第頁共頁文秘工作方案范文錦集9篇文秘工作方案篇1第一：通過對學院各學生組織的聯絡以及理解他們的開展狀況，從實際出發研究分析^p，取長補短，制定合適我們的獨具特色的管理方法，制定長期的開展規劃，并加強人員的思想交流和文化學習；第二：加強秘書處內部管理，增強與各部門的凝聚力〔內部信息的團結、外界的影響力〕；第三：秘書處開展的中期戰略規劃〔學生會的開展的方向問題〕；第四：制定學生會每期工作方案和各部門的目的要求，嚴格執行規章制度，加強學生會的運作才能〔組織性和紀律性〕和詳細落實責任制度和工作業績考核；第五：評審各部門工作的執行力度和工作考評向____團匯報；三、干部培養建立方案：1、合作制度：加強對內、對外的合作聯絡，提升本身的實力和影響力；2、決策制度：分工協作、明確工作目的和任務；3、鼓勵制度：嚴格執行工作目的和獎勵制度；4、自律制度：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養；5、反響制度：學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任；四、我們秘書處在每個星期的座談會中，遵循：“效勞為先、自我管理”的工作理念，按照“指導思想明確、工作思路明晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創新、工作方法科學”六點工作要求；總結工作經歷的同時，還要通過與其他部門的開展聯誼活動來加強我們學生會的團結！對于我們不管是在工作中還是學習生活中，我們都要虛心的學習，彼此養成工作的協同默契！只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建立，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會打造屬于我們的開展平臺！我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經貿學院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設想，只有在理論的工作中，我們靈敏的處理，爭取做一名合格的學生會干部！文秘工作方案篇220xx年引進工程三個，共引進財政資金1724萬元，列全市之首。20xx年，認真貫徹落實黨的十八大精神和農業綜合開發方針政策，堅持加強農業根底設施建立，努力改善農業消費條件，進步農業綜合消費才能，建立高標準農田；重點扶持農業產業化龍頭企業和農民專業合作社，以開展優質糧和品種蔬菜為重點，積極調整農業構造，依靠科技進步，大力開展現代農業，努力增加農民收入。一、積極爭取上級開發工程及資金。為多爭取農業綜合開發工程和資金，我們對國家的開發政策進展了認真的研究分析^p，明確工程申報方向，積極與省市主管部門聯絡溝通，通過努力，申報爭取工程3個，引進財政無償資金1724萬元。一是土地治理工程1個。20xx年度糜鎮高標準農田示范工程建立工程，建立期1年，開發面積1、3萬畝。工程總投資1755萬元，其中申請財政資金1640萬元，縣以下自籌115萬元。二是產業化經營工程2個。1、陵縣年存欄160頭優質肉牛擴建工程，總投資82萬元，其中申請財政補助資金37萬元，該工程方案10月份完成工程建立任務。2、陵縣年產10萬噸小麥專用粉加工工程。申請財政貼息47萬元。二、認真組織施行20xx年度土地治理工程，迎接上級對工程的驗收。20xx年度土地治理工程2個，一是宋家鎮中低產田改造工程，二是糜鎮高標準農田示范工程建立工程，兩工程全面完成建立任務。〔一〕宋家鎮中低產田改造工程。開發面積1萬畝，工程總投資976萬元。工程完成建立內容是：開挖疏浚溝渠33、5公里，動土55萬方；修建橋涵161座；新打機井100眼，配潛水泵100套，配ND計量箱100個，修井池100個；架設輸電線路21公里，購置變壓器10臺〔套〕；埋設PVC管道60公里，開展節水灌溉面積1、0萬畝；改進土壤0、6萬畝；修機耕路25、3公里；道路綠化25、3公里，植樹4萬株，折實造林面積0、04萬畝；培訓農民技術人員1500人次，示范推廣工程3個。〔二〕糜鎮高標準農田示范工程建立工程。開發面積1萬畝，工程總投資1316萬元。工程完成建立內容是：開挖疏浚溝渠33、48公里，動土38、18萬方；修建橋涵192座；配套型號ZSW250-315臥式管道泵11臺套；架設輸電線路4、6公里，購置變壓器6臺〔套〕；埋設PVC管道32、02公里，開展節水灌溉面積1、0萬畝；改進土壤1、0萬畝，其中：土地平整1、0萬畝；修機耕路24、39公里；道路綠化24、39公里，植樹4、056萬株，折實造林面積0、06萬畝；技術培訓20xx人次。5月24日，市工程驗收組對我縣兩工程進展了驗收，對工程建立獲得的成績給予了充分肯定，同時也指出了存在的問題，并提出了珍貴建議，順利通過市工程驗收組的驗收。針對工程建立中存在的問題，我辦按照工程和資金管理要求，對照市批復的方案，制訂了整改措施，查漏補缺，全面進展了整改。三、努力施行好20xx年度土地治理工程20xx年度土地治理工程是糜鎮高標準農田示范工程建立工程。該工程建立面積1、3萬畝，總投資1755萬元。工程建立內容是：工程區規劃開挖疏浚溝渠45、3km，動用土方73、5萬m3；規劃新建提水泵站23座，臥式管道泵組23套；架埋設輸變電線路10、2km，安裝變壓器13臺；埋設地下PVC管道77、7km；新建橋、涵等建筑物計208座，改進土壤1、3萬畝；田間道路27、16公里，全部硬化；植樹6萬株；科技培訓4000人次。工程于10月中旬開工建立，成立了工程建立指揮部，工程技術人員全部吃住在工地。截止11月底，開挖疏浚溝渠40公里、新建橋涵15座，埋設PVC管道55公里，排灌站等其它工程正在施工中。四、努力完成各項業務工作按照市縣的工作部署，結合本職工作，認真搞好調查研究，及時完成工程上報材料，認真整理檔案，全面完成各項業務工作。一是認真撰寫調研報告。省通知要求對農業綜合開發工作進展調研，調研內容分三大類40余項。接通知后，認真組織，安排專人撰寫調研報告，于3月19日完成調研任務，及時上報。為“紀念山東省農業綜合開發25周年”征文活動撰寫文章三篇，被選中1篇。二是認真編寫工程施行方案和八年規劃。修改完成年產10萬噸小麥專用粉產業化貸款貼息工程申報書，完成20xx年度農業綜合開發及20xx年度農業綜合開發國家統計報表。編寫完成陵縣年存欄160頭優質肉牛擴建工程施行方案、20xx年度土地治理工程施行方案編，及時報市農發辦。市農發辦于5月份批復，同意工程建立內容，要求盡快組織施行。認真編寫20xx-2023年農業綜合開發八年規劃，在規定的時間內上報市農發辦。三是強化檔案管理。工程檔案管理嚴格按照《山東省農業綜合開發工程檔案管理暫行方法》執行，設專人、專柜管理，保管到達了“四防”要求。從工程立項、申報、批復、施行、開工驗收等所有的文件材料全部入檔，工程檔案資料齊全，做到分類裝訂，標準、系統、完好。工程檔案資料于5月16日全部整理完畢，裝訂成冊。檔案管理得到市驗收組的認可與表揚。五、認真開展“三包一聯”工作。自3月份以來按照縣委的工作要求，統籌規劃，積極制定“三包一聯”工作施行方案，明確職責和要求，設立專門物資經費保障機制，推進活動順利開展。開發辦從村居實際出發，按照便于聯絡群眾效勞群眾的原那么，因地制宜劃分村居民小組，將黨員合理分配到每一個網格，按照縣委統一部署要求，全面完成各個階段的工作。實在加強黨員干部聯絡效勞群眾工作的組織領導，把網格化聯絡效勞群眾作為增強群眾觀念、轉變工作作風，提升執政才能的根底性工程，周密部署，扎實推進。在縣委“三包一聯”工作辦公室的指導下，我單位包村干部定期到所包村居，走訪座談，為群眾辦實事，幫助群眾解決困難，積極扎實地開展工作，獲得了較好效果。包村干部每月定時到村走訪群眾，每次到村之前，制定走訪座談方案，做到有的放矢，進步了工作效率。走訪過程中認真記錄《民情日記》，認真講解“三包一聯”的內容、目的和意義，每到一戶都會發放《黨員干部效勞群眾聯絡卡》，建立溝通渠道，保證了信息暢通，有利的保證了村民有問題能隨時反映，隨時解決。6月份，為能盡快幫助農民搶收搶種，我單位包村干部不顧炎熱，深化所包村莊，向群眾發放《三夏消費效勞指南》，并指導群眾做好“夏收、夏種、夏管”工作，實在做好防雨、防火、防災，確保顆粒歸倉。9月份慰問走訪困難戶，送去慰問品；10月份開展送溫暖活動，為困難戶送去棉被，深受群眾歡送20xx年工作方案一、任務目的〔一〕上報20xx年度工程4個，已經上級批復，預計引進財政資金2399萬元，按上級要求，及時完成工程可研報告、施行方案等材料上報，積極爭取工程盡快開工建立。一是前孫鎮1、5畝高標準農田示范工程建立工程。該工程總投資20xx萬元，其中財政資金1955萬元，建立地點前孫鎮。爭取20xx年9月份開場施工，年底方案完成建立任務的60%。二是老工程區改造工程。方案改造20xx年度鄭寨中低產田工程區5000畝，爭取財政資金300萬元。三是陵縣年存欄180頭優質奶牛養殖擴建工程。該工程申請財政補助資金72萬元，方案11月份完成工程建立任務。四是陵縣400萬公斤優質小麥儲存新建工程，該工程申請財政補助資金72萬元，方案10月份完成工程建立任務〔二〕繼續施行好20xx年度糜鎮高標準農田示范工程建立工程，力爭工程在4月中旬全部完成建立任務，4月底迎接上級部門驗收。〔三〕積極爭取上級財政資金。再優選1-2個工程上報，爭取上級財政資金500萬元。二、主要措施1、加強領導，為農業綜合開發工作提供組織保障。縣成立領導小組，由分管農業的縣長任組長，開發辦、財政局、農業局、水利局、林業局、電業局、廣電局等有關單位負責同志為成員；鄉鎮成立由黨委書記任組長，鄉鎮長任副組長，鎮農辦、各工程管區負責人為成員的工程建立領導小組。領導小組主要負責協調各方關系，制定開發政策和開發規劃，籌措開發資金，協調解決開發過程中遇到的各種困難和難題，統籌相關支農涉農工程資金，加強工程之間的有機銜接，形成開發建立的強大合力。2、完善制度，加強對開發工程的管理。為使農業綜合開發工程順利施行，并在建成后能長久發揮效益，要完善工程管理機制，強化對工程的管理。一是工程建立要實行工程監理制。在工程的施行過程中，要由專業機構對工程建立進展全程監理，嚴格執行標準、對不符合要求的堅決翻工重建，以到達要求為止。二是建立健全監視檢查機制。在工程施行中，要加強檢查、監視，嚴把工程質量關，工程建成后，嚴把檢查、驗收關，并做好工程立卡建檔。三是加強工程的運行管護。工程所有權移交后，積極推行承包責任制，調動受益者管護積極性，實在發揮開發工程的效益。四是監視產業化財政補助工程的施行，確保按時完成工程建立任務。3、加強農發辦隊伍建立，進步綜合素質。農業綜合開發工作涉及業務范圍面廣，要求技術高。因此，加強對現有工作人員的培訓，進步農發辦人員的綜合素質。一是進展有方案的業務培訓。二是定期進展檢查考核，把考核成績作為評優晉級的根據。三是增強效勞意識，改進效勞形式和方法，高效便捷地為基層搞好效勞。文秘工作方案篇320xx年就要降臨，作為在辦公室做文秘工作的我來說，也是新的一個年頭，我來到公司也是有了半年的時間了，在新的一年里我也是要對我的文秘工作去做好一個工作的方案，去認真的執行，提升自己，把文秘的一個工作給去做好。做文秘的工作，我要服從領導的安排，認真的去執行領導要求做的事情，特別是有時候領導交代的事情，不是特別明確的，我也是要去領會領導的意識，盡量的不去費事領導就能把工作給做好了。而且做文秘的工作不能說領導說了做什么就做什么，而是自己要提早的去預判或者做好一些根本的準備工作，像月底領導需要開會，一些資料的文件就是需要我在平時的時候就認真的去拿到，而不單單只是在領導需要的時候才去準備，那樣的話有時候也是來不及的了。日常里的一些文件和資料自己也是要整理好，當領導要用的時候，能及時的去找到，而不是手忙腳亂的臨時再去找。除了領導的安排，我也是要為各個部門去做好效勞的工作，他們信息的傳達，一些溝通也是需要我去做到的，特別是部門間的一些資料和文件，很多時候他們需要，但是又不知道在哪，就需要找我要，或者我去聯絡其他的部門同事一起解決，這些也是需要我去提早預判，一些總是可能會遇到的資料或者信息也是要及時的記錄下來，每次用到的時候能方便的找到去為部門效勞好，協助他們做好一些相關的工作。個人在新的一年里也是要積極的多去學習，多理解公司的一個情況，畢竟我工作的時間其實并不長，很多東西我目前也不是那么的理解，那么在工作中也是有很多方面是容易出錯的，只有不斷的去學，理解更多公司的業務情況，部門之間的情況，我工作方面的方法和技巧，那么我才能在今后文秘的一個工作中更加純熟，更加有效的去為領導，為部門，為同事去把工作給做好，去做好我該做的效勞工作。新的20xx年馬上就要到來了，我也是要按照我的方案，去把每日的日常去做好，事情只有一件件的去做好，那么我才能最后一年的工作都做好，增加自己的一個工作經歷，讓自己的才能程度得到更多的進步，也是能讓自己的工作得到公司的贊許，以后有更多的時機我也是能去把握。文秘工作方案篇4古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業業。為了能使以后的工作到達質量更好，效率更高，同時進一步進步個人的才能，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作方案，請領導批評指正。一、個人根本情況我個性比擬開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原那么。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現自己的人生夢想。辦公室文秘一職，對我而言是一次時機，它可以充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的時機。我將把這份感謝之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。二、對工作崗位的認識首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。3、執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。但是服從并不是被動，很多工作可以提早預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反響各方面的信息，注重調查分析^p，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。三、對將來工作的方案1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點〔1〕協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。〔2〕做好了各類信件的收發工作。〔3〕做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。〔4〕協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。〔5〕做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。〔6〕做好辦公室設備的維護和保養工作，〔7〕協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的平安保衛工作。〔8〕認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原那么，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。2、在行政工作中，我將做到以下幾點〔1〕做好領導效勞：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。文秘工作方案篇51、年初，組織人員到各科室征詢意見，根據征詢意見的結果，進一步做好工作。特別是對各科室提出的意見，確定是工作中確實存在的問題，我們將提出整改意見進展整改，確保辦里的工作順利進展。2、按照市委、市政府的布置，做好我辦《黨組中心組理論學習方案》、《干部職工理論學習方案》，組織好全辦的政治理論學習。方案每周五下午為學習時間，理論與業務學習交替進展。〔第1周學理論，第2周學業務〕3、繼續深化開展民主評議行風、政務公開與效能檢查考評的活動，在xxxx年的根底上，進一步做好各種準備材料，積極施行各項相關工作。按要求每季度更換公示欄內容，制做工作人員職責欄以及增加電子觸摸屏。同時加強與行政效能監察小組成員的聯絡，爭取他們更多的支持和幫助，使我辦民主評議行風、行政效能工作上一個新的臺階。4、根據業務科室的實際工作情況，擬訂我辦目的考核工程，并拿到各科室征求意見，擬訂工程應為能做到的工程，同時盡量增加一些能加分的工程，同時與市目的辦簽定20xx年的雙文明目的責任制。簽定責任制后，每季度向目的辦報進展情況，年終負責檢查、落實各項考核工作的進展情況，按市目的辦的要求，計算發放一年兩次的目的獎金。5、組織好辦里開展的各項集體活動，如春節、“三八”、“七一”活動等以及平時的文體活動。準備每季度組織大家一次集體活動。6、繼續做好扶貧點、支教點、生態文明村幫扶點、亮化工程點的幫扶工作，定期到以上各點理解情況。積極協助他們解決一些本質性的問題。7、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多，要經常理解他們的情況，關心他們的生活，在可能的情況下，盡量為他們解決一些問題。同時，做好每年工資的晉升及春節、重陽節等慰問工作。8、按照辦里的工作安排，3月份為全辦“對外樹形象，對內強素質”的學習月，我們負責擬訂學習方案方案。我們將根據市里布置的學習方案及內容，并結合辦里的實際情況，在做好方案的同時組織好全辦的學習，使學習月活動開展得豐富多彩。9、市領導對外事工作非常重視，擬將市人大舊辦公地點作為我辦新的辦公地址。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點，我們一定做好搬遷辦公室的各項工作。如辦公室的裝修、分配、電腦設備的增加以及辦公室用品的購置等。給大家一個全新的感覺。10、加強業務學習，做好各項工作。秘書科的工作比擬繁雜，涉及的工作很多，因此業務學習非常重要。我們將根據各自的工作情況，組織有關學習。如學習文秘知識、人事規定、檔案管理、保密規定，通過學習，進步大家的工作才能及辦事效率，更好地為機關效勞。11、加強內外的協調工作，在業務科室遇到困難時，主動為科室進展協調，盡量為他們解決問題。同時，注意理解情況，對出現的問題及時協調處理，做好上情下達和下情上達的工作。12、做好機關后勤效勞工作，為其他工作的順利開展提供保障。根據目前的情況，要增加一些辦公設備，我們在20xx年底就做好相應的方案報市財政局，確保資金到位。13、繼續嚴格財務制度，把好我辦財務關。認真做好每月的費用核算，出訪團組經費預算、落實等，使有效的資金發揮更大的作用。14、加強對汽車的管理，認真做好汽車的各項管理、維護工作，按時交納養路費，每月對汽車進展定期檢修，確保平安行駛。15、對科室人員的工作進展重新分工。隨著工作量的增加和人員變動，擬對人員的工作進展調整，使大家充分發揮自己的長處，做到用人所長，齊心協力把工作完成得更好。同時組織人員分批到涉外科學習因公出國審批有關知識，進一步理解詳細的工作程序。16、積極做好效勞xxxx年“南博會”和民歌節的各項準備及接待工作。17、完成辦里交辦的其他各項工作。文秘工作方案篇6處于中層左右的秘書,權利與責任相對大一些,外語與計算機等才能要求也相對高一些,有很好的協調才能。以下是助理文秘的工作方案。職責不同行業的行政助理有不同的職責，工業企業的行政助理的主要職責是：1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的搜集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;4、根據人力資要求方案，組織各種形式的招聘工作、搜集招聘信息、協助招聘工作;5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;7、組織公司各種活動的籌劃;8、負責辦公用品采購方案制定及物品領取管理。才能要求行政助理必須可以純熟地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求純熟掌握個人電腦技術、MSWord、Excel和PowerPoint，以及創立多種專業文件的經歷。分析^p性思維很重要，因為他們經常需要對自己的工作進展輕重緩急的判斷，并且要對公司的開展和表現進展逐步地監控。行政助理們需要有非常好的組織才能，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進展控制。教育要求初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉根本辦公技能。很多職業技術機構和社區學院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。公司可能提供現場培訓，尤其針對那些醫學或法學領域的專業職位。職業前景該職業的就業前景預計會以中等增長速度持續增長過20xx年。1、協助行政經理完成公司行政事務管理;2、參與公司績效管理、考勤等工作;3、參與公司行政、采購事務管理.詳細工作在各種行政事務方面幫助和效勞于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯絡各種培訓事宜，聯絡和管理公司交通班車效勞，食堂餐飲效勞管理，與外部物業管理聯絡催促其更好的效勞于公司，聯絡和協調各種集體活動例如集體外出旅游、受訓、公司運動會、年會和晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供給，辦公設施的管理等。行政助理詳細工作如下：1、記載員工出勤情況;2、記載工作時間和加班時間;3、考核計算扣假工資和加班工資等;4、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表;5、閱讀和分析^p各類信息，制定工作方案，做好時間分配;6、協助審核、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作;7、傳達通知、分發文件;8、安排公司各種會務和組織員工各種活動;9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;1、對公司各種文件和檔案進展整理、歸檔;11、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行根本的簿記工作等;12、辦理各種行政事務和手續，比方填報報表、公司年檢、復印打印等;13、負責平時員工福利的采購工作，比方日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節日禮品，等等。成功方式第一步：明確職業定位，規劃職業開展方向年齡越大危機感越強，及時明確職業定位、做好長遠開展規劃勢在必行。眾多前來咨詢的“3歲女秘書”出現職業困惑的根本原因，是她們沒有明確個人的職業定位，對將來的職業開展沒有做好準備，因此在現有的崗位上混日子、無從打破。因此，要想走出職業困境，第一步就是要盡早地確定職業目的，并且確定長遠的職業開展方向，這樣才能在將來的職業之路上有的放矢、少走彎路，朝著目的的方向邁進。第二步：積極充電，緊繞職業目的提升在職業開展的過程中，綜合才能、經歷定位和學歷的契合程度決定了你的開展高度和方向。把握好三者之間的關系，是打破職業開展瓶頸的關鍵。因為入職門檻不高，很多輔助性崗位上的從業人員沒有建立起自己的核心競爭力。要建立核心競爭力，除了在崗位上努力學習各種工作技能之外，另外一個重要的途徑就是及時充電。需要強調的是，充電不可盲目，而應該圍繞自己的職業規劃和目的進展學習與提升，才能使學習“投資”得到收益。第三步：積累人脈，為將來開展做儲藏輔助性崗位有一種潛在的優勢：與人溝通和交流的時機多。以秘書為例，企業中只有經理及以上的人員才可以裝備秘書，與他們工作往來的人大多身居要職。所以，作為領導身邊的貼心人，秘書就擁有了和這些人員打交道的絕佳時機。聰明的秘書總是可以從中積累豐富的經歷、閱歷、良好的人際關系以及各種知識和才能，包括心理素質，甚至可以從管理者的失誤中汲取失敗的教訓。考前須知面試要點：第一、身為行政人員，穿著是很重要的，因為你負責執行公司管理層的管理精神，一個正面的，安康的，積極的形象是很重要的，起碼你要讓人看起來覺得你穩重、大方、可以信任。第二、反響靈敏，一個行政人員，絕不能呆板，當你睜著茫然的大眼睛看著招聘人員的時候，你就直接回家等消息吧。一個成功的行政人員一定是聰明與才智兼備的。第三、脫穎而出的才能，在一堆人里面，也許你不是條件最好的，但你得有脫穎而出的本領，注意一些細節，比方說，制造一個話題，占主導地位，你的口才，你的分析^p才能，都是面試官會觀察的內容。要求A一、崗位職責1、負責協助上級完成相關日常事務工作，包括文件管理、文件的起草、報告等材料的收發等工作;2、負責協助上級領導做好各業務部門的溝通協調工作，各項指令、指示的上傳下達及監管工作;3、協助完成部門的行政工作;4、協助上級領導完成會務安排、接待等5、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。二、任職資格1、全日制本科或以上學歷，文秘、金融、英語等相關專業優先;2、形象佳、具有1年以上秘書經歷者或者行政助理經歷，有一定英語表達才能者優先;3、具有較強的親和力，溝通才能強，反響敏捷，效勞意識強;4、有良好的文字表達才能，純熟使用辦公軟件;5、請附個人近照。要求B1.學習才能強，具有良好的團隊合作精神.2.形象好，氣質佳，思想前衛.3.有良好的語言表達才能，擅長與人溝通.4.良好的職業道德。文秘工作方案篇7仔細的反思了自己在過去一年的工作，就個人而言，我也只能說自己的工作只不過是馬馬虎虎。一年的工作當中，其實有很多可以改進和提升的地方，但是因為自己的繁忙，也沒能好好的改正，導致如今倒是累積下了不少的.費事。在總結了這些問題過后，我意識，在20xx這全新的一年里，我必須對自己的問題做出改變，不然錯誤只會繼續，只會往復顛倒，這樣不知花上幾年才能走出這個循環。為此，我根據上一年中自己的問題和錯誤，針對性的對自己的缺乏做了總結和分析^p，并對這一年的工作做出方案如下：一、個人的目的過去一年出現了太多的問題和錯誤，幸運的是領導念我經歷缺乏總是在包容我在工作上的缺乏，但是我卻沒能在過去的這些日子里好好的提升自己，改正這些錯誤，這實在是不應該的！首先，在這一年里，我要改正的是自己對公司的不熟的問題。作為文員，在工作中我免不了跑來跑去，但是因為自己是20xx年5月剛進入公司，其實自己還有很多人名都還沒能記住。因為沒有系統的學習，導致如今在工作中都常常需要某某前輩的幫助。其次，自己在工作方方面的才能也需要好好的進步，同樣是因為上手過快，沒能系統的管理好工作，導致自己在面對眾多工作的時候，常常有一種混亂感。在上一年的工作里，因為自己的努力加上前輩領導的幫助，勉強適應了根本的工作。但是目前自己的狀況非常的不穩定，一旦出現問題就容易崩潰。所以，在這一年里，我要抓緊時間好好的梳理自己的工作，提升自己的才能。二、工作方案首先，在今年的工作前段，我應該好好的整理過去一年留下來的問題，并好好的整理過去的工作。其次，除了對根底工作的學習和提升，我還要擴寬自己的知識，提升自己對如：打印機、機等辦公機器的理解，不能在需要的時候派不上用場。最后，努力的做好自己的工作，在工作中及時的整理總結自己，改正自己在工作中的缺乏，不斷的提升自我。作為文秘，在工作中設計的實在太過廣泛，在今后，我不僅要擴寬自己的工作知識面，對公司的方方面面都要有一個詳細的理解。我相信，只要努力我就一定能有所提升。文秘工作方案篇8我叫，畢業于大學專業，將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，請領導批評指正。先談一下我個人。我的為人比擬低調，辦事比擬認真，信奉明明白白做人，實實做事的原那么。無論做任何事，無論任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個人的才能是有限的，現是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新惹事物層出不窮。面對這些變化，假如我們不能很快地提升自已的個人才能，進步自已的業務程度，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和理論才能的結合，可以把學習到的知識應用于實際工作當中，用于進步自身的業務程度、工作效率，使業務程度和自身修養同步進步。干工作時我可以全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原那么，不因公肥私，不謀____，不循私情。日常工作中，我可以做到把個人利益拋開，顧全集體利益。再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;還是一個時機，可以充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的時機。我將把這份感謝之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。日常工作中，我將遵守四個原那么：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成崗位，把每一件領導交付的事情，打造成工程;二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準那么，一諾____，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當我參謀助手。我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現腸梗阻。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提早預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反響各方面的信息，注重調查分析^p，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞我領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進展合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。同時還要能創造性地工作，堅持和發揚我的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探究辦事員工作的新思路、新方法和新經歷，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供效勞而不干預決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。文秘工作方案篇9ｘｘ年8月初,我通過公司的競聘上崗，擔任公司辦公室文秘〔試用期三個月〕。作辦公室文秘我的主要工作包含：一般性公文的擬定、公文的來文處理、各種會議的會務材料的準備、會場布置、各種會議的記錄及會議紀要的編寫、信息的歸集和整理、文件檔案管理、及其總經辦的保潔。半年來，在辦公室主任的正確引導和合理部署下，在同事們的支持、幫助和配合下，使我的文秘工作正常有序、高效地運轉，各項工作任務根本能保質保量地完成。為了能使以后的工作到達質量更好，效率更高，同時進一步進步個人的才能，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和方案，請領導批評指正。一、對工作崗位的認識首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：1．服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。2．領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。3．執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。但是服從并不是被動，很多工作可以提早預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反響各方面的信息，注重調查分析^p，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當于公司的小管家，辦公室日常的物品采購、發放；各部門常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。二、個人根本情況我個性比擬開朗，辦