第頁(yè)共頁(yè)培訓(xùn)方案方案匯編十篇【精華】培訓(xùn)方案方案匯編十篇培訓(xùn)方案方案篇1在“以病人為中心，以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下，實(shí)在抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作，不斷進(jìn)步我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，特制定以下方案：一、目的：苦練技能，效勞患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育施行方案，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作，進(jìn)步護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。二、內(nèi)容：1、根底理論：學(xué)習(xí)根底護(hù)理學(xué)，內(nèi)護(hù)理學(xué)，等學(xué)科的知識(shí)。2、根本知識(shí)：護(hù)理心理學(xué)，護(hù)理文件書寫及管理標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識(shí)。3、根本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，專科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。4、護(hù)理新知識(shí)、新理論、新進(jìn)展、新標(biāo)準(zhǔn)等。三培訓(xùn)方案〔一〕對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。1、每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。2、每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。3、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。〔二〕對(duì)全院各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。1、獲得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn)：1.1培養(yǎng)目的〔1〕具有純熟的根底理論知識(shí)及根底護(hù)理操作技能。〔2〕純熟掌握本科室床旁心電監(jiān)護(hù)儀的使用。〔3〕能掌握常用藥品劑量及毒性反響。(4)能純熟掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。(5)掌握護(hù)理記錄的書寫。1.2培訓(xùn)方案和方法〔1〕鼓勵(lì)自學(xué)，鼓勵(lì)參加本科及大專的深造。〔2〕由高年資護(hù)士進(jìn)展傳、幫、帶。2、培訓(xùn)目的：〔1〕純熟掌握根底護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)，熟悉根底醫(yī)學(xué)和臨床理論。〔2〕熟悉本科常見(jiàn)疾病的防治及護(hù)理，掌握本專科新技術(shù)、新知識(shí)，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對(duì)病人進(jìn)展身心整體護(hù)理。〔3〕掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)，能單獨(dú)參加危重病人的搶救配合工作。3、培訓(xùn)方案和方法：〔1〕自學(xué)為主，有條件時(shí)到上級(jí)醫(yī)院參加短期培訓(xùn)班。〔2〕每年進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)考核，技術(shù)操作考核。四、施行方案1、施行護(hù)理質(zhì)量全程管理，重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。2、科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理查房。并利用晨會(huì)交班的時(shí)間抽查提問(wèn)，互相交流和學(xué)習(xí)。3、每月進(jìn)展護(hù)理操作培訓(xùn)1項(xiàng)，并定期考核。4、每季度組織一次院內(nèi)感染知識(shí)的學(xué)習(xí)。5、定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。6、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。7、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，進(jìn)步專業(yè)知識(shí)程度。考核方法1、護(hù)理部對(duì)院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)展二次理論及操作考核，要求必須人人到達(dá)80分。2、按照年方案進(jìn)展操作培訓(xùn)及考核，要求85分合格，對(duì)不合格者進(jìn)展強(qiáng)化訓(xùn)練，一周后必須達(dá)標(biāo)。培訓(xùn)方案方案篇2一、培訓(xùn)目的為了及時(shí)有效地對(duì)所有人員進(jìn)展平安知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國(guó)家平安消費(fèi)法律法規(guī)及公司平安規(guī)章制度的要求，進(jìn)步廣闊職工平安知識(shí)程度和平安操作技能，減少和防止各類平安事故的發(fā)生，特制定本培訓(xùn)方案，以此來(lái)標(biāo)準(zhǔn)我公司平安培訓(xùn)的管理，保證平安培訓(xùn)教育工作有序地開(kāi)展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。二、培訓(xùn)對(duì)象1、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；2、各煤礦“五職礦長(zhǎng)”；3、各級(jí)平安消費(fèi)管理人員；4、特種作業(yè)人員；5、新員工及其他從業(yè)人員。三、培訓(xùn)目的1、進(jìn)步各級(jí)管理人員的平安消費(fèi)法律意識(shí)和平安管理程度，結(jié)實(shí)樹立“紅線”意識(shí)和“底線”思維；2、進(jìn)步職工的平安消費(fèi)意識(shí)和平安操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心；3、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生；4、五職礦長(zhǎng)及平安管理人員持證上崗率為100%；5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；6、新職工參加三級(jí)平安培訓(xùn)合格上崗率為100%；7、職工每年平安再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、國(guó)家及地方平安消費(fèi)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及新出臺(tái)政策文件通知；2、平安管理制度、平安技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程〔或平安技術(shù)措施〕；3、平安管理方法知識(shí)；4、民用物品、電氣設(shè)備等平安技術(shù)知識(shí)；5、職業(yè)衛(wèi)生平安防護(hù)知識(shí)；6、勞動(dòng)防護(hù)用品使用、操作、維護(hù)知識(shí)；7、事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練；8、事故平安分析^p總結(jié)。五、培訓(xùn)形式為了最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性，在進(jìn)展培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升職工的平安素養(yǎng)為目的，盡量采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、公眾易于參加的形式，讓職工在無(wú)形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而到達(dá)培訓(xùn)目的。可采取的培訓(xùn)形式有：1、外派培訓(xùn)；2、邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士來(lái)公司授課；3、公司內(nèi)部培訓(xùn)⑴會(huì)議形式。主要有：平安知識(shí)講座、平安學(xué)習(xí)會(huì)、平安座談會(huì)形式、事故案例分析^p討論、班前會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。⑵宣傳教育形式。主要有：平安宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、平安宣傳欄等。⑶觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安講座錄像等。⑷集中上課形式。主要有：新職工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn)。⑸現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。⑹事故應(yīng)急處置模擬演練。六、培訓(xùn)安排七、培訓(xùn)要求1、各單位要充分認(rèn)識(shí)到平安教育培訓(xùn)工作在平安消費(fèi)管理工作中的重要性，平安教育培訓(xùn)是端正職工平安態(tài)度、強(qiáng)化職工平安意識(shí)、提升職工平安知識(shí)、進(jìn)步職工平安素養(yǎng)的重要手段。因此各單位務(wù)必按照方案要求，如實(shí)參加和開(kāi)展平安教育培訓(xùn)工作。2、每次培訓(xùn)前，責(zé)任部門需要提早做好培訓(xùn)所需的準(zhǔn)備工作〔如：培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、教學(xué)器材設(shè)施、相機(jī)、培訓(xùn)場(chǎng)所等〕，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師也要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)展考核。考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。所有平安教育培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：⑴每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表；⑵培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)展編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面、實(shí)用易懂；⑶培訓(xùn)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)；⑷以上培訓(xùn)資料需認(rèn)真保管，以備檢驗(yàn)。培訓(xùn)方案方案篇3根據(jù)《煤礦平安規(guī)程》，每個(gè)礦井必須裝備特殊工種，特殊工種必須持證上崗，掌握井下各類平安知識(shí)，樹立“平安第一、預(yù)防為主”的方針，制定特殊工作人員培訓(xùn)方案：一、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)方案。1、按規(guī)定培訓(xùn)、配齊特作人員。2、對(duì)將進(jìn)展復(fù)訓(xùn)特作人員提早一個(gè)月安排到復(fù)訓(xùn)單位進(jìn)展復(fù)訓(xùn)。二、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時(shí)間安排1、2月1日組織全礦所有特殊工種進(jìn)展培訓(xùn)(包括瓦檢員、平安員、絞車司機(jī))，培訓(xùn)內(nèi)容：頂板管理、通風(fēng)與瓦斯管理、提升運(yùn)輸。培訓(xùn)人：XXX2、4月10日培訓(xùn)平安員。重點(diǎn)是：頂板管理、通風(fēng)管理。培訓(xùn)人：XXX3、5月1—2日培訓(xùn)瓦檢員、員、絞車司機(jī)、電工，培訓(xùn)內(nèi)容：井下管理的各項(xiàng)內(nèi)容：提升、電氣、防治水、火藥的管理等。培訓(xùn)人：XXX4、6月10日培訓(xùn)員。培訓(xùn)內(nèi)容：火藥的管理、頂板與支護(hù)。培訓(xùn)人：XXX5、7月10日培訓(xùn)電工、絞車司機(jī)，培訓(xùn)內(nèi)容：電氣設(shè)備管理、提升運(yùn)輸?shù)取Ｅ嘤?xùn)人：XXX6、8月10日培訓(xùn)瓦斯檢查員，培訓(xùn)內(nèi)容：一通三防、平安設(shè)施管理。培訓(xùn)人：XXX7、9月10日培訓(xùn)平安員，培訓(xùn)內(nèi)容：頂板管理、防治水、提升運(yùn)輸及井下各項(xiàng)管理。培訓(xùn)人：XXX8、10月7日培訓(xùn)平安員、瓦斯員、員、絞車司機(jī)、電工，培訓(xùn)內(nèi)容《煤礦平安規(guī)定》有關(guān)規(guī)定及上級(jí)部門下發(fā)的有關(guān)文件。培訓(xùn)人：XXX9、11月10日培訓(xùn)平安員、瓦斯員，重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：瓦斯防治、通風(fēng)管理、頂板管理、防治水等有關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)人：XXX10、12月10日培訓(xùn)平安員、瓦斯員、絞車司機(jī)、電工、員重點(diǎn)集中一年中的學(xué)習(xí)情況，總結(jié)一年的中的成績(jī)及缺點(diǎn)，下一年度的工作安排。培訓(xùn)人：XXX三、日常平安培訓(xùn)。凡成為我礦職工后，每月必須按時(shí)間進(jìn)展不低于3次的復(fù)訓(xùn)，每次復(fù)訓(xùn)時(shí)間不低于8小時(shí)，內(nèi)容為：1、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的平安技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。2、崗位工種的平安技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。3、平安消費(fèi)法律法規(guī)培訓(xùn)。4、《作業(yè)規(guī)程》，《平安技術(shù)操作規(guī)程》施工平安措施貫徹。以上方案由工程師按時(shí)間按方案進(jìn)展培訓(xùn)，每一職工都必須參與，無(wú)特殊情況不參與的人員必須按本礦規(guī)章制度進(jìn)展處分，并從新進(jìn)展培訓(xùn)。四、其他時(shí)間利用班前會(huì)，平安例會(huì)，平安辦公會(huì)等時(shí)機(jī)再對(duì)全體職工進(jìn)展平安教育。五、所有職工必須按規(guī)定承受上級(jí)部門組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)方案方案篇4一．招生人員招生組長(zhǎng)1人，招生業(yè)務(wù)員6人。二．工作要求1.統(tǒng)一管理，按照規(guī)定的時(shí)間完成招生目的。組織有序，按照組長(zhǎng)的安排，分小組進(jìn)展蹲點(diǎn)，做到有紀(jì)律，有組織。2.禮貌待人，業(yè)務(wù)員在招生過(guò)程中，一定要有禮貌，形象端正向上。制止穿拖鞋，佩戴首飾。3.有紀(jì)律性，在招生過(guò)程中，沒(méi)有意外情況，不允許遲到，早退。(.ZQNf.)三．工作安排發(fā)放宣傳資料，讓家長(zhǎng)理解這次活動(dòng)的內(nèi)容。在高中檔小區(qū)門口進(jìn)展設(shè)點(diǎn)招生。在組長(zhǎng)的安排下進(jìn)展招生。一些業(yè)務(wù)員可進(jìn)展游擊招生。四．詳細(xì)事項(xiàng)〔一〕人員安排在設(shè)點(diǎn)時(shí)間中，必須保證有3名業(yè)務(wù)員在此進(jìn)展招生。在設(shè)點(diǎn)周圍進(jìn)展宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長(zhǎng)溝通交流。〔二〕招生時(shí)間在6月26日——8月15日進(jìn)展設(shè)點(diǎn)招生。設(shè)點(diǎn)時(shí)間為8：00——12：0014：00—18：0019：00—20：00〔招生業(yè)務(wù)員可以以漫步形式在公園、廣場(chǎng)進(jìn)展活動(dòng)〕。〔三〕招生對(duì)象小學(xué)——高四的學(xué)生〔四〕招生業(yè)務(wù)員須知(1).招生時(shí)的穿著打扮要得體,給學(xué)生家長(zhǎng)一個(gè)好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。(2).在招生的過(guò)程中不要與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)展?fàn)幊澈蜎_突，遇到情況要及時(shí)通知主管，注意不要越級(jí)上報(bào)。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好！(3).在招生過(guò)程中要盡量說(shuō)出我們的優(yōu)勢(shì)，對(duì)方有意向時(shí)將資料給予家長(zhǎng)，不需要時(shí)不用給。家長(zhǎng)在看資料時(shí)一定要認(rèn)真講解講解時(shí)速度要慢一點(diǎn)，把每一點(diǎn)都講清楚。(4).招生時(shí)要注意，語(yǔ)氣緩和，不管對(duì)方說(shuō)話有多惡劣都要心平氣和，和家長(zhǎng)說(shuō)明原因。五．活動(dòng)優(yōu)勢(shì)〔重點(diǎn)向家長(zhǎng)介紹的內(nèi)容〕1.我們有區(qū)別于其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)。2.我們教學(xué)軟硬件和師資的優(yōu)勢(shì)。3一元送清涼活動(dòng)，關(guān)心社區(qū)兒童的成長(zhǎng)。4.我們不僅是學(xué)習(xí)知識(shí)更是學(xué)會(huì)如何做人，培養(yǎng)他們生活自理才能。5.學(xué)習(xí)條件非常優(yōu)越，不僅教室宿舍有空調(diào)，而且教學(xué)設(shè)備都是西安最先進(jìn)的。6.每天下午6點(diǎn)，我們都將會(huì)舉行校區(qū)內(nèi)活動(dòng)。如沙盤游戲，英語(yǔ)沙龍等活動(dòng)。培訓(xùn)方案方案篇5一、指導(dǎo)思想：根據(jù)xx區(qū)教育局公布的《中小學(xué)老師培訓(xùn)方案》，從我校老師隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和開(kāi)展的要求出發(fā)，實(shí)在加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立，深化改革，優(yōu)化組合，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛(ài)校敬業(yè)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊(duì)伍，為創(chuàng)立“教育生活化”特色學(xué)校，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障。二、工作目的：通過(guò)培訓(xùn)力爭(zhēng)使我校老師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合素質(zhì)教育的要求；更新知識(shí)構(gòu)造和才能構(gòu)造，使之具有綜合教育的才能和銳意創(chuàng)新的才能；進(jìn)一步開(kāi)展自己的個(gè)性特長(zhǎng)，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性，并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色；進(jìn)一步拓寬文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，探究信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)形式；進(jìn)一步進(jìn)步理論功底和科研才能，使之成為學(xué)科骨干，為老師的成長(zhǎng)和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑，樹立典型，引導(dǎo)中青年老師專業(yè)素質(zhì)的不斷進(jìn)步，同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)形式，形成校本培訓(xùn)體系，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系列化。三、工作要點(diǎn)：1、抓師德教育，樹立師表形象。“教育生活化”創(chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建立理論，陶行知先生本人又是理論師德理論的“萬(wàn)世師表”。學(xué)校將組織老師學(xué)習(xí)學(xué)校將組織老師閱讀《老師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》、《陶行知論著百篇》等，使全體老師深化理解“師愛(ài)”的真諦和生活教育理論的精神本質(zhì)。同時(shí)開(kāi)展以“愛(ài)的奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)術(shù)沙龍、征文撰寫等富有教育性的活動(dòng)來(lái)發(fā)揚(yáng)陶行知先生“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神，來(lái)理論陶行知先生的崇高師德風(fēng)范，自覺(jué)轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷促進(jìn)我校師德師風(fēng)建立和老師師德修養(yǎng)的進(jìn)步。2、內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓(xùn)本校之老師。即充分發(fā)揮我校那些理論經(jīng)歷豐富、理論程度較高的各級(jí)骨干老師的帶頭示范作用，通過(guò)講座和示范課向其他老師傳授課堂教學(xué)經(jīng)歷、展示教學(xué)根本功與教學(xué)技能，促進(jìn)全體老師專業(yè)程度的提升。3、繼續(xù)進(jìn)展“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干老師，必須寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員老師進(jìn)展培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)歷交流、講匯報(bào)課等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。4、做好“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”工作。針對(duì)老師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，盡可能地邀請(qǐng)學(xué)科教研員、校外專家、學(xué)者來(lái)校開(kāi)展專題講座，進(jìn)展“臨床會(huì)診，現(xiàn)場(chǎng)診斷”，找出問(wèn)題及原因，制訂對(duì)策措施，幫助老師解答疑難。5、圍繞不同主題深化開(kāi)展“同研一節(jié)課”活動(dòng)。9月份，青年老師匯報(bào)課——尋找教育的遺憾，10月份骨干老師示范課——抓住教育的契機(jī)，11月份全員參與進(jìn)步課——享受教育的幸福。著重進(jìn)展案例研究，使老師從中獲得啟迪，開(kāi)拓尋求解決問(wèn)題的思路及方式。6、以學(xué)科為單位開(kāi)展“交流日”活動(dòng)，通過(guò)案例交流、經(jīng)歷交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等，既注重實(shí)在解決實(shí)際問(wèn)題，又注重概括、提升，總結(jié)經(jīng)歷、探究規(guī)律，逐漸形成我校民主、開(kāi)放、有效的教育教學(xué)活動(dòng)格局。7、組織任課老師開(kāi)展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽，如教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評(píng)比、課后反思交流、課件大賽等活動(dòng)，著力打造名師，促進(jìn)教研活動(dòng)的開(kāi)展和老師業(yè)務(wù)技能與程度的進(jìn)步。8、立足年級(jí)組教研活動(dòng)，大力開(kāi)展校本教研。除“同研一節(jié)課”之外，各教研組在每周的教研活動(dòng)中要圍繞課題，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，結(jié)合課堂理論，把理論中的疑問(wèn)、困惑進(jìn)展歸納、挑選，確定一個(gè)討論專題，組織交流討論，使老師沿著方案——行動(dòng)——觀察——反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程，求得問(wèn)題的解決。真正“開(kāi)展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的教學(xué)問(wèn)題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)理論”，不斷積累經(jīng)歷，進(jìn)步教育教學(xué)研究才能。9、繼續(xù)開(kāi)展“讀書工程”，采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開(kāi)展讀書沙龍，撰寫隨筆、暢談感悟，注重培養(yǎng)老師自我反思、自我剖析的才能。10、進(jìn)一步完善班主任培訓(xùn)工作，開(kāi)展“與班主任牽手”活動(dòng)，干部與班主任成為工作伙伴，增強(qiáng)溝通交流，共議金點(diǎn)子，共謀金措施，彰顯大智慧，協(xié)助班主任搞好班級(jí)工作。其次，學(xué)校還將班主任分為低中高三個(gè)組，針對(duì)不同年齡段的學(xué)生定期開(kāi)展主題研討，突出班風(fēng)建立和校園文化建立，加強(qiáng)心理安康指導(dǎo)、班隊(duì)會(huì)設(shè)計(jì)、班級(jí)工作藝術(shù)等培訓(xùn)，解決班級(jí)管理實(shí)際問(wèn)題。定期召開(kāi)班主任論壇，暢談感悟與體會(huì)，實(shí)在進(jìn)步班主任工作程度與實(shí)效。培訓(xùn)方案方案篇6為進(jìn)一步提升全民消防平安素質(zhì)，街道決定自20xx年3月至9月份在全街道部署開(kāi)展全員消防培訓(xùn)演練集中活動(dòng)。根據(jù)市、縣總工會(huì)關(guān)于《全市工會(huì)組織職工開(kāi)展全員消防培訓(xùn)演練集中活動(dòng)施行方案》的通知精神和縣政府《全縣開(kāi)展全員消防培訓(xùn)演練集中活動(dòng)施行方案》。現(xiàn)就全街道各級(jí)工會(huì)組織職工開(kāi)展全員消防培訓(xùn)演練集中活動(dòng)制定如下施行方案：一、實(shí)在履行職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在職工全員消防培訓(xùn)演練活動(dòng)中的監(jiān)視和推動(dòng)作用生命平安與安康權(quán)是法律賦予職工的最根本權(quán)利，也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重中之重。組織職工全員參與消防培訓(xùn)演練活動(dòng)是進(jìn)步職工火災(zāi)防范意識(shí)和消防應(yīng)急處置才能，預(yù)防和減少火災(zāi)危害的重要舉措，也是工會(huì)組織深化“查隱患、保平安、促開(kāi)展”活動(dòng)，維護(hù)職工生命安康權(quán)益的重要表達(dá)。全街道各級(jí)工會(huì)要實(shí)在履行好《平安消費(fèi)法》賦予的職責(zé)，監(jiān)視企業(yè)行政落實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮工會(huì)組織在平安消費(fèi)工作格局中群眾監(jiān)視參與不可替代的作用，通過(guò)組織職工代表巡視、召開(kāi)職代會(huì)等形式，實(shí)在保證消防培訓(xùn)演練活動(dòng)落實(shí)到位，獲得實(shí)效。要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)健全、聯(lián)絡(luò)職工廣泛的'優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)“平安消費(fèi)為了職工、平安消費(fèi)依靠職工”的理念，廣泛組織發(fā)動(dòng)全街道職工主動(dòng)參與到消防培訓(xùn)演練活動(dòng)中來(lái)，不斷提升廣闊職工的消防平安意識(shí)和平安素質(zhì)，到達(dá)“兩知三會(huì)”〔知道所在場(chǎng)所或單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、知道火災(zāi)預(yù)防根本常識(shí)；會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初期火災(zāi)、會(huì)自救互救〕。催促消費(fèi)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)消防平安“四個(gè)才能”〔檢查消除火災(zāi)隱患才能、撲救初起火災(zāi)才能、組織人員疏散逃生才能、消防宣傳教育才能〕建立，推動(dòng)企業(yè)平安管理程度提升，促進(jìn)全街道平安消費(fèi)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。二、精心組織施行，扎實(shí)推進(jìn)職工全員消防培訓(xùn)演練活動(dòng)全街道各級(jí)工會(huì)組織要按照街道政府消防培訓(xùn)演練集中活動(dòng)的要求，積極配合同級(jí)行政，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)在可行的消防培訓(xùn)演練方案和施行方案，精心組織、周密安排，扎實(shí)推進(jìn)每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。施行培訓(xùn)階段〔3月29日至6月1日〕。街道、街道兩級(jí)工會(huì)要充分利用播送、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)和工會(huì)宣傳陣地，廣泛組織發(fā)動(dòng)職工積極主動(dòng)的參與到消防培訓(xùn)演練活動(dòng)中來(lái)，大力宣傳消防培訓(xùn)演練活動(dòng)的重要性，進(jìn)步職工群眾對(duì)火災(zāi)危害性的認(rèn)識(shí)，普及火災(zāi)預(yù)防、初起火災(zāi)撲救以及逃生自救常識(shí)。企業(yè)工會(huì)要主動(dòng)參與本單位消防培訓(xùn)演練活動(dòng)施行方案的制定，廣泛征求職工代表的意見(jiàn)，確保施行方案更具針對(duì)性和可操作性。積極配合行政在宣講授課、警示教育的同時(shí)，組織職工開(kāi)展消防平安知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、圖片展、征文等豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造濃重的消防平安文化氣氛，寓教于樂(lè)，讓職工更生動(dòng)形象地掌握消防常識(shí)，增強(qiáng)消防意識(shí)和防火自救才能。組織演練階段〔6月1日至7月10日〕。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)促平安集中活動(dòng)月”活動(dòng)，深化企業(yè)一線加強(qiáng)對(duì)消防培訓(xùn)演練活動(dòng)的督導(dǎo)，通過(guò)抽查、座談、問(wèn)詢等方式，檢查消防培訓(xùn)演練的內(nèi)容、時(shí)間、效果，確保每名職工都參與活動(dòng)，都受到教育。企業(yè)工會(huì)要配合行政制定科學(xué)有效的演練方案，實(shí)行全員演練。演練完畢要及時(shí)組織職工討論、總結(jié)，通過(guò)寫心得體會(huì)、談感想等方式，查找演練中存在的問(wèn)題，提出解決的思路方法，進(jìn)一步加深廣闊職工對(duì)消防演練活動(dòng)的印象，讓演練過(guò)程和應(yīng)急處置方法牢記心中，實(shí)現(xiàn)一次演練多重收獲。要充分發(fā)揮車間分會(huì)和工會(huì)小組的作用，選取一定數(shù)量的消防骨干，進(jìn)展重點(diǎn)培訓(xùn)，反復(fù)演練，發(fā)揮消防骨干在實(shí)戰(zhàn)中的組織帶動(dòng)作用。查擺隱患階段〔7月10日至9月10日〕。各級(jí)工會(huì)要圍繞火災(zāi)隱患的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)職工立足崗位，以防火平安、用電平安為重點(diǎn)，全面排查各類火災(zāi)隱患，排查各項(xiàng)設(shè)備是否符合消防平安標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)車間是否進(jìn)展消防“三同時(shí)”驗(yàn)收，是否到達(dá)防火等級(jí)，應(yīng)急疏散通道是否暢通，各類供電設(shè)施是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求等，排查工作要做到橫到邊，縱到底，不留死角和盲區(qū)。企業(yè)工會(huì)、車間分會(huì)和工會(huì)小組要明確專人負(fù)責(zé)隱患建檔、報(bào)送和監(jiān)視整改工作，確保排查出的隱患有人問(wèn)、有人管、有人解決。對(duì)排查出的火災(zāi)隱患及整改情況要及時(shí)向職工群眾公示。鼓勵(lì)職工圍繞火災(zāi)隱患整改、平安措施改良和產(chǎn)品工藝革新等方面提“金點(diǎn)子”合理化建議，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支，充分調(diào)動(dòng)職工參與隱患排查整改的積極性和主動(dòng)性。檢查驗(yàn)收階段〔9月10日至9月30日〕。各級(jí)工會(huì)要對(duì)消防培訓(xùn)演練集中活動(dòng)進(jìn)展總結(jié)梳理，對(duì)隱患建檔報(bào)送整改情況進(jìn)展跟蹤問(wèn)效。企業(yè)工會(huì)要充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)視權(quán)，組織職工代表巡視消防培訓(xùn)演練集中活動(dòng)開(kāi)展情況，重點(diǎn)查看職工是否全員參與，消防知識(shí)是否全員掌握，火災(zāi)隱患是否得到整改，整改方案是否進(jìn)展公示，重大隱患整改方案是否提交職代會(huì)審議通過(guò)，整改完畢是否經(jīng)職代會(huì)驗(yàn)收備案等。要通過(guò)集中活動(dòng)督導(dǎo)企業(yè)建立完善消防培訓(xùn)演練工作長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)消防平安知識(shí)普及教育持續(xù)深化開(kāi)展。同時(shí)，各公司工會(huì)、各企業(yè)工會(huì)要將消防培訓(xùn)演練、排查火災(zāi)隱患建檔、隱患整改情況圖片、資料等于9月20日前書面報(bào)街道總工會(huì)。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保職工全員消防培訓(xùn)演練活動(dòng)獲得實(shí)效一是明確責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)。全街道各級(jí)工會(huì)要把消防培訓(xùn)演練集中活動(dòng)作為“一把手”工程，實(shí)在擺上重要議事日程，按照群眾性平安消費(fèi)工作長(zhǎng)效機(jī)制建立的要求，明確責(zé)任，落實(shí)分工，做到與工會(huì)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同督導(dǎo)。集中活動(dòng)期間，街道街道兩級(jí)工會(huì)到基層和聯(lián)絡(luò)企業(yè)督導(dǎo)每月不少于兩次，街道總工會(huì)每月調(diào)度通報(bào)一次活動(dòng)進(jìn)展情況，確保每個(gè)階段的工作都落實(shí)到位。二是協(xié)同配合，注重實(shí)效。各級(jí)工會(huì)組織要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)與安監(jiān)、消防等職能部門進(jìn)展對(duì)接，互相配合、親密協(xié)作，整合資、齊抓共管。要在消防培訓(xùn)師資力量、培訓(xùn)資料、演練指導(dǎo)等方面協(xié)助企業(yè)做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和效勞保障工作，保證培訓(xùn)演練的效果。要加強(qiáng)信息溝通交流，對(duì)排查出的較大火災(zāi)隱患要逐級(jí)上報(bào)，并及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門共同研究，監(jiān)視整改落實(shí)，重大隱患要報(bào)送街道政府安委會(huì)實(shí)行掛牌督辦。三是分類指導(dǎo)，典型引路。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)高危行業(yè)領(lǐng)域和人員密集場(chǎng)所等消防重點(diǎn)單位要在全員培訓(xùn)演練的根底上進(jìn)一步進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)視企業(yè)按規(guī)定配齊配強(qiáng)專兼職消防員隊(duì)伍，加強(qiáng)消防軟硬件建立，定期排查火災(zāi)隱患，堅(jiān)決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。活動(dòng)中要注意發(fā)現(xiàn)總結(jié)不同類型的企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)的好典型、好做法，通過(guò)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等工會(huì)宣傳陣地和各級(jí)新聞媒體予以宣傳報(bào)道，推廣交流，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)和言論引導(dǎo)作用，激發(fā)更多的職工群眾和社會(huì)各界參與到活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)步全民消防平安素質(zhì)，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故，為促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)持續(xù)安康開(kāi)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定營(yíng)造良好的消防平安環(huán)境。各企業(yè)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，迅速制定實(shí)在可行的施行方案，并于4月15日前報(bào)東城街道總工會(huì)。聯(lián)絡(luò)：**，郵箱：**。培訓(xùn)方案方案篇7一、繼續(xù)教育的內(nèi)容1.復(fù)習(xí)穩(wěn)固護(hù)理根底理論、根本知識(shí)、根本技能。2.專科醫(yī)學(xué)知識(shí)，護(hù)理學(xué)知識(shí)及專科技能。3.護(hù)理專業(yè)理論，臨床教學(xué)、護(hù)理管理等綜合知識(shí)。二、繼續(xù)教育的途徑1.病房有方案地組織講課查房和考核，病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)晨間理論提問(wèn)。2.科內(nèi)組織相關(guān)講座和查房。3.院內(nèi)外各種專業(yè)和相關(guān)專業(yè)講座、會(huì)議交流、學(xué)習(xí)班等。4.省內(nèi)外專科進(jìn)修學(xué)習(xí)。繼續(xù)教育培訓(xùn)方案5.自學(xué)及夜大函授的學(xué)習(xí)。三、繼續(xù)教育安排(一)試用期護(hù)士的繼續(xù)教育1.目的具有良好的護(hù)士形象和行為，能獨(dú)立完成臨床護(hù)理工作。2.重點(diǎn)(1)穩(wěn)固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。(2)積極參加護(hù)理部和科室組織的“三基”訓(xùn)練。(3)掌握護(hù)理工作程序及護(hù)士工作職責(zé)。(4)學(xué)習(xí)專科理論及操作技能。(5)學(xué)習(xí)應(yīng)用護(hù)理程序，為患者做安康教育并施行整體護(hù)理。3.詳細(xì)要求(1)承受護(hù)理部的崗前教育和護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。(2)護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合每一位護(hù)士的情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案。(3)設(shè)護(hù)師以上職稱的護(hù)士專人帶教，要求純熟掌握根底護(hù)理知識(shí)和技能，適當(dāng)安排藥療及治療工作。(4)護(hù)士長(zhǎng)每季度考核和抽查護(hù)士素質(zhì)、護(hù)理知識(shí)和技能，考核結(jié)果上交護(hù)理部。(5)積極參加科室及護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考試考核，成績(jī)合格者方可繼續(xù)聘用。(6)一年內(nèi)須考得護(hù)士執(zhí)業(yè)證。(7)試用期完畢時(shí)或簽訂聘用合同，由個(gè)人寫好總結(jié)，所在科室考核并簽署意見(jiàn)，經(jīng)醫(yī)院綜合評(píng)議批準(zhǔn)前方可轉(zhuǎn)正。(二)護(hù)士階段的繼續(xù)教育1.目的能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作，特別是專科護(hù)理的知識(shí)，逐漸到達(dá)護(hù)師程度。2.重點(diǎn)(畢業(yè)2-3年的護(hù)士)(1)在純熟掌握根底護(hù)理知識(shí)和技能的根底上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和純熟專科護(hù)理知識(shí)和技能(包括專科疾病知識(shí)、疾病護(hù)理要點(diǎn)、專科儀器的使用、用藥考前須知及常見(jiàn)不良反響等)。(2)學(xué)習(xí)護(hù)理程序有關(guān)理論和方法，為病人提供整體護(hù)理。(3)學(xué)習(xí)安康教育的原那么和方法，充實(shí)教育內(nèi)容，進(jìn)步教育才能。3.詳細(xì)要求(畢業(yè)2-3年的護(hù)士)(1)能獨(dú)立完成科內(nèi)根本護(hù)理工作，純熟掌握各崗位工作職責(zé)和工作程序。(2)積極參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，側(cè)重專科疾病的護(hù)理知識(shí)及技能。適當(dāng)安排科室小講課和護(hù)理業(yè)務(wù)查房。(3)掌握整體護(hù)理病歷書寫要求，在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下能寫護(hù)理病歷。(4)護(hù)士長(zhǎng)定期考核，考核結(jié)果上交護(hù)理部。4.重點(diǎn)(畢業(yè)4-6年的護(hù)士)(1)掌握專科護(hù)理知識(shí)及技能。(2)學(xué)習(xí)和純熟搶救技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。(3)學(xué)習(xí)病房臨床教學(xué)工作。5.詳細(xì)要求(1)以小組護(hù)理工作為主，特別是危急重患者搶救、治療和護(hù)理，參與病房管理工作。(2)參加科室及護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)專科護(hù)理及搶救知識(shí)和技能，并參與病房授課和患者安康教育的組織管理工作。(3)參與病房護(hù)生和低年資護(hù)士的帶教。以自身良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士。(4)適當(dāng)參加科內(nèi)理論講課，有條件的可參加病房護(hù)理科研。(5)鼓勵(lì)參加護(hù)理夜大或高等護(hù)理教育自學(xué)考試，進(jìn)步理論程度及學(xué)歷層次。(三)護(hù)師階段的繼續(xù)教育1.目的承當(dāng)專科危重患者的護(hù)理，能為患者提供整體護(hù)理。積極參與并組織病房?jī)?nèi)的搶救，成為病房的業(yè)務(wù)骨干，不斷進(jìn)步教育、管理、科研才能，逐步到達(dá)主管護(hù)師的程度。2.重點(diǎn)(l)研究和解決危重病人護(hù)理中的主要問(wèn)題。(2)掌握搶救知識(shí)和技能，不斷進(jìn)步組織搶救的才能。(3)進(jìn)步教學(xué)、管理、科研的綜合素質(zhì)。3.詳細(xì)要求(l)以完成為危重患者護(hù)理工作為主，視情況可擔(dān)任護(hù)理小組長(zhǎng)，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)安排藥療、治療等護(hù)理工作。(2)參加病房?jī)?nèi)、院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育學(xué)分25分。注重專科、教學(xué)、管理及科研等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。(3)參加病房或科內(nèi)護(hù)理科研設(shè)計(jì)及論文寫作。(4)參與病房帶教，表現(xiàn)突出者可安排為教學(xué)老師。(5)鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)的夜大或高等教育自學(xué)考試，獲得大專、本科及以上學(xué)歷。(四)主管護(hù)師階段的繼續(xù)教育1.目的具有護(hù)理專科、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理的專項(xiàng)特長(zhǎng)，承當(dāng)病房的教學(xué)工作。可以及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)歷，開(kāi)展護(hù)理科研，逐步到達(dá)主任護(hù)師的程度。2.重點(diǎn)(l)承當(dāng)科室內(nèi)難度較大的護(hù)理工作。(2)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)危重、疑難患者制定護(hù)理方案，施行護(hù)理措施。(3)組織科室護(hù)士進(jìn)展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練。(4)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)控制和防范護(hù)理過(guò)失、護(hù)理糾紛。3.詳細(xì)要求(1)重點(diǎn)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的教學(xué)和管理工作。(2)參加病房、院內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育25學(xué)分。(3)承當(dāng)病房、院內(nèi)的各種教學(xué)工作，并主持病室內(nèi)患者的安康教育工作。培訓(xùn)方案方案篇8一、現(xiàn)狀分析^p：我園35名專任老師中有4人本科，20人專科，專科及專科以上學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為68%，如今已獲得專科學(xué)歷的老師全部在進(jìn)修本科，學(xué)歷合格率100%。如今所有老師都能較純熟地操作計(jì)算機(jī)、會(huì)制作簡(jiǎn)單的課件，老師計(jì)算機(jī)初級(jí)證書達(dá)標(biāo)率為100%。但存在著老師理論不深不透，根本功不扎實(shí)，缺少保教經(jīng)歷，沒(méi)有真正樹立起正確的教育觀、兒童觀，運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備的才能還不夠，對(duì)新教材的理解和運(yùn)用不到位，不會(huì)靈敏處理教材。二、措施：1、加強(qiáng)對(duì)新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)創(chuàng)新案例評(píng)比、優(yōu)秀活動(dòng)設(shè)計(jì)、教育活動(dòng)觀摩等解讀綱要內(nèi)容，用新理念指導(dǎo)自己的教育行為，努力實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下老師角色的轉(zhuǎn)變。2、采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種形式，加強(qiáng)對(duì)老師五項(xiàng)技能、多媒體課件、英語(yǔ)、珠心算等專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn)，并充分利用本園教育資，搞好園本培訓(xùn)。3、繼續(xù)施行名師帶開(kāi)工程，實(shí)行骨干老師與年輕老師結(jié)對(duì)子，大家互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)、共同進(jìn)步。4、加大對(duì)骨干老師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取培養(yǎng)出一局部在各領(lǐng)域各學(xué)科中具有專長(zhǎng)的園級(jí)學(xué)科帶頭人;打造出在全縣幼教行列較有影響的老師。5、創(chuàng)設(shè)時(shí)機(jī)組織老師外出觀摩先進(jìn)幼兒園的活動(dòng)，進(jìn)步老師對(duì)理論活動(dòng)的操作才能。6、積極參加上級(jí)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7、對(duì)老師進(jìn)展學(xué)前教育理論及專業(yè)技能考試，考試結(jié)果納入年度老師考核。8、繼續(xù)鼓勵(lì)老師參加對(duì)口專業(yè)的學(xué)歷培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)專科學(xué)歷達(dá)標(biāo)率到達(dá)60%。9、加大教育宣傳力度，出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)老師對(duì)我園的各項(xiàng)工作在社會(huì)媒體上廣泛宣傳。三、詳細(xì)安排二月份：(1)聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)專職老師來(lái)園對(duì)全體老師進(jìn)展多媒體課件培訓(xùn)，學(xué)習(xí)flash動(dòng)畫制作，使老師在原來(lái)制作簡(jiǎn)單課件的根底上進(jìn)步一步。(2)聘請(qǐng)山東省現(xiàn)代幼兒英語(yǔ)培訓(xùn)部老師來(lái)園對(duì)全體老師進(jìn)展英語(yǔ)根底知識(shí)、日常口語(yǔ)及活動(dòng)設(shè)計(jì)技巧等培訓(xùn)。各班英語(yǔ)老師每人組織一個(gè)教育活動(dòng)。(3)對(duì)老師進(jìn)展口語(yǔ)五百句現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;三月份：(1)帶著明集、虎灘、北嶺、鹽窩四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)園的園長(zhǎng)、老師及園骨干老師到省十佳幼兒園——濟(jì)南市經(jīng)五路幼兒園和育賢幼兒園參觀學(xué)習(xí)。(2)派出兩名英語(yǔ)老師赴北京學(xué)習(xí)劍橋playway英語(yǔ)，以期在原有英語(yǔ)教材的根底上，博采眾長(zhǎng)，打破創(chuàng)新;四月份：(1)多元智能課題組老師參加省課題組在泰安舉辦的研討培訓(xùn)班。(2)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和資料室分管人員到山東科技大學(xué)幼兒園就檔案管理進(jìn)展學(xué)習(xí)六月份：(1)園長(zhǎng)參加省課題組組織的赴____考察。(2)派出老師到濰坊參加省教育廳基教處組織的嬰幼兒早期教育研討會(huì)(3)對(duì)省編教材進(jìn)展培訓(xùn)。七月份：(1)老師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選(2)派出老師到青島參加省教育廳組織的幼兒英語(yǔ)培訓(xùn)(3)派出老師到煙臺(tái)參加家庭教育培訓(xùn)八月份：(1)英語(yǔ)老師培訓(xùn)(2)科學(xué)課題優(yōu)質(zhì)課評(píng)選九月份：(1)組織老師到省十佳幼兒園外出參觀學(xué)習(xí)(2)老師舞蹈比賽(3)新分配老師崗前培訓(xùn)十月份(1)省編教材優(yōu)質(zhì)課評(píng)選(2)教學(xué)能手評(píng)選(3)參加省里組織的通訊員培訓(xùn)十一月份：(1)老師理論技能考試(2)講課評(píng)課(3)參加多元智能課題在濟(jì)南的培訓(xùn)十二月份：(1)老師英語(yǔ)培訓(xùn)(2)老師技能培訓(xùn)(3)實(shí)驗(yàn)課題匯報(bào)總結(jié)、交流。培訓(xùn)方案方案篇9一、從業(yè)人員培訓(xùn)方案1、凡從事我礦井下的職工，首先必須參加我礦平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，由熟悉井下作業(yè)的職工帶著實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)勝任工作者，方可錄用。2、培訓(xùn)時(shí)間不得少于80時(shí)學(xué)時(shí)，全年培訓(xùn)授課時(shí)不得少于72個(gè)學(xué)時(shí)。3、每半年進(jìn)展一次平安技術(shù)培訓(xùn)，所有從事礦井工作的人員都必須按時(shí)參加，承受培訓(xùn)。4、培訓(xùn)內(nèi)容：以中華人民共和國(guó)平安法、中華人民共和國(guó)煤炭法、煤礦三大規(guī)程以及有關(guān)職工培訓(xùn)教材為根底的內(nèi)容，結(jié)合礦井實(shí)際情況進(jìn)展培訓(xùn)。5、根據(jù)礦井的平安消費(fèi)情況及消費(fèi)的需要適當(dāng)抽調(diào)采掘、機(jī)電、通風(fēng)、平安、管理、技術(shù)的方面的骨干到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或礦業(yè)學(xué)院進(jìn)展培訓(xùn)和深造以便更好為礦井平安消費(fèi)效勞。6、各班班組長(zhǎng)不得將未培訓(xùn)的人員帶下礦井從事采掘工作，充電房值班人員未經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得發(fā)放礦燈給未經(jīng)承受培訓(xùn)的職工下井。7、針對(duì)我礦用人關(guān)系復(fù)雜的特點(diǎn)，采取先到礦先培訓(xùn)，后到礦后培訓(xùn)的方式，分期分批進(jìn)展培訓(xùn)。8、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由平安教育用中列支，企業(yè)要保證人員的培訓(xùn)費(fèi)用和生活費(fèi)用。二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)方案1、凡從事我礦作業(yè)的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)職工平安技術(shù)培訓(xùn)和上級(jí)主管部門特種作業(yè)人員的專門專業(yè)培訓(xùn)，并持有特種作業(yè)人員上崗證，合格證方可上崗作業(yè)。2、企業(yè)內(nèi)部每半年進(jìn)展一次脫產(chǎn)的特種人員培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。]3、培訓(xùn)教材以特種作業(yè)人員培訓(xùn)教材為主，結(jié)合本礦實(shí)際情況進(jìn)展針對(duì)性的培訓(xùn)，注重實(shí)際才能操作性。4、從外地或單位調(diào)入我礦從事特種作業(yè)人員并持有特種作業(yè)人員上崗證的，都必須經(jīng)過(guò)我礦的平安培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)。5、對(duì)新補(bǔ)充的特種作業(yè)人員必須堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)，從有理論經(jīng)歷的主要骨干當(dāng)中選拔，且又熱愛(ài)煤礦事業(yè)，并經(jīng)特種作業(yè)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。6、特種作業(yè)人員都必須學(xué)習(xí)，熟悉和掌握自身專業(yè)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)平安意識(shí)，結(jié)實(shí)樹立“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，促進(jìn)平安消費(fèi)安康向前開(kāi)展。7、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由礦平安職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，企業(yè)要保證平安培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和支出。三、職業(yè)危害防治方案為了保證職工的身心安康和我礦煤炭事業(yè)的開(kāi)展，必須做好作業(yè)廣場(chǎng)所有的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，特制定本礦職業(yè)危害防治方案。1、礦井現(xiàn)有采掘工作面的作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度呼吸性粉塵最高不超過(guò)3.5mg/m3，總粉塵最高不超過(guò)10mg/m3粉塵中游離sio2含量不少于10%。2、建立職工安康檔案，對(duì)巖石掘進(jìn)工種每2—3年拍片檢查一次，混合工種每3—4年拍片檢查一次，純采煤工種每4—5年拍片檢查一次，其它工種每10年檢查一次。3、作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度井下每月測(cè)定二次，地面每月測(cè)定一次，分成散度每6個(gè)月測(cè)定一次，定點(diǎn)呼吸性粉塵監(jiān)測(cè)每月測(cè)定一次，粉塵中sio2含量每6個(gè)月測(cè)定一次。4、Ⅰ期塵肺患者每年復(fù)查一次，疑似塵肺患者(0+),按規(guī)定進(jìn)展復(fù)查拍片。5、對(duì)粉塵超過(guò)規(guī)定的作業(yè)地點(diǎn)，作業(yè)人員必須配戴防塵個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，在井巷中安裝濕式防塵噴霧裝置。6、有關(guān)職業(yè)危害防治資金由平安費(fèi)用中列支，企業(yè)要保證職業(yè)危害防治資金的提取和支出。培訓(xùn)方案方案篇10為進(jìn)步我院護(hù)理人員根本理論及操作技能程度，根據(jù)我院對(duì)全院護(hù)理人員分級(jí)管理的相關(guān)規(guī)定和我院各科室的實(shí)際工作情況，我部特對(duì)全院護(hù)士的培訓(xùn)工作做相應(yīng)的分級(jí)別規(guī)定，以使各級(jí)護(hù)理人員能掌握不同的內(nèi)容，更好地運(yùn)用于臨床。一、新畢業(yè)護(hù)士上崗培訓(xùn)〔一〕培訓(xùn)目的通過(guò)上崗培訓(xùn)，使新護(hù)士理解我院的根本概況，樹立愛(ài)崗敬業(yè)、以病人為中心的效勞理念，自覺(jué)遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)，履行護(hù)士的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識(shí)和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。1、培訓(xùn)時(shí)間：護(hù)理部上崗培訓(xùn)半天2、培訓(xùn)內(nèi)容〔1〕致歡送詞，介紹院史。〔2〕愛(ài)崗敬業(yè)系列教育