新編北京勞動合同_第1頁
新編北京勞動合同_第2頁
新編北京勞動合同_第3頁
新編北京勞動合同_第4頁
新編北京勞動合同_第5頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

新編北京勞動合同1.引言本文檔旨在提供一個新編的北京市勞動合同范本,幫助勞動者和雇主們了解合同中常用的條款和注意事項。這份合同模板僅供參考,合同內容應根據實際情況進行修改和調整,以確保合同雙方的合法權益。2.合同主體2.1雇主信息雇主:[公司名稱]統一社會信用代碼:[統一社會信用代碼]地址:[公司地址]郵編:[郵編]聯系電話:[聯系電話]2.2雇員信息雇員姓名:[姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯系電話:[電話]住址:[地址]3.工作內容雇員將從事以下工作:[工作內容]4.工作地點和工作時間4.1工作地點雇員將在以下地點工作:[工作地點]4.2工作時間4.2.1每天工作時間每天工作時間為[工作時間]小時,包括[休息時間]小時休息時間。4.2.2每周工作時間每周工作時間為[工作時間]小時。4.2.3休假雇員有權享受國家法定節假日和年度帶薪休假。具體休假時間由公司制定的規章制度進行安排。5.薪酬5.1基本工資雇員的基本工資為[基本工資]元/月。5.2績效工資績效工資將根據公司的績效考核結果進行發放,具體細節在公司規章制度中進行說明。5.3福利公司將為雇員購買五險一金,同時根據公司規定為雇員提供其他福利待遇。6.雇員權利和義務6.1權利6.1.1工資支付公司應按月支付勞動者工資,并向勞動者出具工資支付憑證。6.1.2休息天數和節假日公司應當保障勞動者的休息和休假,為勞動者提供合理的休息場所以及休息時間和休息日。6.1.3正當理由下的雙方解除勞動合同雙方可根據法律規定或者合同約定,在以下情形下解除勞動合同:雇員患疾病,經醫院證明,不宜繼續從事原工作的;雇員不能勝任工作,經公司調整工作崗位或者培訓后,仍無法勝任工作的;勞動合同中規定的其他情形。6.2義務6.2.1注意安全和保護公司財產雇員應該嚴格遵守公司的勞動紀律和安全制度,注意保護公司財產。6.2.2保守商業機密雇員應該嚴格保守公司商業機密,不得泄露給外界。6.2.3保證工作質量雇員應該認真履行工作職責,保證工作質量符合公司要求。7.合同有效期本合同有效期為[合同期限],自[起始日期]起至[結束日期]止。在合同期限屆滿前,雙方未提出終止合同的,本合同自動延長同等期限。8.法律適用和爭議解決本合同的訂立、效力、履行和解釋等均適用中華人民共和國相關法律法規。如因合同內容或執行發生糾紛的,雙方應友好協商,或向所在地勞動爭議調解委員會申請調解;若不能協商解決糾紛,應向所在地人民法院起訴。9.附則本合同的附件、變更及補充協議等為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時不得損害第三人的利益。10.簽署雇主:[公司名稱]法定代表人:[法定代表人]簽字日期:[簽字日期]雇員:[雇員姓名]簽字日期:[簽字日期]11.結論本文檔提供了一個北京市勞動合同的模板,勞動者和雇主可以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論