專業(yè)文檔，歡迎下載！ 淮北礦業(yè)集團(tuán)煤礦機(jī)電管理規(guī)定例文大合集淮北礦業(yè)集團(tuán)煤礦機(jī)電管理規(guī)定淮北礦業(yè)集團(tuán)煤礦機(jī)電管理規(guī)定

目錄

第一章總則

第二章設(shè)備管理及礦井停工檢修

第一節(jié)設(shè)備更新、選型、訂貨

第二節(jié)設(shè)備環(huán)評、維修保養(yǎng)、加裝

第三節(jié)礦井停工檢修工作

第四節(jié)設(shè)備的大修工作

第五節(jié)備品、備件管理

第六節(jié)設(shè)備技術(shù)管理及檢測、檢驗(yàn)

第三章大型固定設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)管理

第一節(jié)大型設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)管理規(guī)章制度

第二節(jié)主提升機(jī)

第三節(jié)主扇風(fēng)機(jī)

第四節(jié)主排水泵

第五節(jié)主空氣壓縮機(jī)

第六節(jié)井下帶式輸送機(jī)

第四章特種設(shè)備管理

第一節(jié)特種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)管理

第二節(jié)加裝、大修和技術(shù)改造

第三節(jié)行政處罰、事故查案

第五章供用電及供電系統(tǒng)管理

第一節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)方式調(diào)整、操作方式

第二節(jié)線路運(yùn)轉(zhuǎn)管理

第三節(jié)變電所兩票管理

第四節(jié)變壓器運(yùn)轉(zhuǎn)管理

第五節(jié)高壓控制器

第六節(jié)電容器管理

第七節(jié)微機(jī)保護(hù)裝置管理

第八節(jié)電氣試驗(yàn)管理規(guī)定

第九節(jié)其它建議

第六章井下電氣管理

第一節(jié)管理及職責(zé)

第二節(jié)井下電氣設(shè)備管理

第三節(jié)井下供電管理

第四節(jié)采區(qū)變電所管理

第五節(jié)井下電纜管理

第七章其它

第一節(jié)主、副井清掃斜巷管理

第二節(jié)礦燈管理

第三節(jié)綜合自動化管理

第四節(jié)潤滑油、脂管理

淮北礦業(yè)煤礦機(jī)電管理規(guī)定

第一章總則

第一條為強(qiáng)化煤礦機(jī)電設(shè)備管理，規(guī)范職工犯罪行為，提升機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，嚴(yán)防很大及以上事故的出現(xiàn)，避免和增加機(jī)電事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》、《煤礦關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患判定辦法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及有關(guān)法規(guī)等法律、行政法規(guī)，制訂本規(guī)定。

第二條機(jī)電管理工作專業(yè)性弱、技術(shù)建議低、涉及面甚廣，就是礦井安全、平衡、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，各礦必須創(chuàng)建、完善礦長領(lǐng)導(dǎo)下的機(jī)電管理體制。必須設(shè)置分管機(jī)電的副礦長和副總工程師;必須按照干活、管、監(jiān)拆分原則，分別成立負(fù)責(zé)管理機(jī)電設(shè)備加裝、運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)的生產(chǎn)管理區(qū)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理機(jī)電專業(yè)化管理的職能科室，負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)督監(jiān)察的監(jiān)督部門;按規(guī)定建議調(diào)集生產(chǎn)管理區(qū)隊(duì)、職能管理科室、安全監(jiān)察部門的機(jī)電專業(yè)管、技人員。

第三條建立健全崗位責(zé)任制和管理制度。分管機(jī)電的副礦長在礦長領(lǐng)導(dǎo)下對礦井機(jī)電系統(tǒng)和設(shè)備的安全、平衡、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)正數(shù)全面管理責(zé)任;分管機(jī)電的副總工程師幫助分管礦長搞好礦井機(jī)電技術(shù)管理工作，包含技術(shù)方案的制訂、審查、方案實(shí)行的指導(dǎo);安全監(jiān)督部門對礦井機(jī)電工作正數(shù)安全監(jiān)督監(jiān)察責(zé)任，職能科室負(fù)責(zé)管理礦井機(jī)電專業(yè)化綜合技術(shù)管理，就是礦井機(jī)電管理的業(yè)務(wù)保安部門，各機(jī)電生產(chǎn)管理區(qū)隊(duì)(不含改采、掘自管機(jī)電隊(duì))對統(tǒng)轄范圍的機(jī)電設(shè)備安全、平衡、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)正數(shù)全面管理責(zé)任。礦井機(jī)電技術(shù)、管理工作必須按建議建立健全各項(xiàng)管理制度，并深入細(xì)致宣貫、嚴(yán)格執(zhí)行。

第四條分管機(jī)電的副礦長，必須深入細(xì)致非政府研究礦井關(guān)鍵性機(jī)電技術(shù)問題、安全技術(shù)改造方案及措施，經(jīng)礦長辦公會核定后報上級主管單位核準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行。分管機(jī)電的副礦長每月至少策劃舉行一次機(jī)電專業(yè)會議，對機(jī)電關(guān)鍵性安全隱患、安全技術(shù)管理中存有的問題分析、研究，制訂措施并非政府實(shí)行。

第五條礦井機(jī)電職能科室按建議呈報的資料、報表等必須及時精確，對外提供更多資料、報表必須由科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)苛審查，并經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

第六條基礎(chǔ)建設(shè)礦井的籌備處自成立起至，必須按市場需求調(diào)集機(jī)電管、技人員，并隨礦井建設(shè)進(jìn)展及時創(chuàng)建、完善機(jī)電管理機(jī)構(gòu)，建立健全各項(xiàng)崗位責(zé)任制和管理制度。建井期間的機(jī)電管理機(jī)構(gòu)必須肩負(fù)對外去施工隊(duì)的機(jī)電專業(yè)安全監(jiān)督和業(yè)務(wù)保安的責(zé)任。生產(chǎn)礦井采用外委隊(duì)伍的，機(jī)電安全工作必須列入礦井機(jī)電系統(tǒng)統(tǒng)一管理，與外委施工隊(duì)伍簽定的合約必須明晰機(jī)電安全管理職責(zé)，并報業(yè)務(wù)主管部門備案。

第七條全資子公司和控股有限公司子公司的機(jī)電安全管理按本規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第八條本辦法提到的機(jī)電設(shè)備包含：大型固定設(shè)備、供用電系統(tǒng)設(shè)備、特種設(shè)備、井下電氣設(shè)備及其輔助運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備及安全附件。

第二章設(shè)備管理及礦井停工檢修規(guī)定

第一節(jié)設(shè)備更新、選型、訂貨

第九條各礦必須根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備的安全、技術(shù)、生產(chǎn)狀況制訂近期的更新改造計(jì)劃及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，對技術(shù)性能滯后、老化、能耗低、效率高的設(shè)備必須存有計(jì)劃的、合理的展開更新。

第十條設(shè)備選型應(yīng)當(dāng)依照技術(shù)一流、安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，并考量通用性、互換性和標(biāo)準(zhǔn)化原則;購買的設(shè)備應(yīng)當(dāng)就是經(jīng)過鑒別、存有生產(chǎn)許可證的、非出局型產(chǎn)品。牽涉安全生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志井下防爆電器管理員崗安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理入井設(shè)備及井下在用設(shè)備的安全檢查性能安全檢查工作，對本崗位安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。防爆電器管理員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)合格后，上崗上崗。

2．須要停水檢查設(shè)備時，必須嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度。

3．只有在工作面瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1%以下時方準(zhǔn)關(guān)上外木自爆外殼，經(jīng)驗(yàn)電、振動后方可以展開檢查。

4．檢查中辨認(rèn)出失爆或關(guān)鍵性問題時，必須現(xiàn)場監(jiān)督立即處置，直到處置順利完成后方可以返回。

5．檢查完結(jié)后，深入細(xì)致核對檢查記錄，并將檢查結(jié)果及處理意見如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6．不違章作業(yè)，婉拒任何違章統(tǒng)一指揮。

7．順利完成其他領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．不上崗上崗對其罰款100元。

2．不嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度對其罰款100元。

3．對設(shè)備檢查不繼續(xù)執(zhí)行振動制度對其罰款100元。

4．對失爆問題處置不全盤對其罰款50元。

5．對發(fā)生問題謊報不匯報對其罰款50元。

6．對違章作業(yè)者對其罰款100元。爐房峪煤礦機(jī)電技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制爐房峪煤礦機(jī)電技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在公司總工程師的指導(dǎo)下和隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理本單位的生產(chǎn)技術(shù)工作。

2、積極主動協(xié)調(diào)區(qū)隊(duì)隊(duì)長積極開展技術(shù)管理工作，深入細(xì)致非政府區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)，確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3、確保每項(xiàng)工程動工前規(guī)程、措施齊全，秉持一工程、一規(guī)程、一措施。

4、展開對所有機(jī)電設(shè)備的加裝檢修，必須及時基本建設(shè)適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。

5、非政府推展新技術(shù)，總結(jié)測評生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)明創(chuàng)造。

6、定期對職工展開安全技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)教育。

7、負(fù)責(zé)管理非政府職工服兵役及開工崗前培訓(xùn)并考試，考試合格后方可以上崗。

8、對生產(chǎn)過程中存有的問題必須及時深入細(xì)致現(xiàn)場，深入細(xì)致詳盡觀測，調(diào)查明確提出改良的技術(shù)措施，寫下存有事實(shí)分析的調(diào)查報告。

9、在危難情況下，對本隊(duì)技術(shù)工作存有臨時處置權(quán)，但必須向隊(duì)長和主管部門匯報。

10、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。煤礦礦井隊(duì)環(huán)評員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值工程質(zhì)量的環(huán)評工作。幫助本班做好安全與生產(chǎn)工作。

2、環(huán)評人員必須熟識撐握《環(huán)評員管理考核辦法》，對其中的各項(xiàng)規(guī)定，以利環(huán)評工作。

3、環(huán)評員對工作必須積極主動、負(fù)有責(zé)任心。稽查必須嚴(yán)苛，嚴(yán)禁假公濟(jì)私。

4、在工作中發(fā)生工程質(zhì)量不合格的情況時，必須而令其自查。在工作中例如發(fā)生沖突，環(huán)評員必須與當(dāng)值值班人員協(xié)商，然后由環(huán)評人員發(fā)布命令。班長必須無條件的繼續(xù)執(zhí)行。

5、按規(guī)定展開井下交接班。

6、每班工作順利完成后，必須把環(huán)評表中核對確切，并交給隊(duì)里。安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度安全教育與培訓(xùn)制度

一、凡受領(lǐng)礦職工崗前培訓(xùn)必須秉持三級培訓(xùn)制度，下井前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，具有入井進(jìn)修資格，方準(zhǔn)入井進(jìn)修；在老工人率領(lǐng)下，簽定師徒合同，進(jìn)修四個月后，再展開適當(dāng)工種的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，獲得《安全工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗單一制作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，一律嚴(yán)禁分配工作。二、凡下井的干部、職工都必須經(jīng)過安全技術(shù)全員培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格獲得《安全工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，干部不許統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，工人不許上崗作業(yè)。三、因工作須要調(diào)崗的人員，勞資部門明確提出服兵役意見，呈報礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，安培中心按有關(guān)規(guī)定對其展開嶄新崗位工種的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)至嶄新崗位工作，否則，不許服兵役。四、特種作業(yè)人員必須拒絕接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，獲得特種操作方式資格證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。五、安全培訓(xùn)時間：新入礦人員和服兵役人員的崗前安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)全員培訓(xùn)以及特種作業(yè)人員初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時間均嚴(yán)禁高于上級有關(guān)規(guī)定建議。六、安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：1、新入礦人員的崗前培訓(xùn)，主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、礦紀(jì)礦規(guī)、勞動保護(hù)與勞動合同、職業(yè)道德、礦井概況、入井須知、煤礦災(zāi)害事故防治科學(xué)知識和打火、脫離險境與腦損傷救護(hù)為培訓(xùn)內(nèi)容。2、特種作業(yè)人員的初訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)苛按照《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》展開。主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、礦井通風(fēng)與災(zāi)害預(yù)防及各工種有關(guān)的專業(yè)知識為培訓(xùn)內(nèi)容。3、安全技術(shù)全員培訓(xùn)及特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)內(nèi)容相同，以近期施行的有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策與法律法規(guī)；國內(nèi)外安全生產(chǎn)的新形勢、嶄新建議；有關(guān)本崗位及其有關(guān)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新裝備和新工藝；有關(guān)煤礦安全管理的新經(jīng)驗(yàn)和新方法；近期典型事故案例分析；存有重點(diǎn)的備考研習(xí)過的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，特別就是關(guān)鍵性災(zāi)害事故的出現(xiàn)規(guī)律及預(yù)防措施為主要培訓(xùn)內(nèi)容。4、服兵役人員的培訓(xùn)內(nèi)容按嶄新崗位工種的初訓(xùn)內(nèi)容展開。七、安全技術(shù)培訓(xùn)中心在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，會同安監(jiān)處、黨群部、勞資科等有關(guān)部門基本建設(shè)安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，報礦長辦公會審核，經(jīng)核準(zhǔn)的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，必須確保按期順利完成。八、礦安培中心必須做好安全技術(shù)培訓(xùn)檔案管理工作，把調(diào)回移出、對調(diào)工作服兵役人員的安全技術(shù)培訓(xùn)檔案及時展開整理。小存有能源財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制小存有能源財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部長在董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1．負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

2．參予制訂小存有能源安全生產(chǎn)規(guī)劃和關(guān)鍵性事故隱患排查環(huán)境治理工作方案;負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理專項(xiàng)資金。

3．參予審查小存有能源年度安全費(fèi)用抽取和采用計(jì)劃;負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)并監(jiān)督安全費(fèi)用的抽取和采用情況。

4．參予審查小存有能源安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并全面落實(shí)有關(guān)資金。

5．參予事故搶修救援，全面落實(shí)搶修救援資金;幫助調(diào)查和處置生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)管理事故調(diào)查組查清事故經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)事故防范措施自查資金。

6．負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察行政罰款的繳納情況。

7．負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)小存有能源所屬單位按規(guī)定沒收安全罰款和采用安全基金(費(fèi)用)。

8．負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)職工勞動保護(hù)費(fèi)用開支;負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)職工勞動保險、社會保險等方面的資金及時交納。

9．幫助董事長、總經(jīng)理履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。永躍煤礦皮帶司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制永躍煤礦皮帶司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、皮帶司機(jī)對皮帶機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)正數(shù)全面責(zé)任，必須努力做到嚴(yán)格遵守工作崗位。

二、努力做到設(shè)備潔凈較完整，做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，處置不好皮帶跑偏等不良現(xiàn)象。

三、對皮帶傳動、傳輸部位發(fā)生故障必須立即排查，必要時必須向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保不影響生產(chǎn)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班制度。

五、保護(hù)不好通風(fēng)設(shè)施，保證礦安全生產(chǎn)的展開。沛城煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理規(guī)定沛城煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理規(guī)定

一、礦井必須存有完備、單一制的通風(fēng)系統(tǒng)。發(fā)生改變?nèi)盗械V井一翼或一個水平的通風(fēng)系統(tǒng)時，必須報公司總工程師核準(zhǔn)；發(fā)生改變一個采區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)時，必須報礦總工程師核準(zhǔn)。

二、水平延深及采區(qū)拓展從設(shè)計(jì)上要保證通風(fēng)系統(tǒng)合理，并在實(shí)際施工及生產(chǎn)過程中嚴(yán)苛實(shí)行。

三、礦井在非政府生產(chǎn)、精心安排生產(chǎn)布局、冶煉unclear時，首先必須考量通風(fēng)能力，努力做到以風(fēng)定產(chǎn)、定頭，避免因生產(chǎn)過分分散、崇尚產(chǎn)量進(jìn)度，導(dǎo)致的系統(tǒng)不合理、區(qū)域風(fēng)量嚴(yán)重不足及違規(guī)串聯(lián)通風(fēng)等現(xiàn)象。

四、不得不合乎《煤礦安全規(guī)程》的串聯(lián)風(fēng)、蔓延風(fēng)、老塘風(fēng)，不得發(fā)生串聯(lián)風(fēng)中的“并─串成”或“串成─并”形式的二次串聯(lián)風(fēng)。

五、推行分區(qū)通風(fēng)。冶煉工作面都應(yīng)當(dāng)使用單一制通風(fēng)系統(tǒng)，布置單一制通風(fēng)存有困難時，經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)可以使用合乎《煤礦安全規(guī)程》建議的一次串聯(lián)風(fēng)，同一改采區(qū)內(nèi)一次串聯(lián)風(fēng)嚴(yán)禁少于一處。

步入串聯(lián)風(fēng)流中的沼氣和二氧化碳濃度嚴(yán)禁少于0.5%，在串聯(lián)風(fēng)流中，必須加裝沼氣自動檢測報警斷電裝置。

六、非長壁礦井法、孤改采、廢舊煤柱、地質(zhì)構(gòu)造繁雜地段的回采，無法構(gòu)成通風(fēng)系統(tǒng)的通過制定專門措施，經(jīng)公司總工程師核準(zhǔn)，可以使用局扇供風(fēng)，但必須實(shí)行“三專二槍機(jī)”或“雙局扇雙電源”，必須加裝沼氣自動檢測報警斷電裝置。

七、井下滅火材料庫必須存有單獨(dú)的通風(fēng)系統(tǒng)，春早風(fēng)流必須輕易導(dǎo)入礦井的總回去風(fēng)道或主要回去風(fēng)道中。

八、礦井及各地點(diǎn)所須要風(fēng)量，應(yīng)當(dāng)按《煤礦安全規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行表明》展開排序。

九、全系列礦井風(fēng)量每旬至少測量一次，重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)常測量。對供風(fēng)量嚴(yán)重不足地點(diǎn)必須及時查明原因并展開調(diào)整，保證合理供風(fēng)。

十、礦井回去風(fēng)道年久失修率為嚴(yán)禁低于7%，其中輕微年久失修率為嚴(yán)禁低于3%。

十一、強(qiáng)化通風(fēng)設(shè)施管理，礦井有效率風(fēng)量率為嚴(yán)禁高于85%，外部漏風(fēng)率為嚴(yán)禁少于5%，風(fēng)井外部漏風(fēng)率為每年至少測量一次。

十二、反風(fēng)設(shè)施由礦長非政府有關(guān)部門每季度至少檢查一次，檢查結(jié)果必須存有記錄備查，每年展開一次礦井反風(fēng)軍事演習(xí)。

十三、主要通風(fēng)機(jī)至少每月由礦機(jī)電部門檢查一次，檢查礦井主扇的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、反風(fēng)設(shè)施、電器設(shè)備的工作情況。XX煤礦高碼管理制度XX煤礦高碼管理制度

為秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行高碼制度。及時介紹通風(fēng)狀況，調(diào)整礦井風(fēng)流，保證用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)流平衡、合理。特制訂本制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行高碼制度，確保每旬一次全面風(fēng)量的測量。

2、及時介紹井下各系統(tǒng)的變化情況，必要時隨時展開測量。

3、根據(jù)系統(tǒng)變化情況，及時布置測點(diǎn)展開測量。

4、修改系統(tǒng)、發(fā)生改變測點(diǎn)時，必須制訂安全措施，確保其它地點(diǎn)的風(fēng)流平衡。

5、根據(jù)每旬高碼結(jié)果，展開全面的分析研究，風(fēng)量與否合理、滿足用戶計(jì)劃建議。

6、風(fēng)流調(diào)整后，及時展開全面的測量。滿足用戶計(jì)劃建議，合乎《煤礦規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

7、高碼的同時測量瓦斯、二氧化碳的濃度和溫度，并將測量結(jié)果核對在測風(fēng)牌上和核對高碼報表呈報礦總工程師校對蓋章。

8、按領(lǐng)導(dǎo)的的校對意見，對不合理的地點(diǎn)展開調(diào)整。

9、根據(jù)高碼結(jié)果，分析研究有效率風(fēng)量和漏風(fēng)情況。及時檢查修理通風(fēng)設(shè)施，不斷提升有效率風(fēng)量率為，減少漏風(fēng)率為。

10、對不合理的測點(diǎn)及時調(diào)整。并使測點(diǎn)能充分反映至所有井下各個地點(diǎn)實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)的風(fēng)量。

11、對無風(fēng)、微風(fēng)的地點(diǎn)和巷道，及時調(diào)配，確保合乎最高風(fēng)速建議。否則精簡網(wǎng)絡(luò)，及時展開半封閉。

12、確保儀表的安全性能，每半年測驗(yàn)一次，必須在有效期內(nèi)采用，為安全生產(chǎn)提供更多精確、真實(shí)、可信的數(shù)據(jù)。

13、測風(fēng)時辨認(rèn)出存有損毀和毀壞的設(shè)施，現(xiàn)場展開處置，及時無法處置的匯報通風(fēng)隊(duì)派專人展開處置。

14、測量風(fēng)員嚴(yán)格執(zhí)行高碼制度，按時測量、嚴(yán)禁弄虛作假。否則追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。郭屯煤礦司爐工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦司爐工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條二要繼續(xù)執(zhí)行《蒸汽、熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和本單位制訂的鍋爐安全操作規(guī)程等規(guī)章制度、精心操作方式、確保鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二條司爐人員必須抱持勞動部門頒授的“司爐操作證”上崗、并只許操作方式不低于核準(zhǔn)類別的鍋爐、無牌嚴(yán)禁單一制操作方式。

第三條司爐人員應(yīng)當(dāng)熟識所操作方式爐型的技術(shù)性能、并能夠掌控操作方法，努力做到可以采用，可以保護(hù)，可以維修保養(yǎng)，能夠辨認(rèn)出問題并正確處理。

第四條嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、堅(jiān)守崗位、順從調(diào)度、不搞與生產(chǎn)崗位毫無關(guān)系的事。

第五條深入細(xì)致搞好鍋爐、輔機(jī)及安全附件的維護(hù)保養(yǎng)工作，以確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第六條鍋爐在運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)異常情況損害安全時、應(yīng)當(dāng)實(shí)行緊急措施，并立即報告鍋爐分管領(lǐng)導(dǎo)。

第七條有權(quán)阻止任何人違章操作，有權(quán)婉拒任何人的違章統(tǒng)一指揮，有權(quán)制止未登記的任何人步入鍋爐房。

第八條努力學(xué)習(xí)鍋爐安全技術(shù)科學(xué)知識，不斷提升操作方式技術(shù)水平。通風(fēng)部安全培訓(xùn)制度通風(fēng)部安全培訓(xùn)制度

1、目的

為貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局而令第3號)的建議，強(qiáng)化和規(guī)范對包含主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，特制訂本制度。

2、范圍

本公司員工

3、職責(zé)

1)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員須出席通風(fēng)部的資格培訓(xùn)，贏得適當(dāng)上崗資格證。

2)主要負(fù)責(zé)人或安全管理部負(fù)責(zé)管理通風(fēng)部安全培訓(xùn)教育活動，通風(fēng)技術(shù)主任工程師負(fù)責(zé)管理通風(fēng)安全培訓(xùn)教育，班組長負(fù)責(zé)管理班組內(nèi)的安全培訓(xùn)教育。

3)安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)管理日常安全培訓(xùn)教育活動的計(jì)劃制定、非政府、實(shí)行，并負(fù)責(zé)管理考核、評價、記錄。

4、安全管理人員培訓(xùn)教育制度

1)通風(fēng)部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員需經(jīng)資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)科學(xué)知識和管理能力考核合格，獲得安全資格證書后，方可供職。安全資格培訓(xùn)時間≥48學(xué)時。

2)通風(fēng)部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員須要每年展開再培訓(xùn)，培訓(xùn)時間≥16學(xué)時/年。

3)通風(fēng)部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)科學(xué)知識和管理能力考核合格，獲得安全資格證書后就可以在本單位供職，且每年應(yīng)當(dāng)出席再培訓(xùn)。

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度

1)特種作業(yè)包含：通在瓦斯檢查工、放炮工、鉆機(jī)工、遙測工、防突工、測塵工、扣下班、觀測工等。

2)特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)通過集體職工培訓(xùn)中心的安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核，贏得安全資格證書后方可以上崗。

3)特種作業(yè)操作證應(yīng)當(dāng)定瓦斯抽放設(shè)計(jì)基本建設(shè)制度（寨崖底煤業(yè)）1、凡展開瓦斯抽放的工作面，必須基本建設(shè)瓦斯抽放專門設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)必須包含：

1.1、工作面情況、采礦煤層及周邊層成礦條件、工作面基本參數(shù)、地質(zhì)情況、預(yù)計(jì)瓦斯噴出量、扣沖高預(yù)測、管路系統(tǒng)排序等。

1.2、鉆孔數(shù)量、邊線、角度、直徑、反射層位和終孔邊線等，以及必要的數(shù)據(jù)排序。

1.3、封孔方法、封孔長度等。

2、瓦斯抽放設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“墨鉆孔、低負(fù)壓、小直徑、綜合扣”的原則。根據(jù)工作面的瓦斯噴出情況，具體內(nèi)容確認(rèn)鉆孔間距和起始鉆孔邊線，永久抽放系統(tǒng)的支、干活管挑選，應(yīng)當(dāng)根據(jù)瓦斯抽放混合量確認(rèn)。檔案資料管理辦法檔案資料管理辦法

第一章

總則

第一條為規(guī)范項(xiàng)目檔案管理工作，提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案的促進(jìn)作用，根據(jù)公司、局項(xiàng)目部、集團(tuán)公司、業(yè)主有關(guān)規(guī)定，融合本項(xiàng)目實(shí)際，制訂本辦法。

第二條檔案分類：文書檔案、科技檔案、設(shè)計(jì)資料檔案、完工資料檔案、會議檔案、設(shè)備儀器檔案、人勞檔案、招投標(biāo)及合約檔案、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報表、財(cái)務(wù)會計(jì)檔案等。

本項(xiàng)目在工程施工管理過程中構(gòu)成的對項(xiàng)目工作、工程施工具備留存和利用價值的各種門類和載體的文件材料均屬于國家和項(xiàng)目所有，應(yīng)當(dāng)按檔案工作的有關(guān)規(guī)定展開搜集和管理。

第三條檔案工作應(yīng)當(dāng)列入項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程，列入項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理工作流程，列入各部門和有關(guān)人員的崗位責(zé)任制。

項(xiàng)目設(shè)立檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目副書記任組長，總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本副經(jīng)理任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為組員。

第二章檔案工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第四條項(xiàng)目綜合管理部負(fù)責(zé)管理文書檔案、會議檔案、人勞檔案等管理工作，負(fù)責(zé)管理制訂項(xiàng)目檔案工作的規(guī)章制度和檔案工作計(jì)劃并非政府實(shí)行。

項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)管理科技檔案、設(shè)計(jì)資料檔案、完工資料檔案等管理工作。

項(xiàng)目計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)管理招投標(biāo)及合約檔案、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報表、財(cái)務(wù)會計(jì)檔案等管理工作。

其他業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理本部門專業(yè)檔案管理工作。

項(xiàng)目所屬單位設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)和專(并任)職檔案人員，負(fù)責(zé)管理本單位文件材料的檔案和完工檔案的編制工作，并負(fù)責(zé)管理將完工檔案轉(zhuǎn)交給項(xiàng)目經(jīng)理部或所在公司。

第五條各檔案部門應(yīng)當(dāng)利用一流的信息技術(shù)手段為檔案的看管、利用提供更多方便快捷的服務(wù)，使用新技術(shù)、嶄新設(shè)備去提升看管形式和檢索條件，逐步同時實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化。

第三章文件材料搜集、檔案

第六條檔案搜集內(nèi)容為：

(一)項(xiàng)目各種關(guān)鍵會議和關(guān)鍵性活動及事件構(gòu)成的文件資料。包含通告、報告、講話、會議記錄、會議紀(jì)要、總結(jié)和典型經(jīng)驗(yàn)材料等。

(二)項(xiàng)目各項(xiàng)工作中構(gòu)成的重要文件材料。包含命令、命令、關(guān)鍵通告、通報、呈報、報告、批準(zhǔn)、工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)定、章程、關(guān)鍵調(diào)查材料、計(jì)劃文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報表、會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)會計(jì)帳簿、會計(jì)報告等會計(jì)核算專業(yè)資料。

(三)項(xiàng)目未收與業(yè)務(wù)有關(guān)的文件資料。

(四)出席上級機(jī)關(guān)舉行的關(guān)鍵會議送回的各種文件、資料。

(五)因機(jī)構(gòu)變動或訂貨關(guān)鍵設(shè)備發(fā)送的各種文件、資料。

(六)各種招投標(biāo)資料、合約。

(七)設(shè)計(jì)單位交貨的設(shè)計(jì)文件。

(八)所屬各單位、設(shè)備加裝單位基本建設(shè)的完工文件。

(九)所屬各單位上報的各類文件、資料。

(十)其他必須搜集檔案的文件、資料。

第七條項(xiàng)目各部門及所屬單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對須要?dú)w檔文件材料展開系統(tǒng)、科學(xué)地分類、女團(tuán)、排序和編目，依專業(yè)分后部門管理。

文書檔案類歸檔文件材料由項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門整理、編目;基本建設(shè)檔案、科學(xué)研究檔案、設(shè)備儀器檔案、人事檔案、社保檔案、財(cái)務(wù)會計(jì)檔案、招投標(biāo)檔案等由有關(guān)業(yè)務(wù)部門設(shè)立專人負(fù)責(zé)管理整理、編目、檔案。

個人嚴(yán)禁留存應(yīng)當(dāng)檔案的公文或者婉拒轉(zhuǎn)交文件檔案。工作人員調(diào)離工作崗位時應(yīng)及時向檔案人員辦理歸檔文件材料的更替。

第八條項(xiàng)目各部門主要檔案內(nèi)容

綜合管理部：文書檔案、會議檔案、人事檔案、勞資檔案等文件材料;

計(jì)劃財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)會計(jì)檔案、社保檔案及驗(yàn)工計(jì)價、各種合約及招標(biāo)投標(biāo)方面的文件材料;

工程管理部：進(jìn)度表可行性研究、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖、科研報告、建設(shè)用地、征地征地、完工文件、環(huán)境評價、環(huán)境保護(hù)、三電遷改、地下管線、文物遷改、通航論證、防洪評估、交叉橫跨、林地相關(guān)手續(xù)等文件材料;

安全質(zhì)量部：試驗(yàn)檢測報告、咨詢監(jiān)理、質(zhì)量安全、工作總結(jié)報告等文件材料;

物資設(shè)備部：物資設(shè)備招標(biāo)等有關(guān)文件材料;

中心試驗(yàn)室：試驗(yàn)檢測等有關(guān)資料。

所屬單位文件材料的檔案可以參照以上檔案內(nèi)容。

第九條項(xiàng)目各部門辦理完的、具備留存價值的各種載體(照片、實(shí)物、聲像材料等)的文件材料由專人負(fù)責(zé)管理搜集齊全，分類整理