專業文檔，歡迎下載！ 2023火鋪礦安全監測中心東站聯手值班制度范文12篇合稿火鋪礦安全監測中心東站聯手值班制度火鋪礦安全監測中心東站聯手值班制度

根據公司建議，融合火鋪礦實際，進一步規范和強化監測系統中心站的管理、采用及保護，并使監測系統能監控有效率可信運轉，特制訂如下管理制度：

一、中心站監測值班人員強化監測及計算機相關業務知識自學，盡快掌控有關科學知識及技能。同時同時實現和通風調度同時實現聯手聯手值班。

二、中心站監測值班人員上捷爾薩對監測系統中心站有關設備和軟件展開日常保護和管理操作方式，隨時查閱監測主機防病毒軟件的升級情況，定時對監測主機展開密查殺操作方式，隨時查閱公司安全監測網頁中本礦監測數據的傳輸情況與否正常等。

三、中心站監測值班人員必須定期對監測數據按建議展開備份。

四、中心站監測值班人員必須隨時觀測井下監測數據變化情況，發現異常及時匯報，并對故障做好記錄同時匯報調度;值班人員必須每天按時列印監測日報表，詳盡記錄系統各部分的運轉狀態。

五、中心站監測值班人員必須隨時觀測監測數據上載程序的運轉情況，辨認出上載程序發生故障(例如發生踢×情況)首先將其停用，然后重新啟動上載程序并觀測其運轉與否正常，例如仍存有問題則重新啟動主機。

六、監測主機未經容許嚴禁隨意停用和重新啟動，嚴禁隨意加裝和采用與監測系統毫無關系的應用程序和文件，嚴禁采用或使毫無關系人員采用未經許可的硬件設備(例如磁盤、U盤等)，以免傳染病毒。

七、中心站監測值班人員必須掌控監測中心東站設備及軟件的操作規程及方法，未經容許，其他人員嚴禁隨意操作方式監測系統中心站設備和軟件。

八、監測數據傳輸網線及與集團公司的相連接網線必須安插在主交換機插口上，任何人嚴禁隨意轉換密著邊線。

九、礦將監測中心東站設置在通風區，通風區強化通風調度于監測中心東站機房的管理，任何毫無關系的人員不得步入機房，更嚴禁隨便對調網線收買邊線，嚴禁隨意顫抖網絡設備。

十、通風區調度室機房交換機柜必須互連不間斷水泵電源，防治系統停水導致監測數據傳輸中斷。中心站必須互連不間斷水泵電源確保停水后能夠正常供電不高于2小時。

十一、礦調度及通風調度室必須短果監測終端，隨時觀測井下監測數據變化情況，發現異常及時匯報，并對故障做好記錄同時匯報值守領導，及時聯系井下有關人員查明原因處置。

十二、中心站監測值班人員必須定期對調度室不間斷電源展開檢查，并按規定定期對其展開正常保護，保證供電電源平衡可信。

十三、調度室中心站機房必須配有一定數量的網線、水晶頭、光電切換模塊、網卡、光纜尾纖及數據交換機等。安全小檢查制度安全小檢查制度

1．安全小檢查人員對所分管檢查范圍內的各個區域，有權展開全面檢查。2．檢查人員辨認出不安全隱患，有權建議立即采取措施或暫停作業，辨認出存有導致事故危險情況時，有權撤走人員。3．安全檢查人員必須及時阻止“三違”，并對其進行批評教育。4．安全小檢查中要查明情況、辨認出問題、掌控事實、作出評論并嚴格執行自查。5．全面落實安全生產責任制，密管理、密制度、密規章、密設施、密隱患、密質量、密“三違”、密措施。6．具體內容建議：（1）安全小檢查由安全科全面非政府實行，統一安排，檢查時間每月9日、19日、29日。（2）安全小檢查人員必須具備高度的責任感，能夠自覺行使檢查職權。（3）在檢查過程中揀項、不取死角、不圖形式、不走過場。（4）各單位按核定人數（各單位人員在充燈房附近子集排隊）上午8：30分在副井口斥責，失一人者判罰20元，耽誤判罰10元。（5）在安全小檢查過程中不許告假，擅自離隊者按無出席行政處罰。（6）各小組對揭發的問題，授御后呈報安全科。煤礦局部通風管理制度煤礦局部通風管理制度

1、供電規定

1)為確保供電可信，各盾構工作面風機、綜放工作面春早巷的扣瓦斯風機、煤倉抽排瓦斯風機必須使用“三專”供電，確保局部通風機正常運轉。

2)為確保供風的連續性，各盾構工作面必須使用雙風機雙電源系統及自動轉換裝置。

2、風電、瓦斯電槍機

1)風電、瓦斯電槍機裝置的加裝必須在工作面動工前順利完成并投入使用。加裝風電槍機應當由專業機電工順利完成，加裝完后應當展開現場檢查和試驗。加裝瓦斯電槍機時，有關隊組應當指派專業機電工接不好槍機線，與信息監控中心共同完成加裝調試工作。信息監控中心負責管理瓦斯濃度超載時阻斷槍機控制器負荷電源，同時實現瓦斯電槍機。隊組必須確保風電、瓦斯電槍機的運轉正常。

2)風電槍機每周必須由采用隊組檢查試驗一次，辨認出問題及時處理，并深入細致核對記錄。瓦斯電槍機每周由調度室通訊班試驗一次，試驗前一天必須踢試驗報告，經調度室、安監科、動力運行部、通風管理部審核后，由調度室并在調度會上通告被試驗隊組具體內容時間和斷電范圍;被試驗單位必須在適當的控制器處指派人員，試驗完及時按規定程序恢復正常供電、制冷。

3、冶煉隊組移動風機控制器或與監測系統并聯的機電設備時，必須提早一通風管理部。

4、冶煉隊組必須管住用不好監測設備，接收器邊線應當符合要求，若辨認出監測設備存有故障時，必須立即向礦調度室和通風管理部、信息監控中心匯報。

5、局部通風管理

1)盾構巷道施工前，巷道的通風方式、局部通風機的加裝和采用應當在作業規程中明確規定。

2)盾構巷道動工前，通風管理部負責管理局部通風機和風筒的選型，確認井下加裝邊線。各施工隊組負責管理確保按規定加裝局部通風機。各單位負責管理本隊組風筒的鋪設及保護合格。

3)動工檢查時，必須對局部通風機展開試車，動力運行部證實風機運轉正常，通風管理部證實可供風量滿足用戶作業規程建議，否則不容許動工。

4)施工隊組負責管理局部通風機的請領、加裝、采用和管理。局部通風機入井前，施工隊和機電室應當分別派遣專人對其較完整情況和安全檢查性能展開詳盡檢查，證實合格后方可以入井加裝采用。

5)局部通風機必須由施工單位選定專人管理、看管，確保正常運轉。在運轉過程中，每班由瓦斯檢查工檢查其通風狀況，辨認出局部通風機出現循環風必須將其可供風巷道內的人員撤走，查明原因，并匯報通風調度，展開處置。

任何人不許隨意開停局部通風機。凡事先未經核準停駛局部通風機或由于供電系統、局部通風機本身發生故障等原因導致風機停駛的，均屬于并無計劃停風，必須按事故由展開查案分析，嚴肅處理，處理結果報通風管理部門備案。

6)因檢修等原因自行停風時，有關單位必須提早一天(特定情況可以當天明確提出申請報告)提出申請停風報告，并在報告中載明停水時間、地點、影響范圍。經安監、調度、機電、通風等各有關科室批準后方可展開。施工隊組應確保主付風機的運行狀況(單、雙電機運行狀況)一致。動力運行部在審核報告時應杜絕雙風機同時停風，導致瓦斯蓄積。

7)存有計劃停風地點，提出申請停風單位必須按計劃向局部通風機控制器供電，無法按計劃及時供電的，提出申請停風單位必須提早向值守短和調度室匯報，并辦妥沿襲停水報告，保證停在風區瓦斯管理存有計劃展開。

8)臨時停建地點，嚴禁停風。因檢修或其他原因導致局部通風機停風的，施工隊組現場負責人必須立即將所有人員撤到全風壓新鮮風流處，阻斷巷道內所有電氣設備電源，并在巷口成立臨時柵欄、闡明警標，并選定專人警戒，嚴禁人員步入。

9)因各種原因導致并無計劃停風，各施工隊組應立即向調度室和通風管理部匯輔助工區變電所巡查工安全生產與職業病危害預防責任制（2022）變電所巡查工是本崗位安全生產輕易責任者，必須嫻熟有關專業知識并依法經過培訓，獲得特種作業資格證。

一、崗位責任目錄

第一條繼續執行國家有關安全生產的法律、法規、行業標準和技術規范。

第二條認真執行安全生產與職業病危害預防責任制和各項管理制度。

第三條嚴格執行《煤礦安全規程》、《煤礦機電設備較完整標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》、《電工安全操作規程》、停在供電制度、安全技術措施。

第四條繼續執行生產安全事故應急救援預案。

第五條熟識供電設備(設施)的結構、性能、原理以及保護、維修保養科學知識。

第六條負責管理所劃歸范圍內設備巡查、操作方式、停在供電工作。

第七條繼續執行沃埃爾場所管理規定。

第八條負責管理責任范圍內隱患排查工作，搞好本崗位職業衛生預防工作。

第九條積極主動出席本單位非政府的安全培訓，不斷提升安全操作技能，拒絕接受本單位安全培訓工作情況監督檢查。

第十條積極參與礦及工區生產安全事故應急救援演練。

第十一條恰當配戴勞動防護用品。

第十二條出現安全事故，及時按程序匯報，并積極主動協調事故調查處置，全面落實制訂的防范措施。

第十三條工作中杜絕違章行為。

第十四條在作業過程中隨時排查事故隱患，逐項核對事故隱患排查臺賬，嚴苛全面落實事故隱患環境治理安全技術措施，并全面落實不好崗位的安全風險管控措施。

第十五條能立即環境治理順利完成的事故隱患，當值采取措施，及時消解，并搞好記錄。對環境治理過程中危險性很大的事故隱患，環境治理過程中現場存有專人統一指揮，并設置警告標識。

二、責任追責

第十六條未繼續執行國家有關安全生產的法律、法規、行業標準和技術規范，變電所巡查工負輕易責任。

第十七條未繼續執行安全生產與職業病危害預防責任制和各項管理制度，變電所巡查工負輕易責任。

第十八條違反《煤礦安全規程》、《煤礦機電設備較完整標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》、《電工安全操作規程》、停在供電制度、安全技術措施，變電所巡查工負輕易責任。

第十九條未繼續執行生產安全事故應急救援預案，變電所巡查工負輕易責任或主要責任。

第二十條工作中不熟識供電設備(設施)的結構、性能、原理以及保護、維修保養科學知識導致經濟損失或人員危害的，變電所巡查工負輕易責任或主要責任。

第二十一條違反沃埃爾場所管理規定，變電所巡查工負輕易責任或主要責任。

第二十二條恰當配戴勞動防護用品，變電所巡查工負輕易責任。

第二十三條不出席各項安全技術業務培訓的，變電所巡查工負主要責任。

第二十四條未展開責任范圍內隱患排查工作及本崗位職業衛生預防工作，變電所巡查工負輕易責任。

第二十五條未參予礦及工區生產安全事故應急救援演練，變電所巡查工負輕易責任。

第二十六條存有以下犯罪行為之一的，給與變電所巡查工警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章作業導致安全事故的;

2、對他人屢次違章作業熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

第二十七條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監察)審查中，變電所巡查工故意弄虛作假、謊報真相的，分體式電工正數輕易責任。

第二十八條對上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的，應當根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給與抨擊教育、行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。救護隊庫房管理員安全生產崗位責任制（麟北煤業）救護隊庫房管理員就是救護隊在后勤管理中非常關鍵的崗位，按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的“一崗雙責”原則，在礦山救護隊的領導下積極開展裝備管理等工作，必須熟識各種裝備儀器的采用及保護方法并熟練掌握礦山救護隊專業知識并依法經過培訓、獲得礦山救護隊礦山救護隊員資格證。。

一、崗位安全生產責任范圍

1．負責管理裝備庫房的管理工作。

2．負責管理裝備的領用及廢舊管理工作。

二、崗位安全生產責任制

1．嚴苛貫徹執行《煤礦安全規程》、《礦山急救規程》、《礦山應急救援預案》等煤礦三小規程及礦山救護隊有關管理制度，全面落實礦山救護隊各項決策部署。

2．負責管理裝備庫房的管理工作，確保裝備的賬、物、卡相統一，確保裝備管理的安全。

3．嚴苛公司的有關規定，申領有關的裝備、儀器等。

4．按照《礦山救護隊質量標準化考核規范》，及時呈報補足裝備及配件的計劃，確保所有裝備較完整，搭載齊全，滿足用戶應急救援的須要。

5．經常清掃裝備庫房內的衛生，維持干凈，并無油漬、并無灰塵，并確保裝備分類裝箱整齊，便利讀取。

6．每月深入細致精確地搞好申領、派發臺賬，并于月底報救護隊主管領導校對。

三、考核規定

1．崗位安全生產責任制的第

一、

二、六條，每次罰款200元;

2．崗位安全生通風隊黨支部書記安全生產責任制通風隊黨支部書記安全生產責任制

1、通風隊黨支部書記就是通風隊安全宣傳教育的第一責任人，幫助隊行政狠抓安全工作的同時，深入細致狠抓職工安全生產宣傳教育工作。

2、認真貫徹自學黨和國家的安全生產方針、政策和公司黨政的各項決議、同意，二要努力做到步調一致，政令暢通。

3、非政府上開不好黨員大會、支委會，探討工作，做出同意，非政府實行，及時發現和解決問題。

4、做好支部的自身建設，黨員的管理教育，秉持“三會一課”制度，黨小組民主生活會每季度至少一次，黨課半年一次。

5、深入細致搞好員工思想政治工作，掌控員工的基本情況，關心群眾生活。

6、協調行政狠抓“一通三嚴防”等各項工作，積極參與“一通三嚴防”現場管理。

7、秉持對群、團工作研究指導，嚴格執行確保民管會議充分發揮促進作用。

8、定期總結支部工作，及時向礦黨委匯報。

9、切實做好員工矛盾解決工作，及時協商民事糾紛，協調公司狠抓治安綜合治理工作，保證員工思想平衡。生產技術籌辦水害預防崗位責任制生產技術籌辦水害預防崗位責任制

1．在總工的輕易領導下，具體內容負責管理礦井的水害預防方面的技術工作，嚴格執行“安全第一，預防為主，有疑必尋，先治后改采”的安全生產方針，負責管理實行《礦井作業規程》、《盾構作業規程》、《操作規程》和“一通三嚴防”工作。

2．處置不好全礦冶煉關系，秉持探在前、鑿在后，治身在前、科灰蘚后，確保冶煉協同，嚴苛把不好工程質量關，不符合要求的工程必須極力出錯。

3．全面完成下發的水害預防技術任務，對自查建議，必須不折不扣的嚴格執行、檢查、繼續執行，按自查建議按時順利完成，并幫助班組做好生產技術。

4．時常深入細致現場，對井下工作面水患強化管理，阻止生產中發生各種違章現象。

5．強化水害環境治理工程質量管理，對關鍵性水害隱患必須及時處理并呈報。

6．非政府井下積極開展各項水害環境治理安全生產活動，總結交流安全生產經驗。全面落實隱患自查，確保生產設備、安全裝備、消防設施、防水器材和救護器具等處在較完整狀態，并教育職工強化保護和恰當采用。

7．對井下出現的水害事故必須秉持“四不放過”原則，在生產過程中辨認出不安全因素，險情及事故時，必須果斷正確處理，并立即報告主管領導，避免事態不斷擴大。

8．基本建設預防水工作規劃，并負責管理現場技術指導。運銷東站原煤隊分體式電工安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行運銷東站原煤隊分體式電工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條運銷東站原煤隊分體式電工，全面負責管理原煤隊配電室的安全管理工作。

第三條運銷東站原煤隊分體式電工二要履行職責不好9項安全工作職責。

一、每班動工前對本崗位展開崗位敘述和手指口述，證實安全后方可以動工。

二、施工過程中嚴苛按照操作規程作業。

三、施工前，對本崗位展開安全風險識別，辨認出有毒因素，必須及時向班組長展開風險知會。

四、對本崗位存有的安全風險，嚴苛按管控措施展開管控。

五、對本崗位存有的隱患展開排查，辨認出隱患及時匯報并處置。

六、工作人員在對設備展開打掃、檢查事故處置時，必須驗電、振動、短封、中劇，并擺“嚴禁合閘，有人工作”標志牌。

七、專門從事電氣設備操作方式時，由二人展開，一人操作方式，一人監護，不論在任何情況下，刀閘不許拎負荷操作方式。

八、展開停在供電時，工作人員必須與停在供電負責人聯系，在獲得統一口徑后，方可展開停在供電工作。

九、停在供電工作由專人負責管理，專人操作方式，非停供電人員，不容許擅自停在供電。

第四條運銷東站原煤隊分體式電工安全責任目錄具體內容事項，見到附表：《運銷東站原煤隊分體式電工安全責任目錄》。

第五條《運銷東站原煤隊分體式電工安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。紅巖煤業礦級領導下井值班制度紅巖煤業礦級領導下井值班制度

礦級領導下井值班獎懲制度

為了進一步強化煤礦企業安全生產主體責任全面落實和責任追責，充分發揮煤礦企業礦級領導在安全生產中關鍵作用，及時發現和消解安全隱患，確保安全生產，有效率遏止煤礦生產安全事故出現，融合我礦的實際情況，我們制訂了礦級領下井值班獎懲制度。

值班考核：

1、所有值班人員必須按時下井老爹，有事提早和領導告假，以便精心安排他人下井老爹。無故不入井者每次罰款500元。

2、所有值班人員必須在井下選定地點交接班，否則每次判罰100元。

3、值班人員不履行職責自已的職責，辨認出問題不化解，辨認出隱患不全盤處置，每次判罰200元。例如當值出現不安全事故，必須嚴苛按本礦制訂的責任追責辦法展開嚴肅處理。情節嚴重者按《特別規定》追責。

4、對積極主動確定關鍵性隱患，防止人員傷亡事故出現的值班人員給與100至1000元的獎勵（獎勵事宜由礦安委會同意）。

礦級領導現場交接班制度

一、值守、老爹人員按規定的方式和值守老爹輪流表中值守，無法擅自缺勤或應門。如果絕無須要必須由報安全副礦長批準后方可多換班或應門。

二、值守老爹人員須要按規定的時間接班人，未履行職責更替相關手續之前，交班人員不許黃繼妍。

三、嚴禁在事故處置時交接班，交接班期間例如突遇事故應當暫停交接班，由交班人員負責管理處置，接班人員在交班人員統一指揮下幫助處置，通常事故臺鐵高雄Semur嚴禁展開交接班。

四、交班應口對口展開更替，交接班必須嚴肅認真，努力做到繳的確切，直奔的明白。

五、交班人員向接班人員全面擺事實后，交接班人員方可黃繼妍。

六、交接班內容：

（1）井下各工作面生產系統運轉情況。

（2）事故處置、設備檢修、工器具等情況。

（3）有關作業遺留情況，安全措施全面落實、布置情況。

（4）工作面滅火情況及工作面、巷道頂板管理情況。

（5）儀器、儀表、工具、材料、用品、設備、環境情況。

（6）領導命令、上級部門的工作精心安排。

（7）與安全、生產有關的其它事項

礦級領導值班入井老爹制度

為了進一步強化煤礦企業安全生產主體責任全面落實和責任追責，充分發揮煤礦企業礦級領導在安全生產中關鍵作用，及時發現和消解安全隱患，確保安全生產，有效率遏止煤礦生產安全事故出現，融合我礦的實際情況，我們制訂了礦級領下井值班制度。主要存有以下幾個方面：

1、我們們創建了為礦長領銜的入井老爹機構，下面包含礦長、安全副礦長、生產副礦長、機電副礦長、總工程師、通風區隊長為主要入井老爹領導組。

2、建議入井老爹領導與工人同薩蘭勒班縣上，老爹領導在井下展開交接班。確保當值各工作面安全工作。

3、當值各工作面辨認出隱患無法確定的必須與當值老爹領導展開聯系，嚴禁盲目蠻干。

4、當值出現不安全事故，必須追責老爹領導的責任，絕不顧及。

5、老爹入井人員必須嚴苛按老爹表中展開，如果因培訓或其它原因無法老爹的必須和礦長告假，礦長必須精心安排人員展開應門。告假完結后，必須立即與礦長展開聯系，及時精心安排老爹。

二、時間精心安排：

每天分后三班，每班至少存有一名礦級領導管理人員，推行井下現場值班（交接班地點在井底車場硐室），保證生產期間井下24小時存有主要管理人員老爹。礦長每月至少入井不少于10天。分管安全、生產、技術的副礦長每月值班不少于15次。嚴格執行井下交接班。

三、值班職責：

1、下井值班人員必須把確保當值安全生產做為第一位的責任，二要掌控當值井下的安全狀況，強化對重點部位、關鍵環節的檢查巡查，及時發現和非政府消解不安全隱患，及時阻止違章作業犯罪行為，不得違章統一指揮，不得超能力非政府生產。

2、下井值班人員辨認出損害職工生命安全的關鍵性隱患和輕微問題時，必須立即非政府實行停工、廢人、確定隱患等應急處理措施，并及時向生產調度值守領導和礦長匯報。

3、必須秉持在井下選定地點（特定情況在現場）交接班，上一班值班人員必須向接班人的值班人員詳盡表明井下安全狀況、存有問題及原因、須要注意事項等，并深入細致核對交接班記錄。

4、下井值班人員升井后，必須將下井的時間、地點、經過路線、辨認出問題及處理意見等有關情況展開詳盡記錄，并交調度室檔案備查。

礦級領導下井值班申報制度

為了確保礦級領導下井值班及時，不發生空班黃博純，并能夠拒絕接受職工的監督，我礦制訂了下井值班申報制度。

1、每天早上上開調度室會議前，由調度室人員按照規定

的值守老爹Amancey調度室轉讓申報當天的值守、老爹人員姓名。例如存有調整必須在調度會議上明晰精心安排當天的值守老爹人員。

2、每班入井前由檢身房人員轉讓申報當值的老爹人

員姓名、職務。拒絕接受工人監督，并無老爹人員入井值班，工人有權婉拒入井。

3、每班上班后，當值值班礦長必須申報當值井下主要

安全隱患，告誡接班人員的特別注意。防治事故出現。

4、每天由檢身房人員申報值班人員進出井時間，并直奔

受到工人的監督。

領導值班下井檔案管理制度

為全面落實煤礦領導值班下井制度，根據《國務院關于進一步強化企業安全生產工作的通告》(國發〔2010〕23號)和有關法律、行政法規的規定，制訂本制度。

1、礦領導下井值班檔案主要包含《礦領導下井值班交接班記錄本》、《礦領導下井值班記錄本》、《礦領導下井值班統計表》、《礦領導下井值班工作計劃》等有關資料，存有調度室統一管理。

2、值班領導必須深入細致核對值班下井交接班記錄，上一班的值班領導將井下安全狀況、存有的問題及原因、須要特別注意的事項等核對交接班記錄本上。

3、值班領導升井后，及時將下井的時間、地點、經過路線、辨認出的問題及處置情況、意見等有關內容備案核對在《礦領導下井值班記錄本》上，存有調度室精心安排專人負責管理整理，自查并檔案備查。領導值班下井推行井下交接班制度。

4、調度室每天根據《礦領導下井值班記錄本》，如實核對每月一張的《礦領導下井值班統計表》。并檔案備查。

5、調度室負責管理制訂礦領導下井值班工作計劃，于每月月底前5天發至有關領導。

《礦領導下井值班交接班記錄本》、《礦領導下井值班記錄本》采用完后交調度室，調度室必須聯同《礦領導下井值班統計表》、《礦領導下井值班工作計劃》，井下人員定位系統存儲信息統一檔案，備查，存期不少于一年。

6、附件

(1)礦領導下井值班交接班記錄表

(2)礦領導下井值班記錄

(3)礦領導下井值班統計表關于崗位人員值守期間的管理制度關于崗位人員值守期間的管理制度

為進一步嚴苛礦井安全管理，確保特定崗位特定作業場所的絕對安全，保護礦井特定崗位值守制度的嚴肅性，提升崗位值班人員責任心，根據實際情況，對特定崗位和特定作業場所值守搞如下規定：1．管理規定范圍：井下特定崗位人員及地面“三房一所”監控室、儀器室、調度室等特定作業場所值班人員。2．在崗位工作中認真負責，特別注意觀測、檢查設備運行狀況，并搞好記錄。發現異常情況，應立即向隊、科值守領導匯報，并搞專項記錄。3．地面1人在崗位值守，例如有事須要黃繼妍時，必須向隊、科值守領導人打電話告假，經同意并再派遣一名津津樂道本職業務的人員至崗后，方可返回。4．地面2人或2人以上崗位值守，如1人有事須要黃繼妍時，必須向隊值守領導打電話告假，經同意并再派遣一名津津樂道本崗位業務的人員至崗后，方可返回。5．應門人至崗后，值班人應當擺事實本班設備運轉情況后再黃繼妍。6．井下絞車、水泵、刮板運輸機司機，信號工、把鉤工等在設備運轉期間不得黃繼妍。例如自行返回又無人替崗，必須暫停設備運轉，否則不得黃繼妍。7．井下分體式電工、液壓泵司機例如有事自行黃繼妍，必須由井下值守電工、機修工臨時替崗。8．例如檢查人員上崗檢查時，辨認出崗位無人或太少人時，視其為擅離職守，對其本人記違章一次。通在防部班長安全生產責任制1、參予制訂班隊管理制度、幫助隊長向本隊職工宣傳各項管理制度，幫助隊長嚴格執行本隊職工全面落實各項管理制度。

2、參予基本建設、修訂本隊各崗位工種操作規程。明確提出操作規程修撰意見。

3、參予礦井事故應急救援工作，順從事故應急救援指揮部的統一指揮。

4、熟識、掌控各項規章制度、管理規定等，不違章統一指揮，極力阻止任何人違章作業、拒絕接受任何人違章統一指揮。

5、幫助隊長宣傳本隊職工培訓計劃、培訓方案，化解職工疑點。

6、幫助隊長通告本班職工出