




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
專業文檔,歡迎下載! 爐房峪煤礦通防工安全生產崗位責任制范文12篇合輯爐房峪煤礦通防工安全生產崗位責任制爐房峪煤礦通防工安全生產崗位責任制
1、通防工必須依法經過培訓,獲得特種作業操作方式資格證書后,上崗上崗。
2、每10天展開1次全礦井高碼,冶煉工作面Feurs風地點必須隨時展開高碼,定期測算風壓、漏風量,并按供風計劃建議展開風量調節。
3、測量礦井風量的同時,必須測量礦井空氣溫度、氣體和相對濕度。
4、在礦井瓦斯等級鑒別過程中、礦井反風軍事演習、主要通風機性能測量時,測量有關參數和匯總資料。
5、及時精確核對通風旬報、月報和井下高碼牌板。
6、熟識通風系統,嚴格執行《煤公司安全規程》,深入細致井下,辨認出問題,及時向調度室匯報。
7、根據礦井生產計劃,合理分配風量,基本建設月度配風計劃。
8、順利完成領導信訪部門的其他有關“一通三嚴防”的臨時性和應急性工作。
9、嚴格遵守公司規章制度和勞動紀律,積極主動出席公司及通風隊非政府的各種會議、安全活動、業務培訓。瓦斯日報制度瓦斯日報制度
1、深入細致監控煤礦瓦斯異常信息、實時數據與圖像。
2、當系統發生瓦斯報警時,監控中心立即通告報警區域瓦檢員及隊長速做出處置,并將瓦斯報警情況報告當值值守礦長及分管礦長,將礦長下發的處置指令及時表達至瓦斯報警區域。
3、煤礦通信中斷或出現異常信息時,值班人員必須立即通過電話、或電子郵件等聯系方式向上級監控中心展開聯系并匯報斷線或異常原因。向上級監控中心匯報后必須立即向分管礦長和當值值守礦長展開匯報,實行存有針對性的措施及時恢復正常監控系統的正常運轉。對無法處置及時恢復正常運轉時必須及時聯系服務公司展開處置。
7、辨認出并無信號、并無數據、瓦斯頻密超載等關鍵性隱患,監控主任必須立即通過電子郵件或或電子郵件、電話等方式將情況向礦領導、公司分管領導、安全科通報有關情況,并命令分管領導或公司分管領導幫助處置,并將處理結果報告礦領導、分管領導、安全科。
8、監控中心值守工作人員每日上午8:00—9:30前必須將前一天監控中心系統運轉情況及問題處理結果匯總報分管副礦長及礦長校對。關鍵性隱患必須展開追蹤處置?;馃伒V安全技術培訓中心辦公室工作人員的崗位職責火燒鋪礦安全技術培訓中心辦公室工作人員的崗位職責
1.強化政治理論和業務學習,提升政治思想素質和業務水平。
2.認真執行職教中心的各項規章制度,搞好本職工作。
3.在本科室負責人的領導下,搞好接待工作和宣傳工作。
4.搞好文件的通話、看管和檔案工作。
5.順從、順利完成中心臨時指派的其它工作。生產副礦長生產責任制生產副礦長生產責任制
1、負責管理礦井工作面投入生產前的環評,保證“一通三嚴防”系統健全、裝備設施齊全、通風防突工程妥當、作業規程貫徹落實。
2、負責管理礦井工作面”一通三嚴防”安全技術措施的全面落實,重點負責管理”一通三嚴防”措施的全面落實,對生產過程中出現的煤與瓦斯注重事故正數管理責任。
3、注重煤層礦井工作面投產前采礦層瓦斯抽放鉆孔全部聯網抽放,并確保一定的預抽期。
4、對工作面防突措施列入正常生產工序正數管理責任。
5、對注重礦井工作面防突逆向風門、防突斷路器閥、壓風打火系統和暫避硐室等安全防護裝置維持較完整、正常采用正數管理責任。
6、非政府礦井工作面非正規循環作業,確保大力推進度符合規定。安全教育和培訓制度(永榮煤礦)安全教育和培訓制度(永榮煤礦)
遵從《煤礦安全規程》關于“輕易專門從事煤礦生產建設的職工必須展開強制性安全技術培訓”的規定,特制訂本制度。
1、為強化安全培訓的領導和管理,培訓教育由礦安全生產領導組負責管理,安全科負責管理非政府實行。
2、每年由安全生產領導組基本建設年度、季度以及每月的安全培訓教育計劃,由安全科具體安排,非政府實行。
3、安全培訓教育對象:
⑴、專門從事安全生產管理的科室人員和領導干部,必須經過上級安培中心培訓,獲得安全資格證,方可出任本職工作。
⑵、各生產、輔助隊的班長和生產工人,每年必須展開培訓,培訓合格方可上崗,未經培訓或培訓不合格的,一律不許上崗作業。礦井每年對各生產、輔助隊的班長和生產工人展開一次系統的煤礦安全規程、操作規程和生產技術的輪訓自學,并經考試合格后,方可上崗。
(3)、特定沃埃爾工種(瓦斯檢測員、滅火員、絞車司機、最怕工、壓風工、電瓶車司機,鍋爐房司爐工,井下機電保護工、井下水泵工等)每年必須出席由上級主管部門展開專業技術操作方式的培訓,經考試合格上崗上崗(合格證由礦統一管理)),各分管部門同時根據本礦年度培訓計劃,按時對本部門的特定工種展開培訓、考核。
⑷、新招進礦的各類工人,在入井前必須經過有關安培中心培訓,經全面考試合格后,必須在存有安全工作經驗的職工率領工作4個月后,再次考核合格后方可以上崗作業。
⑸、利用班前會時間,安全科要秉持不定期的非政府職工積極開展安全自學,不斷傳導安全理論,利用工作下面廠展開嘲弄,加強隊伍安全觀念,提升課堂教學技術。
4、創建全礦職工安全培訓檔案卡,由安全部門嚴格考核備案,并制訂推行安全培訓教育獎罰制度。礦井一區冶煉(井下)電鉗工安全生產責任制礦井一區冶煉(井下)電鉗工安全生產責任制
一、嚴格執行操作規程和停在供電制度,確保安全生產。
二、按日期和定期檢修表中,對設備展開深入細致檢修,嚴苛把質量關,消解事故隱患,確保安全生產。
三、設備落實到人,生產半正常運轉兩小時以后的事由生產班負責管理,兩小時以前的事故,經過分析后打聽處責任者。
四、每周至少檢查一次防爆設備的安全檢查性能,殲滅失爆,每周一次搖測電氣設備絕緣電阻和檢查中劇極。
五、按設備分工深入細致檢查所管設備,確保較完整狀態,嚴格遵守崗位責任制,按質量順利完成各項任務。
六、及時匯報工作進度,深入細致核對工作記錄,并知會未完成任務的原因。
七、裝設整理電纜,拆毀多余的不必的設備、線路,并運轉至選定的地點,排放量整齊。
八、與采面各有關工種密切聯系,及時處理在生產過程中出現的機電事故,確保不因故障影響生產。
九、根據現場的運轉情況明確提出定期檢修計劃,并定期檢修。實業公司經理安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行實業公司全面落實安全責任,強化對煤礦安全生產工作的管理,嚴格執行安全生產責任制度,依據國家安全法律、法規,集團公司安全工作建議,制訂本責任制。
第二條實業公司經理負責管理實業公司管理工作。
第三條實業公司經理二要履行職責不好4項工作職責。
一、負責管理全系列公司經營管理工作,熟練掌握本公司經營基本情況及主要數據。
二、嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩。政治上談忠心,非政府上談順從,行動上談紀律,率先垂范嚴格遵守政治紀律和政治規矩,決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見,自覺遵守黨章黨規,主動交納黨費。
三、嚴格遵守勞動組織紀律。不得在工作時間玩游戲聊天、購物等嚴禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無關系的個人私事。嚴格遵守上班時間,嚴格執行領導干部懇請銷假管理制度;嚴格執行領導干部值守制度。
四、嚴格執行經營考核制度化、經營管理制度。經營成本財政預算、計劃、現場、細致和流程五大管理,按建議順利完成主要生產、經營業績以及其他各項工作考核指標。
五、制訂管理工作目標,建立健全規章制度、操作規程,規定各部各崗位工作職責并監督繼續執行。
第四條實業公司經理責任目錄具體內容事項,見到附表:《實業公司經理安全責任目錄》。
第五條《實業公司經理安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。煤礦礦井隊值守隊長崗位責任制煤礦礦井隊值守隊長崗位責任制
1、負責管理全隊當值安全生產的統一指揮。嚴格執行、檢查生產班的生產和安全工作。
2、班前會上要把本班的生產計劃,上個班的安全、質量情況以及本班須要特別注意的安全事項交代確切。
3、步入工作地點后,不得擅自返回自己的崗位。
4、例如工作面發生危險情況,突發性事故以及比較容易干活等情況時,值守隊長負責管理呈報、表達并負責管理現場統一指揮。各種危險沒確定,嚴禁返回現場。
5、負責管理工作面質量的管理工作。嚴苛按質量標準化各標準繼續執行。
6、必須熟識、確切本班的執勤人數情況、生產情況、安全情況以及在生產過程中影響正常生產的各類因素,并把影響生產的原因、時間匯報調度室(真實、可信),升井后必須詳盡核對值守記錄。
7、對工作必須積極主動,負有責任心。對有可能出現危險情況的工作,有權立即命令暫停工作。XX煤礦瓦斯煤層氣管理制度XX煤礦瓦斯煤層氣管理制度
為了強化煤層氣鉆孔施工、堵住以及系統管理,提升躲進效率和煤層氣效果,推動礦井煤層氣合格,有效率遏止瓦斯“雙高”,增加瓦斯對安全生產的威脅,杜絕瓦斯事故的出現,為礦井安全生產締造本質安全環境,現將有關事宜通告如下:
一、工作目標
(一)順利完成礦井年扣改采計劃量,礦井平均值煤層氣濃度35%以上。
(二)安全質量標準化:動態超過一級,殲滅不合格工程。
(三)按時順利完成公司和礦下發的煤層氣重點和節點工程。
二、非政府領導
(一)設立煤層氣工作領導小組。
組短:礦長
副組長:總工程師、生產副礦長、安全副礦長
成員:各副總,各生產科室科長、副科長、勞工科正、副科長,抽放隊隊長、書記、技術員,通風科分管抽放技術員。
(二)領導小組職責:
1.制訂煤層氣工作目標和管理辦法。
2.負責管理煤層氣工作技術指導與工作監督、檢查。
3.協同煤層氣工作所須要的人、財、物以及環節溝通交流。
(三)領導小組內設辦公室于通風科,通風科科長居多揪負責人,分管抽放副科長負責管理日常工作。
三、工作措施
1、通風科每月按部署建議基本建設煤層氣鉆尺、扣采量、煤層氣濃度以及輕節點工程計劃,在月底檢查煤層氣計劃的實行情況,對未完成的項目展開原因分析,并明確提出考核意見。
2、嚴苛執勤管理,確保煤層氣計劃的順利完成。抽放隊出勤率不高于72%。勞工科、通風科每月對勞動紀律執法檢查不少于2次。
3、礦井扣采量、煤層氣濃度與抽放隊鉆尺掛勾。2010年扣采量考核指標:68m3/min;煤層氣濃度考核指標:35%。在考核指標基礎上,扣采量以3m3/min為一臺階,煤層氣濃度以1%為一臺階,扣采量每多寡3m3/min,抽放隊生產績效工資總額上下浮動2%(總計排序)(方案一)或獎罰7000元(總計排序)(方案二)。煤層氣濃度每多寡1%,抽放隊生產績效工資總額上下浮動2%(總計排序)(方案一)或獎罰7000元(總計排序)(方案二)。
4、礦井扣采量、濃度同時與通風科測流員工資掛勾。在考核指標基礎上,扣采量每多寡3m3/min,測流員工資上下浮動30元(總計排序),煤層氣濃度每多寡1%,測流員工資上下浮動30元(總計排序)。
5、扣采量、濃度計量方法:通風科根據井下實際情況,每旬精心安排兩次測量陽地灣、金雞巖泵房扣采量、濃度等有關參數,測量時通風科必須存有扣改采管理人員現場監督。根據每月六次測量結果展開考核。
6、抽放隊強化鉆孔施工管理,嚴苛按設計展開施工。鉆孔施工方位、傾角、孔徑、穿孔層位必須按照設計建議,鉆孔沿著煤層時,反反復復用水沖洗,直至孔內有清水流入。
7、強化鉆孔堵住、直奔扣管理。鉆場施工順利完成后,2天內必須構成直奔扣。對于瓦斯噴出很大的鉆孔,施工順利完成后必須立即堵住(可以使用臨時堵住措施),避免瓦斯超載。
8、鉆孔堵住長度必須合乎設計建議。通常根據鉆孔孔口段煤(巖)性質、裂隙發育程度等因素確認,并合乎以下建議:
(1)穿著層鉆孔孔口段圍巖條件不好、結構直觀,封孔、注漿長度大于5m。
(2)穿著層鉆孔孔口段圍巖裂隙較發育,封孔、注漿長度大于8m。
(3)使用注漿封孔的鉆孔,鉆孔必須返漿,直奔扣時必須將直奔扣管壁的水泥漿殘渣去除整潔。
(4)本層煤層氣鉆孔,封孔長度大于10m。
(5)穿著層鉆孔必須使用機械封孔,本層鉆孔使用馬麗散或其它化學材料人工封孔的封孔工藝,封孔深度根據現場的實際情況,在抽放設計中不予明晰,建議嚴格不漏氣。
9、創建鉆孔施工、堵住驗孔制度。驗孔內容存有:鉆孔深度、傾角、孔徑、方位角、終孔層位等。驗孔實行抽檢方式,穿著層鉆孔不高于30%,本層鉆孔驗孔必須100%。安全科扣采驗孔人員每人每月驗孔嚴禁多于25個,通風科驗孔不少于5個,抽放隊隊長、書記每月驗孔不少于10個,抽放隊副隊長每月驗孔不少于30個。
10、強化煤層氣系統管理,保證系統通暢。部門每周非政府一次煤層氣系統檢查。保證系統無積渣、并無積水、不漏氣。抽放隊根據鉆孔濃度,對濃度高于30%的鉆孔展開透孔處置。
11、在彎曲巷道中施工鉆孔時,距施扣地點15m范圍內設置擋沙墻,擋沙墻的設置以揀鉆粉為原則。
四、罰則
一
扣
孔
施
工
管
理
序號
檢密
內
孟
處罰
1
抽放隊出勤率不高于72%
高于72%,考核隊長、書記生產績效各3分后(順利完成各地點月生產計劃可免于行政處罰)
2
抽放隊按時順利完成規定地點煤層氣鉆尺計劃
未按時順利完成鉆尺計劃,每個地點行政處罰隊長、書記生產績效各50元
3
抽放隊按時順利完成特定地點鉆孔施工任務
每延后一天,行政處罰隊長、書記生產績效各50元(特定情況除外)
4
安全科扣采驗孔人員每人每月驗孔嚴禁多于25個,通風科驗孔不少于5個,抽放隊隊長、書記每月驗孔不少于10個,抽放隊副隊長每月驗孔不少于30個
每少檢一個鉆孔行政處罰責任者20元,對驗孔弄虛作假者行政處罰500元—2000元,并調離工作崗位
5
通風科、安全科、抽放隊創建驗孔臺帳。臺帳內容包含:驗孔地點、鉆場編號、孔號、驗孔內容、驗孔時間、檢孔人親筆簽名等,在次月3日前上報通風科
未按規定創建臺帳行政處罰責任者50元,未按時上報行政處罰責任者50元
6
鉆孔方位角誤差不少于±3°,傾角誤差不少于±1°
方位、傾角等不符合要求,該孔不排序鉆尺,且必須再次眉區,同時對該孔開孔責任人罰款50元/人,行政處罰抽放隊隊長、書記安全績效各20元
7
鉆孔必須按建議反射設計層位
煤層氣鉆孔未反射設計層位,對主要責任者行政處罰1000元—3000元,次要責任者行政處罰500—1000元(淹孔、抱著扣、糖芥水,必須向通風科匯報,做好記錄),因地質構造無法沿著設計層位,根據實際情況經有關部門核實后,按一定比例排序鉆尺,并將主要責任者辭退,行政處罰抽放隊隊長、書記安全績效各200元
8
鉆孔終孔孔徑合乎設計建議
鉆孔終孔孔徑大于設計建議,該孔不排序鉆尺,再次遷調打該鉆孔,每孔對施工人員罰款300元/人,行政處罰抽放隊隊長、書記安全績效各50元
9
孔口小孔徑長度達至設計建議,施工鉆孔過程中必須提導向桿
孔口小孔徑長度超過沒設計建議或施工鉆孔過程中未加導向桿,對責任人罰款50元/人,行政處罰抽放隊隊長、書記安全績效各20元
10
施工班組必須如實投檔鉆尺
凡辨認出虛報鉆尺(包含洗孔長度比較等),對責任人罰款500元,按比例計入當月在破獲以前的鉆孔鉆尺,并行政處罰抽放隊隊長書記安全績效各50元。
11
月抽檢鉆孔合格率不高于95%
抽檢鉆孔合格率高于95%,甩抽放隊管理人員生產績效工資5%
12
煤層氣鉆孔需洗孔時,必須經過科或隊技術員同意,并且鉆孔在上開孔段嚴禁割去孔
沒經過科或隊技術員同意洗孔,不排序洗臉孔鉆尺;鉆孔在開孔段割去孔,每個孔對責任人行政處罰20元/人
13
施工人員必須隨身攜帶便攜式瓦檢儀,并按規定吊掛在距施工地點5m范圍內的春早兩端,距離巷幫忙不大于0.2mm,距巷道頂板不大于0.3mm
未按規定搬運對責任人罰款20元
14
距離施鉆地點3m范圍內必須存有兩臺較完整的打火器
未隨身攜帶打火器或打火器不較完整,對施扣人員行政處罰20元/人
15
在彎曲巷道中施工鉆孔時,距施扣地點15m范圍內設置擋沙墻,擋沙墻的設置以揀鉆粉為原則
未按規定設置擋沙墻,行政處罰抽放隊隊長、書記各50元
16
每個施工地點理應“鉆孔施工圖板”(臨時施工鉆孔除外),其內容包含鉆孔施工方位、傾角、封孔深度等,吊掛在鉆機絕對優勢兩端5m范圍內難觀測的地方,且必須確保準確
沒“鉆孔施工圖板”行政處罰抽放隊隊長、書記各50元,內容不齊全、圖板不準確,行政處罰抽放隊隊長、書記各20元
17
電纜按規定搬運規范,鉆桿開賣,水管、油管無泄漏
電纜搬運不規范,鉆桿未開賣,水管、油管存有外泄現象,每處對施工班組行政處罰50元
18
鉆機的油管(水管)應當分組相連接,嚴禁相互周旋。鉆機的泵站應當隨時保持清潔(檢查時用嘴巴嚴禁顯黑和存有油污),施鉆地點廢為鉆桿、糟油管以及其它雜物必須運出或堆碼整齊
文明生產高,每處對施工班組行政處罰10元
19
運送鉆機時,油管接頭必須堵住
每辨認出一個接點未堵住,對施工班組行政處罰10元(本條同時適用于于盾構隊)
20
抽放隊管理人員每間隔3天必須將所有施鉆地點檢查一次,隊管人員必須在安全證實牌上蓋章
未按規定檢查,每處對抽放隊隊長、書記各行政處罰20元
二
扣
孔
封
孔
及
其
它
1
使用水泥漿機械封孔:封孔深度不高于5m,地質構造帶封孔深度不高于8m,注漿管翹起長度不少于0.2m
采用馬麗散堵住本層鉆孔:從孔口9m已經開始堵住,封孔深度不高于1m
堵住煤層氣鉆孔弄虛作假的主要責任者行政處罰1000元—3000元,次要責任者行政處罰500—1000元(例如淹孔、孔口變形輕微而無法達至設計建議必須向通風科匯報,并做好記錄)
2
鉆孔直奔扣后嚴禁發生漏氣
每處漏氣對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元
3
鉆場施工回去以后,2天之內必須構成直奔扣,直奔抽管嚴禁發生積水、死去彎角、水泥漿殘渣
未按規定展開直奔扣或直奔扣質量超過沒建議,每孔對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元
4
臨時停在扣鉆孔直奔抽管必須用塑料蓋堵住,永久停在扣鉆孔必須用水泥堵住孔口,直奔抽管翹起長度不少于0.3m,匯流管多余的樁頭應用領域塑料蓋旋緊,保證不漏氣,嚴禁用相連接管堵住
未按規定處置,每孔對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元
5
抽水孔施工回去以后,必須接返水管,不采用的抽水孔濃硫酸后,應立即用水泥堵住
未按規定接返水管或未及時堵住,每孔對抽放隊隊長、書記各行政處罰20元。
6
停用煤層氣主干管道閘門前,必須向礦調度室請示匯報,請示調度室同意后,就可以停用閘門,工作處置回去后,閘門打開程度與停用前一致
未按規定請示匯報或閘門打開程度與停用前不一致,對抽放隊隊長、書記各行政處罰50元
7
抽水器必須設立管理牌,管理牌內容符合要求,按時對煤層氣管道展開抽水
抽水器并無管理牌,或核對不確切,未按時對煤層氣管道抽水、酲,每處對抽放隊隊長、書記各行政處罰20元
8
抽放隊及時順利完成部門精心安排的鉆孔直奔扣、堵住以及透孔工作
未及時處理,每孔對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元
9
材料堆滿整齊,巷道內棄置的塑料管、水泥口袋、廢為膠皮及其它雜物應當及時廢舊
材料堆滿不整齊,棄置雜物未及時廢舊,每處對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元
10
測流員必須按時測量鉆孔濃度和系統煤層氣參數,鉆場管理牌板必須齊全,且必須核對確切
未按時測量有關參數、每失一塊管理牌或一處核對不確切對測流員罰款5元,測流弄虛作假每次行政處罰500元,并調離工作崗位
11
瓦斯泵司機每小時精確測量瓦斯濃度、負壓等有關參數,并每班對過濾網外沿水桶展開抽水
未按規定測量瓦斯泵有關參數或未按時抽水,每次對責任單位隊長、書記各行政處罰20元
五、本制度自印發之日實行,原管理辦法同時補發。總工程師水害預防崗位責任制總工程師水害預防崗位責任制
1.總工程師對礦預防水安全工作正數技術責任,全面負責管理預防水技術業務管理及預防水工作的精心安排全面落實。
2.幫助經理貫徹落實上級預防水技術方面的方針、政策、法規及有關同意和規定。
3.負責管理非政府制訂預防水安全技術措施,非政府基本建設礦井災害防治和處置計劃報企業技術負責人核準。每季末,根據具體情況展開修正,制訂補足措施;非政府基本建設預防水安全技術發展規劃,制訂和審核安全技術措施計劃,并檢查督促實行情況。
4.對預防水工作正數技術責任,負責管理非政府基本建設、審核實行、檢查預防水工作規劃、計劃和措施。
5.總工程師在經理領導下,對保證預防水安全生產急需解決的問題,有權調動人員和物資展開搶修處置。
6.負責管理對預防水技術問題明確提出方案和措施,經經理核定或報班子可以批準后非政府實行。
7.負責管理非政府審核預防水作業規程及安全技術措施,定期非政府初審。
8.按照預防水隱患排查制度,對分管范圍內的預防水隱患展開排查和自查。
9.負責管理策劃預防水技術標準、生產技術管理制度、作業規程、施工措施的制訂修正、審核和繼續執行情況的檢查。
10.嚴格考核工程技術人員的安全生產責任制繼續執行情況,并明確提出獎勵和懲罰意見。
11.貫徹執行《煤礦安全規程》和《煤礦預防水規定》,嚴格執行規定的審核權限,履行職責。出現事故時,必須立即趕赴現場,幫助經理采取措施,非政府救治。萍鄉礦業集團礦井瓦斯抽放管理制度萍鄉礦業集團礦井巷道全線貫通管理制度一、巷道全線貫通地點,必須在工作計劃或作業計劃中明確規定。1、盾構巷道距全線貫通巷道20m前,必須暫停一個工作面作業,地測部門核對不好巷道全線貫通通知單寄送礦總工程師、主管副礦長、安全副礦長、通風副總工程師、生產科、通風區、施工單位、機電科、安全科。2、全線貫通通知單送抵的當日或次日,由施工單位與通風區(科)分別制定巷道全線貫通專門安全措施和通風系統調整設計,報礦總工程師核準,并寄送生產科、施工單位、通風區、安全科、調度室、機電科。其主要內容就是預防瓦斯燒人和核爆、放炮傷人、預防冒頂、瀝青和調整通風系統以及風量分配等,并以全線貫通地點的具體條件而有所側重于。3、巷道全線貫通的安全措施和系統調整設計,有關部門必須負責管理非政府本單位職工自學、貫徹落實。二、巷道全線貫通距離步入20m后,各單位必須積極主動做好安全全線貫通的各項工作。1、地測部門必須在盾構巷道內創建顯著的標志,寫下上“由此點至全線貫通點距離××米”的顯眼字樣,并裝設記錄牌。2、生產班長或環評員,必須在記錄牌上核對當日當值的盾構進度后向礦調度室展開匯報,通風調度站必須及時聯系或通過瓦檢員匯報掌控。3、礦調度室通過總計進尺而贏得全線貫通距離為3—5m時,必須向礦總工程師和主管交礦長匯報,并確認全線貫通的班次;存有必要時,礦總工程師和主管交礦長必須布置生產施工單位踢全面性鉆孔硫化銅對方。4、通風區(科)必須加裝不好通風設施,搞好調整通風系統的準備工作工作。全線貫通的前一班必須將準備工作工作順利完成情況向調度室和總工程師匯報。未裝設不好調整通風系統的通風設施,嚴禁全線貫通。5、被全線貫通的巷道必須維持正常通風,例如瓦斯達至或少于1.0%時,必須立即暫停全線貫通。6、用放炮方法全線貫通巷道時,必須分次裝藥分后次放炮。每次放炮必須嚴格執行“一炮三檢”和“三人變壓”放炮制度,并存有詳盡記錄。全線貫通雙方或一方瓦斯達至1.0%,必須嚴禁放炮。全線貫通的對方,由施工單位設崗警戒或設厚實欄桿,與全線貫通點的距離:直巷不大于100m,拐彎巷道不大于50m,欄桿黎祖疊裝設寫下存有“內面放炮,禁止入內”顯眼字樣的警標。三、巷道全線貫通全過程,由礦總工程師或主管副礦長統一組織統一指揮,并根據全線貫通的性質和規模,全面落實全線貫通的職責。1、凡是水平巷道、盤區巷道、階段(大層)巷道以及可能將引發通風網路中各條支路絕對優勢量變化存有少于土15%的全線貫通,由礦總工程師或主管副礦長非政府統一指揮,通風區(科)和施工單位區(科)長要親臨現場統一指揮,通風區(科)技術人員、測量風員和當值班長必須按建議順利完成通風設施的裝、拆毀、上開、關及測量調節分配風量任務。全線貫通后,調整通風系統及頂板管理情況,分別由通風區(科)、施工單位區(科)短向總工程師、主管副礦長先行口頭匯報,存有必要時必須展開書面匯報。每次全線貫通,安全部門必須派遣人在現場監督全線貫通安全措施的繼續執行情況。2、凡相似平行巷道的聯絡巷(眼)、上山組的上山與分層承槽全線貫通,對通風網路中各條支路絕對優勢量并無少于土15%的變化時,由調度室通告施工單位和通風區(科),并由這兩個區(科)的區(科)短布置當值班長和瓦斯檢查員至現場統一指揮。全線貫通后,通風班長和瓦斯檢查員必須及時調整通風系統,避免風流短路,并檢查瓦斯,避免瓦斯蓄積和超載作業。3、屬于改采區內工作面與順槽,上山和補巷間全線貫通且對通風系統沒多小影響時,由施工單位和瓦檢員分別向礦調度室和通風調度站匯報后,在現場監護全線貫通,并處置全線貫通后適當發生的通風、瓦斯、頂板管理問題。4、巷道全線貫通地點存有形變共振顯設備包機制度(劉莊煤礦)設備包機制度(劉莊煤礦)
1、運輸區設立以機電副區長為副組長的機電包機領導小組,機電副區長、機電隊長,副隊長
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 游戲化教學在小學語文低年段識字中的應用與效果研究論文
- 花園及菜園管理制度
- 茶具洗消間管理制度
- 草莓收購點管理制度
- 苗木銷售合同 (一)
- 財務會計工作計劃 (七)
- 課程計劃與課程標準
- 計算流體力學網格生成方法閱讀筆記
- 湖北省孝感市安陸市2024-2025學年七年級下學期期中道德與法治試題(含答案)
- 自動控制理論課程設計課程教學大綱
- 2024年涼山州木里縣選聘社區工作者真題
- 保險公司攢錢活動方案
- 九師聯盟2024-2025學年高二下學期6月摸底聯考英語試題(含答案)
- 2025年高考真題-化學(黑吉遼卷) 含答案(黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古)
- 2025年高考英語全國二卷(解析)
- 醫院護理崗位筆試題目及答案
- 芯核半導體科技有限公司年產2400套半導體零部件項目環評資料環境影響
- 供水行業安全培訓課件
- 2025家常保姆雇傭合同協議書
- 中小學校長管理能力測試題及答案
- 婦科腔鏡試題及答案
評論
0/150
提交評論