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文檔簡介

幼師幼兒園實習合同背景幼兒園作為孩子早期教育的重要環節,對教師和幼兒園管理人員的要求越來越高。幼師在幼兒教育中發揮著不可替代的作用。然而,幼師專業素養和實踐經驗的積累需要在實習中逐步獲得。幼兒園雇主面對招聘難題,往往會通過與高校、職業院校等機構合作來招收實習生,這對于幼師專業化培養具有重要意義。因此,幼師幼兒園實習合同的簽署是保障雙方合法權益,規范實習過程,實現教育質量和管理效益的有力措施。合同條款一、實習期限本合同為期__________年/月/周,自_____________________(起始日期)至_____________________(終止日期)。二、實習地點實習地點為__________幼兒園/學校,地址為________________________。三、實習內容常規任務:接觸、溝通幼兒及其家長、準備教案和教具、制定并執行指導計劃等;參與學校或幼兒園的各項活動:如升旗儀式、開放日、家長會等;協助教師進行成長檔案、考勤、衛生清潔等工作。四、雙方權利和義務(一)學校或幼兒園權利和義務提供實習生必要的實習環境和必要工具;按照實習生的培養計劃,合理組織安排實習內容和方式;督促指導實習生,及時反饋實習情況;為實習結束后,實習生申請學位、職稱認定等提供推薦信等必要材料。(二)實習生權利和義務認真遵守《幼師幼兒園實習合同》各項規定,按時到崗、完成任務;學習和掌握學校或幼兒園相關規章制度和教學安排,服從學校或幼兒園安排的實習工作;勤奮學習、認真參加實習,一切違反本協議的行為由實習生本人承擔法律責任;遵守幼兒園保密要求,保護學校或幼兒園、幼兒以及自身的利益。五、實習生的保險學校或幼兒園應根據國家有關規定為實習生購買保險。如實習過程中出現意外事故,保險公司將承擔相應責任。六、實習生考核實習期結束后,學校或幼兒園將對實習生進行綜合評價,評定實習生的實習成績。如實習生需要證明實習成績,并有能力認定職稱等級或申請研究生,學校或幼兒園應提供出具書面證明。七、合同變更和解除本協議的變更和解除,須由甲乙雙方協商一致,并以書面形式進行。如實習生違反本合同的規定,學校或幼兒園有權終止實習合同。八、法律適用和爭議解決本協議的簽訂、生效、履行和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。如因履行本協議發生爭議,甲乙雙方應本著友好協商解決,如果協商無法解決,應向合同簽訂地人民法院提起訴訟。總結幼師幼兒園實習合同是雙方權利和義務的約束和保障,是實習生專業成長的有力推動和促進措施。學校或幼兒園應為實習生提供實習必要的環境和條件,同時督促指導實習生,為實習結束后實習生申請學位、職稱認定等提供必要材料。實習生應認真遵守合同規

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