專業文檔，歡迎下載！ 2023年主任工程師安全生產責任制例文（12篇）主任工程師安全生產責任制一、貫徹執行國家和上級有關安全技術的法規、指令、條例和規定。

二、在主任的領導下，對本處機電設備安全技術工作正數技術管理責任。

三、參予審核機電設備工程的施工非政府措施和操作規程。

四、參予審查各單位年度機電設備安全技措工程計劃和公司非政府的機電設備技術改造工程、長遠規劃的編導工作。

五、參予主要機電設備裝配工程和設備大修理工程的環評、測評以及大型固定設備的檢查及測量。

六、參予關鍵性及以上機電設備事故的救災和事故查案、分析和處置工作。

七、參予有關機電設備安全技術工作的研討、交流、檢查等活動，負責管理非政府化解機電設備關鍵性安全技術問題。

八、非政府推廣應用有關機電設備安全生產方面的新技術、新工藝、新裝備、新材料，提升設備安全技術裝備水平。通風科瓦斯傳感器、監測分站的管理制度通風科瓦斯傳感器、監測分站的管理制度

1、瓦斯傳感器的加裝必須合乎《規程》規定；

2、瓦斯傳感器，由專人負責管理展開調校，每7天必須校正一次，校正時，必須采用標準氣樣和空氣樣校正，確保足夠多的水泵傳感器，當出現故障時能及時更改；

3、傳感器的采用由瓦檢員監督管理，每班接班人后會用測驗器與傳感器展開對照發生問題及時更改；

4、便攜式報警儀必須專人采用，專人派發專人展開調校，每7天必須校正一次；

5、風電槍機裝置必須存有故障槍機和風電槍機功能，時能在停水后2小時內確保正常運轉；

6、辨認出故障時，管理人員必須及時向調度室、安全科匯報，及時處理。總工程師（技術負責人）安全生產崗位責任制總工程師(技術負責人)安全生產崗位責任制

總工程師(技術負責人)就是煤礦的技術決策人和指揮者、技術工作的總負責人。

1、深入細致貫徹落實國家技術方針、政策、法律法規和規章標準。秉持不安全不生產，嚴禁超能力生產，嚴禁非法違法非政府生產。

2、負責管理煤礦技術管理體系的創建，非政府強化技術管理，大力推進技術進步，提高安全技術確保水平。

3、對礦井通風及瓦斯、煤塵、火、水等災害的環境治理正數技術責任，負責管理非政府制訂環境治理各種災害的規劃、環境治理方案和安全技術措施，對環境治理效果展開評估。

4、負責管理非政府對礦井地質報告展開編制工作，非政府基本建設礦井安全生產發展規劃和年度計劃，深入細致非政府研究、制訂煤礦的生產布局及接任計劃，保證礦井冶煉接任正常。

5、非政府基本建設礦井年度災害防治與處置計劃，每年至少非政府一次反風軍事演習，非政府撰寫反風試驗報告。

6、非政府基本建設、審查煤礦采礦設計、發生改變通風系統設計、采區設計、水平延淺設計、冶煉工程設計、作業規程、操作規程、“一通三嚴防”、預防水等安全技術措施，及時非政府有關部門對煤礦的作業規程、安全技術措施展開會審并嚴格執行全面落實。

7、積極主動推廣應用新技術、新工藝、嶄新設備、新材料，積極開展安全生產技術革新，不斷提升煤礦安全技術水平。

8、每日對礦井瓦斯檢查報表、監控系統報表等展開校對、蓋章，發現異常及時處理。

9、嚴格執行、檢查有關部門(人員)的責任制全面落實和技術管理等工作，定期非政府展開評選活動。

10、非政府基本建設關鍵性災害事故應急救援預案，幫助礦長非政府事故搶險救災工作。

11、強化職業危害的防治與環境治理的技術工作，非政府制訂作業場所勞動保護、職業危害日常監測等技術措施，并嚴格執行全面落實妥當。

11、經常深入細致生產現場，督促檢查礦井安全生產工作情況。強化班組安全建設，全面落實下井值班制度。煤礦剝掛勾工崗位責任制煤礦剝掛勾工崗位責任制

一、展枝掛勾工必須經過培訓，考試合格后上崗上崗。

二、步入工作地點以后，必須深入細致檢查滑頭及其15米內鋼絲繩，檢查安全設施與否齊全、靈敏、可信。例如(鏈條、碰面、保安繩、擋車器、卡頭)等，檢查運輸線上與否存有障礙物，辨認出問題及時處理，及時匯報，例如處置不回去，嚴禁罐車起鉤。

三、發出信號前，再檢查一遍，鋼絲繩卡頭及相連接裝置，保安繩與否劉至翰，螺絲與否門鎖訾，道岔與否嚴格，保證有誤，方可再生制動進站信號。

四、礦車運轉過車場擋車器后，立即把擋車其必須停用，只有礦車放在位后，方可關上。

五、當礦車步入進底車場停好時，放可摘鉤，逐個放進擋車口，每次掛勾的礦車必須符合規定，沒用得遜于罐車數。

六、礦車運轉時，掛勾工要躲入安全地點，以防萬一。

七、嚴禁采用存有顯著裂紋的鏈條和螺絲連車。某礦主扇風機司機崗位責任制主扇風機司機崗位責任制

1、固守工作崗位，工作時間無法假寢和私自返回工作崗位努力做到：

（1）隨時監控風機運轉情況，確保安全運轉。

（2）二要掌控風機房內外，所屬設備的采用情況。

（3）二要掌控及其附屬設備展開合理維修保養，提升并穩固設備的較完整程度。

（4）深入細致做好所負責管理設備的維修保養工作。

2、嚴格執行交接班制度，真正努力做到：

（1）交接班司機必須同時對設備展開全面檢查、特別注意油、溫、聲、魏、儀等方面的情況。

（2）查閱各種記錄，介紹風機運轉情況及出現故障的原因和實行的相應措施以及上級機關和領導命令內容。

（3）交班人辨認出接班人吸毒或精神不正常的無法交班。按規定籌辦。

（4）突遇存有維修故障時，交接班雙方必須同時維修回去故障或排除故障告一段落，方可交接班，交接班必須努力做到支付利息、直奔不好。

3、設備在運轉中，隨時特別注意機器，電動機聲音及儀表的變化情況，辨認出問題及時匯報呈報有關領導，并通告有關領導，并通告有關人員維修，碰到緊急情況，必須拉閘斷電后再請示匯報。

4、嚴格執行巡回檢查制度，每小時必須按規定路線深入細致巡回檢查一次，恰當掌控油、溫、聲、魏、儀等方面的情況。并深入細致搞好記錄。

5、司機應當出席主風機房內的檢修工作，不斷提升保護，維修保養的技術工作，掌控設備結構，性能和原理，深入細致把不好檢修質量關。

6、努力學習技術，對技術精益求精，通過課堂教學鍛煉身體技術自學，達至“三懂得四會”不斷提升技術水平，確保安全運轉。

7、司機必須熟識反風系統及反風操作方式，收到領導反風命令后必須沉著淡定、快速精確地展開反風操作方式，并隨時與領導聯系。

8、全面貫徹落實黨的安全生產方針，嚴苛操作規程，掌控訣竅，嚴格遵守各種制度；不得違章作業，隨時保持警惕，防范壞人打架毀壞。

9、維持設備及室內外的衛生，深入細致搞好各種記錄。

10、保證啟動控制器較完整，定期更改絕緣油。1.供應銷售中心主任崗位安全職責1.供應銷售中心主任崗位安全職責1.對本部門的安全生產工作負責管理。2.認真貫徹繼續執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及上級有關規定。3.審查供應銷售中心安全工作計劃，制定及基本建設各項供應銷售管理制度和規定。4.做好物資供應和銷售的安全管理工作，全面、及時、精確掌控物資工作情況，做好物資、設備的質量追蹤工作，防止出現設備質量引致的不能安全因素的出現。5.全面落實物資、設備采購計劃、設備更新計劃的同時，全面落實有關的安全附屬條款。6.參予年度、月度安全專項計劃中有關物資訂貨項目的審核和落實工作。7.對購得設備、配件及有關原材料的安全質量負責管理。8.具體內容負責管理采購員、保管員的安全培訓和業務培訓，并對其安全管理水平展開考核。9.積極主動出席公司非政府各項安全活動。10.搞好本部門安全“雙基”建設工作，積極主動自查安全“雙基”檢查中部門存有的問題。法律、法規、規章規定的其他職責。礦車帽采用管理制度（2021編制工作）為增加井下大巷礦車運輸揚塵，確保送風大巷空氣質量，在所有能夠產生粉塵的裝料礦車上蓋章礦車帽，為保證礦車帽正常規范采用，特制訂本管理制度。

一、運輸工區負責管理所有礦車帽的統一管理。對所有礦車帽展開編號建檔。華建運搬攪拌站負責管理對料車的履蓋，并創建礦車帽采用廢舊臺帳。

二、運搬工區負責管理礦車帽的搜集清掃管理。每班必須選定專人在井下把料車運往各車場后將礦車帽搜集不好，上井交華建運搬攪拌站。機電工區井口把鉤工每班對下井的噴漿料展開統計數據，對并無礦車帽的不得下井，班末分別與華建運搬、運輸工區錄入本班下井礦車帽數量。否則每次對責任人、工區值班人員分別罰款50元。

三、華建運搬每班將下井礦車帽數量備案并報運輸工區，班末展開清點廢舊，并與運輸工區對帳，努力做到帳物吻合。對帳物相符的單位每次罰款50元。

四、機電工區井口把鉤工必須強化料車出入罐籠過程中的管理不得發生擦戳礦車帽現象，否則發生一次罰款100元。

五、采用期內礦車帽必須維持較完整，對損毀的及遺失的由華建運搬、運輸工區共同分擔材料費。監控調度員安全生產責任制（嶄新安全生產法）按照“一崗雙責”的原則，監控調度員對業務范圍內的安全工作正數管理責任。具體內容職責為：

一、津津樂道安全生產規章制度、生產安全事故應急救援預案

1．津津樂道并履行職責崗位工種安全生產責任制、安全生產規章制度。

2．津津樂道生產安全事故應急救援預案。

二、參予安全生產教育與培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況

3．按建議出席崗位工種培訓，努力做到上崗上崗。

4．出席安全自學討論會、班前會自學，拒絕接受安全生產教育和培訓，掌控本職工作所須要的安全生產科學知識，提升安全生產技能。

5．自學各種安全事故案例，介紹事故出現原因及預防措施。

三、參予應急救援演練

6．出席礦綜合應急演練或專項應急演練。

四、檢查安全生產狀況、排查事故隱患

7．檢查監控設備設施的運轉情況，辨認出問題及時展開匯報處置。

五、履行職責，阻止違章

8．貫徹執行安全生產規章制度，阻止和制止違章統一指揮、強令冒險作業、違背操作規程的犯罪行為。

9．堅守崗位，認真執行交接班制度并搞好交接班記錄。

10．實時掌控監控系統運行狀況，及時抓取監控系統收到的信號，出現異常時必須及時匯報并采取措施展開處置。

11．及時順利完成各種監控報表及臺賬的核對、記錄，并搞好報簽、整理、檔案工作。

六、全面落實事故隱患整改措施

12．參予各類生產安全事故隱患的排查環境治理全面落實自查。及時、如實意見反饋各種工作全面落實滑動情況。

13．汲取各類事故教訓，搞好防范措施的全面落實。

七、及時、如實報告生產安全事故

14．及時、如實報告生產安全事故，協調事故調查工作。

15．參予事故和災害處置、搶修救援。

責任追責

按照總則第七條及《安全生產責任制考核方案》《考核目錄》規定，對責任人展開責任追責。綜采隊值班人員安全生產責任制綜采隊值班人員安全生產責任制

綜采隊值班人員必須嚴格執行黨的安全生產方針、上級有關安全命令、指令及公司、本隊制訂的各項規章制度。依法經過培訓，獲得安全資格證書，熟識現場避災路線，對本崗位安全工作的負輕易責任。

一、崗位職責

1、深入細致嚴格遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、命令、指令;繼續執行不好煤礦安全規程、作業規程、技術操作規程和公司各項規章制度。

2、必須堅守崗位，嚴禁擅自返回。

3、綜采隊推行24小時管理人員輪流值守制度。非政府上開不好三班班前會、事故分析查案會議。

4、及時向職工表達上級及公司有關安全生產指示精神。

5、狠抓各班職工的班前安全教育,秉持班前會臺帳下井蓋章制度。對職工的上崗上崗展開監督管理。

6、及時與有關部門和老爹隊長協同化解現場安全生產過程中存有的各種問題，保證正常生產。

7、嚴格遵守勞動紀律，搞好本職工作。

8、積極主動與工作面聯系，及時掌控現場安全生產狀況。

9、深入細致核對各種記錄，及時處理職工意見反饋的信息，不取隱患。

10、深入細致檢查地面辦公室存有的隱患，狠抓地面安全防治工作。

11、認真執行隊交接班制度。

11、出現的事故，班后可以必須按照“四不放過”的原則展開分析。

13、如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協調事故調查處置，全面落實事故防范措施。

14、盡職盡責，杜絕“三違”現象。

二、責任追責

1、存有以下犯罪行為之一的，給與值班人員警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(2)對工人屢次違章作業熟視無睹，不提阻培訓檔案管理辦法培訓檔案管理辦法

第一條職工培訓檔案的內容：舉行的各種培訓資料(不含出外培訓);開課通告、點名冊、課程精心安排、教案、學員登記表、反應層培訓效果評估熱蒙堡縣匯總表、試卷、成績匯總表、培訓總結等。

第二條培訓檔案的借書：內部人員借書培訓檔案時，應當核對借書單。外部人員通常只容許在檔案室展開查詢，須要借書和激活時，應當核對借書或激活審核單，由分管領導批準后方可借書或激活。

第三條檔案的封存繼續執行永煤公司檔案管理有關規定。各種檔案保存期為三年。董事會秘書處科員安全生產與職業病危害預防責任制董事會秘書處科員安全生產與職業病危害預防責任制

董事會秘書處科員幫助副科長搞好公司“三可以”(股東大會、董事會、監事會)工作、證券事務、子公司入股公司股權管理、指導等工作。崗位職責如下：

1．幫助副科長貫徹落實、繼續執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規等。

2．幫助副科長非政府制訂、完善本部門、員工的安全生產責任制等管理制度。

3．按照有關法律法規和程序，協同各方股東嚴格遵守國家安全生產法律法規，二要保護公司利益，搞好安全風險管控。

4．根據工作須要，搞好上市工作安全信息的呈報、公布等工作。

5．根據工作須要，非政府本部室員工參予有關安全事故與職業病危害事件的處置工作，保護公司與職工的合法權益。

6．負責管理本部門員工的安全培訓和教育。

7．履行職責法律法規和公司內部管理制度規定的其他安全生產職責。

8．按建議順利完成領導臨時信訪部門的其他工作。安全目標管理制度安全目標管理制度

（一）為狠抓煤礦安全生產管理，同時實現原訂的安全生產與職業病危害預防目標，確保安全生產，根據《煤礦安全規程》（2016）第4條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害預防目標管理、資金投入、獎懲、技術措施審核、培訓、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、環境治理、報告制度，事故報告與責任追責制度等”的規定，制訂本制度。

（二）煤礦年初必須制訂本年度安全生產與職業病危害預防目標，并在文件中明確規定，制訂同時實現該目標的安全工作計劃并非政府實行。

（三）煤礦年度安全生產與職業病危害預防目標必須水解下達至各基層區隊，各基層區隊根據煤礦下發的目標，將本區隊目標水解至具體內容的班組。通過目標水解，最終達至以個人保與班組.以班組保區隊.以區隊保與礦井，確保安全生產與職業病危害預防目標的同時實現。

（四）安全生產與職業病危害預防目標管理推行重獎重罰，彰顯風險共擔風險.利益共享資源的原則，層層簽定安全目標責任書。煤礦與各職能機構負責人.煤礦與各區隊負責人.區隊負責人與班組負責人都必須簽定安全生產與職業病危害預防目標責任書，年底考核落空。

（五）安全生產與職業病危害預防目標管理推行全員參予，職工目標管理以簽定安全承諾書的形式展開，每名職工必須寫下安全保證書，對個人行為作出安全允諾，職工安全承諾書由班組長和職工每年簽定一次。職工安全允諾落空情況與職工的工資掛勾。

（六）年度安全生產與職業病危害預防目標下發后，礦屬各部門、區隊必須非政府全體職工認真學習，及時制訂和貫徹落實適當的措施。

（七）礦屬各部門、區隊必須嚴苛非政府實行年初制訂的安全工作計劃，確保安全生產與職業病危害預防目標順利實現。

（八）每年年末對本年度安全生產與職業病危害預防目標順利完成情況展開分析、總結，為制訂下年度安全生產與職業病危害預防目標及安全工作計劃提供更多依據。煤礦自動分析器室管理規定煤礦自動分析器室管理規定

1.依據

《自動分析器室設計規定》HG/T20516-2000

2.自動分析器室設計規定

2.1結構建議及布置原則

2.1.1自動分析器室應當設計為防雷、防雨型；

2.1.2對于相同結構的分析器室的墻、地面、門、窗和凈高均應當合乎有關設計規定；

2.1.3分析儀表應當加裝在單一制的機架或儀表盤（柜）上，機架或儀表盤（柜）應當緊固，并應當存有足夠多的修理空間；

2.1.4在自動分析器室內不應當設置手動分析采樣點；

2.1.5自動分析器室理應較完整的救火設施（比如滅火器）；

2.1.6分析器所需的載氣、標準氣（零點和量程氣）鋼瓶應當合理定置放置；

2.1.7自動分析器室供電、供水、供氣應當合乎有關規定；

2.1.8取樣管線、Grignols管線和儀表空氣或氮氣管線以及電線電纜的鋪設，應當合乎《儀表配管配線設計規定》的規定；

2.1.9所有出入自動分