生產管理規章制度生產管理規章制度1

1、平安生產檢查制度

一、平安生產檢查是發覺生產作業中人擔心全行為和物的擔心全狀態及管理缺陷，消退擔心全因素，保障平安生產順當。

二、平安檢查的主要內容是查思想、制度、管理以及人的擔心全行為、平安防護設施等。

三、平安檢查的方法及要求：

1、主要負責人對每月工作現場進行一次平安檢查，生產平安負責人每旬對工作現場進行一次平安檢查，班組長班中要不定時現場巡查，作業人員作業過程中隨時進行平安檢查。

2、對檢查發覺的平安事故隱患，要嚴格按“三定”要求組織落實，即定人員、定時間、定整改措施，建立事故隱患整改臺賬實行閉合管理，并做好檢查記錄存檔檔案工作。

3、仔細接受上級部門的平安檢查，對提出的問題必需按要求進行整改，整改完成后并向檢查部門進行回復結果。

2、職業危害預防制度

一、堅決貫徹自行國家勞動愛護與職業危害防止的法律、法規和規章制度，制定和完善勞動愛護及職業危害預防制度。

二、仔細組織工人學習勞動愛護及職業危害預防學問，結合磚廠實際，進行實際講習與演練，提高工人的自我勞動愛護與預防職業危害的本事。

三、生產區內全部設備及電器要設置明顯的平安警示標志，運輸帶、裝載機等全部機械和配電室要按規定安裝，并設置必要的平安防護裝置。

四、電工、焊工及修理工按國家規定發放絕緣鞋、手套、有色眼鏡、電焊服，燒窯工、皮帶工、裝袋工必需備防塵面具等。

五、定期對從業人員進行職業健康危害體檢，對不適合人員應準時調整崗位。

六、全部購進的勞保用品必需是有產品合格證、平安鑒定證、生產許可證的的產品。

七、必需為全部工人供應合格的勞保用品，并要求按規定佩帶和使用勞動愛護用品。

八、廠內為工人設置的洗澡間，仔細搞好食堂、宿舍、個人衛生，每周進行一次衛生大檢查。

3、平安訓練培訓制度

平安訓練培訓工作是貫徹平安生產方針，愛護自己和他人生命平安，實現平安生產的重要保證。

一、負責人和平安生產管理人員必需接受平安訓練培訓，并取得廠長和平安生產管理人員資格證，必需熟識國家平安生產方針政策法規和本崗位平安生產標準。

二、廠內平安員、班組長必需把握有關平安生產的法律、法規、平安技術、平安生產規程和平安文化學問，熟識各崗位平安操作規程把握必要的事故搶救、應急處理措施。

三、特種作業人員，必需經特地的平安訓練培訓，取得平安操作資格證書，方可上崗工作。

四、員工必需接受平安生產訓練和培訓，必需具備必要的平安生產學問，主要內容包括：

1)新員工上崗前的平安三級訓練，既廠級、車間級、班組級。

2)從業人員變換崗位或重新上崗必需進行相應的平安技術培訓，根據車間級、班組級的平安訓練程序進行訓練培訓。

3)采納新工藝新技術新材料，使用新設備時，員工必需把握新的平安技術操作技能。

4)班前班后講明平安留意事項，講評平安生產狀況。

五、員工每年必需接受再訓練，平安培訓時間為20課時。

4、事故管理制度

依據國務院《生產平安事故報告和調查處理條例》，為做好事故調查、分析、處理、考核、管理等工作，達到深刻吸取事故教訓、實行有效防范措施，確保平安生產，特制定本管理制度。

一、事故的分類及分級管理

1、輕傷：指負傷后休息一個工作日以上，但未達到重傷程度的損害。由平安生產管理人員組織調查分析、處理，上報生產平安副廠長。

2、重傷：按勞動部頒發的《關于重傷事故范圍的意見》和《公司傷亡事故標準規定》的規定執行。由生產平安副廠長組織調查處理，報廠長。

3、死亡：指生產平安負責人事故發生后當即死亡或經搶救在一個月內死亡者。由縣安監局組織有關部門進行調查、分析、處理，生產平安負責人、主要負責人協作事故調查工作。

4、險肇事故：指可能造成人身事故，但由于防范措施得力或其他種種緣由而幸免傷亡的事故。一般險肇事故生產平安負責人組織調查分析、處理，報廠長。

二、事故的調查、分析、處理

1、發生事故后，要盡一切可能準時搶救傷員和廠里財產，制止事故進展和損失擴大。由于不負責、不樂觀搶救或搶救不力，造成更大傷亡的，要追究有關責任人的責任。

2、要仔細愛護事故現場，在未獲得事故調查部門批準前，不得人為地破壞或清理現場。要準時組織事故現場調查取證，查明狀況，排查整改，認為現場沒有危急后，方可恢復生產。

3、事故調查過程中，任何人不得進行“串供”。事故責任人和現場有關人員要照實反映狀況，不準弄虛作假。

4、事故分析要從直接緣由入手，逐步分析到間接緣由和管理缺陷等其他緣由，真正分析清事故緣由。

5、事故處理要根據“四不放過”的原則(事故緣由分析不清晰不放過、有關人員未受到訓練不放過、責任人未受處處理不放過、整改措施未落實不放過)進行處理，并落實好整改防范措施。

三、事故報告程序：

凡是發生工傷事故，事故單位必需根據以下要求上報事故。

1、事故報告應當準時、精確?????、完整，任何個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報。

2、發生輕傷事故，班組長當天電話報告生產平安負責人，并三日內將事故經過、緣由、防范措施及處理意見寫出書面報告。

3、發生重傷事故，班組長1小時內電話上生產平安負責人，并愛護好事故現場，由生產平安負責人進行調查處理。

4、發生死亡事故，事故現場有關人員應當馬上向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后，必需馬上向當地政府和縣安監局報告。

5、事故發生單位負責人接到事故報告后，應當馬上實行有效措施，進行組織搶救，防止事故擴大，削減人員傷亡和財產損失。

6、事故發生后，有關單位和人員應當妥當愛護事故現場以及相關證據，任何人和單位不得破壞事故現場、毀滅相關證。

四、事故懲罰規定：

1、發生輕傷事故，由平安生產管理人員調查處理。

2、發生重傷事故，由生產平安負責人調查處理，對相關責任人處3000----10000元的罰款。

3、發生險肇事故，依據事故可能造成的危害程度及影響大小，對有關責任人進行3000-----10000元的罰款。

4、發生設備事故損失在5000元以上的設備管理人員和生產平安負責人共同調查，對有關責任人進行責任追究。若因設備事故導致人身損害事故，參照上述懲罰規定執行。

五、事故管理中應留意的事項

1、各級領導和調查人員，必需秉公辦事。

2、事實求是收集、整理事故現場有關資料，并進行綜合分析，要查清事故緣由和分清事故責任。

3、仔細制定整改措施，嚴格監督落實整改，防止同類事故發生。

4、對事故隱瞞不報、謊報或拖延報告的，要嚴厲?追究相關責任人員的責任。

5、對事故有關責任人員要根據廠里的有關規定進行處理。

5、平安管理制度

一、堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”方針，仔細學習國家有關平安生產的法律、法規，遵守勞動紀律，做好平安管理，提高自我防護力量。

二、管生產必需管平安，仔細搞好“五同時”，即在方案、布置、檢查、總結、評比生產的同時，方案、布置、檢查、總結、評比平安工作。

三、項目部以負責人為第一責任人的平安生產領導機構，對平安生產全面負責，每年與各崗位的平安生產管理人員簽訂平安生產責任制，落實責任、措施、經費，嚴明獎懲，杜絕事故發生。

四、凡新入廠的職工必需接受“三級平安訓練”，熟識本崗位的工作環境、性質、工藝流程、工作特點、工器具及實施設備的特點，把握本崗位的平安操作規程，嚴禁違章作業，拒絕違章指揮，提高事故防范力量，準時向負責人反應平安隱患。

五、個班組長必需做好每天的班前、班中、班后的平安檢查，發覺隱患準時處理，擔心全，不開工。

六、負責人每月至少到生產區去檢查一次平安工作，發覺問題準時督促落實，對未準時整改的責任人賜予經濟懲罰。

七、每月召開一次全廠平安生產工作例會，總結、分析本月平安生產工作狀況，支配部署下一階段的平安生產工作，表彰先進、懲處落后。

八、特種作業人員必需取得相關部門頒發的特種作業操作資格證，持證上崗。

九、樹立平安意識，定期組織員工救援演習，做好“三不損害”，即不損害自己，不損害他人，不被他人損害。

生產管理規章制度2

1、平安訓練制度

2、平安環保設備、設備管理制度

生產部長平安生產責任制

1、對本部門的平安生產負全面責任，做好本部門的消防和平安工作，削減疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環境、職業健康方針并使之貫徹執行。

2、結合本公司平安生產狀況，制訂保證平安生產的詳細方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環境，防止職業中毒和職業病的發生。

3、負責相應業務范圍內的外部信息和本部門的信息溝通，并協作其他部門做好平安的信息的溝通、傳遞和處理工作，督促有關部門合理發放勞動愛護用品和合理使用勞動愛護用品，并準時做好防暑、防寒工作

4、對所屬職工負責常常性的平安訓練，做好新上崗的工人平安技術把關，未經考核合格者，不得上崗。

5、對特種設備、特別工種、特別作業場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發生重大事故。

6、對事故發生后，準時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。

班組長平安生產責任制

1、仔細執行上級平安生產的各項規章制度，對本班組的平安生產負責。

2、并負責對新員工或換崗員工人準時進行平安訓練。

3、對本班組使用的危急品，必需指定專人管理，嚴格掌握，正確使用。

4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守平安操作規程，對有危急的臨時任務，必需有牢靠的平安措施，并制定專人進行監護。

生產工人平安職責

1、自覺執行平安生產的方針，政策和各項規章制度，對他人違章作業有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執行，并準時報告。

2、自覺遵守平安操作規程，正確使用和維護保養好機械設備、平安附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。

3、樂觀參與各種平安訓練活動，聽從車間和班組領導的指揮

4、正確穿戴，愛惜和合理使用勞保用品。

5、準時清除廢料，常常保持工作場所的清潔衛生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。

6、班前后仔細進行平安檢查，

7、發生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必需準時性向領導匯報，并愛護現場，樂觀參與并開好分析會。

設備平安管理制度

1、設備驗收移交工作:制作安裝后的設備，經試機，基本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求，

2、設備使用:為了確保設備的平安運行，由技術部門編制設備平安運行操作規程，操作員工必需按平安操作規程辦事，同時操作員工必需按設備要求管理好設備。

平安訓練制度

1、常常對職工進行平安思想和平安學問的訓練，提高職工平安意識和自覺性。

2、常常對職工進行平安規章制度的訓練，把握本崗位平安操作規程，養成執行制度的自覺性。

3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。

4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行平安培訓和學習。

生產管理規章制度3

第一章總則

平安生產是公司生產進展的一項重要方針，因此必需貫徹“平安生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的平安意識，落實各項平安管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。依據國家有關法律、法規，結合公司的'實際狀況制訂本制度。

其次章平安生產組織架構

設立平安生產領導小組，作為平安生產的組織領導機構。公司總經理為平安生產第一責任人，任平安生產小組組長，負責本公司的平安事務的全面工作。各部門負責人任平安生產領導小組成員，負責落實執行本部門平安生產事項。

第三章平安生產崗位職責

一、平安生產領導小組負責人職責

1、貫徹執行國家有關平安生產的法律、法規和規章制度，對本公司的平安生產、勞動愛護工作負全面領導責任。

2、建立健全平安生產管理機構和平安生產管理人員。

3、把平安管理納入日常工作方案。

4、樂觀改善勞動條件，消退事故隱患，使生產經營符合平安技術標準和行業要求。

5、組織平安管理人員制訂平安生產管理制度及實施細則。

二、平安生產領導小組的職責

1、制訂本部門的平安生產管理實施細則并負責組織落實。

2、組織本部門開展平安生產宣揚訓練活動。

3、負責本部門的平安責任制、平安訓練、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規程，并督促實施。

4、幫助和參加公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

5、定期向平安生產負責人反映和匯報本部門的平安生產狀況。

四、員工的平安生產職責

1、樂觀參與公司組織的平安生產學問的學習活動，增加平安法制觀念和意識。

2、嚴格根據操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

3、正確使用勞動愛護用品。

4、準時向公司有關負責人反映平安生產中存在的問題。

第四章平安會議

公司建立健全平安生產會議召開制度，每月的工作總結各部門要求有平安生產方面的內容，定期分析平安生產狀況，對重大平安生產問題制訂對策，并組織實施。

第五章平安培訓

1、公司全體員工必需接受相關的平安培訓訓練。

2、本公司新招員工上崗前必需進行平安學問訓練。

3、公司對全體員工必需進行平安培訓訓練，應將按平安生產法規、平安操作規程、勞動紀律作為平安訓練的重要內容。

第六章平安生產檢查

一、公司必需建立和健全平安生產檢查制度。部門平安生產檢查每月一次，科室平安生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常平安檢查、專業性平安生產檢查。詳細要求是：

（一）生產崗位平安檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認平安牢靠后才進行操作。內容包括：

1、設備的平安狀態是否完好，平安防護裝置是否有效；

2、規定的平安措施是否落實；

3、所用的設備、工具是否符合平安規定；

4、作業場地以及物品的堆放是否符合平安規范；

5、個人防護用品、用具是否預備齊全，是否牢靠；

6、操作要領、操作規程是否明確。

（二）日常平安生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生產現場巡察和檢查平安生產狀況，主要內容是：

1、是否有職工反映平安生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守平安生產操作規程。

3、生產場所是否符合平安要求。

（三）專業性平安生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危急物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章生產場所及設備平安措施

一、公司必需嚴格執行國家有關勞動平安和勞動衛生規定、標準，為員工供應符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必需符合如下要求：

1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充分、通風良好，車道應平坦暢通，通