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文檔簡介

人力資源專員年終總結范文2、人力資源方面：負責聘請需求的收集和分析，公布聘請信息，簡歷篩選、預約、面試及錄用，快速高效的完成聘請任務;人力資源薪酬的制定，員工工資和業務提成的計算和發放;

3、財務方面：負責公司日?，F金報銷審核，網上銀行付款業務;公司各部門人員的各種費用的報銷、單據審核，收付結算業務，登記現金日記賬;員工工資的發放、報卡號刷卡、開收據等財務工作;

4、總經理臨時安排的其它事務等。

200x—200x

教育機構招生治理

職責和業績

1、負責校區的招生工作,參加市場宣傳和展現活動;

2、根據領導制定的招生規劃進展招生目標，有效完成業績;

3、做好招生電話團隊治理和教學部保持溝通的工作;

4、負責學生、家長關于教育方面的詢問工作;

5、負責對學員教學進度的追蹤及了解，對學生進展全面的指導，對學生消失的任何問題，賜予準時疏導和解決;

6、建立有效的招生渠道;

7、完成領導交辦的其他工作;

200x—200x

廣告有限公司人力資源專員

職責和業績：公司的開業籌備和日常事務工作包括公司的籌備、開業宣傳、報紙的排版、費用報銷及治理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。

主要工作包括

1、負責完成總部及直營司人事治理詳細工作的實施：包括打電話聯系應聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職手續的辦理;

2、能使用友人事系統操作;

3、負責完成員工培訓、薪資、福利、社保等工作;

4、負責分公司行政人事的工作辦理、協調;

5、負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯工作;

6、完成公司一般治理制度的編寫及直營分公司檔案的治理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執行監視跟蹤;

7、幫助市場部做好一些市場的開拓工作，業務的對接等工作;

8、負責各直營司、加盟司及公司客戶的客服工作，主要為：網上進展對各司提成的問題進展解答回訪、處理客戶投訴、準時處理和傳達客戶反應信息到相關部門并監視跟進工作等;

9、完成領導安排的其他臨時工作

教育培訓

職業技能與特長

20xx--20xx

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