民族學(xué)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文：積跬步以至千里

一、前言

每個人從小都有一個夢，幻想自己將來的職業(yè)與幸福的生活，如今，上了高校的我們是否還依稀記得兒時的幻想，還在為此努力拼搏嗎?這學(xué)期上了"高校生職業(yè)生涯規(guī)劃'課，我重新找回了最初的幻想，并且將它上升為理論高度，關(guān)心我明確了今后的學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力方向。職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人來說都是至關(guān)重要的，只有對自己的職業(yè)將來有清楚的構(gòu)想，才能在今后的生活中找到人生追求，并為之奮斗終身。

二、自我分析

我生活在一個家教比較嚴(yán)格的家庭，父母對我的管教雖然嚴(yán)峻但卻也民主，總會給我發(fā)言的機(jī)會，因此始終以來我都是個比較有想法的人，并且擁有劇烈的正義感。從小父母注意培育我的各方面愛好愛好，致使我愛好愛好廣泛，但欠缺的是長久程度不夠。喜愛較新奇刺激的事物，對循規(guī)蹈矩或者模式化的事物缺乏愛好。我的性非常向開朗，但在遇到生疏人時會有拘束感，經(jīng)過高校一年的磨練，我的人際交往力量已經(jīng)得到很大提高，溝通力量大大增加，這說明在性格方面我仍可以得到有效磨練。

雖然是文科生，但是我的思維方式偏理性，擅長有條理的分析推斷，喜愛用長遠(yuǎn)眼光看問題，有時簡單忽視眼前的事物。具有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能，具有良好的組織協(xié)調(diào)力量。

三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

民族學(xué)就業(yè)面窄，大致有以下幾個就業(yè)出路：

1、高校老師。就所學(xué)專業(yè)民族學(xué)來說，中學(xué)校沒有對口的老師職位，只有到民族院校任教。據(jù)目前形式來看，高校老師要求具有碩士以上學(xué)歷，而民族學(xué)專業(yè)的高學(xué)歷人才數(shù)量較少，從事民族學(xué)教學(xué)討論的人才更少，因此競爭小。適合于喜愛從事教學(xué)工作的人。

2、考公務(wù)員。國家公務(wù)員招收的民族學(xué)專業(yè)的人才特別少，例如今年北京市只有西城區(qū)民族事務(wù)與宗教局招收一名民族學(xué)專業(yè)同學(xué)。大多數(shù)民族學(xué)專業(yè)同學(xué)考公務(wù)員時，只能選擇沒有詳細(xì)專業(yè)要求的文科類，而此類公務(wù)員競爭特別激烈，民族學(xué)專業(yè)同學(xué)沒有優(yōu)勢可言。

3、討論人員。民族學(xué)專業(yè)的高學(xué)歷人才可以在中科院或社科院等討論機(jī)構(gòu)從事我國民族的調(diào)查討論的。適合于喜愛從事討論工作的高學(xué)歷人才。

民族學(xué)近年來就業(yè)前景并不寬闊，本科生從事的工作幾乎都與本專業(yè)不對口，在北京的私人企業(yè)工作的薪水只有2000元左右，能牽強(qiáng)維持生活。民族學(xué)側(cè)重與人的交際和溝通力量，因此可以朝人力資源、銷售等方面進(jìn)展。擁有民族學(xué)本科學(xué)歷的人才供過于求，但是擁有高學(xué)歷的民族學(xué)人才屬于稀缺資源，就業(yè)前景相對寬闊。

四、職業(yè)分析

1、個人的職業(yè)選項(xiàng)：總裁助理、人力資源管理方面、公務(wù)員。

2、選擇理由

(1)總裁助理

優(yōu)勢(S)：我的性格打算了我寵愛富有挑戰(zhàn)性的工作，因此我始終盼望在企業(yè)工作，緊急而勞碌的工作，風(fēng)光的社會地位，頗豐的收入，對我來說有無限的吸引力和愛好點(diǎn)。由于父母都在政府機(jī)關(guān)工作，因此從小接觸過許多論資排輩的事物，并對沒有效率沒有激情的工作有厭惡心情。在企業(yè)中，一切則以效益和力量為標(biāo)準(zhǔn)，論資排輩之事較少，無論在生活還是在工作中都有相對敏捷自由的發(fā)揮空間，快節(jié)奏高效率的工作可以調(diào)動我每一根神經(jīng)，使我能完全投入工作。擅長進(jìn)行條理分析推斷的理性思維，也適合于在企業(yè)中處理日常大小事物。民族學(xué)專業(yè)注意培育與人的交往力量和溝通力量，可以利用其擴(kuò)展人脈資源這也是總裁助理所要具備的特別關(guān)鍵的要素之一。

劣勢(W)：專業(yè)不對口，民族學(xué)專業(yè)在社會上具有很低的認(rèn)可度，不是每個企業(yè)都會招收專業(yè)不相關(guān)的競聘者，在起點(diǎn)上我沒有專業(yè)優(yōu)勢。

機(jī)會(O)：隨著中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，民族地區(qū)也將得到很大的進(jìn)展。企業(yè)欲打開民族地區(qū)市場，就需要民族學(xué)相關(guān)人才為其出謀劃策。

風(fēng)險(xiǎn)(T)：金融危機(jī)席卷全球，各企業(yè)紛紛裁員，原本就不豐富的崗位數(shù)量更大幅縮減，崗位競爭特別激烈，尤其是總裁助理這種高層管理職務(wù)，其競爭力不行小視。

(2)人力資源管理方面

人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流淌管理，員工關(guān)系管理，員工平安與健康管理等。即：企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，對人力資源的獵取(選人)、開發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進(jìn)行的方案、組織、指揮、掌握和協(xié)調(diào)等一系列活動，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)的一種管理行為。

優(yōu)勢(S)：民族學(xué)專業(yè)注意培育與人的交往力量和溝通力量，講究與人交往的藝術(shù)，人力資源管理與其可以說是半相關(guān)專業(yè)。民族學(xué)專業(yè)同學(xué)比較了解全國乃至世界各民族人民的生活習(xí)慣，能夠理解并敬重其風(fēng)俗、習(xí)慣及信仰，便利于與各族人民接觸溝通，利于對不同員工的特質(zhì)進(jìn)行開發(fā)、管理。

劣勢(W)：不是人力資源管理本專業(yè)，求職時不簡單被認(rèn)可。

機(jī)會(O)：隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，當(dāng)今企業(yè)更加注意企業(yè)文化的進(jìn)展，注意各民族文化相融合，需要民族學(xué)相關(guān)專業(yè)人才對其企業(yè)文化進(jìn)行開發(fā)。

風(fēng)險(xiǎn)(T)：人力資源管理等職務(wù)是時下的熱門行業(yè)，對人才的素養(yǎng)和質(zhì)量要求，高競爭力激烈。

(3)公務(wù)員

優(yōu)勢(S)：民族學(xué)專業(yè)注意對各民族的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、生活習(xí)慣進(jìn)行討論，國家在政策討論時需要民族學(xué)人才對其進(jìn)行相關(guān)分析。公務(wù)員工作風(fēng)光、收入穩(wěn)定，在工作時會接觸大量政府機(jī)關(guān)人員，有利于人脈資源的建立。

劣勢(W)：公務(wù)員的工作雖然穩(wěn)定，但收入并不高，只能維持一般的工薪階層生活。國家招收民族學(xué)專業(yè)的公務(wù)員崗位特別少，能夠競聘的一般是不限專業(yè)的文科類職務(wù)，因此競爭壓力特別大。

機(jī)會(O)：隨著民族地區(qū)的進(jìn)展和民族問題的突出，國家需要更多的民族學(xué)人才為政府服務(wù)，民族學(xué)專業(yè)的前景比較好。

風(fēng)險(xiǎn)(T)：公務(wù)員競爭特別激烈，尤其是國家公務(wù)員和北京市公務(wù)員競爭特別激烈，民族學(xué)專業(yè)沒有直接對口的崗位。公務(wù)員的工作缺乏挑戰(zhàn)性。

3、第一職業(yè)選擇的工作內(nèi)容和勝任條件

(1)總裁助理的工作內(nèi)容：

總裁助理在公司是一個比較刺眼的職位，在工作職責(zé)范圍上也是一個有彈性的職位。

總裁助理要幫助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、幫助管理等?？偛弥頉]有明確嚴(yán)格的工作職責(zé)范圍和工作量。除了日常事務(wù)工作，還要處理一些無法安排到各部門的工作等?？偛弥聿荒芸慷ㄐ?、定量去工作，在心態(tài)上應(yīng)當(dāng)向總裁一樣把公司當(dāng)成自己的公司去工作，想總裁之所想，達(dá)成工作默契感?？偛弥硪H和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素養(yǎng)。

(2)勝任條件：

依據(jù)自己性非常向開朗，擅長與人溝通的性格特點(diǎn)，以及良好的組織協(xié)調(diào)力量，再加上本科民族學(xué)專業(yè)對人際關(guān)系、人際溝通力量的專業(yè)培育，我相信自己初步具備成為總裁助理的基本條件。本人適應(yīng)力量強(qiáng)，喜愛新奇事物，思維活躍，能夠很快對公司的環(huán)境、業(yè)務(wù)等熟識了解，并幫助總裁處理一些事情，為公司做項(xiàng)目策劃、建議等，文科出身的我也可以勝任一些文案工作。我的形象氣質(zhì)良好，較有親和力。

4、與職業(yè)目標(biāo)選項(xiàng)的差距

民族學(xué)專業(yè)聽起來與企業(yè)的人才需求不相關(guān)，但是民族學(xué)專業(yè)的討論方法是實(shí)地調(diào)查，注意與人的溝通和溝通力量，調(diào)查時使用的統(tǒng)計(jì)學(xué)等方法，也可以應(yīng)用到企業(yè)的市場調(diào)查分析之中，因此企業(yè)中的人力資源管理、市場營銷都是有進(jìn)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。因此在學(xué)習(xí)民族學(xué)學(xué)問的同時，還應(yīng)注意交際力量和口才的熬煉，同時輔修高等數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科，為今后的工作做好鋪墊。

目前我的各方面素養(yǎng)還有待全面提高，組織協(xié)調(diào)力量有待進(jìn)一步強(qiáng)化。民族學(xué)專業(yè)在社會上并非受到廣泛認(rèn)可，因此，要想找到好的總裁助理職務(wù)，必需跳出專業(yè)學(xué)科的學(xué)問范圍，擴(kuò)大視野，不斷充實(shí)自己，豐富自身學(xué)問，加強(qiáng)氣質(zhì)修養(yǎng)的培育。此外，在經(jīng)濟(jì)全球化的今日，英語也是總裁助理所必需擅長的，我的英語水平現(xiàn)在還處于一般水平，應(yīng)當(dāng)在高校四年當(dāng)中努力將英語學(xué)好學(xué)精，使英語在職場上成為自己所具備的重要的交際手段。

五、將來三學(xué)年的行動方案

1、在高校四年間，學(xué)好民族學(xué)專業(yè)學(xué)問，使民族學(xué)學(xué)問成為自己的一技之長。

2、努力學(xué)習(xí)英語，養(yǎng)成早起晨讀的習(xí)慣，多讀英語原文，收聽CRI的英語節(jié)目，常常觀看BBC，AXN，CCTV9等英語頻道，利用空閑時間觀看美劇，培育對英語的愛好，同時熬煉聽說力量。大二開頭了解并學(xué)習(xí)托福、GRE的考試學(xué)問，在學(xué)校英語課的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)英語學(xué)習(xí)的時間和力度，為畢業(yè)出國做預(yù)備。

3、大二上學(xué)期通過計(jì)算機(jī)二級考試，大二下學(xué)期通過高校英語四級考試，大三上學(xué)期