社保調(diào)整通知模板集合六篇

1、依據(jù)往年的社保基數(shù)申報閱歷，單位必需在申報完畢社保繳費基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費。假如單位不進行基數(shù)申報，準(zhǔn)時賬戶中有足夠的余額，也會消失1月社保費不能正常扣繳的狀況，由此產(chǎn)生的員工欠費責(zé)任，由單位自行擔(dān)當(dāng)。

2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位擔(dān)當(dāng)養(yǎng)老和工傷保險繳費基數(shù)發(fā)生變化，從1月開頭，計算社保費的時候，應(yīng)當(dāng)將對應(yīng)的公式進行調(diào)整。

在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

3、從1月開頭，單位就根據(jù)申報的基數(shù)為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應(yīng)當(dāng)根據(jù)申報的基數(shù)來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。

社保調(diào)整通知篇3

20xx年海南社保新政策

1個體戶自由職業(yè)可繳公積金

全國將間續(xù)全面推動住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關(guān)系的進城務(wù)工人員，以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關(guān)執(zhí)行細則，其他地區(qū)詳細落實狀況準(zhǔn)時間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)，包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

近日，浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內(nèi)領(lǐng)先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進行共濟互助的省份。

相對北京的完全放開，許多地區(qū)是將醫(yī)保基金個人賬戶打到醫(yī)保卡內(nèi)，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn)，只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫(yī)，又給予參保人更多選擇的權(quán)利，家庭成員全部的醫(yī)保個人賬戶被打通。

3允許醫(yī)保卡用于健身消費

蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)保卡余額購買健身服務(wù)的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速進展，通過強健體質(zhì)，最終達到削減看病支出、節(jié)省醫(yī)保資金的目的。

政府可根據(jù)自愿申請、現(xiàn)場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必需享受肯定**，消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格。

4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早

準(zhǔn)時體檢最有效的方法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)覺疾病，可削減慢性病和大病的消失，這樣可削減治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔(dān)，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)保基金支出。

雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外閱歷，以及現(xiàn)實的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是特別必要，將來會上升到政策推動的階段。

5北京擴大崗位補貼、社保補貼

北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。

1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。

2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。

3、崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，根據(jù)實際繳費基數(shù)予以補貼。基本養(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。

社保調(diào)整通知篇4

養(yǎng)老保險：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：20xx元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：15130元；

4、城鎮(zhèn)職工：單位繳費19%，個人繳費8%；

5、有雇工的個體商戶雇主：12%，雇工：8%；

6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；

7、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

醫(yī)療保險：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：單位繳納6.5%，個人繳納2%；

5、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

失業(yè)保險：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

4、單位繳費比例0.6,%，個人不用繳費。

工傷保險：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的`繳費基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

繳費比例：單位依據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費率，實際費率為（基準(zhǔn)費率＋浮動費率）×0.7，個人不用繳費。

生育保險：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

單位繳費比例：0.5%，個人不用繳費。

大病醫(yī)療互助補充保險：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

4、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納；

5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；

6、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。

社保調(diào)整通知篇5

隨著20xx年全市職工平均工資的公布，20xx年度的各項社保繳費基數(shù)也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。

市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。根據(jù)北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為7706元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3082元。

個人托付存檔的敏捷就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。

社保調(diào)整通知篇6

廣州養(yǎng)老金新政策變化

1.只要參保人繳費參保，政府將始終賜予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;

2.個人繳費最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月，享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;

3.參保人死亡后，其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;

4.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金，凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費;標(biāo)準(zhǔn)由2600元提高至3000元。

小例子：

比如某參保人45周歲，按原個人和集體第七檔標(biāo)準(zhǔn)(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年，費用3.42萬元，其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;假如他根據(jù)調(diào)后個人和集體第七檔最高標(biāo)準(zhǔn)(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年，費用10.8萬元，其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。

前后對比月增531元，年增6372元。

廣州124萬參與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡，連同政府補貼在內(nèi)的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施方法新政策擬規(guī)定的方向。

11月12日起至21日，《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施方法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。

養(yǎng)老保險新政策最新消息：

變化1：補貼年限可超15年最高可得21600元

新政策擬放開政府補貼的15年期限，保留最高補貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負責(zé)人解釋，此前政府對參保人的補貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會選擇低檔次繳費，繳費滿15年時，無法得到最高補貼21600元，因而在肯定程度上影響了這部分年輕人員的參保樂觀性。

為激勵年輕群體早參保、長繳費，市人社局通過本次修訂，在政府最高補貼不變的狀況下(即每人21600元)，放開政府補貼15年的限制，以使這部分人員通過長繳費來充共享受政府的補貼，進而鼓舞參保人依據(jù)個人經(jīng)濟狀況，選擇合適的繳費檔次，繳費滿15年后連續(xù)繳費，既可充共享受政府的補貼，也可進一步提高養(yǎng)老金水平。

變化2：個人多繳17