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文檔簡介

勞務派遣保密協議合同范本勞務派遣保密協議合同本合同由以下參與方共同簽署，即勞務派遣公司（以下簡稱“派遣公司”）和受派遣人員（以下簡稱“受派遣員工”）。一、協議目的1.1派遣公司為受派遣員工提供勞務派遣服務，受派遣員工將在被指派的工作地點從事派遣工作。1.2本協議的目的是明確派遣公司和受派遣員工之間有關保密事項的權利和義務，以保護派遣公司及其客戶的商業機密和敏感信息。二、保密義務2.1受派遣員工在履行派遣工作期間或與派遣工作相關的任何時間內，都有義務保守派遣公司及其客戶的商業機密和敏感信息，包括但不限于商業計劃、客戶名單、產品信息、技術數據等（以下統稱“保密信息”）。2.2受派遣員工不得將保密信息披露給任何第三方，除非事先獲得派遣公司或其客戶的書面授權。2.3受派遣員工應采取合理措施，包括但不限于嚴格保管文件、密碼保護、限制訪問等，確保保密信息不被未經授權的人員獲得。2.4受派遣員工應在協議終止或解除后立即返還或銷毀派遣公司提供的任何保密信息，包括但不限于文件、電子數據等。三、違約責任3.1若受派遣員工違反本協議的保密義務，派遣公司有權采取適當的法律措施追究其責任，并要求其賠償因違約行為導致的損失。3.2受派遣員工同意，派遣公司有權在未經通知的情況下，采取緊急措施以防止或減少保密信息的披露，并由此產生的任何費用由受派遣員工承擔。四、知識產權4.1派遣公司在派遣服務中提供的所有技術、方案、軟件、文檔、報告等（以下統稱“派遣公司知識產權”）均歸派遣公司所有。4.2受派遣員工在履行派遣工作期間所創造的任何知識產權均歸派遣公司所有。4.3受派遣員工同意將其在派遣工作中創造的知識產權全部轉讓給派遣公司，并積極協助派遣公司辦理相關的知識產權登記、轉讓手續等。五、協議期限和終止5.1本協議自受派遣員工正式開始派遣工作之日起生效，有效期為______年。5.2本協議期滿前，任何一方如需終止合同，應提前______天書面通知對方，否則應承擔相應的違約責任。5.3在以下情況下，派遣公司有權立即終止本協議并解除派遣關系：（1）受派遣員工嚴重違反保密義務，給派遣公司或其客戶造成重大損失的；（2）受派遣員工嚴重違反勞動紀律，拒絕履行派遣工作職責的；（3）受派遣員工擅自離職或長期無故缺勤的。六、其他條款6.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。6.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。7.3本協議的簽署、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。受派遣員工（簽字）：

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