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轉正申請書要求摘要轉正申請是員工在完成試用期后對公司進行表態的一種途徑。在提交轉正申請書之前，員工需要準備好對公司的詳細介紹以及對自己工作表現的總結。轉正申請書是表述自己對公司的認可，未來想要繼續在公司工作的明確表態。通過一份好的轉正申請書，員工有機會獲得一份工作合同，長期被公司雇用。轉正申請書的組成部分一份好的轉正申請書應該包含以下幾個方面的要求：1.員工背景介紹員工應該在申請書的開頭介紹自己的背景信息，包括工作年限，擁有的工作技能，曾經擔當過的職位以及相關的工作經驗。這部分內容需要使公司更好地了解員工的專業能力，以及員工是否具備繼續為公司工作的能力和愿望。2.對公司的評價在申請書的正文部分，員工應該對公司進行評價，介紹公司的文化，以及自己在公司工作過程中的體會。這部分內容應該簡潔明了，重點突出，以便于讓公司更好地了解自己的想法。這也是是員工展示自己積極主動、理性思考、態度端正的機會。3.工作表現總結經過試用期的工作積累，員工應該對自己的工作表現進行總結。應該包括工作內容、遇到的問題、解決問題的方法以及對工作的評價等信息。這部分內容需要展現員工在工作中所取得的成績、經驗與體悟，證明自己的工作能力與適應性，是獲取長期聘用資格的重要依據。4.個人職業計劃在申請書的結尾，員工應該概括地敘述自己在公司中的職業計劃，以及未來希望得到的工作機會。這部分內容需要加強個人自我展示，表明自己對未來的工作職責和個人職業發展方向的認識和規劃。轉正申請書的注意事項1.提交時間通常，員工應該在試用期結束后立即向公司提交轉正申請。如未及時提交，將會給公司造成一定的困擾，也不利于個人職業生涯的發展。2.技巧員工應該在申請書中重點突出自己的壯大與工作成果，以此證明自己達到了長期崗位的要求。此外，申請書整體應該有條理，要寫得精煉而有力，使人一目了然地了解申請者的素質與能力。3.同時致電招聘負責人在提交轉正申請書的同時，可以通過電話聯系招聘負責人，強調自己對公司的認同與對于工作的熱情，以此增加成功轉正的機會。結論轉正申請書是員工向公司表態的一種重要途徑，同時也是個人職業晉升的一種方式。為了讓自己的轉正申請書更加

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