1/1工商聯界別全年工作計劃(精選3篇)工商聯界別全年工作計劃第1篇（十）開展能力作風提升專項行動。以能力作風建設為抓手，開展能力作風問題大排查、大討論、大整改，完善機關內部管理，有效轉變工作作風，發揚“三牛精神”，加強業務培訓，提升干部職工的執行能力和管理水平，打造作風優良、素質過硬的工商聯干部隊伍，推進各項工作提速提質增效。

（十一）重點鍛造“兩支隊伍”建設。進一步加強各轄屬黨組織黨務干部隊伍和商（協）會秘書長隊伍建設，舉辦黨務干部和秘書長培訓班，提升黨務干部及秘書長的政治素質、業務能力及履職水平。選優配強基層黨組織書記，完善黨組織書記績效考核細則，發揮好“頭雁”作用。

工商聯界別全年工作計劃第2篇一、加強制度建設，規范開展工作

針對本區工商聯工作現狀及非公企業的特點，在認真做好調查摸底的基礎上，建立健全有關規章制度，工商聯工作計劃。一是建立執委會例會制度。每季度召開一次執委會，圍繞有關非公企業發展的重點、難點、熱點課題進行研討座談，邀請專家學者進行專題講座、答疑解惑，開展會員企業相互交流，著重發現會員企業在生產經營中遇到的難題。二是建立會員交納會費制度。根據本區非公企業現狀，分層次適度收取會費，以保障工商聯工作的正常開展。三是建立調研和考察制度。圍繞本區非公企業開展走訪、調研、問卷調查等活動，了解企業生產經營情況及需求，廣泛征求意見、建議，完成有關調研文章，為工商聯工作的健康開展提供理論支撐；同時，每年組織會員企業外出參觀考察，吸收外地經驗，加強會員間交流，以更好地開展工作。

二、創新工作機制，強化平臺建設

根據區情及企業現狀，在原有工作基礎上創新工作機制。一是強化培訓機制。有針對性地組織開展系列學習培訓活動，圍繞信息交流、維護權益、政策咨詢、企業融資、產權交易等各個方面對會員企業進行分門別類的培訓指導，努力做到會員企業欠缺什么，需求什么，就開展有針對性的培訓，不斷提高企業應對市場的能力。二是增強交流機制。采用專題講座、組織現場經驗交流會、走出去參觀學習等形式活動，組織會員企業相互交流學習，拓展會員企業之間的交流交往渠道、信息溝通渠道，為企業更好地發展提供信息支撐，工作計劃《工商聯工作計劃》。三是建立溝通機制。積極搭建會員企業與政府部門之間聯系溝通的平臺，暢通企業與政府的信息交流渠道。邀請政府有關部門開展與民營企業對話，圍繞全區非公經濟發展環境及企業自身狀況等方面廣泛收取意見建議，增進互相溝通了解，把政府的方針政策及時宣傳到民營企業之中，同時讓政府部門了解民營企業所想、所需、所盼。使工商聯真正成為企業的培訓平臺、交流平臺和溝通平臺。

三、發揮助手作用，搞好協調服務

充分發揮工商聯作為政府管理非公經濟的助手作用，優化服務環境，努力為會員企業的生產、經營、發展，營造一個寬松良好的環境和氛圍。一是開展信息服務，計劃不定期發行秦淮民營信息簡報，在區政府資料設立工商聯網頁，及時發布政府有關民營經濟發展的法規政策和商務信息，以及會員企業動態，擴展會員企業的信息資源。二是開展維權仲裁服務。組織學習__、全國工商聯《關于依法做好非公有制企業民商事糾紛仲裁工作的意見》，定期開展法律及仲裁知識培訓，提高會員企業運用仲裁方式解決經濟糾紛的能力。三是學習借鑒發達地區商會運作的經驗，建立區域內同行業會員企業交流活動的平臺，促進同行業企業之間公平競爭，企業發展做到自律、誠信的機制，達到共同發展、共同富裕的目的。

四、推進光彩事業，開展捐助活動

充分發掘非公企業家的愛心，積極推進光彩事業和各項社會慈善事業。在捐資助教、項目扶貧、救助困難家庭、提供就業崗位等活動方面，積極組織企業家參與，成立相關機構，形成相應機制，共同為構建和諧秦淮做貢獻。

工商聯界別全年工作計劃第3篇望江縣工商聯20XX年工作計劃

20XX年，是“十二五”開局之年，也是縣工商聯（總商會）換屆之年，望江縣工商聯將以黨的_和十七屆五中全會精神為指導，在望江縣委、縣政府的堅強領導和縣委_部、安慶市工商聯的悉心指導下，認真貫徹落實_中央、_《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》精神，緊緊圍繞縣委十一屆十一次全體（擴大）會議確定的工作目標，全面履行商會職能，充分發揮工商聯的橋梁紐帶和助手作用；積極引導會員企業提升科學發展水平，幫助廣大會員在后危機時代堅定發展信心、搶抓發展機遇、創新發展方式、提升發展質態；狠抓自身建設，提高服務水平，拓寬服務領域，為非公經濟人士健康成長和非公經濟健康發展作出新的貢獻。

具體做好以下五個方面的工作：

一、堅持教育引導，把握思想脈搏，探索思想政治工作的新思路積極開展思想政治教育。要堅持以黨的_精神為指導，積極開展主題教育，組織會員企業深入學習貫徹黨的_及十七屆四中、五中全會精神，深入學習貫徹_中央、_中發[20XX]16號文件精神，及時宣傳黨和國家的方針政策，宣傳中央、省市關于經濟建設的決策部署，宣傳時代發展對非公經濟人士的期望要求。從而幫助廣大非公經濟人士更好地聽黨的話，跟中國_走，走有中國特色的社會主義道路，更好地推進非公經濟又好又快發展。

積極投身“望江崛起”實踐。教育引導全縣非公經濟人士圍繞貫徹科學發展總體要求，圍繞“全面提升科學發展水平”的新目標，投身“加快發展橋港經濟，奮力推進望江崛起”。引導企業大力弘揚時代精神，進一步增強科學發展、和諧發展的意識，根據企業自身發展實際，提升產業層次，主動調整結構，錯位競爭，加快發展。同時，還有引導好企業落實好節能減排各項目標任務，堅持走可持續發展道路。

強化社會責任意識。要引導企業進一步樹立誠信理念，自覺維護望江企業和企業家的良好社會形象，要動員鼓勵非公企業拓寬發展的領域，在主抓工業發展的同時，把投資目標和發展思路轉向農業和農村，實現多元化發展，帶動農村經濟發展，實現企業發展和新農村建設的共贏。要自覺履行社會責任，主動反哺社會，積極參與“光彩事業”，關愛社會弱勢群體，幫助興辦社會公益事業。

二、堅持調查研究，積極建言獻策，謀求參政議政工作的新成效認真開展調研活動。繼續針對非公經濟人士普遍關心的一些熱點、難點問題展開調研，創新工作方法，不斷提高調研質量，為縣委縣政府提供決策依據。著重圍繞企業參與橋港經濟發展、新農村建設，工業反哺農業等熱點搞好調研，幫助企業向政府和部門建言。加大與金融單位的聯系和協調，進一步優化銀企關系，促進銀企共同發展。圍繞企業發展環境、政策落實、減負等開展專題調研。圍繞重點產業、新興產業、特色產業開展調研。

組織開展視察活動。今年，我們將組織非公領域政協委員、人大代表開展視察活動，具體以提高行政效能為目標，加強與行政服務中心的協調協作，開展企業與部門面對面的交流，幫助行政服務中心進一步提高效能，改善服務，創優環境。

積極提交提案議案。積極組織非公經濟領域人大代表、政協委員提交建議意見、提案、社情民意。要不斷加強與縣人大、政協有關部門的聯系，及時了解掌握和反饋非公經濟領域的縣人大代表、政協委員議案(提案）辦理情況。

三、強化服務意識，拓寬服務領域，落實經濟服務工作的新舉措積極開展各類培訓。今年我們將不斷加強與政府部門、教學機構的緊密合作，積極提供一些企業迫切需求的培訓服務。我們將根據企業用工情況，與職校等單位合作，開展相關技能培訓。與縣_門合作，為企業提供職介、培訓等服務。與高校院所合作，組織開展新生代企業家培訓班，為企業培養人才作出新的探索。同時，還將舉辦政協委員參政履職能力培訓，幫助企業界委員提高調研、提案等專業技能。

組織開展經貿交流。今年，我們將繼續組織企業外出交流學習，幫助企業開闊視野，增進合作。組織開展行業聯誼、企業互訪等活動，幫助企業抓好管理，調整結構。組織企業參加各類經貿洽談、招商會，幫助企業匯集信息，科學決策。組織企業參加名家論壇和專題知識講座，幫助企業集思廣益，博采眾長，謀求企業更好更快發展。

繼續做好外宣工作。要繼續充分發揮好《商會信息》、商會資料等媒體作用，打造宣傳服務平臺，積極做好對外宣傳工作。加強與望江主流媒體的合作，深入開展對我縣企業和企業家的宣傳報道，打造望江企業和企業家的良好形象。加大在《中國工商時報》、《工商導報》、《安徽民企》等雜志的宣傳力度，精心策劃宣傳方案，提高望江企業家的美譽度。

四、夯實組織基礎，完善網絡建設，優化組織建設工作的新格局強化指導服務。組織建設方面要重點做好對鄉鎮商會、行業商會的指導和考核，提高基層商會的運行質態。加強行業商會建設，鼓勵引導行業內部開展技術、信息、人才等方面的交流與合作，促進行業發展壯大。

搞好商會換屆工作。20XX年是縣工商聯（總商會）換屆之年，工商聯把換屆作為一個發揚民主的過程，堅持群眾路線，堅持民主協商，增強透明度，擴大參與度，制定換屆工作方案，積極走訪縣內有影響的較大的民營企業，認真考察，提名候選人，力爭把一批年輕、富有朝氣的、關心國家大事、熱心公益事業的企業家推薦上來。真正把具有較強的政治把握能力、參政議政能力、組織協調能力和合作共事能力的民營企業代表人士推薦到工商聯（總商會）、人大、政協組織上來。同時指導好部分鄉鎮商會、行業商會換屆整合工作。

積極發展會員。要繼續把發展會員作為工商聯（商會）的基礎性工作，認真做好會員發展工作，不斷壯大會員隊伍，調優會員結構。全年計劃新吸納發展50名會員。進一步做好會員數據庫、基礎臺帳等管理工作，及時調整會員庫，實現動態管理。

五、完善規章制度，提升工作效能，實現機關自身建設的新跨越加強理論學習，打造學習型機關。以機關工作人員思想建設為抓手，工商聯黨組牽頭每月組織一次集中學習，營造濃厚的學習氛圍，教育引導

全體機關工作人員把學習當作一種終身追求，當作一種精神境界，當作一種神圣職責，努力建設學習型機關，不斷提高機關全體人員的政治覺悟、理論素養和專業水平。

加強制度建設，打造執行型機關。發揮好工商聯黨組的領導核心和工商聯領導班子的集體領導作用，堅持民主集中制和重大事項集體決策制度，并認真抓好落實。繼續堅持落實好機關各項管理制度，完善機關學習、考核等各項制度，嚴格實行首問負責制。

加強效能建設，打造服務型機關。要進一步轉變工作作風，提高工作效能。教育機關人員進一步增強危機意識、效率意識、爭先意識，大力弘揚敢于突破、善于超越的創新精神，營造“服務至上，效率優先”的良好氛圍。結合開展“文明單位”創建、“五好”支部等活動，在機關部門、兄弟縣(市)區競位爭先，不斷超越，把工商聯機關建設提高到一個新的水平。

六、開展評先評優工