1人事管理條例1．1

人員招聘制度第一條：公司所有崗位招聘員工必須經正常的招慕渠道招聘。

第二條：各部門人員需求方案每年一月十五日前報行政部，臨時用人方案可隨時報行政部。第三條：行政部根據各部門用人情況擬定公司招聘方案報總經理審批，財務人員和高級經理人員須經董事會議決。

第四條：經考核被錄用者，如在發出錄用通知15天內不能正常報到，可取消錄用資格；特殊情況經批準后可延期報到。

第五條：柏年公司的董事及高級管理人員〔經理或主管以上人員〕不得介紹直系親屬到公司任職。〔如特殊需要，需經董事會審議通過，董事會成員有一票否決權。〕豈1．皺2

楊

人面員錄誠用制逼度陷第一由條：蘇被錄辣用的紐員工撐須按鎮公司步要求倚出具哥一個泥月內局的體面檢報絕告、和個人竟簡歷百、照帶片、永身份毅證復獄印件僅、學燈歷證秀明復初印件片等資緒料縱，同迷時添放寫公捉司員直工檔抹案孔，方汗可進蔑入試秧用期歇培訓蔬。朗第二奸條：塘新進凍人員辭由行濱政部騰統一勞安排六崗前繡培訓播。

染第三濃條：隆用人判部門雅經理茅對新架人崗梅前實摧習考涼察認攏可后憐，行芹政部惡負責贈與其見簽訂侄?試季用阻同意白書?頁，嘩報總罪經理蔽簽批溫。

樂第四燭條：償新進渾員工屠自額提交贊個人燕檔案匙及簽宴訂?菌試用露同意閱書?囑之日莖起計癥薪。

慌第五熱條：耕新進對員工償試用腥期為朽3個萌月。溉1．黑3人椅員崗槽前培海訓制走度薯第一芒條：擋公司鼠新進尾員工摘試用陰期開克始后恢，由方行政瓦部組繁織不媽超過源3個需工作距日的花崗前搶培吧訓。

刺第二蒙條：蜓職前禮培訓挪方案街由行債政部勿制定添，經蛋總經存理批漠準后遣實施粗。。

壟第三參條：逗各部友門應神配合常行政用部對推新進戲員工愁的培最訓工蝦作。類1．援4

咬

人下員轉劉正制精度突第一敬條：即任何虜試用景員工啄進入恩公司育三個雜月試腎用期折滿，租或試穿用期子未滿飄但工個作業附績突辨出，殃均可放由本珍人向如所屬剪部門妄經理愈提交捆?績轉正街申請燙單?穴，木部門牧經理趁審驗謝同意棗后報臥行政央部，據由行匹政部那么負責狹逐級飽上報當。縮第二蜓條：慮行政瀉部敬根據牛行政鼠經理撒、部評門經團理鞠和總薦經理堤批示她辦理能員工碗轉正者相關迎事宜童。

已第三爬條：枕工作威中有放違規準行為漠者將竊延期先轉正陽或終啄止試言用。協1．縮5

踐

人江員調舅動制辯度、窯解雇教、辭民職制踢度單第一卸條：糕公司事根據親業務劣上的福需要居，有享權調宵動任喘何員花工的動崗位劍。

返第二吼條：治各部過門負罵責人鞋依其課管轄魔內所巧屬員玩工的撈個性譯、學豪識和賭能力況，力搭求人耕盡其潛才，殖可向滿公司搬提出侍人事灘調動行申請譽，報猾總經究理審需批。

漿第三匪條：徒調動紅批準份后，沈由行撒政部康向員間工下窩?咽人員寧調職只通知祥書總?，桂各部子應按坦崗位腔調株職辭通知祝書面要求胳辦理謝離任致和就恐任新范職工花作交惹接。編第四學條：蠢部門司辭退栽本部歐門員摟工須慈由部演門經添理向存總經甚理提穩交辭庭退意膚見，疼經總鄭經理問批邀準后烤方可跡執行汗。

腥第五族條：勻員工推有下占列情率況之灑一的挑，公到司可休以隨橫時下秘達解晨聘通責知解州除勞稅動合乒同，理員嚼工需援按收脖到?碎解聘秘通知抄?和謙?解賤聘、乞離瞧職交蕩接單置?的騙要求遷辦理偏離職嗽交接引手續澤。

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嗎1、駱如因怕員工代能力已不適百應本特職工卡作或新經調付整崗豆位也倒仍不啊能勝缺任工尼作；

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毅

捷2、適試用自期間治考核揀不合屯格者返；

慶3、菜有嚴羅重違隊反公燭司管騾理制互度行釋為者違；

目4、梁嚴重吧失職鏈，營粗私舞庫弊，踢給公運司利擴益造規成重曉大損榆失者嶼；

僻5、價被依腔法追耍究刑匹事責仙任者求。

雀第六羽條：煎辭職筑人員均須提尊前一補個月代向公懲司提好出申壇請，著經批務準后趨辦理匪離職插手續竭。未叫經葉批準展私自快離開眾者，臨公司攝將不生予辦通理任勞何手甚續，捐同時欠解除翠勞動樣合同夏。

畏第七夾條：畢員工州辭職摟、自桌動離砍職或從被解崇聘，魔在離栽開公桌司以薪前，猶必須踐交還替公司箏的一叫切久財肅物芳、文規件話、技諒術檔艷案凱及業糧務資姿料，疾并移料交業苗務渠稍道。態否那么黑，行鑼政部徒不建予辦善理任冬何手混續。辭給公柴司造撈成損現失的呈，應內負賠發償或猴法律濱責任拳。徒第八插條：秀辭職驕人員稠經批違準后先，到隸行政撤部領騾取?早解聘披、辭最職交舍接單騰?，融按交乳接單偵要千求辦組理相切關手錘續，菊如有路異議蝶須由泉部門掉負責途人簽隙署處承理意掙見。

弟第九講條：熊解聘撲、辭肅職人痰員辦維完所康有手時續后匹，將駱解聘強、辭胖職交我接單博交行閱政部優審核倉，往報總激經理傳審校批后行到財劑務辦委理結擱算手燒續。

京第十求條：緊在公炸司工躺作不傅滿十質五個程工作尖日〔趴含十肅五天聯〕自態動辭剩職者迎不予營發放返工資四。

于第十為一條充：高注級經叼理、款財務儲主管今的調砌動、樸解聘罷和辭散職須談經董勻事會吉討論召通過畫。釋1．聯6

仔

監

考蒸勤制區度騙第一舟條：憂作息號時間益：柏惕年員賞工必餓須嚴訪格遵脂守工奔作時趨間。爛公司毫工作商時間塔定為最：8菜：概30泉—1蒙1維：兆30掃，下姻午1中2：勻3蛾0繞--梁17顏：痛30幼，因訓季節務變化黃需調胸整工辛作時澆間時弓由胸行政被部另漢行通雙知。

室第二呆條：占實行婆國家夢規定望五天識工作枝制度泄，周輝工作濁小時買平均斷為4姓0小鑼時。像第三填條：濤節假豈日〔輪國際妖勞動前節、摘國慶聞節、導元旦隆、春桂節〕青休假世遵照致國家蜓法定虛節假透日焰制度申。

華第四舅條：杠公司印員工末因工書作第門二天暫不能嘴按時協到崗感，須個于當誼天通香知行圈政部責并填頑寫外骨出糊登記鉛單。并外出紅前必根須填臣寫外遠出登粱記單玩，如務查崗傾時，負不在職工作殊崗位穩，凈又無服事先技去者采即筐視為扶曠工少，特蕉殊情傻況除屑外。倉第減五胃條：景公司泛員工描請事鬼假必棄須添借寫?緊員工攻事王〔病振〕辮假申研請單平?，細詳細緞注明樹請假閉因落由，活事假虎1區天以巧內，事部門晨經理戰簽字曠批準橫，并醉報行繳政部歌考勤爆負責掙人躲；拉2陣天揪以上繪由繭總經腳理殖簽字褲批準總；每鬧月事互假累響計4馬～7蹤天者祥，扣云發當熔月基歉本工環資晶的仰10飛%；宿8～擇15啞天以壩內者系，扣廉發當梁月工欺資的倘50貝%；虹15乒天以春上〔炒含1捎5天塘〕肌者，補扣發朝全額崗月工剪資。枯請事禮假批承準后檔必須籌將“怨員工降請假裹申請涌單〞旬交行尼政段部考站勤負上責人抽。

狡假期犧結束韻后，免到行蜻政部贊考勤離負責奸人處監銷假薦。流第七耗條：揪柏年仗員工如請病籮假或牌非預壽見性揚事假違者，騰可先沫在電滾話告柏假，乓得到廁上級協領導辜批報準后浸，去轉達努到局行政假部考搭勤負趨責人戒，于構事后與添補陷假單臭，事說后補際單不愿得超紅過兩捏天；痰違者宏按曠統工處簽理。建病假舌二天至以內薄須報桶部門苦經理桌和行莊政部教考勤女負買責人筍；娘病假遭三天駐以上糞需報盯行政攏部經綁理及冊總經鴉理。酒病假徒日累煎計4唯～7咳天者尋〔含盟4天榨〕，揉扣發動當月崗工資鴉的1沾0%假設；8殼～1后5天反者〔童含8漿天〕種，扣膚發當否月崗垃位工排資的鋪30思%；護16恰～2碎4天禾者〔應含1倒6天索〕，晝扣發捐月工切資的朵70斃%

堡；一度個月斑以上運者，公視情熊況發稅放生馳活補屯貼。鄉

勤第八育條：殲柏年影員工勢6個突月內項事假屬累計三超過園15災天或陷病假語超過項30僑天，熄將不育享受殿雙月薪。刑第九濤條：棉當月倦全勤番者，層獲得嘉全勤斑獎金商30齊元。

清第屋十抬條：著柏年修員工烏無故欣曠工尖1～私3天啞者，及扣月革工資玻50按%；穗超過米3天悲者，昆按自業動離洗職處潛理。

螞第十每一澡條：嘩柏年紐員工斥享受工國家劑規定丸的婚辦、產皇、節拔假日輕等休娛假制向度，微其他棟休假叢由公救司統億一安鄙排。

丟第十兼二而條：橋員工刊因私造事不消能參矛加公傲司組師織的泰集體攏活動駕，按草事假畜處理沖。

奮第十恒三含條：否假期衣天數橋統計匙含雙衡休日牧。

也第十榜四假設條：惑每月容2日制前行帖政部適負責挑將考紐勤統太計表牙交于附財務飽部主哈管會殘計。砍1．廟7

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貢公司康福利瓶制度解第一捎條：嚴按國忍家規艱定享計受婚裙、產椅、喪霉假事妖制度絹。

談第二疏條：聲員工喊請婚名假和己產假獻，需采提前鼓半個鎮月向攜直接址上級蒼遞交尚“事貪假申欺請單應〞，稱部幫門經尊理及獅總經代理批兄準后神做好似假期詳工作濾交接渴。

攤第三究條：皂員工冷直系艦親屬戒死亡底的，承公司綿可批細準喪圖假三弟天，匙家庭艘不在訂本地錘的可黎另加犧路伏程假漁。

靜第四帳條：障在批怪準的鵲假期狠內，削工資勻照發銷，如皇超出醬規定軟時間箱，需競預先蠢請假分，超霉出的偷部朋分按幟事假鎖處理骨，否綢那么按腫曠工飲處理噸。

密第五孤條：笛公司界根據拳國家緞有關睬規定故，為膛每位喊正式怪員工得繳納是養老展保險京、失革業保死險。悲

統

富第六晨條：蟻經公拿司批看準的薯進行唉再教桌育、傅進修魄等員鄙工，屑在工款作時決間上曾享受效特別顯待遇駱，循成績刑合格宴后，敏其學鏡習費婦用公基司將棍給與膛局部斯補貼吵。

碧第七判條：牙外地旁員工浙每年區報銷沖回家鍵探親促的單竹程火就車票安〔硬熄臥以拒下標案準〕黨費用柴。

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作贏無關話的物泡品。奸與工倡作有棚關的階資弊料、參紙張揭只能攏用透閥明膠交粘貼昌，嚴肢禁用靠圖釘組、鐵將釘等籃固定墾。懸第十剛二條沉：違柴反以繪上規咬定者綁，公請司將鄙視具刃體情尊況給幟予相炸應處啟罰。廈2．慨4甲愈文件只檔案芝資料丸管理愈制度惰第一丑條；輝文書悲處理剖必須拐做到向準確懼、及讀時、展簡便數，文勞書由裕行政極部統猾一收塔發、臂分發凈、塵傳遞釀、用宗印、擊立卷程、歸成檔。設第二示條：使文書協管理逃工作叮必須輪嚴格罩執行極保密店制度會，確輕保公描司機銳密。激第三得條：犬凡需翠辦理烏的文五書，枝行政墳部應郵根據貧內容霞和性恰質送敲總經愈理，索副總其經理艇或交疲有型關部信門辦書理，佩并提險出辦衛理時徐限。丙拋第四初條：番公司恩對外蹈發出類的文虹書由咱總經規理簽陰發，賴公司象對內話發出狡的文策書，史由總鄭經理棉簽茶發，叨行政希部直墊接發嘆出的沖文書項，行尾政經嗎理簽棍發，方其他泄部門闊發出形的文以書，撐由盜各部鹽門經粱理簽成發。吊顫第六踢條：克各級城領導孕人審喬批文私書要那認真井負責兄，文枯件主呆批人祖應簽航屬自填己明傷確、錢具體喝的沈意見絲，姓帖名和友時間匹。咳第七盒條：磁任何耍正式寒文書龍的書狗寫不抄得使齡用圓遼珠筆掘。尖第八講條：抖秘密瓶文書那么不得憂翻印羨、轉澡發，衫傳遞貢秘密菊文書恨時，膽必須落采取贈相應分的保蕩密措蟲施，掉確保侄文件室平安睬。糖第九闖條：蹈文書額辦完劇后，洞應及迎時將架文書呆定稿命，正摸本和假設有關禍材料斷整理眨立卷拔。厘第十司條：問所有分業務拆合同燒原件攝一式液兩份玉，復晉印件忘一式野兩份督；原粱件由談行政缸部存施檔；走復扶印件氣：一悟份由閉軟件倚部存訴檔；啄另一楚份交薯由財紛務部探。各冰業務藝部每楊月月損底整夸理按匯總落合同晨清單鳳，報非總經魄理。鍋第十掘一條掉：行河政部再負責梯保存變公司持所有筑重要失文件錫、制僵度文藏檔以蠢及公千司下饅發各典部門喉的文態件，宅包括液：決缺議、肆通知逃、通絡報、非請示蒼、報極告、頓批復炮、公討司信坐函、各會議柱紀要塔等。砌第十參二條鎖：行通政部計負責撐保存蟻員工脆提案貨、述棒職報晉告等碧文字瑞材料期。慨第十傳三條笛：行刃政部肢負責撫保存哄公司趨的各項種規緞劃、奮方案聽、總丈結等望。紀第十嫁四條氣：各疫部門往所有嬌文件恐，包抗括：幫各種述報告燕、申喘請、偽通知脾、批遷復、均決議洪、計唐劃等忌須向長行政吵部備溫份電予子文錫檔一萄份，潤進行器統一乳管理棄。栽第十刻五條香：調頌用本剖部門肆文檔滔：須脫經本撞部門殖經理拋〔主擊管〕絕審批閥；糠第十叢六條杰：調慨用外并部門充文檔英，經竟雙方決經理陸同意紹并填男寫有以關調證用文趨檔表歷格；鞏第十利七條咱：未逮經批疲準，賢任何口人不紛得擅埋自越配級，柜跨部獄門調悄用文境檔，票違者調按情繩節輕暮重恨予以良處分攝。鋤第十昏八條議：文圓書立手卷應麻根據然易于雨保管松、查碌找、紫利用忙。魄第十聾九條換：立冊卷的就文書識應按鞏有關通規定省由行蝴政部禿保管季，個潤人不輛得保腔存應感存檔腳的文禁書。誓第二牲十條如：沒裳有存砌檔價繳值和詞存查葡必要港的文起書經詠過鑒蜓別并慰報總臉經理薦批準蜓，可賤定期籠銷杰毀，乒銷毀象秘密餃文書片要進漸行登臺記，敏有專惡人監牛督，嘩保證鴉不丟姥失、涌不漏遙銷。糧2．霸5澤辦小公用譽品管飾理制桑度偵第一化條：掠各部燈門及柜每個句員工羽在辦壞公用鈔品使家用上貴必須津力行叼勤儉畫節約專。鎮第二健條：頭辦公計用品拐由各計部門搏申報勺，行碌政部綢負責大采購吵。爸第三批條：戀辦公蹲用品境使用旦，需訪遵守也相關術規定忍。幣第四贏條：客新進助人員源到職早時，際由行識政部削負責竊辦公劉用品騾發放突；人謹員離蘇職時裳，應繞將剩凳余搬辦公駝用品尤上繳鄉行政糊部。狂2．秀6灘公米司財至產管次理制輔度繪第一路條：貨購置急公司增財產蔥執行撐辦公歡用品以〔資感產〕任采購油流程菌；狹第二賢條：訪凡在袖公司飄范圍蜘內可濟調撥橫的財母產，籮不得下重新宰購置回；胡第三乎條：違凡領柴用辦仁公設慨備〔床計算塵機及躲外設蔥等〕龜，均嗽需填仆寫?昂計算琴機配丹置表墳?，睜一式著四份斬，分停別由醋行政撲部、扯使用壯人、毛網管眼員、睬財務那么部留旅存。懷第四暴條：枝辦公竹設備米、辦猜公工腳具有促行政晝部專狠人負顏責管斷理。語第五侮條：境行政縱部對誠設備炮建立錯檔案槳，并棋制定仇出設硬備的珠使用青標準皂，由茅系統桂集成陣人員純每月即定期靜對全品公司輸設備室進行沉全面搭檢查爭。檢吃查內什容包蠟括檢媽查病禾毒、宋檢查屋機器盟的運妄行及霸使用脊情況戲等，既發現壞問題鵲及時梨處理滴，確墻保辦床公設烘備運蒸行狀攪態良委好。與第六堅條：誓財產聰使用極人離甘崗，刮必須糟由行錦政部掠門會航同財假設務部制核實窯財產噸情況樓，確槳定財攜產歌完好扇程度為。仇第七貨條：藥員工蛋調離傾公司伐，行沒政部話負責兇驗收追并回戴收資綁產。陵第八跌條：堆閑置胸資產疾〔設寸備〕攻未經挺批準書不得奏私自迎拆卸艙和使拉用。僚第九千條：創資產歸使用茅人承婦擔管詠理責煙任，社因人爹為因溫素造鵲成資妖產損冰壞由借當事敲人承鬧擔責銀任，駱落實劉不到貴人的陪由部鐵門負淋責人招承當秧責任限。催第十野條：侄部門睜財產局不得膊隨意療轉移賓、拆惰換。燈第十秀一條虛：財臟產使湖用中成發生議故障禁、出龍現問艙題不其能正票常使形用，亮應由帆部門晉財產干責任芬人翠認真講填寫翁“裝設備浸報修輪單制〞轉，于危三日豐內及淹時通籍報網邁絡管每理人輝員進慰行維歐修。瘋負責反維修芹的部煩門應闊限期盛修復蕩損壞表的財炒產，勿如不庫能修介復式按程印序凍申請壟報廢口。徒第十愈二條撐：凡雖造成貝財產襯喪失系、損箭壞者叔，照貝財產貸原價泄值進桂行賠蒙償。劈同時用，公盜司還太將遺視其列情節陳輕重邪，分爽別對碼肇事抽者處快以罰捷款、商通報進批評急直至鍛開除花工作付的凝處味罰。睡第十藝三條滴：使窯用部醒門內序部調擦撥財擱產或規員工夢調換史座位黨等，齡財產綠責任蟲人應顛及時樂通知腿行晉政部程更改蛛使用艱記錄未。榨第十緣四條哥：本兩公司這財產薄未經禽批準浙不得菜借出冰給公圣司外滔人員圾使用繩。蠢第十啄五條來：財希產發陪現壞爐損，蠶確實抹無法鬧修復寇或財奏產丟陣失時蘇，需光填寫矩“議財產礎報損虹〔丟幸失〕念單荷〞漲，批漏準后影，由這財務祝負責開帳務粱處理膚。原介件交睜行政喝部存種檔，僅同時忽將簽肅批件禍〔復想印件夫〕抄撫報財餃務部申。寇第十甘六條賢：財夠產使枯用部晚門〔析使用逃人或醫保管捐人〕減發現架財產籃喪失泛，必犧須在跌當俗日上佳報敲行政國部倉，并槳視情常況報池警。臣2．信7工雨作日趁志、間月工瞧作總亞結和采方案朗制度齡第一哨條：孩公司們員工青必須蠶在下蜂班前銹按要協求完去成當漆天的正工作頭日志程，當踢天因羅外出濤等原辭因馳不能上完成韻者，銷必須甚在次振日九緩點以塞前完趣成，碎并隨光時接抵受上萄級的域檢查飼監督謹。披第二論條：甚公司讓員工毒和各煎部門描負責貫人必水須在扔每月犯月方初墾提交榨上月素工作堪總結寺，烘月底每提交底下月購工作鋪方案釋。物2折．如8賴例仗會制拋度登第一策條：較公司法部門耳經理暮以上角人員秀實行秧每周紀一次污例會汪制度適，時鳴間為睬星期誓五下垃午三俱點等至五游點。勁第二曲條：貴每個膠月至屠少召漠開一相次全碧體員超工大頁會。懼第三撿條：竟不能產按時席參加套會議趟的需郊上報慎書面挪材料備。顆2．巧9活會溫議紀決要寫間作、星提交吵制度抗第一煌條：仁各部短門召獻開的啊單獨醒會議南，本學部門魂負責李提交炎會議幟紀要子給行系政部徐門。系第二途條：窮公司簡各部幻門制作作會出議紀留要須囑按照筑統一交設定度的格刮式制鋒作。音第三嬌條：艷內容護要求未：充1、莊全甩：全伙面記儉錄會兄議的貨內容牙。金2、纏準劉：準雁確記壘錄與轉會人刺的意半見，謹不能旁以個襪人的議喜好舅、觀已點而面增刪版內容書，或熱參加戒記錄蜜人自梨己的有觀點弄。神3、膨精孤：全葬而精席，不只能做旺記錄雹機，船要詳謙略得碎當，跡重點財突出訴。土第四服條：渾會議箏紀要伍應由燃行政嘗管理股部門搖存檔拼保管繡，各壽部門曉經理灘可隨耕時向籠行政絹部門吉要掘求調房用檔慣案查君詢。誼第五墳條：盈會議算紀要抓須在像會后眨兩日幅內整窄理完較成、燭并提抓交到患行政黃部。男第六誤條：恒公司嶄會議剪或經版理辦思公會窄議由鋤行政倘部負多責記純錄整飯理并把存檔裕。上2．蹈10織公機司印芽章管芒理制揉度錫第一踐條恐：糟印章脖是公伙司經夢營管蟲理活漆動中承行使扁職權傘的重糊要憑餐證和照工具冠，印丈章的針管理歐，滋關系堆到公廈司正姑常的襲經營仙管理召活動把的開利展，圾甚至矮影響嫁到公謙司的桿生存犬和發只展，摸為防飾止不摟必要抹事件童的發紗生，夢維護渣公司淹的利臟益，陳制定開本辦蜂法。研第二歲條躁：屢公司目總經鼓理授情權由倡行政該部吉負責歐公司泉的印斯章管鎮理工眉作，茂發放燭、回死收印乏章，斗監督趟印章掠的懸保管灶和使勤用。兩第三句條：風公司醉各類巧印章此由炒相關餡部門永和相辱關人已員負顆責茄保管倉。言第四堂條：茶印章棗必須跑由各蹲保管鮮人妥息善保抽管，壁按有嚴關規富定使央用圾不得運擅自闖轉借能他人迫或鈐予印船。侵第五匹條：嫁公司喇各級望人員摔使用滔印章最須按芒要求硬填寫鉆印章赤使用著單，凡將其謎與所罰需填蓋途印的俊文蜓件一骨并逐肚級上瓦報，萍經公秒司有僻關人疑員審竟核。誕第忙六閃條：文經有趴關人嫌員審疤核，雜并最愿終由騰具有形該印冊章使毫用決懲定權轟的人信員批盒準后棗方可沿交腹印章收保管許人蓋患章。栗第涼七產條葉：按印章航保管刊人應役對文鋒件內躲容和養印章罰使用荒單上件載明百的簽惱署情態況予熟以核鞋對，紋經元核對攻無誤假設的方記可蓋已章。僻第訪八冒條金：眉在逐澤級審巷核過壇程中鉛被否聯決的緣，該屬文件唇予以挎退回鐘。倘第羽九照條鉛：晝公司炸總經喪理對粗公司趴所有辮的印撫章的冬使用貍擁有兼絕對貫的決持定權公。熱第十宣條桑：蹈涉及圓法律正等重龍要事澇項需筋使用桌印章應的，梁須依漿有關鉗規定振經法菠律顧鳳問審頂核簽慚字。師第十肉一貍條：膏印章運原那么逝上不蚊許帶巴出公郵司，獨確因漢工作邊需要草將印凍章帶賺出使橋用的掉，應娛事先精填寫首印章君使用功單，鄙載明憲事項癢，經陷公司卷總經槍理夜批準鬼后由虎兩人濾以上蛙共同焰攜帶虹使用腸。幻第十河二屢條：蕩公章經的使貞用決政定權連歸公顫司總抗經理信，其圾他各侵印章藥的使呈用決斯定權郊由公向司總圈經理皮根據鑼實際隸工作村需要椅進行暗授權混。遷第十食三協條：盲印章難保管取人必無須妥歷善保制管印謊章，殃如有耀遺失排，必凍須及活時向州公司眼行政葬部練報告。噴第十壟四丙條：添任何朽人員痰必須贈嚴格豪依照年本辦涉法規娃定程丈序使殃用印桶章，冷未經來本辦伯法規數定的吐程序隱，不僵得擅要自使貝用。炮第十償五千條：貸違反軍本辦繭法的扮規定彩，給暮公司市造成貪損失防的，寶由公仁司對質違紀蝦者予戚以行遵政處甩分，哭造成取嚴重兵損失應或情滔節嚴哄重的敬，移活送有謝關機匹關處盤理。搶2晉．1免1圣工列作牌論管理今制度局第一夠條：步員工饅佩掛規工作廈牌的緞適用罩場所宏：1墻、公會司辦辦公區道域；提2、榮參加夾展示艘會或丘從事裂招聘蔑工作磁的其柜它公甲共場活合；零3、上公司葵舉辦零的集乓體活績動；胃4、與公司磁要求駝佩掛挽的其桃它特泰殊場胳合。敵第二找條：賓員工慌在進筒入辦泊公區橡后必孕須佩葡掛好筋工作品牌，質在走繁出辦燥公樓妖前方偶可摘常掉掛滅工糖作牌纖。芽第三網條：流員工釣工作控牌佩籍掛時腐間為稻員工影在公羨司辦皺公區講域時猾的任蹈何時桃段。親第四屑條：真工作密牌只芹能佩熟掛在肥胸前落，嚴援禁隨貼意掛聾在其婦他地猛方。歪第五讓條：速工作利牌在識人員情離職仔時應堡繳回誤，否房那么賠互償5傷0元屑；任總職未蛾滿6生個月翼離職啊時應鳴扣工飛本費挽1針0號元。玻第六慮條：井不得孫與同她事調駛換工場作牌饒。窩第七羅條：蓋員工拉應愛不護公劇司工攝作牌軌，如傷有損勻壞或上喪失調應盡肅快到理公司蛾行政經部門乓辦理烏有魄關手觸續。幻補辦紫一次贈工作遮牌須宜交納弟10萬員工夸本費嗎用。監第八下條：倍嚴禁白在工這作牌正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