能級護士（N1)綜合考核評價標準科室：神泌骨2015年考核項目品德與儀表1％工作態度2％專業技術能力40%行政管理10%溝通能力10%學習與成長10%總分解決問題能力必須完成項目錯故

核容 分值1。廉潔行醫，拒收紅包 22。語言文明，禮貌待人 23。遵守院紀、院規及各項規章制度 24.尊重領導，服從分配 15.儀表端莊、大,按規定著裝，清潔整齊 16.不留長指甲，不濃妝 17。按規定辦理請假手續，不擅自離崗 11。工作主動、認真、踏實、有慎獨精神 42。對上級布置的任務能認真貫徹執行 43.崗位職責完好，與同事團結協作 44。主動巡視病,熱忱為病人服務 45.能在工作繁忙時，情緒穩,顯示出適當的應急能力 41.能評估病人護理問題與需擬訂及實行適當的計/措施 52.能掌握護理質量標準知識與概念，參與護理質量的落實 103。能正確執行護理常規與技術 54。清楚、完整、及時地書寫護理記錄，體現病情動態變化 55。按照分級護理要求實施基礎護理，注意病人的安全 56.能掌握病區常見疾病、檢查與治療 57.工作安排有秩序，輕重緩急分清,熟悉各種預案 51。保持病室環境的清潔、整齊、安全、客理 22.正確使用、保養各項醫療儀器與設備 23。能正確完成計價無遺漏 24.能執行每班財產清點工作，并對存在問題提出報告 25.合理利用醫療資,杜絕浪費，愛護公物 21。能夠與醫生交流病人的病情與需要及建議 32.與病人及家屬保持治療性人際關系,做好健康教育 43。能做好科室、同事、上下級之間的溝通 31.具有學習成長的意,接受指導及建議并不斷改進 32參與組織科多媒體務講座 33。護理部及科內三基考核85分 24。參加院內及科內組織的帶教老師培訓課程 2考核總分必須85分1001。出現糾紛能自行解決,病人及家屬滿意-32。出現糾紛能承認錯誤但無法解決 -53.出現糾紛不能承認錯誤且無法解決 —101.獨立完成夜班≥50個/年2.參加院內各種培訓，繼續教育學分15/年3.每月績效考核85分以上3項，若有1成一決1.出現一般差錯事故者根據實際情況酌情扣分

護士長評

人字綜合評價總分能級護士(N2）綜合考核評價標準室：骨 2015年考核項目1.廉潔行護，拒收紅包品 2.語言文明，禮貌待人

核容 分值22

護士本人長評簽字德與儀表%工作態度2％專業技術能力36%行政管理1％溝通能力1％教學與助長10%總分必須完成項目故

3。遵守院紀、院規及各項規章制度4。尊重領導，服從分配5。儀表端莊、大,按規定著，潔整齊6.不留長指甲，不濃妝7.按規定辦理請假續，不自離崗1.工作主動、認真踏實，有獨精神2.對上級布置的任能認真徹執行3.崗位職責完成好與同事結協作4。經常主動巡視病房，熱忱為病人服務，解決護理問題5.能在工作繁忙時，保持情緒穩定，顯示出適當的應急能力1.能評估重危病人護理問題，擬訂重危病人護理計劃措施2.能掌握專科護理理論與技術3。能評估病人潛在性問題與需要并提供預防性護理措施4。能確實執行護理計劃、措施，評價護理措施的效果5.能正確執行護理常規與技術6.能配合護士長管理工作，并能參與護理質量督查7.清楚、簡潔、完整、及時地書寫護理記錄，體現病情動態記錄8。按照分級護理要求實施基礎護理9。正確、安全執行治療，掌握新藥物并能應用10.掌握各種緊急預案，突發情況下，能執行緊急護理的措施1。在搶救中，承擔護理主要角色;迅速正確準備搶救物品,采取應對措;根據病人表現及化驗報告，預計可能出現的護理問題1。保持病室環境的清潔、整齊、安全、舒適，做好陪客管理2。正確運用先進醫療儀器，在儀器操作保養，在故障排除方面為缺少經驗的護士提供幫助3。能對病區的常規與制度提出建議4.能執行每班財產清點工作，并對存在問題提出報告5。合理利用醫療資,杜費,物,正帳1。有效地與醫生交流病人的病情與需要及建議2。深入病房，做好健康教育3.與病人及家屬保治療性的際關系1。參與科內N0、N1職工的職后培及實習生帶教工作2.進行科內多媒體護查房或業學習每年2次及以上3.參與護理質量標準、護理與法的相關培訓4。參與護理教育查房實戰及教案編寫的相關培訓考核總分必須85分1。本科生取得教師資格證書2。科內三基考0分，理三基≥85分3.每月績效考核5分4≥0個/年上4有1成一決1.出現一般差錯事故者根據實際情況酌情扣分

211115555433343333344222223522332100綜合評價總分能級護士(N3）綜合考核評價標準科室骨 15年考核項目

核容 分值

護士本人長評簽字品德與儀表％工作態度%專業能力％行政管理%教學與助長％研％分

1護包2范.遵各度4導配5齊6崗1神.上認行3作.務，護題5能力.理術2括）實3人.具難力.好.質2）2標.主量作.理件1。主講病區內業務學習及護理查房，擔課2。參與病區各級各類護生帶教及護士培作.參與科內“基作4。做好N0、N1、N2況.動訓程6育1文考核總必90分1≥3次擔任護理課時數≥3學/年2.護理部三基考5分

11111143322666662323444544503。每月護理工作績效考核≥90分，護士長每月考核≥95分以上3有1決錯1分故綜合評價總分能級護士(N4）綜合考核評價標準科室骨 15年考核項目品德與

核容 分值1。護,拒， 12。遵守院紀院規及各項規章制度 13。儀表端莊、大,清整， 14.語言文明，禮貌人，維持理規范 1

護士本人長評簽字儀表%工作態度%專業能力2％行政管理%教學與助長%科研15%必須完成項目總分差錯事故

5.尊重領導，服從分配1.工作主動、認真、踏實、對上級布置的任務能認真貫徹執行2.崗位職責完成好，有慎獨精神，與同事團結協作3。有良好的護患關系及解決醫療護理問題的能力4.保持情緒穩,調釋好工作中壓力1.具有專業主攻方向，并有一定建樹2.能指導臨床專業護理3.具備獨立護理疑難病人的能力,負責全院護理會診,參與各科護理疑難、危重病例、護理查房的督導4.負責或參與全院護理質量督查工作5。主動參加各種培訓1。獨立管理護理大科工作，即成為科護士長2。能參與及協助主持病區內各項活動，達到大科護理總目標3。負責督查大科各病區護理質量4。能處理大科內突發事件1。參與組織大科及病區內業務學習，護理查房2.參與大科及病區新進人員及護士帶教工作3。擔任院內護理講座及護理管理課程課程4。能組織病區內團體健康教育1.學術交流(國內、市內、院內）2。院級以上課題1。擔任全院護理質量會診工作2。擔任院內護理講座1次/年，護理管理課程課程1次/,講量≥85分3.每年完成Ι類學分10分4.按照院內評審要求每年發表論文以上4項，若有1項未完一票決1.出現一般差錯事故者根據實際情況酌情扣分

3222558521010872233510100綜合評價總分能級護士（N0）綜合考核評價標準骨考核項目

核容 分值

2015年護士長評

人字品德與儀表1％工作

1。廉潔行醫，拒收紅包 22.語言文明，禮貌待人 23。遵守院紀、院規及各項規章制度 24。尊重領導，服從分配 15.儀表端莊、大,按規定著裝，清潔整齊 16.不留長指甲，不濃妝 17.按規定辦理請假手,不擅自離崗 11。工作主動、認真、踏實、有慎獨精神 52。對上級布置的任務能認真貫徹執行 5態度專業技術能力行政管理溝通能力學習與成長總分解決問題能力須成目錯故

3。崗位職責完,與同事團結協作 54.主動巡視病,熱忱為病人服務 51.能評估病人護理問題與需擬訂及實行適當的計/措施 52.能掌握護理質量標準知識與概念，參與護理質量的落實 103。能正確執行護理常規與技術 54。清楚、完整、及時地書寫護理記錄，體現病情動態變化 55。按照分級護理要求實施基礎護理，注意病人的安全 56.能熟悉病區常見疾病、檢查與治療 57.工作安排有秩,輕重緩急分清,熟悉各種預案 51。保持病室環境的清潔、整齊、安全、客理 22.正確使用、保養各項醫療儀器與設備 23.能正確完成計價無遺漏 24.能執行每班財產清點工作，并對存在問題提出報告 25。合理利用醫療資源，杜絕浪費，愛護公物 21。能夠與醫生交流病人的病情與需要及建議 32.與病人及家屬保持治療性人際關系，做好健康教育 43.能做好科室、同事、上下級之間的溝通 31。具有學習成長的意,接受指導及建議并不斷改進43.護理部及科內三基考核85分