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2009年勞動合同范本勞動合同甲方（雇主）：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（員工）：身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自（起始日期）起至（終止日期），共計（合同期限）。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行與工作崗位相關(guān)的職責(zé)和任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密，并保持對甲方的忠誠。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作（工作時間），具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假時間由甲方安排。第四條工資和福利待遇1.甲方將按時支付乙方工資，并依法繳納社會保險、住房公積金等福利。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體待遇由甲方規(guī)定。第五條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第六條解除合同1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前（提前解除期限）書面通知對方。2.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；b.乙方盜竊、貪污、受賄等嚴(yán)重違法犯罪行為；c.乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作且經(jīng)過勞動能力鑒定，不適合甲方安排的其他工作。第七條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議解決機構(gòu)申請調(diào)解或提起訴訟。第八條其他約定（根據(jù)實際情況，可在此部分約定雙方其他事項，如培訓(xùn)、競業(yè)限制等）第九條合同生效本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并存一份于甲方和乙方。甲方：乙方：（公司蓋章）

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