車輛管理制度1.0目的為了加強公司車輛和駕駛人員的管理，控制管理成本、節約經費開支，建立良好的用車秩序，更好的服務于各項工作，特制定本制度。2.0范圍公司車輛及駕駛、使用、管理車輛的人員。3.0職責3.1公司車輛實行“誰使用誰管理、誰管理誰負責”為原則；3.2行政人事部為公司所有車輛的管理機構，對公用車輛有權進行調配、監督和檢查；3.3行政人事部對所屬車輛具有日常管理、使用、保養維護、確保車輛安全、建立車輛使用臺賬等權利和責任。4.0公用車輛的使用和管理規定4.1公務用車范圍4.1.1公司員工外出辦事、公司接待、重要接機、特殊崗位員工（如財務等）、重要公務、臨時突發事件急需處理等情況原則上按照公司派車要求及程序進行派車；4.2公務用車派車要求4.2.1各部門用車應嚴格按照公務派車范圍出車，并詳細填寫《車輛使用申請表》，經用車部門負責人簽字，人事行政經理審批后，方可派車。4.2.2公車出車目的地要與申請目的地保持一致，若途中行程或目的地有變動的，申請單位或個人要先電話向行政人事部報備，經批準后方可變更行程或目的地。待車輛外派返回后，由用車部門重新補提《車輛使用申請表》，否則公車司機有權拒絕用車部門申請。4.2.3行政人事部將在每月月初及月末抄寫每輛車的里程表數值，并與《車輛使用登記表》進行核實。4.2.4用車需長途出差用車（指當日不能返回公司的），應至少提前1天向行政人事部提交用車申請手續，并由人事行政經理進行審批。4.2.5行政人事部可根據工作需要調配公司所有車輛，各部門要積極配合。4.2.6公司所有車輛在春節等國家法定節假日期間原則上要進行封存，特殊情況需要用車的需提前向行政人事部申請用車，經總經理審批后執行，否則將視為公車私用。4.2.7公司公務車輛嚴禁私用，特殊情況經總經理審批后方可執行，否則一經發現從嚴、從重處罰。4.3車輛加油、年審、保險和保養維修4.3.1車輛加油行政人事部負責統一申請購買并管理加油卡及車輛用品，設立加油臺賬，原則上按車輛月度預算進行管理。4.3.2年審和保險的購買由行政人事部負責統一對車輛的年審和保險的購買。4.3.3維修保養4.3.3.1行政人事部對車輛按照日常維修及保養要求進行合理維修和保養。4.3.3.2正常維修及保養情況由車輛管理責任人提出需維修事項，并按要求填寫《車輛維修申請表》報人事行政部審批，經公司領導批準后方可修車；車輛在維修保養后，駕駛員應核對維修項目與維修單是否相符，并在維修單上簽字認可，將維修單返回人事行政部，歸檔作為結算費用依據。4.3.3.3非正常維修（駕駛途中等）情況由駕駛員向行政人事部說明情況，由行政人事部進行應急處理，并提報公司領導進行審批。4.3.3.4車輛因質量問題和自然損耗造成損害時，駕駛員須及時向行政人事部寫出書面報告，審核后公費維修，反之，一經查實，費用由駕駛員支付。4.3.3.5因私事造成車輛被盜、損壞，駕駛員需賠償保險賠償以外的全部費用。4.4車輛違章所有車輛違章根據出車記錄由責任人自行承擔。4.5車輛檔案管理4.5.1車輛證件檔案由行政人事部專人負責立卷歸檔，隨車證件（行駛證、環保合格證、保險卡正本）由車輛責任人保管，并辦理移交手續；4.5.2車輛證件應存放在固定位置，不得隨意丟放；4.5.3每次出車時，司機應首先檢查隨車證件是否齊全，車輛狀況是否正常后方可出車。5.0相關記