2016□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,;□□□□□□□□□□□□□□□□□□;□□□□□□□□□□□□□□□□□□2016臨時工勞動□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,勞動關系，□□□□□□□□□□□□□下面是XX整理的關于合同范本，歡迎閱讀！范文一甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：□□□□□:□□□□□（工作）□□,□□□□□□□,□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□民所有制企業臨時工管理暫行規定》□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□,□□□□,□□□□□乙方應遵守甲方依法制定的管理制度?！酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢醭??！酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢?□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。.□□□□□□□□□□□□□□□.□□□□□□,□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□

.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出口。六、合同變更、終止、解除的條件?！酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢?□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□知甲方?！酢酢酢酢酢酢酢?□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□故責任。甲方（蓋章）乙方（簽章）范文二甲方：乙方：身份證號：第一條根據□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□第二條□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□第二條位的權力和承擔民事、法律責任的資格。第三條現住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀第四條□□□□□□□□□□合同期從日起至年月日止。第五條1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動□□□□□3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職。第六條□□□□□□□□：1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一□□□□□□2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店口和各項管理制度，不得違背甲方的合理□□□□□□3、乙方必須按操作規程進行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，□□□□□□□□□□4、乙方在工作之余(□□□□□□□□)□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發生甲方將無條□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。第七條□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□500元(□□□□□□□□□□□□□□□□□□),□□□□□□□□□□□□□□□□□□□扣齊?！酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢?□□□□□□□□□工資。第八條□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□第九條□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□：1、聘期屆滿，□□□□□□□□□□15□□□□□□□□□□□,并經甲方□□□□□□□2、甲方違反本合同第五條第5□□□□□□第十條□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□：1、不按規定程序辦理辭職的。2、因違反店規店口或觸犯法律被甲方辭退的。3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。4、偷竊客人財物和酒店財產的。第十一條□□□□□□□□□□□10-30天，□□□□□□□□□□□□□的60%兌現?！酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢酢?□□□□□□□□□□□60%.□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□7天，試用期工資10元/人口，□□□□□□□□□□□□□□□第十二條□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□60□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□第十三條□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□第十四條□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□斷書。□□□□□□□□□□