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文檔簡介

游戲雇傭合同范本游戲雇傭合同本游戲雇傭合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于簽訂日期簽署：雇主：公司名稱：注冊地址：聯系人：電話：電子郵箱：雇員：姓名：身份證號碼：聯系地址：電話：電子郵箱：鑒于雇主希望雇傭雇員從事游戲開發工作，并且雇員同意接受雇主的雇傭，雙方達成如下協議：第一條工作職責1.1雇員將根據雇主的要求，從事游戲開發相關工作，包括但不限于游戲設計、編程、測試等。1.2雇員應遵守雇主的工作安排，保證按時完成工作任務，并以高質量的工作成果履行雇傭合同。第二條工作時間與地點2.1工作時間：雇員每周工作時間為40小時，具體工作時間由雙方協商一致，并遵守國家相關法律法規。2.2工作地點：雇員將根據雇主的指示，在雇主的辦公地點或指定地點進行工作。第三條薪酬與福利3.1薪酬：雇主將按照雇員的工作表現和貢獻支付薪酬，具體薪酬標準由雙方協商一致，并在合同簽訂后的每月（或每周）指定日期支付。3.2福利：除薪酬外，雇員享有根據國家相關法律法規和公司政策享受的各項福利待遇。第四條保密義務4.1雇員在履行合同期間和解除合同后，應嚴守雇主的商業秘密，并承諾不得將任何與工作相關的商業機密、技術資料、客戶信息等泄露或透露給任何第三方。4.2雇員應妥善保管雇主提供的工作設備、資料等，不得私自復制、轉讓或擅自使用。第五條知識產權5.1雇員在履行合同期間所創造的游戲作品、技術成果以及其他相關知識產權，均歸雇主所有。5.2雇員應積極配合雇主申請相關的專利、著作權等知識產權保護，并保證所提供的信息真實、準確。第六條合同期限與解除6.1合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年/月/日至____年/月/日。6.2解除：在合同期限屆滿前，任何一方如有解除合同的意愿，應提前____天書面通知對方。第七條爭議解決7.1本合同的履行、解釋和爭議解決應適用中華人民共和國的法律。7.2雙方因本合同引起的爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽署補充協議。8.2本

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