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文檔簡介
第1頁共1頁成本合約部經理工作的具體職責范圍1、組織實施本部門管理制度,完善工作流程;2、依據公司年度發展目標和項目進展計劃,組織制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃;3、組織編制項目的合約規劃,建立標準化的工程類合同文本;4、組織工程合同會審與簽訂,并跟蹤工程合同的履行情況;5、負責對于非標準化工程類合同的規范化管理;6、組織公司設計招投標、工程招投標、材料設備采購招投標等所有經濟行為的招投投標管理及監督執行;7、組織編制工程、材料、設備采購計劃;成本合約部經理工作的具體職責范圍(二)職責:1.負責組建成本管理團隊、負責部門的整體管理,主要對各項目造價成本進行管控2.參與項目拓展階段的工作,在項目可行性研究論證階段組織進行投資成本測算;負責在設計階段提出限額設計成本和控制建議,并組織進行建安成本的估算、概算,組織制定項目目標成本。3.依據項目成本定位與確定的成本目標,組織制定項目建安成本實施方案,確定成本重點控制點。4.負責組織編制招標(競價)限價及標后對報價進行清理調整。5.負責管理各項目建安動態成本,并按匯總和分析,提出目標成本調整建議。6.負責審核工程預算、結算、進度款、設計變更、工程洽商費用.7.負責組織統計公司對內、外的工程建安造價工作。8.負責組織收集已完工項目的建安成本經濟指標數據。9.負責組織編制項目工程方面投資預結算分析報告,組織進行項目后評估,對項目進行經濟評價。____組織本公司權限內的招采管理工作。____組織部門員工學習培訓,提升部門整體水平。任職要求:____年齡要求:____歲及以下,能力、績效表現優異者可適當放寬。2.學歷專業要求:本科及以上學歷,工程管理類、工程造價類專業。3.職稱要求:具有中級工程師及以上職稱、一級注冊造價師優先。4.工作經驗要求:____年以上成本、招采工作經驗,____年以上成本經理工作經驗。5.能力要求:(1)良好的組織管理能力與協調能力;(2)獨立工作和應變能力強、具有團隊合作精神;(3)良好的職業道德操守、廉
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