第2頁共2頁外出學習培訓制度電子版為了規范學校外出學習和培訓的管理，使全體教師能按照學校的制度進行工作、教研和學習，樹立我校教師良好的師表形象，更好地提高教師的業務水平，加快教師專業化成長，使每次學習的資源能讓全體教師達到共享，使每次學習活動達到學有所獲，學有所值的目的。特制定教師外學習、培訓及匯報制度：1、教職工外出學習、培訓須根據上級有關部門的文字通知，經學校分管領導批準同意，由教導處按審批意見安排。2、教師外出學習時，須于前一天安排好自己所擔課報教導處。3、外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，并積極參與交流討論。返校后上交有關學習材料（包括下發材料、學習心得等）。4、外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。5、外出學習、培訓教師根據教育改革發展趨勢，經學校同意，為學校帶回相關書籍、光盤等資料，必須上交教導處登記備案，登記后可再行借出。6、外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。7、外出學習、培訓教師學習結束后一周內將學習情況向教導處進行匯報。教導處再安排合適時間通過上匯報課、講座、撰寫一篇不少于1000字的學習（聽課）心得在教研組（下載記錄模板）或學校匯報交流等多種方式在學校內傳達學習的精神實質，傳遞新信息、使其他教師了解新動態。8、外出學習、培訓教師必須按時返回學校，學習、培訓費用在完成匯報、上交材料，檢查學習或聽課筆記后，由教導處主管領導簽字證明、分管校長審核、校長簽字批準，方可到學校報銷。9、學校優先安排工作兢兢業業，樂于奉獻，愛學習，師德高，師能強的中青年教師及骨干教師參加學習或賽課。一般情況下，按對應年段安排，輪流指派。10、此制度中的外出學習包括學習、參觀、培訓、競賽、校際交流等教育教學活動。11、學校安排教師外出學習（培訓）競賽，既是一種福利，也是一種任務，外派教師不能按時參加活動，如無正當理由，扣除教職工量化中的相關分值，且兩年內將不會安排其參加任何形式的學習（培訓）或競賽。12、未盡事宜，另行通知。外出學習培訓制度電子版（二）為了更好的提高本院人員的業務水平，加快人員專業化成長，使每次學習的資源能讓全體人員達到共享，擴大培訓覆蓋面，使每次學習活動達到學有所獲，學有所值的目的。同時也為了規范我院對人員外出學習和培訓的管理，使全體人員能按照制度進行工作、教研和學習，特制定我院人員外出學習、培訓制度。一、人員外出學習、培訓由相關職能科室根據上級主管部門____通知、文件，經分管院長批準后統籌安排并填寫《外出進修、學習審批表》。二、人員外出參加學習培訓前，必須與本科室人員做好工作交接，否則，學習期間所有費用不予以報銷，并且以曠工處理。三、安排人員外出學習、培訓，如有非常特殊情況人員不能按時參加學習培訓，應提前上報有關職能科室、以便應急調整，否則以曠工處理。四、外出人員必須遵守培訓單位的活動安排和規章制度，認真學習，記好筆記并積極參與交流討論。五、外出人員必須認真記錄上級領導所做的指示或通知，領取并妥善保管好下發的資料，回院后將培訓資料及時交有關職能科室備份。六、外出人員要及時向主管職能科室報告培訓情況。凡參加省級、國家級聽課、學習、培訓的人員，要在回醫院后向本科室和主管職能科室傳達學習的精神實質，由主管職能科室根據院內實際情況____外出培訓學習人員在院內或科內開展講座，傳遞新信息，使廣大有關人員了解新技術新進展。七、外派學習人員必須按時返回單位，外出學習、培訓費用在完成上交學習資料、書面匯報材料之后，經院領導簽字后，按醫院規定統一報銷。八、在工作移交手續辦好后即沒有去參加外出學習、培訓，也沒有及時到醫院上班的，則以曠工論處。九、不遵守學習、培訓紀律，如遲到、途中離開、早退、影