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文檔簡介

輕合金有限公司反違章管理制度一、制度目的為了維護輕合金有限公司員工的安全與健康，有效預防和控制生產安全事故，規范公司的生產管理和工作流程，特制定此反違章管理制度。二、管理范圍本管理制度適用于輕合金有限公司的全體員工。三、管理原則1.在任何情況下，安全和生命至上。2.管理重在預防，發現問題及時處理，嚴肅問責。3.貫徹依法治企、責任落實，嚴格遵守職業道德和工作紀律，推動企業持續健康發展。四、管理內容1.培訓教育1.新員工進入公司前，必須參加入職安全教育培訓，了解公司的安全管理制度和規定。2.不定期組織員工參加有關安全生產法律、法規、法律責任等培訓教育。3.加強安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。2.重點崗位安全管理1.對于重點崗位必須進行專業化管理，定期檢查和評估，確保生產環境、設施設備的正常運行。2.進行安全檢查和排查，在發現任何潛在安全隱患時及時制定整改措施。3.作業安全管理1.生產一線員工必須經過必要的安全培訓，嚴格遵守操作規程，不得擅自更改和操作。2.必須嚴禁未經許可或不具備相應資質的人員進行設備操作和工藝調試。4.現場安全管理1.現場安全工作必須建立相關制度，嚴格控制現場人員出入和行為。2.建立健全安全檢查管理制度，定期開展安全檢查，防范生產安全事故的發生。5.事故應急管理1.健全公司的應急預案，提前制定處理流程和方案，確保生產安全。2.在發生生產安全事故時，要迅速組織應急救援人員，控制事故的發展，并逐級上報，及時處理。五、安全責任制度1.公司全體員工均有安全生產責任，經營管理人員則應當為安全生產負完全責任。2.各部門應落實制度要求，由部門負責人進行監督、檢查和問責。3.對于生產中犯規違章的現象，對責任人實行嚴肅處理，包括警告、記過、解聘等。六、反饋和評估1.針對反違章管理制度的實施情況，定期組織評估，確保系統穩定運行。2.對制度存在的缺陷進行整改，持續改進反違章管理制度。七、附則1.反違章管理制度于制定后即刻實施，如有需要進行修改，需經過制度編制小組的審批。2.反違章管理制度必須嚴格執行，如違反制度

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