規(guī)章制度：公務(wù)員回避制度什么是回避制度？回避制度是一項(xiàng)公務(wù)員必須遵守的法律條款，旨在保證公務(wù)員的公正性、廉潔性和權(quán)益受到保障。回避制度在公務(wù)員擔(dān)任職責(zé)時(shí)對(duì)其進(jìn)行了一系列限制，以防止他們利用公職之便從中獲利或是影響到?jīng)Q策的公正性。回避制度可分為以下幾種：利益回避：公務(wù)員在處理與自己利益有關(guān)的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避，不參與其中。在必要情況下，應(yīng)當(dāng)向所在單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。親情回避：公務(wù)員在處理和自己親屬利益有關(guān)的事項(xiàng)時(shí)，必須回避。關(guān)系人回避：公務(wù)員在處理和其私人關(guān)系有關(guān)的事項(xiàng)時(shí)，必須回避。回避制度的原則回避制度的制定和落實(shí)應(yīng)遵循以下幾個(gè)原則：公平公正：回避制度的制定應(yīng)做到公平、公正，不存在對(duì)某一特定群體的偏袒或者歧視。透明公開(kāi)：回避制度應(yīng)對(duì)公眾進(jìn)行透明公開(kāi)，讓公民了解公務(wù)員回避的范圍和原則。剛性要求：回避制度的要求應(yīng)當(dāng)剛性，從嚴(yán)要求公務(wù)員的遵守，以確保公務(wù)員在行使職責(zé)時(shí)不受私人利益干擾。回避的范圍公務(wù)員應(yīng)該回避的范圍有:公務(wù)員自己或其直系親屬所持有的股票、債券、基金等有價(jià)證券；公務(wù)員本人和直系親屬的購(gòu)買或者銷售房產(chǎn)、車輛及其他貴重物品；公務(wù)員本人和直系親屬擔(dān)任的公司、企業(yè)和其他組織的股東、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等職務(wù)；公務(wù)員本人或者與其具有直接或者間接私人關(guān)系的人，與公務(wù)員所在單位即將或者已經(jīng)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)或者合作的財(cái)產(chǎn)利益關(guān)系；公務(wù)員本人或者與其具有直接或者間接私人關(guān)系的人，有承攬或者代理與公務(wù)員所在單位具有業(yè)務(wù)關(guān)系的被扶助對(duì)象、供應(yīng)商、投資者、客戶、借款人等合同往來(lái)的財(cái)產(chǎn)利益關(guān)系。違反回避制度的后果公務(wù)員如違反回避規(guī)定，可能會(huì)面臨以下的紀(jì)律處分：嚴(yán)重違反回避制度，情節(jié)特別嚴(yán)重的，可能會(huì)被依法追究刑事責(zé)任；在工作中因違反回避制度引發(fā)的投訴和舉報(bào)，有可能受到行政處分，包括扣發(fā)工資、政務(wù)降級(jí)、停職或者撤職等。總結(jié)公務(wù)員回避制度是為保證公務(wù)員在行使職責(zé)時(shí)做到公正、廉潔和公平的制度。公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守回避制度，避免干擾公共決策。如若違反回避制度，不僅將會(huì)受到紀(jì)律處分，還