專業(yè)文檔，歡迎下載！ USL系列直線振動篩司機崗位責任制規(guī)范多篇合輯USL系列直線振動篩司機崗位責任制USL系列直線振動篩司機崗位責任制

1、接班人后必須認真執(zhí)行交接班制度，檢查USL系列直線振動篩的各部件和噴霧設(shè)施、消防設(shè)施器材等與否較完整，查問當值運轉(zhuǎn)情況，以及文明衛(wèi)生與否清掃，證實較完整后，在交接班記錄表上蓋章。

2、必須熟識USL系列直線振動篩的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能及技術(shù)特征，熟識并嚴苛按照皮帶機司機操作規(guī)程展開操作方式。

3、就是當值USL系列直線振動篩的負責人，對設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、各部件的較完整以及環(huán)境衛(wèi)生負責管理，及時清掃高效率重型振動篩的煤塵以及附近的雜物。

4、嚴格遵守勞動紀律，努力做到不擅離職守、不串崗、不睡覺崗，必須誠觀測，多檢查，一旦辨認出隱患和問題，必須及時處理和匯報，必須能處置一般性的故障。

5、在設(shè)備運轉(zhuǎn)期間，不得毫無關(guān)系人員緊鄰、碰觸設(shè)備。

6、生產(chǎn)期間必須及時關(guān)上噴霧展開降塵。

7、在設(shè)備運轉(zhuǎn)期間必須分散注意力，對聲音與否有異響，溫度與否正常，出入可望溜槽及篩下溜槽與否通暢展開檢查，辨認出存有異物步入振動篩，必須及時停機處置。

8、因操作失誤而導(dǎo)致設(shè)備事故或人身事故，必須正數(shù)輕易責任。機運隊班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制機運隊班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制

在生產(chǎn)副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任。職責如下：

1、熟識所統(tǒng)轄皮帶的各種機械性能及供電系統(tǒng)和煤眼容量及煉焦煤情況。

2、每班必須努力做到分工明晰，責任至人，著重全過程檢查管理，將所布置的任務(wù)全面落實至實處。

3、團結(jié)一致全班員工，掌控班組人員思想動態(tài)，精心組織本班生產(chǎn)及檢修，強化現(xiàn)場管理力度，保證皮帶正常運轉(zhuǎn)，圓滿完成本班生產(chǎn)任務(wù)。

4、嚴格執(zhí)行手拉手交接班制度。

5、本班辨認出很大機械設(shè)備隱患且本班無法化解的，立即匯報隊長和隊值班室。盾構(gòu)錨噴支護工安全生產(chǎn)崗位責任制盾構(gòu)錨噴支護工安全生產(chǎn)崗位責任制

1、錨桿掘進工必須考試合格后方可以上崗，必須掌控煤礦安全三小規(guī)程有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場施工時，必須存有班組長和安全員在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，掌控安全。



2．錨桿掘進工必須熟識噴漿機性能及有關(guān)科學知識和及時檢查風水管路優(yōu)劣情況等。

3、錨噴支護時，必須合乎<<煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，噴漿時，必須達至設(shè)計厚度。

4、工作時，并無違章行為，必須按章作業(yè)。

5、檢查現(xiàn)場與否存有隱患，辨認出隱患立即處置。

6、涂點漿后，必須及時清掃噴漿機。煤礦地測工程質(zhì)量事故責任分析制度煤礦地測工程質(zhì)量事故責任分析制度

1、工程質(zhì)量事故的界定：

凡因違背技術(shù)操作規(guī)程而發(fā)生的影響工程施工的犯罪行為均屬于工程質(zhì)量事故。

2、事故分析的時間程序：

發(fā)生事故后，應(yīng)立即非政府有關(guān)人員展開深入細致分析。通常事故由各組隊自行分析，并將分析結(jié)果及處理意見報地測部門；很大事故由部門非政府分析并明確提出處理意見。事故分析通常按以下程序：輕易責任者了解事故經(jīng)過及后果、其他同志按有關(guān)規(guī)程對事故的原因、性質(zhì)、責任展開分析，并明確提出對責任者的處理意見，掏出整改措施。

3、事故分析的內(nèi)容：

主要分析事故產(chǎn)生的過程及結(jié)果，事故的原因、性質(zhì)、事故的責任者（包含主要責任、次要責任）、事故的教訓等，并明確提出對責任者的處理意見。

4、出席事故分析人員范圍：

通常事故由全組隊人員分析、主管部門領(lǐng)導(dǎo)出席，很大事故由部門非政府全部門人員分析。

5、處置辦法：

根據(jù)發(fā)生的工程質(zhì)量事故通過深入細致分析，在查清發(fā)生事故的原因及性質(zhì)的前提下，按責任大小展開嚴肅處理。

①對主要責任者視其后果酌定分別給與經(jīng)濟行政處罰，并展開脫產(chǎn)培訓。

②根據(jù)層次管理的原則，根據(jù)每次發(fā)生工程質(zhì)量事故的情況酌情追責有關(guān)管理人員的責任。

③處理意見公布于眾。機電圖紙、資料看管借書管理制度機電圖紙、資料看管借書管理制度1、機電方面的圖紙、資料必須存有專人得當看管，分類建檔，任何人嚴禁私自珍藏、租借，導(dǎo)致外流；2、隨其設(shè)備發(fā)貨的隨機資料、說明書、加裝圖紙、出廠合格證書、試驗合格證書以及裝箱目錄按照工程管理有關(guān)規(guī)定經(jīng)驗收后，一并上繳礦檔案室檔案，復(fù)印件做為機電職工日常工作之用；3、機電圖紙、資料借書范圍局限于本礦的工程技術(shù)人員及機電職工，非本礦的外單位人員借書，需經(jīng)機電礦長或機電總工蓋章同意，根據(jù)數(shù)量多少和資料的價值繳押金300-500元，并限量交還日期，如期交還，押金全系列脫；4、對關(guān)鍵的圖紙、資料和善本的圖紙、資料借書，單位負責人及借書人必須蓋章并交押金200-400元，并限期交還，如期交還，押金全系列脫；5、對于份數(shù)較多的通常圖紙、資料借書，不均享押金，但借書單位負責人及借書人必須蓋章，并限期交還。6、借予單位交還的資料、圖紙不缺頁、臟污、Given、損壞，否則酌情計入押金；若遺失除將押金抵作罰款用作圖紙、資料的復(fù)原外，還要追責借予單位領(lǐng)導(dǎo)和借書人的責任。7、看管人員必須精心看管，認真負責，熱情服務(wù)，對于保密的圖紙、資料一律嚴禁租借。8、各借書者必須自覺遵守本規(guī)定共同享受圖紙、資料之資源，不斷提升技術(shù)水平。井下潛水泵采用管理制度井下潛水泵采用管理制度為了強化對潛水泵的采用管理，避免損毀設(shè)備，杜絕潛水泵或電纜漏電事故的出現(xiàn)，保證人身安全，特制訂本管理規(guī)定。1、所有潛水泵入井前必須由機電電修組試驗、檢查，機電科環(huán)評合格后方可以入井采用。2、采用中的潛水泵頭必須包鋼紗，潛水泵電纜必須按標準裝設(shè)不好，嚴禁并使電纜淋水或煮沸在水中，嚴禁并使電纜受到侵蝕，防止因漏電導(dǎo)致停水事故和人身中電事故。否則，一處不合格罰款20元。3、井下采用的潛水泵坑瘀煤必須定期明挖出，潛水泵坑符合要求，潛水泵上接線涌電纜搬運必須遮住水面，潛水泵搬運必須確保泵體變硬（繩）無此瘀煤中。否則，一處不合格罰款20元。4、每天必須由井下分體式電工搞一次校準裝置的停水試驗，并且搞好記錄，潛水泵在運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)故障展開檢查檢修、拆毀、加裝時，必須首先停水并且粘住控制器，裝設(shè)“有人工作，不得供電”警牌，嚴格執(zhí)行《停在供電操作規(guī)程》。5、采用中的潛水泵糟視其情況查案分析有關(guān)單位采用管理人員的責任并對其行政處罰。三礦機修隊鉗工安全生產(chǎn)責任制三礦機修隊鉗工安全生產(chǎn)責任制

1、對本崗位安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責任，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。

2、每天上崗后，對設(shè)備展開一次全面檢查，檢查中辨認出問題立即匯報處置，及時核對記錄。

3、按照設(shè)備保護、檢修規(guī)程建議，定期對所轄設(shè)備展開維護保養(yǎng)。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時出席各項活動，強化崗位練兵，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

5、對設(shè)備臨時出現(xiàn)故障，本著事不過夜的原則立即檢修，確保設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

6、在設(shè)備保護檢修中，與運轉(zhuǎn)人員密切配合，努力做到文明施工，工回去料凈場地清。關(guān)于規(guī)范考勤制度的規(guī)定關(guān)于規(guī)范考勤制度的規(guī)定

第一條為強化全體員工考勤管理，特制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于于本單位全體員工。第三條員工考勤管理規(guī)定

一、機關(guān)管理人員

科室管理人員和工人月執(zhí)勤八十21工者，推行基本工資加津補貼和獎金的核算方法；月執(zhí)勤高于21工者，基本工資、津補貼按實際工日排序，不享用獎金；科室管理人員入井少于15個者，獎金下浮一個檔次。

1、考勤時間

夏季:上午8:00--12：00，下午13:30--17：00

冬季:上午8:00--12：00，下午14:00--17：30

因季節(jié)變化須要調(diào)整工作時間另行通知。

2、每周六、日歇息，確因工作原因無法歇息的，必須在其他時間合理安排換班。

3、機關(guān)管理人員工一律推行上班指紋考勤，考勤結(jié)果以考勤機記錄為依據(jù)。

4、上班時間已經(jīng)開始后5分鐘至15分鐘內(nèi)至班者，按耽誤論處，少于30分鐘以上者，按曠工半日處置。提早30分鐘以內(nèi)上班者按曠工處置，少于30分鐘者按曠工半天處置。

5、上班

確因生產(chǎn)緊急情況須要上班的，每月上班也嚴禁少于4天。職工上班必須由職工所在科室科長（主任）提出申請，礦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，上班當天16：40前交勞資部門備案，按規(guī)定繳付加班費。

⑴員工例如可逢星期日、節(jié)假日上班，必須在前一日下午16：40前提出申請核對上班審核單，經(jīng)由分管礦領(lǐng)導(dǎo)核簽后，送來勞資部門審查備案。

⑵平時工作時間以外的上班，其上班條經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)核簽至次日送來勞資部門審查備案，(例如可逢星期日apparently后一日呈交)。

⑶各部門上班條無法提早按規(guī)定時間上報者予以累進稅制加班費。

備注：例如存有辨認出投機取巧事情，責任人及責任科室副職應(yīng)當受到適當處分。

6、員工出外辦理事宜前須向本部門負責人言明出外原因及回到單位時間，否則按出外籌辦私事處置。

7、員工因公上班，須事先核對上班登記表，通常人員由單位副職核準；副科長以上上班由分管礦領(lǐng)導(dǎo)核準；單位副職上班須報礦長、書記核準。

二、區(qū)隊員工考勤

根據(jù)國家規(guī)定,職工月執(zhí)勤通常嚴禁少于21工，特定情況下須要上班的,最多嚴禁少于25工。少于國家上班規(guī)定的,一律嚴禁排序執(zhí)勤和核算工資。

區(qū)隊職工考勤，各單位必須認真執(zhí)行礦井考勤制度,實事求是地搞好本區(qū)隊考勤工作,杜絕弄虛作假,虛報考勤套取工資現(xiàn)象。冶煉隊必須標明執(zhí)勤人員個人的工作量，有關(guān)科室還要展開不定時的抽檢。每個區(qū)隊都必須繼續(xù)執(zhí)行考勤申報制度,第二天必須發(fā)布前一天職工執(zhí)勤情況。次月1日4點班前必須將上月職工執(zhí)勤情況張榜公布，拒絕接受職工監(jiān)督，如有弄錯工者，必須于3日8點前在本單位更正完，次月3日下午4點前由本單位隊長、辦事員蓋章后，將完整考勤記錄聯(lián)同電子文檔一并送來勞資部門。每延后一天，罰隊長、辦事員各50元；對虛報考勤套取工資犯罪行為,按200元/工分別對責任人(隊長、支書、辦事員等)展開罰款。

三、事假管理辦法

為及時掌控職工執(zhí)勤情況，各單位告假的人員，應(yīng)當由本人寫下告假提出申請，本單位領(lǐng)導(dǎo)蓋章同意，報礦勞資部門批準后，方可離礦。否則視作曠工，單位報工時應(yīng)當標明事假。

假期：

1、區(qū)隊職工告假3天（含3天）以內(nèi)的，由本單位副職核準；4—10天的，區(qū)隊蓋章同意后，由礦勞資部門核準；10天以上的，區(qū)隊同意后，由勞資礦長核準。

2、機關(guān)管理人員告假3天以內(nèi)的，由單位副職核準；3天以上的，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)核準。

3、各單位副職告假的，必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)同意后，報礦長核準。其他副科級人員，告假3天以內(nèi)的由單位副職核準，3天以上的由分管礦領(lǐng)導(dǎo)核準。

職工離礦前應(yīng)當將礦核準的請假條交本單位看管，騙人八十抵礦后，應(yīng)當由本單位領(lǐng)導(dǎo)蓋章，本人抱持請假條至礦勞資部門銷假。

第四條本辦法由勞資部門表綜掘隊安全獎罰制度綜掘隊安全獎罰制度

每個職工必須模范地嚴格遵守國家的各項政策、法律和礦上的各項規(guī)章制度，順從領(lǐng)導(dǎo)分配，完滿地順利完成上級分配給自己的安全生產(chǎn)任務(wù)，穩(wěn)固踐行艱苦樸素，忠誠老實的工作作風。

一、對存有以下情況者，給與獎勵

1、在順利完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約國家資材和能源方面，作出成績的。

2、在工作中，存有發(fā)明者、技術(shù)改良或明確提出合理化建議，提升勞動條件和提升生產(chǎn)效率的。

3、維護公共財產(chǎn)，避免或挽回事故軍功，并使國家和人民利益免遭損失的。

4、保護勞動紀律，反對歪風邪氣，事跡注重的。

5、在技術(shù)練兵和技術(shù)比武中獲得優(yōu)異成績的。

二、職工犯下以下錯誤者，經(jīng)抨擊教育不改為，給以適當行政處罰。

1、觸犯勞動紀律，經(jīng)常耽誤、曠工、曠工、消極怠工，沒順利完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。

2、不順從工作分配和調(diào)動，無理取鬧打架斗毆的，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序的。

3、玩忽職守，觸犯技術(shù)操作規(guī)程和保安規(guī)程，導(dǎo)致事故，并使人民生命財產(chǎn)遭遇損失的。

4、犯下其它嚴重錯誤的。礦井班組長安全職責（崔木煤礦）礦井班組長安全職責(崔木煤礦)

1．率先垂范繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。模范地繼續(xù)執(zhí)行安全職責，非政府職工認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和安全措施。堅持原則，勇于阻止各種違章違規(guī)行為。

2．狠抓安全思想教育工作。率領(lǐng)工人經(jīng)常自學安全生產(chǎn)科學知識，深入細致非政府工人做好安全活動日，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門對工人展開安全技術(shù)培訓。

3．嚴苛按質(zhì)量標準化建議，強化現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、工程質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，辨認出問題，及時處理，汪把安全質(zhì)量關(guān)。

4．出現(xiàn)事故時，應(yīng)立即向礦調(diào)度室及值守領(lǐng)導(dǎo)如實匯報，在現(xiàn)場積極主動非政府救治，盡可能維護不好事故現(xiàn)場。出席傷亡事故的調(diào)查分析，深入細致分析原因，吸取教訓，采取有效措施，防治同類事故重復(fù)出現(xiàn)。

5．充份發(fā)動群眾，不斷積極開展反“三違”、嚴防事故安全政企活動，努力做到人人管安全。虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察人員的意見和建議，及時處理不安全隱患。生產(chǎn)技術(shù)科礦井副科長安全生產(chǎn)責任制生產(chǎn)技術(shù)科礦井副科長安全生產(chǎn)責任制

1、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的技術(shù)方針、政策、法規(guī)以及上級機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，在礦長、礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下幫助科長搞好分管礦井業(yè)務(wù)的技術(shù)工作和安全管理工作。

2、參予基本建設(shè)全礦的年、季、月礦井生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)長遠規(guī)劃，安全技措計劃，礦井災(zāi)害防治處置計劃。并認真執(zhí)行，確保實行。

3、參予制訂審核本礦有關(guān)礦井、科協(xié)、質(zhì)量標準化等的技術(shù)標準，技術(shù)規(guī)程，質(zhì)量標準和有關(guān)的各種技術(shù)管理制度、安全管理制度，并檢查實行。

4、掌控冶煉關(guān)系和回采布置，幫助科長、總工程師化解生產(chǎn)技術(shù)問題，保證工程質(zhì)量安全,確保工作面正常unclear。

5、參予生產(chǎn)技術(shù)研究，幫助科長、總工程師合理拓展，重新部署巷道，采用一流施工方法。

6、積極主動引入推展新技術(shù)新材料在礦井工藝中應(yīng)用領(lǐng)域，提升礦井經(jīng)濟效益和抗災(zāi)能力。

7、實行科學可信的技術(shù)措施，汪把礦井規(guī)程、措施審核的重要環(huán)節(jié)，提升工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。

8、經(jīng)常深入細致礦井工作面現(xiàn)場，掌控礦井生產(chǎn)情況,及時處理現(xiàn)場中存有的問題，將安全隱患殲滅在原始社會之中。瓦斯超載精細化管理制度瓦斯超載精細化管理制度

一、瓦斯超載報告處置制度

凡發(fā)生瓦斯傳感器報警，無論是瓦斯超載還是訛報警（瓦斯傳感器示值超載情況分類表見表中1），必須嚴苛按照以下制度展開處置：

(一)當冶煉工作面及其它工作地點瓦斯超載，即為瓦斯傳感器或便攜式瓦斯檢測報警儀報警時，工作地點必須立即暫停作業(yè)，由老爹隊長或班組長非政府，將人員撤走工作地點至新鮮風流中，同時精心安排機電工依次對各設(shè)備的控制器停水踢槍機，直至配電點饋電邊線，阻斷工作面電源，并及時向礦生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度）、本隊值守隊長匯報。并派遣人在通往超載區(qū)域的所有入口處成立警戒，避免其他人員步入超載區(qū)域。

警戒區(qū)內(nèi)，在未查明瓦斯超載報警的原因、瓦斯超載未獲得處置前，除瓦檢員、現(xiàn)場老爹隊長、班組長外，其他人員未經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度）容許不得進內(nèi)。

(二)地面監(jiān)控系統(tǒng)收到瓦斯報警信息后，中心站值守監(jiān)測工必須立即向礦值守領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(三)值守調(diào)度員報告后，必須立即向通風副總、總工程師及值守礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通告通修隊精心安排專職瓦檢員趕赴現(xiàn)場查明原因，同時通告井下施工單位搞好非政府廢人、斷電工作，通修隊搞好處置瓦斯超載的準備工作工作。

(四)出現(xiàn)瓦斯超載報警后，報警區(qū)域現(xiàn)場老爹隊長、班組長必須幫助登機科專職瓦檢員共同查明瓦斯超載原因。

(五)瓦檢員抵達瓦斯報警超載地區(qū)后，應(yīng)付瓦斯報警超載地區(qū)展開全面瓦斯檢查，在查明瓦斯的具體情況和報警原因后，及時向礦生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度），呈報現(xiàn)場處置方案。瓦斯超載報警現(xiàn)場處置方案由礦總工程師確認。

(六)值守調(diào)度員向井上下各單位表達瓦斯超載報警現(xiàn)場處置方案，井下施工地區(qū)由老爹隊長或班組長非政府現(xiàn)場人員按照礦生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度）的命令統(tǒng)一行動，所有人員必須順從統(tǒng)一指揮。

(七)瓦斯超載處置完結(jié)后，恢復(fù)正常供電前必須由瓦檢員對瓦斯超載區(qū)域及局部通風機控制器附近10m內(nèi)的瓦斯?jié)舛日归_檢查，合乎供電條件后向變電所及生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度）匯報，由生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度）通告變電所證實后方可以供電。變電所未收到生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度）的供電通告前，不許擅自向停水區(qū)域供電。

(八)拒絕接受匯報和向上級匯報瓦斯超載時，必須核對瓦斯超載記錄，并留存?zhèn)洳椋咚钩d記錄應(yīng)當包含：瓦斯超載有段時間、超載地點、超載濃度、環(huán)境治理措施、現(xiàn)場統(tǒng)一指揮人、處理結(jié)果等。

(九)正常的甲烷超載斷電槍機測試試驗必須通告監(jiān)控中心，按《甲烷超載斷電槍機測試試驗制度》繼續(xù)執(zhí)行，不按瓦斯超載處置。

二、瓦斯超載事故查案、處置制度

(一)瓦斯超載事故查案制度

１.出現(xiàn)瓦斯超載后，登機科必須立即非政府有關(guān)單位和人員設(shè)立瓦斯超載查案小組，并非政府小組成員舉行查案分析可以。

２.查案分析可以應(yīng)通告現(xiàn)場有關(guān)人員、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)出席，查明出現(xiàn)瓦斯超載的經(jīng)過、原因及事故責任者，明確提出事故處理意見和防范措施，寫下調(diào)查報告。

３.任何單位和個人嚴禁制約、干預(yù)查案小組的正常工作。

4.查案小組明確提出的事故處理意見和防范措施，由責任單位及其業(yè)務(wù)科室負責管理處置、全面落實。同時對有關(guān)責任人及責任單位的處置經(jīng)礦安全辦公會議通過后繼續(xù)執(zhí)行。

5.冶煉工作面或其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_至0.8%～1.5%時，由登機科負責管理非政府查案，生產(chǎn)科、通修隊出席。

6.冶煉工作面或其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛却笥?.5%且大于3.0%時，由礦總工程師非政府查案，登機科、生產(chǎn)科、通修隊出席。

7.冶煉工作面或其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_至3.0%或超載時間大于30min時，必須向礦長、總工程師報告，并由礦向上級有關(guān)部門匯報共同非政府查案，礦有關(guān)部門出席。

(二)瓦斯超載事故處置制度

1.采區(qū)通風不當、風流瓦斯超載或瓦斯蓄積導(dǎo)致停工3晝夜以上的按一級非傷亡事故處置。

2.冶煉工作面通風不當、風流瓦斯超載或瓦斯蓄積導(dǎo)致停工2小時以上的按二級非傷亡事故處置。

3.通風不當或局扇并無計劃停駛，并使風流中瓦斯?jié)舛瘸d時間大于30分鐘或局部瓦斯蓄積濃度少于3%以上的按三級非傷亡事故處置。

4.冶煉工作面或其他作業(yè)地點瓦斯?jié)舛壬儆?.8%，超過沒等級事故的，無論何種原因?qū)ω熑螁挝唤o與2000元/次罰款，給與責任單位主管隊長1000元/次罰款。

5.因區(qū)隊瓦斯傳感器管理疏于（損壞、滅火衰敗）等原因?qū)е峦咚褂瀳缶瑢ω熑螀^(qū)隊給與1000元/次罰款。

表中1

瓦斯傳感器示值超載情況分類表中

人為責任引發(fā)的誤報警監(jiān)控系統(tǒng)本身技術(shù)瑕疵引發(fā)的誤報警

1.檢修線路時，接線震動頻率與瓦斯值頻率相同，發(fā)生報警。

2.瓦斯傳感器熔化蒸汽影響，發(fā)生報警。

3.瓦斯傳感器損壞，發(fā)生報警。

4.瓦斯傳感器受摔倒、碰到、滅火沖擊波等猛烈震動后，發(fā)生報警。

5.使用物品包覆瓦斯傳感器以致其透氣性不好，發(fā)生報警。

6.松香水等碳氫物質(zhì)濃度抽檢，發(fā)生報警。1.系統(tǒng)電源故障并使瓦斯傳感器處在供電時好時壞狀態(tài)，傳輸某一種頻率信號，發(fā)生報警。

2.電橋電阻無故斷裂，發(fā)生報警。

3.切換電路運轉(zhuǎn)當中無故損毀，發(fā)生報警。

4.瓦斯傳感器航空插頭長時間采用后收緊，吹震動頻率400－1000赫茲時，發(fā)生報警。材料派發(fā)及看管管理制度材料派發(fā)及看管管理制度1、領(lǐng)有用單位必須抱持生產(chǎn)科審核的料單申領(lǐng)，發(fā)料單位嚴禁受讓，對私自采用的單位判處材料價值的200％罰款。2、生產(chǎn)科分管的材料，入庫前必須經(jīng)生產(chǎn)科環(huán)評、蓋章，未經(jīng)環(huán)評蓋章的，生產(chǎn)科不予承認。3、坑木、大徑、塘材棍、網(wǎng)、荊笆、繩等材料管理辦法（1）、各采用單位必須創(chuàng)建材料消耗臺帳，對不能創(chuàng)建材料消耗臺帳的單位罰款200元。（2）、井下材料必須分類裝箱整齊，轉(zhuǎn)讓管理，若辨認出亂堆隨地導(dǎo)致浪費的，罰單位500-800元，管理人員100-200元。（3）、供應(yīng)科所看管材料，必須按礦核定的標準，嚴苛派發(fā)，否則罰責任人100-300元。（4）、各單位必須強化材料廢舊F83E43Se工作，塘材棍F83E43Se回收率不高于40％，板梁不高于30％，否則塘材每少回去一根判罰5元，板梁每少回去一塊判罰10元。專項廢舊的材料按生產(chǎn)科核定的廢舊數(shù)量，如數(shù)廢舊。4、掘進用品管理制度(1)、采用單位必須先辦理手續(xù)，經(jīng)生產(chǎn)科長批準后，方可領(lǐng)有用，否則供應(yīng)科