教育合同模板五篇教育合同篇1

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，相互協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

2．乙方___________培訓期間所發生的費用，按照人事管理制度和財務作業流程報支。

3．乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方支配的工作。非因不行抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4．乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓溝通支付的費用。

賠償金額依以下公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依以下公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

〔培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術溝通費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用〕6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

7．乙方向甲方提供擔保人______________〔身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________〕，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承當的保證責任，保證乙方按商定支付賠償金／或違約金。

8．本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9．本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表〔公章〕乙方：

年月日年月日

擔保書

茲為__________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規定。

2、如違背《培訓協議書》，我情愿承當由此行為所帶來的責任。擔保人〔簽名〕：_________________擔保人聯系電話：________________擔保人工作單位：________________擔保人與被擔保人關系：____________________年_____月____日附：擔保人身份證復〔略〕

員工培訓協議書

一.目的

為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

2.1甲方：

2.2乙方：

三.協議內容3.1甲方派乙方到進行專業培訓；培訓時間從年月日至年月日。

3.2乙方所花培訓費用估計為人民幣元整，應為甲方服務年限為年月日

至年月日。

3.2.1若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.2.2若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

3.3服務年限的規定

3.3.1培訓費用包括參與一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

3.3.2培訓費用在人民幣___元〔含___元〕以上，___元以下〔含___元〕的，乙方必需在培訓期結束后為甲方服務___年〔含___年〕以上，___年〔含___年〕以下。

3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必需在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

3.4假如乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付全部發生的培訓費用。

3.5乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

日期：日期：

工程師培訓協議書

甲方：__________________電腦有限公司法定代表人：________________________住址：______________________________郵編：______________________________聯系電話：__________________________

教育合同篇2

甲方〔受訪者〕：_________

乙方〔采訪者〕：_________

甲乙雙方就_________采訪事宜達成如下協議：

第一條甲方同意一方對其進行采訪，采訪內容供一家匿名的公益性教育網站之用。采訪內容有關中國教育。乙方將對采訪進行錄音，使用器材為_________的_________播放器〔_________〕。考慮到數碼安全的可靠性，采訪將有分段落。

第二條采訪進程中，甲乙兩方應避開使用爭議性詞匯或一些與生活環境和個人身份有關的詞匯〔后者主要考慮媒體匿名的性質，可視狀況而定〕。

第三條如有必要，甲方應對甲方言論負責，乙方應對乙方言論負責。

第四條原網站版權權限如下〔甲方將決定是否跟從以下條款〕：

全部文章或論點的版權歸本人全部。無需經過任何答應，可以以任何形式影印、復印、轉載和出版，但不需做任何的刪改，并請準時通知我們。違者必究。

□同意以上條款。□不同意，請具體說明。

第五條甲乙雙方共同決定甲方如何描述乙方。

第六條乙方將不支付甲方任何酬勞。

第七條原始錄音材料不公開。乙方將使其轉成文本材料，但在其中無權對其作任何刪改。乙方將給甲方文本材料副本，在獲得甲方書面同意后，方可公開。

第八條其他_________。

第九條雙方應合同的解釋或履行發生爭吵，由雙方協商解決。協商不成由_________仲裁機構仲裁，仲裁不成可向乙方所在地區人民法院提起訴訟。

第十條雙方簽訂的其他附屬合同〔書面，口頭〕，雙方亦應遵守。

第十一條合同的變更、續簽和其他未盡事宜，由雙方另行協商。

第十二條本合同自簽字之日起有效，有效期_________年。期限滿前三個月雙方未書面提出廢止合同時，本合同自動延長一年。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教育合同篇3

甲方(用人單位)

法定代表人：

地址：

乙方(員工)姓名：

身份證住址：

送達地址：

聯系電話：

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證仔細履行合同中商定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的酬勞。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作支配、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的'宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合商定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b、依據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同商定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方酬勞。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必需在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)_________

受聘方(簽章)_________

簽訂時間：年月日

教育合同篇4

編號：簽訂日期：年月日

甲方〔聘用單位〕乙方〔受聘人〕

名稱：姓名：性別：

學校性質：籍貫：年齡：

法定代表人：學歷：職稱：

單位地址：身份證號：

聯系電話：聯系電話：

聯系人：原工作單位：

甲乙雙方依據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

第一條合同期限

〔一〕試用期〔最長不超過六個月〕：自____年____月____日至____年____月____日。

〔二〕正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

〔三〕聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

第二條工作崗位

〔一〕甲方依據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業技術職務為____，乙方的工作崗位為____。

〔二〕聘用期間甲方依據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權利和義務

〔一〕乙方的權利

1．按時獲得勞動酬勞；

2．對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參加學校的民主管理；

3．參與進修或者其他方式的培訓；

4．進行教育教學活動，開展教育教學改革和試驗；

5．從事科學討論、學術溝通，參與專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

6．指導學生的學習和進展，評定學生的品德和學業成果。

〔二〕乙方的義務：

1．遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

2．嚴格遵守國家計劃生育政策；

3．貫徹國家的教育方針，遵守學校〔幼兒園〕制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作；

4．對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶著學生開展有益的社會活動；

5．關懷、愛惜全體學生，敬重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面進展；

6．制止有害于學生的行為或者其他侵害學生合法權益的行為，批判和抵抗有害于學生健康成長的現象；

7．不斷提高思想政治覺悟和業務水平；

8．首次受聘人員，須參與區教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。

第四條工作酬勞、福利及社會保險

〔一〕甲方依據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，應在合同期滿日的次日發放聘期最終一個月的工資。

〔二〕甲方依據自身的實際狀況依法確定工資的結構，乙方的嘉獎、補貼按甲方依法確定的安排制度、方式和標準執行。

〔三〕甲方可以依據國家、施市、區和主管部門的有關規定，調整乙方的工資。

〔四〕甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

〔五〕乙方在聘用合同期內公休假、女工愛護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。

教育合同篇5

培訓服務合同合同編號：A20xx-01-001

甲方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

乙方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和老實信譽的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

一、培訓事宜

1.課程名稱：詳見附件一

2.培訓地點：客戶指定地點

3.培訓對象：FESCO江蘇公司新進儲備干部

二、雙方責任和義務

甲方責任：

1.

2.

3.

4.培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；根據課程要求準時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。依據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方緣由，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生改變

時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承當由此帶來的不確定性和相關的費用

增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同

額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

5.因不行抗力導致本合同不能履行的，甲方不承當責任；

6.

7.原則上不得支配旁聽人，如支配，須征得乙方同意，并承當由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；

8.

為愛護乙方學問產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

乙方的責任：

1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

2.根據課程要求準時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

4.選派合格的講師承當培訓實施工作；