Word第第頁護士職業規劃合集5篇護士職業規劃篇1

一、確定志向

白衣天使是天使的化身，是人生路上的守護神，她們的雙手關心那些有疾病的人們，讓他們擁有健康的歡樂，她們的美妙形象在我心中引航，讓我深深的愛上了護理這個職業。雖然臨床護理工作很辛苦，但我認為臨床工作是最直接的服務于社會的方式，用我的學問和愛心救死扶傷、解除別人的苦痛是我最大的心愿。

目前，隨著社會的進步和整體教學水平的提高，高等護理教學的進展促使護理人員在專業進展方面期望更多的選擇和更高的目標，培育高素養的護理人才投身于護理實踐，并在專業領域發揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題，而我身兼08年新職工與護理學碩士討論生雙重角色，更感受到身上的責任與重擔。無錫市人民醫院這艘醫療航母為我供應了豐厚的土壤和施展理想的舞臺，我會珍惜青春時間，跟上時代進展的潮流，用學問和力量武裝自己，為自己的將來做好預備，迎接每時每刻的挑戰，在事業上勇攀高峰！

戴高樂曾經說過：“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方，偉人之所以宏大，是由于他們決心要做出宏大的事。”人的一生中，職業生活占據了絕大多數的時間，做好職業生涯的規劃與管理將對人的一生產生重要的影響，因此，要使自己的人生更精彩，首先應給自己的職業生涯做一個很好的規劃。在今日這個人才競爭的時代，職業生涯規劃已經成為獲得勝利的一個重要利器，它有足夠的難度，但又有足夠的吸引力，我情愿為此全力以赴。

二、專業環境分析

在全球衛生事業進展快速的形勢下，我國護士專業在教學、實踐、管理、科研等層面都有突飛猛進的進展，我國高素養、高技術、高力量的護理人才也層層輩出。截至20xx年底，全國護士共154.3萬名，占衛生技術人員的34%，依據20xx年衛生部對全國696所三級綜合醫院的調查顯示，護士中具備大專以上學歷的護士比例占57.5%，我國護理碩士教學起于90年月，如今已經基本成熟。在護理實踐方面，護理工作的專業范圍業已拓展到預防疾病、愛護生命、減輕苦痛和促進健康等方面。在臨床護理領域，護理的專科化程度不斷提高，很多領域都培育了專科護士，同時，社區護理、老年護理、臨終關心等護理服務方興未艾，尤其是社區護理，20xx年“5.12”國際護士節主題為“提高社區護理品質，引領初級衛生保健”，可見社區將成為最大的護理需求市場，二級醫院和社區衛生中心以及家庭護理將成為護理需求的重頭市場。護理工作作為衛生事業的重要組成部分，為我們供應了若干機遇，在這個大環境下，到底進展為教學者、管理者還是臨床護理專家就取決于我們的職業勝任力量。

三、自我盤點

我的優點及其使用：性格樂觀豁達；做事目標明確；學歷層次較高；有很強的責任感和領導力量；有很大的自信念和美妙的職業憧憬；有劇烈的團隊精神和協作力量；有較強的創新意識；有較強的科研力量及自學力量；做事勤奮踏實；重視人際交往。

我的劣勢及其彌補：不夠客觀，較主觀；處事比較保守；缺乏臨床實踐閱歷；技術操作不嫻熟。我會在成長的過程中克服自己的缺點，仔細向閱歷豐富的前輩學習，近一步完善自己。

四、職業規劃圖

正確適當的目標是職業生涯規劃的核心，一個人事業的成敗，很大程度上取決于合適的目標，有了目標，才會有動力。有句話說得好：假如你不知道你要到哪兒去，那么通常你就哪兒也去不了，所以，當你將腳抬起走路前先明確去哪里，這至關重要。現將我職業生涯的短期目標和長期目標展現如下：

〔一〕20xx年——20xx年〔第一年〕

1、20xx年8月—20xx年12月〔第一個月至第四個月〕

學習目標：熟識醫院、護理部和科室的規章制度；知曉各個班次的工作流程和工作重點；把握電子病例操作系統的使用方法。

力量目標：和科室醫護同仁建立和諧友善的同事關系；能完成各個班次的工作內容；能主動協作護士長支配的工作任務。

行動打算：這個時期是我從學校進入工作環境，并在工作環境中漸漸社會化，實現從同學到護士轉變，并為新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱忱的看法投入工作，主動熟識科室業務，使自己適應繁忙而多變的臨床工作環境；上班時間和科室同事協作好工作，對不明白的地方不恥下問；利用休假時間掃瞄醫院網頁，關注醫院政策和新聞動態，熟識醫院的運行機制。

2、20xx年1月－20xx年8月〔第五個月至第一年〕

學習目標：基本把握科室常見病與多發病的診治與護理措施；精通各項基礎護理操作；

力量目標：能夠具有肯定的社會實踐和護理力量，并將理論學問與臨床實踐相結合，使自己在工作崗位上有所作為；不斷增添護理科研素養和提高科研水平；英語水平不斷提升，有肯定的聽、說、讀、寫力量。

行動打算：從實踐中來，到實踐中去，結合臨床病人的特點查閱相關書籍，再用書本學問指導病人康復；定期參與醫院和科室組織的業務學習，多與領導、同事、病人相互溝通，查漏補缺；每周定期到示教室練習基礎護理操作，使各項操作得心應手；廣泛涉獵中英文護理期刊或利用網絡資源搜尋相關文獻資料，在護理核心期刊發表論文一篇；了解國內外護理學專業的新進展，并結合科室實際狀況，在護士長帶著下進行相應的科研項目；努力學習好英語，每天利用課余時間，多讀、多聽、多練，讓英語水平更上一層樓。

〔二〕20xx年——20xx年〔其次年至第五年〕

學習目標：嫻熟把握護理“三基”內容；了解護理心理學、護理教學學、護理管理學等學科的基本理論和在工作中的應用；放眼世界先進護理技術；提升專業英語水平。

力量目標：學問廣博，臨床閱歷豐富，操作精確、效率高；培育“愛傷觀念”，正確運用移情技巧，培育建立良好護患關系的力量；具備肯定的臨床帶教力量和管理力量；充分發揮科研力量。

職稱目標：主管護士

職務目標：臨床帶教老師或護士長

行動打算：加強業務學問學習，廣泛涉獵相關學科書籍，參與連續教學學習和外出進修，擴展自己的學問面；不斷地積累實踐閱歷，探究科室專業技能；加強對公共關系學、組織行為學、管理學的學習，培育溝通溝通力量和組織協調力量；幫助帶教老師完成護理實習生的帶教任務，教學相長，在積累帶教閱歷的同時，鞭策自己對專科學問的把握；通過特地的培訓班加強對公共英語和專業英語的學習；每年至少在核心期刊發表論文一篇；至少完成兩項科研項目；將護理科研納入護士公共必修課程，講解護理科研的基本內容并提高護理人員的科研意識。

〔三〕20xx年——20xx年〔第六年至第十年〕

學習目標：國內外臨床護理新進展；新的教學模式；護理管理模式和理念。

力量目標：個人職業力量穩步提高，責任心增添；精通本科室的業務，能完成臨床教學任務；能夠接收比較重要的工作任務，管理力量得到錘煉；能比較周全的思索和處理難題，已成為工作中的主干。

職稱目標：主管護師或副主任護師

職務目標：護士長

行動打算：查閱文獻資料，收集國內外護理動態；爭取出國進修的機會，“走出去，請進來”，學習和借鑒國外先進的模式和機制；嘗試不同的臨床帶教方法，培育實習生的整體護理力量；以一名護理管理者的標準要求自己，在實踐中積累管理閱歷；參與省級、國家級的學術溝通活動，發表較高水平的論文至少每年一篇，至少完成兩項科研項目。

〔四〕20xx年――20xx年〔第十一年至其次十年〕

學習目標：不斷推陳出新的新理論、新技術；先進的管理模式。

力量目標：成為臨床護理專家或杰出的管理者；積累豐富的管理閱歷，具有較強的組織力量、交往力量和管理力量。

職稱目標：副主任護師

職務目標：科護士長或護理部主任

行動打算：保持主動、樂觀進取的心態，重新熟悉環境、評估自我，查找新的挑戰，保持職業新奇感；與兄弟醫院溝通管理閱歷，定期參與護理管理培訓班；發表高質量的、引起業內重視的論文至少每年一篇；完成有影響的科研項目，獲得省級、國家級甚至更高級別的嘉獎；參與相關書籍的編寫工作。

五、結束語

總之職業生涯的規劃與管理是我們青年人所面臨的重要難題，也是人生重要的階段。打算當然好，但更重要的，在于其詳細實踐并取得成效。而打算不如改變快的今日，要使職業生涯規劃劃之有效，們的工作方式就要不斷推陳出新，為此我們要擁有一道屬于自己的職業生涯彩虹，做自己的仆人，將抱負變成現實，需為之付出努力。諺云：世上無難事，只畏有心人，有心之人，即立志之堅者也，志堅則不畏事之不成。坐而寫不如站而行，為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰，奮力拼搏，由于我的將來不是夢。

護士職業規劃篇2

一、前言

在人才濟濟的今日，科技突飛猛進，對于一名剛踏入社會的高校生來說真是舉步維艱，幾次碰壁之后，我想，怎么才能在這個擁擠的社會滿意社會的需要，使自己占有一席之地，所以我確定進行職業生涯規劃。有了目標，才會有動力。

二、自我盤點

我是一個當代高校畢業生，家里最大的盼望就是讓我有一份穩定的工作，不求工資多少，只求安平穩穩，我是獨特格偏內向向、沉穩、細心，但我不是個宅女，業余時間聽音樂、外出漫步?????、旅游。喜愛看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平常與人友好相處較好，親人、伴侶、老師關愛，喜愛創新，動手力量較強做事仔細、投入，但缺乏毅力、恒心，學習總是臨時抱佛腳，以致成果平平，班級中不愛表現，所以不算突出，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和獨特。

三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

最大的缺點就是不愛與人溝通，不過僅限于不熟識的人，時間長了也會變得無話不談。平常雖然恒心不夠，但可憑借那股堅持不懈的勁兒，久而久之，就會漸漸培育起來，充分利用始終關懷支持我的浩大親友團的優勢，真心向同學、老師、伴侶請教，準時指出自存存在的各種缺點并制定出相應打算以針對改正。

四、將來人生職業規劃

依據自己的愛好和所學專業，在將來應當會向護理和網絡詢問兩方面進展。我本身學習護理專業以前立志做一名優秀的護士，一生向南丁格爾學習。雖然如今做網絡編輯，是想先擇業再就業，也盼望通過這份工作豐富一下自己的人生，挖掘下自己的潛質，圍繞這方面，本人特對將來十年作初步規劃如下：

1、20xx—20xx人生選擇期：利用2年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身進展的工作環境、崗位。

2、20xx—20xx年熟識適應期：不出意外的話，會找一份自己滿足的護理工作，雖然工資不高，雖然有時還要辛苦的熬夜班，雖然有時會和一些病人發生沖突，但是既然選擇了護士這份職業，就放一百個心在這職業上規劃如下：

〔1〕第一年：踏踏實實做好本職工作，不管在哪，只要一天在職就要認仔細真，憑借自己年輕的優勢去自己幻想中的地方闖闖，爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和力量證明給大家看，爭取做一名杰出的臨床護士。

〔2〕其次年：給自己定個新的目標，盡量在事業上勇攀高峰，由于只有優秀才能選擇，個人喜愛手術室和ICU，盼望以后能在這兩個科室工作。

〔3〕第三年：爭取改善生活質量，構置一套房子，工作上爭取晉升。

〔4〕第五年：穩定工作，完成人生婚姻大事。

行業環境分析

行業分析：就中國的醫療體系中，醫護比例而言，中國仍需要大量的臨床護理工，臨床護士的市場需求較大，對與具有豐富的理論學問，扎實嫻熟的技術的臨床護士更是急需。

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續進展。在全球衛生事業進展快速的形勢下，中國衛生事業也在突飛猛進的進展，所以我國高素養的醫學人才也層層輩出。

2、衛生職業特別社會環境：

由于中國的衛生事業的進展需要更多的高素養，高技術，高力量的醫學人才，特殊是臨床閱歷豐富的老師，老師是培育`青出于藍，而勝于藍`的使者。中國衛生事業的進展，必需要適合中國的國情，這就為當代衛生事業的熟悉提出了切實的要求與任務。

職業規劃的看法

1、打算當然好，但更重要的，在于實施并取得肯定效果。

2、職業規劃為大框的職業信息方向；沿自己目標向前，向前看，始終向前進行。

3、規劃是對將來的打算，但打算總有改變，要因時而異，隨四周一切的改變而改變；但總不變的是主動向前。

4、但是不管怎么說，將來，要靠自己去打拼。

護士職業規劃篇3

本人職業傾向于臨床工作，盼望可以做一名合格的護士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的，但是我覺得臨床工作是最直接的服務于社會的方式，用我們的學問和愛心解除別人的苦痛是我們每個護士的心愿。

護士肩負著救死扶傷的榮耀使命。護士素養不僅與醫療護理質量有親密的關系，而且是護理學科進展的確定性要素。所以作為一名護生我們要把握扎實的專業技術，具備良好的素養。將病人的利益放在首位，以救死扶傷為己任，在做好本職工作的基礎上爭取給病人最貼心的關心。護士所從事的是一種與特別人群打交道的工作，是為病人服務的工作，和諧的護患關系是做好護理工作的前提，因此，親和力是護士必備的素養要求，它可以贏得病人的信任與敬重，獲得寬容與理解。然而，在臨床工作中，少數親和力差的護士，表現為表情冷漠，靜默少言，高噪門，快言快語，不修邊幅，愛沉臉等，常被病人指責為看法不好，而護士感到委屈，自己并沒做錯什么呀?護士長也鳴不平，認為護士力量強，辦事效率高，是病人太敏感，要求太高了。護士的親和力本質上是對病人的一種看法，一種關愛的情感表露，常表現為：外表端莊、語言親切、看法和氣、熱忱大方、善解人意、平易近人，使人感到親切、暖和與和善。親和力的凹凸主要取決于個人的性格特征，有的人天性活潑，喜愛與人交往，而有的人則靜默寡言，不善與人親近。親和力也與個人的后天修養有關，是長期修養而成的人格魅力。親和力高被認同為人緣好，與人相處融洽。相反，親和力低的人人際關系緊急，與人相處不和諧。在此方面我可以相當自信的說我的親和力很好，這也是我當時選擇護士這個和特別人群打交道的行業的緣由之一，我喜愛他我才能去努力的做好他。而護士這個行業真的讓我覺得神圣而親切。

(1)本人的職業規劃圖及職業目標

依據自己所學專業，在將來應當會向護理事業進展。圍繞這方面，本人特對將來十年作初步規劃如下：

1、20xx-20xx年學業有成期：充分利用校內環境及條件優勢，仔細學好專業學問，培育學習、工作、生活力量，全面提高個人綜合素養，并作為就業預備。

2、20xx-20xx年

熟識適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身進展的工作環境、崗位。

主要完成內容：

(1)學歷、學問結構：提升自身學歷層次，專業技能嫻熟。英語四級爭取考好，開頭接觸和熟識工作環境。

(2)個人進展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。

(3)生活習慣、愛好愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參與健身運動。

3、20xx-20xx年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的奉獻自己的力氣。

(2)調整與評估

打算當然好，但更重要的，在于其詳細實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標打算隨時都可能遭受問題，要求有糊涂的頭腦。其實每一個人都有抱負、信念、追求、理想;若要獲得勝利，必需拿出士氣，付出努力、拼搏、奮斗。勝利，不信任眼淚;勝利，不信任頹廢;勝利不信任幻影，將來，要靠自己去打拼。

(3)勝利標準

我的勝利標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調進展。

(4)職業生涯規劃實施方案

實施存在的障礙：

1、缺乏豐富臨床閱歷;

2、缺少技能、創新力量;

3、快速適應力量欠缺;

4、身體適應力量有差距。

5、社交圈太窄。

(5)解決方法

1.充分利用臨床實習階段的時間多做，多看，多問，多聽，多學

2.在校期間多和老師、同學商量溝通，畢業后選擇和其中某些人常常進行溝通。

3.養成良好的學習習慣，多總結，擅長動腦筋，思索出更簡潔的操作技術。

護士職業規劃篇4

自我評估

自我熟悉

護士的職業生涯規劃首先要進行全面的自我評估。

自我熟悉主要包括4個方面：愛好、性格、力量、價值觀。價值觀對于職業選擇影響很大，比方許多人的價值觀就是要賺許多的錢，一般就不會選擇護士這個行業，假如選擇了護士這個行業，也會更想進入收入相對高的科室；性格也是一個影響因素，比方有的護士比較外向、溝通力量強，就更適合前臺導診或需要和患者溝通的崗位，而有些護士特殊不愛說話，但做事很仔細，就更適合對技術要求高而不需要常常與患者溝通的崗位。

熟悉改變

每個人在不同階段的愛好和目標并不完全全都，有時甚至是完全對立的，但會隨著年齡增長、閱歷的增加而漸漸固定，并最終鎖定自己的終身抱負。

舉個口腔科的例子，比方有的護士剛開頭被分到口腔科時，第一反應是“口腔科是干什么的呀？我一點都不想去”，工作一段時間以后這種想法就會有所改變，開頭喜愛上口腔科的工作。

綜合評估

就業前，最好做一個關于討論傾向、社會傾向、藝術傾向等的評估，由于自己的評價往往不夠客觀，所以這種評估要自評與他評結合，由家人、伴侶、老師等多人評價，最終獲得一個相對客觀的結果。假如已經選擇了口腔護士這個行業，可以進一步評價自己屬于技術型、管理型、制造型、討論型還是混合型，給自己定位，對自己今后的職業進展起到導向性作用。有人會說“有必要進行職業規劃嗎？我只想平平穩穩在這個單位做一個一般的護士”。其實這就是規劃的一種，為了能平平穩穩地工作，要把自己職責內的工作做好，學習與工作都如逆水行舟，為了平平穩穩的工作，你需要付出肯定的努力來維持你的平穩狀態，也就是向著自己的規劃目標前進。自我評價之后，科室的護士長、醫生、其他人員也會對護士做一個評價，整體評價其屬于哪種類型，如管理型則將來適合擔當護士長等。

職業環境評估

職業環境的評估對職業生涯規劃特別重要。

①家庭背景是其中一個重要影響因素。比方許多孩子走上了學習口腔醫學的道路，是受到父母的影響；再如許多父母是商人的家庭，孩子也早年就開頭從商。

②所在地區經濟進展也是一個重要因素。比方沿海地區經濟進展較中部、西部發達，口腔事業與經濟進展親密相關，所以沿海地區的口腔事業及口腔護理事業進展也相對快速。

③人事政策、企業制度也會有肯定影響。

職業特點評估

個人評價之后，需要對職業特點進行評估，綜合醫院的護士與口腔醫院或綜合醫院口腔科的護士職業特點對比方下表所示。與綜合護士相比，口腔護士與醫生的協作度更高，雖然綜合護士也需要遵醫囑，但操作大都自主支配，不需要與醫生協作操作。從整體上講，口腔護士的管理力量需求也更高，新工作1~3年的綜合護士大多是做好職責內工作，很少接觸管理層面工作，但口腔護士一旦與醫生協作就要承當椅位的管理、患者的管理〔包括掛號、治療、復診支配、回訪等〕，所以不要認為在口腔科工作更輕松，有些在其他臨床科室表現的很好的護士，到口腔科以后，不肯定能輕松勝任，而是需要一個學習的階段。對于技能與服務力量，醫生對口腔護士的服務力量更加看重，當然，專業技能與服務力量兼具是最好的，但假如二者要選其一，專家和醫生們都更傾向選擇擅長溝通、有服務意識的護士。綜上，對綜合力量的要求，口腔護士較綜合護士更高。

表1綜合護士與口腔護士職業特點

社會需求的評估

目前口腔專業護士的需求狀況是，有口腔基礎閱歷的護士相對簡單就業，但是口腔專業畢業的護士數量及其有限，大部分都是護理專業的護士，那么從護理專業到口腔護理就必需經過相應的培訓。

一名護士新入職，經過3~4個月的培訓后，基本都能勝任一個牙科椅位的簡潔管理工作，可以進行常規的椅旁協作工作，看似很簡單，實則不然。

依據侯雅蓉主任對目前口腔行業的了解，護理人才的總體狀況是，一般護士聘請簡單，綜合力量強的護士難求，無論是口腔專科醫院還是民營診所，都急需專業技能與服務管理力量兼備的優質護理人才，所以只要是綜合力量強的護理人員，都會有一片特別寬闊的天地。

國內外狀況對比

美國的口腔護士被稱作“牙科助手”，有相應的專科分類，分為牙周專業、正畸專業等。新西蘭口腔護士被稱作“牙科治療師”，起源于19世紀60年月。在1865年，新西蘭啟動了一個強制性的全國兒童口腔保健項目，包括對家長掌握孩子飲食、口腔衛生維護、齲病防范的指導等，以此為契機，培育出一批高中畢業〔學制為3年〕的口腔健康理學學士，后始終沿襲此傳統。日本的口腔護士被稱作“口腔衛生士”，也是高中畢業〔學制為3年〕，她們的工作范疇更廣，包括齲洞的充填〔由醫生備洞，口腔衛生士進行充填、光照固化、調牙合〕、臨時冠的制作和潔治等，協作工作也更為豐富。但在我國，口腔護士處于一個很尷尬的境地，尤其在職稱評定方面處于弱勢。我國口腔護士的教育背景分為中專、大專、本科，口腔專業畢業的護士極少，培訓一般由單位自主進行，全國目前只有三、四所院校進行口腔專業護士的培育，和英語護士、助產士頗為相像，由于要考取護士執業資格證，口腔專業護士有2/3的時間仍需學綜合護理專業的內容，只能用晚上的時間及業余時間學習口腔護理，雖然特別辛苦，但就業前景很好，在臨床特別受歡迎。中國口腔護士工作的主要范疇包括臨床協作、健康宣教和感染掌握。

表2口腔護士國內外狀況

確定目標

各個醫院都有護士長和護理部主任，她們是許多目標模型的一種，由于護士長只有一個，大家有多種目標模型可以選擇，我們可以把自己的目標定位為帶教老師、優秀護士骨干等。許多醫生會從公立醫院轉到民營，會帶走其信任及認可的護士，做一個被大家認可和需要的人也可是一種目標。

目標分為許多種，包括：

①短期目標——工作1~3年，可關注專業工作技能、學問、診位管理等；

②中期目標——工作4~6年，可關注技能的更新、新的工作領域、寫論文、帶教、工作流程總結和工作創新等；

③長期目標——工作7~9年，可關注更新學問、理念等，要把握時機更上一層樓；

④最終目標——通過上述努力達成最終目標。

目標還可以分為學歷目標、經濟目標、職務目標、力量目標等。

學歷目標可分為本科、討論生等。

職務目標可分為組長、帶教老師、護士長、護理部主任等。

力量目標可由一開頭只能進行簡潔操作協作，到冗雜操作協作；由能協作一般醫生，到協作要求嚴苛的醫生；由能協作牙體牙髓、修復，到可以協作種植及各個冗雜專業；由能用流利的一般話和病人溝通，到能用英語和病人溝通。

制定與落實措施

要將自己的規劃用詳細措施付諸行動，詳細、可行，能執行是關鍵！留意應用技巧，向同行、前輩學習，充分利用可利用的資源，多參與各種活動。

舉個例子，有些護士單位不派她參與活動，她就沒有自主參與的欲望，而有些護士則自費參加各種學術研討會，這就是不同價值觀的表達。再比方，你所在的科室口腔種植在行業領先，就要把握機會，努力提高自己協作口腔種植的技巧，才能有一技之長。假如你所在的科室學術氣氛很濃，你也可以向他人學習撰寫論文的技巧。

勝利的標準

勝利就是在不同的人生階段設定目標，通過自己的勤勞努力達成目標就是勝利。

什么才算勝利？不肯定非要成為護理部主任才算勝利，要正確的看待自己，制定自己的目標并達成，做一個平凡一般的口腔專業護士也是一種勝利。

就算制定好的目標，也隨時會遇到變動和夭折，要學會調整心態和新的目標。假如在一個科室工作了一段時間，工作做得很好，也設立了自己的小目標，但是突遇工作調動，你會怎么做呢？有人會很興奮，覺得“自己又有機會學習新技術了”；但有人就會很懊喪，覺得“是不是護士長不要我了”等等。所以針對變動與機遇，人與人的看法不同，做法不同，當然對目標及勝利的熟悉也不同。

人不勝利的十二個特征包括：三分鐘熱度、自我設限、躲避現實、成天埋怨、恐驚、成天吹牛卻不見行動、總找借口、拖延、懶散、拒絕學習、可怕被拒絕、遲疑不決。大家可以對應上述特征自我反省，有則改之無則加勉。

單位對護士的職業規劃

熟悉護士挖掘潛能

護士長準時把握護士的獨特化特征、特長和我們口腔職業的進展動向，了解護士的需要、力量及自我目標，關心她進行個體管理。

比方在科室內部展現中，發覺某護士的演講才能，就可以派她參與更大的演講競賽。可適度賜予護士一些壓力，為其制定分階段的目標，或分派進修、培訓機會，或許能挖掘出意想不到的潛能。

準時評價修正自我

需要予以準時評價，使護士能熟悉自我，進而產生與科室/診所/醫院同命運、共進展的內在動力與創新力量。

比方口腔護理入門較快，有些護士可能會認為工作簡潔，傲慢自滿，這時管理者要準時修正其自我熟悉。

完善制度加強管理

以完善的管理制度和管理體系為護士供應工作機會和進展階梯的必要保障。醫院良性進展的核心是人的激勵與約束，假如沒有有效的激勵機制、約束機制與進展機制，護士的主動性、制造性就得不到充分的發揮。

比方如今許多醫院的合同制讓許多護士甘于平凡，局限了人才的進展，對這一點應當在政策上做出改善。

良性進展實現雙贏

管理者首先應當明確護士有好的收入及職位的升遷不是醫院對員工的答謝或賞賜，而是雙方共同的.目標。護士的自我實現通過橫向的〔如金錢〕和縱向的〔如職位〕進展來表達，而單位/科室的實力與榮譽也是通過個人/團隊的表現來獲得。

結語

口腔專業護士職業生涯規劃任重而道遠，口腔專業護士職業的認證、專業的培訓、職稱的評定等都有待改善。醫生、管理者、護士本身對口腔護士的職業進展都特別關注，各位可以從當下開頭，給自己制定一個目標，朝著目標一步一步前進。盼望在以后職業生涯的道路上，把自己的專業做好，做到橫向、縱向進展，更多地思索本專業的長遠進展，讓我們攜手共進！揚帆遠航！

護士職業規劃篇5

一、引言

職業生涯規劃是對自己一生職業進展道路的設想和謀劃，是對職業前途的瞻望，是實現職業生涯的前題。正確的生涯規劃可以關心我們目標正確的進展自己，只有不斷追求和改善自己才會成為勝利者;可以關心我們揚長補短，了解自己的短處，才能改良自己、提高學習的針對性、實效性。只有制定出符合自己進展的職業生涯規劃，才能把命運把握在自己手中，才能實現自己的職業抱負。

二、自我分析

1、自我介紹

2、性格分析

性格是一個人對事物的穩定看法與其相適應的習慣化了的行為方法。我的性格屬于中間型，具有現實性，適應性，平安性，打算性，縝密性的特征。

A我喜愛打算自己的活動并指導別人活動，喜愛對將要發生的事情做出確定。

B我擅長與人合作，并期望得到合作伙伴的認同。

3、職業愛好

職業愛好是一個人對工作的看法，對工作的適應力量，表現為有從事相關工作的愿望和愛好，擁有職業愛好才會增加個人的工作贊譽度、職業穩定性和職業成就性。

A我喜愛平穩有秩序的工作，做事方面細心有條理，還喜愛樂于助人，有責任心、耐煩，重視社會義務和社會道德，并追求社會地位。

B家人主要從事醫療工作，對家中長輩的職業比較熟識，最終在家人共同協商下選擇了這個職業。

C當今社會的經濟快速進展，人們對醫療的需求原來越多，政府實行醫療改革，各大各小的醫療機構廣泛招醫療崗位的人才。

4、價值觀

價值確定人的就業方向和職業行為，是人在從業過程中的驅動力。

A我追求成就感，盼望得到社會的認同，重視別人對我的評價。

B我重視我所從事的職業在社會進展中的作用，盼望為社會和他人奉獻一份力氣。

C重視所從事的職業能明顯、有效的增添自己的收入，重視收入不斷增長。

D重視所從事的職業對家庭的影響。

E能滿意基本的需求，平安感，職業變動可能性小。

5、行為習慣

習慣是一種定型的行為，是長期累積，反復強化的產物，是經過反復練習養成的。

A我喜愛學習，自己可以自主閱讀一些課外讀物，并從中吸取學問。

B樂于手腦并用，邊學習邊實踐。

C習慣去制定打算，并按打算完成各項工作。

6、力量

力量是從業者在職業活動中表現的能動實踐力量。

A可以理解客觀事物并運用學問，閱歷等解決問題。

B我可以清晰而精確地表達自己的觀念。

C能對事物做出很好的反應。

三、環境分析

1、學校因素：作為一個中職學校，有充分的設備，有優秀的老師資源，并與國外醫院有著聯系，供應出國機會。

2、家庭因素：家人的支持，并且家人大多是從事醫療工作，在這種環境的熏陶下，使我喜愛這門行業。

3、環境因素：政府如今實行醫療改革，每個醫院都需要護理人員。

四、確定進展目標

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