慈周寨鄉村水管員管理制度_第1頁
慈周寨鄉村水管員管理制度_第2頁
慈周寨鄉村水管員管理制度_第3頁
慈周寨鄉村水管員管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

慈周寨鄉村水管員管理制度簡介慈周寨鄉是一個以農業為主導的鄉鎮，其居民大多數為農民。水是生命之源，因此，保障居民的正常飲水是非常重要的。為此，慈周寨鄉引入了村水管員管理制度，利用村水管員對水源、管道及水質進行管理，保障居民的正常飲水。條例1.村水管員的職責1.1規劃水供應方案，并分配任務到相關的村水管員；1.2監督水井、水塘、水源、水質的情況，并及時匯報任何問題；1.3監督水管路線，維護水管路線的安全及正常運行，并及時通知管線維護人員進行維護；1.4參與決策與規劃有關的水源、水管、水質、供水等；1.5配合政府部門做好防洪、防災等相關工作；1.6執行上級城鄉供水規定及相關安全規章制度，并按照相關程序處理供水過程中的投訴及上報所有的供水問題。2.村委會和村水管員協作機制2.1村委會要定期與水管員開會，共同商討并定下如下事項：水源開發供水計劃水管維修水質監測防洪工作2.2村委會要向水管員提供以下支持：財政補貼車輛、工具、設備的配備技術培訓2.3在村委會的帶領下，水管員要積極協調管理，匯報情況并及時處理問題。3.水質檢測每年至少對每個村莊的自來水進行1次定量檢測。對水質不符合標準的，應立即采取必要的應急措施，并在1周內向上級報告。4.認真記錄村水管員應定期記錄并保存以下信息：水量及質量供水的穩定性投訴情況防洪工作5.備品備件和材料的管理村水管員應該采購充足的備品備件，并嚴格控制存貯的溫度和濕度等因素。6.獎罰制度對于工作認真的村水管員，應進行獎勵，獎勵的具體方式包括：調整工作安排發放一定的獎金頒發獎勵證書對于工作不認真的村水管員，應進行懲罰，懲罰的具體方式包括：內部警告調離原有職位工資等級調整結論以上為慈周寨鄉村水管員管理制度，通過建立這樣的管理制度，可以促進水質及通水的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論