第第頁難回答的面試問題

談談你的缺點？

考察重點：你的誠信度如何，以及你與應聘職位的匹配程度。

考前輔導：要懂得有技巧地回答，選擇與你應聘的職位沒有沖突的缺點來談。比如要應聘銷售，就千萬不能說你的缺點是不善溝通，不然你可能立刻就被PASS掉了。要知道，自曝其短也要曝得奇妙。

參考答案：

1、“我做事情的速度有時候比較慢，但是每件事情我都會考慮得特別周到和完滿，我想，對于財務工作來說，細致而不出錯，是最為關鍵的。”

2、“我這個人有時候做事情過于講求完滿，喜愛自己給自己加壓力，但也是由于這個性格，我的方案總能得到客戶的首肯。”

3、“我的伙伴常常被我弄得很煩，說我太纏人，但我覺得，作為銷售來說，具備這種百折不撓的韌性，是終究會勝利的。”

你如何看待晚婚、晚育

考察重點：想知道你在工作與生育的關系問題上持一種什么立場。

考前輔導：為了工作晚結婚、晚生育，當然是用人單位所盼望的，但假如真的這樣做了，唯恐也會令人產生迷惑：一個連孩子都可以不要的人，假如再有其它利益驅動，會不會拋棄一切，包括她曾經為之驕傲的工作呢？

參考答案：“誰都盼望魚和熊掌能夠兼得，當二者不能同時得到的時候，在一段時間內我會選擇工作，由于擁有一份好的工作，將來培育孩子就會有更為堅實的經濟基礎。我想總會有合適的時候讓我二者兼得”。這樣回答，或許真的能提示上司在你生孩子休息時仍把原來的位置給你留著，而不讓別人取而代之。”

別以為這個問題與工作沒有多大關聯。你對此的回答是否得體，可能會徑直關系到你的應聘能否通過。聘請者之所以提出這個問題，是女性求職為什么普遍比較難？這就是癥結之一。

對敏感話題的應變技能以及你的工作立場

考前輔導：首先說明，高效工作是人才的一個必備素養，也是為企業提高效率的一個途徑。因此，能在工作時間內完成的就不要拖到休息時間。但假如是工作需要，或者公司做了臨時的安排，那加班完成工作當然是義不容辭。

另外，最好還能說明自己可以加班的條件，比如目前尚無家室，可以抽出較多的時間來工作。

參考答案：“我對自己的辦事效率還是特別有自信的，但是假如由于工作需要而加班，那當然是義不容辭的——‘把事情做好’是我一貫的準那么。而且，我目前尚未成家，也可以抽出比較多的時間和精力。”

你盼望從這個職位得到些什么？

考察重點：你對自己的職業認知、職業目標。

考前輔導：首先應當說明你對這個職位的愛好，然后思索一下這個職位需要什么樣的技能和閱歷。其次，你還可以有一個職業目標。

參考答案：“我對銷售工作特別有愛好，這個職位可以教給我快速溝通的技能、分析和判斷技能，以及產品的專業知識水平。我想，我會以最快的速度去掌控這些技能，并且把它們最好地運用到實際工作中去。”

這項工作對你而言目前存在著什么樣的困難？

考察重點：你對所要從事的工作的了解程度，以及你解決問題的實際技能。

考前輔導：對目前的工作和崗位有一個明確的認識，關鍵是清晰自己即將干些什么。在說出這份工作的難點之后，你可以說明自己有什么優勢和方法可以解決這些難題。

參考答案：“這項工作對于我而言，最大的困難是我以前對市場接觸的.程度不夠，所以專業知識會稍有欠缺。不過我已經開始在網絡上去查找相關信息，并買了有用的書籍，還向在這個領域內的伙伴尋求了援助。我想，我會在最短的時間達到這個職位的要求。”

缺乏閱歷，你怎么勝任這份工作？

考察重點：反應技能，如何面對現實缺點和窘境。

考前輔導：首先要承認這是你目前的一個局限，但這是一個客觀因素。高校畢業生沒有正式走進社會，無法積累豐富的工作閱歷。

第二，列舉自己做這份工作的優勢。一個是你本身具有與之匹配的氣質類型。比如你應聘銷售，那么你要展示自己開朗外向、擅長溝通、勸服力強的性格；假如你應聘人力資源管理，你可以說明自己很有親和力。

另一個，是說明自己有過相關的實習閱歷或同學工作閱歷。比如應聘經理助理，你可以說明自己曾經擔負同學會主席，有相當的組織技能和號召力。

參考答案：

1、“雖然我從來沒有做過人力資源助理，但是，我在學校當班長的時候，班上對內對外的許多事情，都是由我來出面處理的，老師很觀賞我處理事情的技能，同學們也都很信任我，有什么事情都情愿向我訴說，尋求援助。”

2、“雖然我從來沒有做過銷售，但是，我學的就是計算機專業，對于產品的性能會比其他非專業人有更多的了解，這樣更簡單取得客戶的信任。而且，我在學校組織過許多活動，我的溝通技能和外向型的性格，可以援助我更好地完成工作。”

和上司看法假如不全都你將怎么辦？

考察重點：溝通技能和對自我角色的認定。

考前輔導：你可以說，假如遇到這種狀況，有效溝通是解決問題的最正確方法。首先，應當向上司說明自己盼望溝通的愿望和誠意；在溝通的過程中，應當站在上司的角度去考慮問題，說明上司這樣決斷的道理。然后再闡釋自己的理由。此時肯定要留意自己的語氣和立場，應當是謙誠的、實事求是的，而不是成功在握的，或者激憤的。另外，還要盡量照看上司的面子。

參考答案：“我想，作為一個Team里面的成員，不管是上司還是我，最終的目標都是盼望能夠把事情美麗地完成。看法不全都可能是思維方式和溝通的問題，我會從上司的角度去考慮問題，盡可能地把自己的意思表達清晰，與上司進行最充分的溝通，究竟上司有比我更豐富的工作閱歷，思索問題會更全面一點。”

你有沒有過創業的想法或你自己是否曾經創業過？

考察重點：看你對自己的職業生涯有沒有較為長遠和清晰的規劃。

考前輔導：你可以根據自己的實際狀況來回答，但不管你的回答是“有”還是“沒有”，你肯定要給別人留下這樣的印象：你對自己的職業生涯有清晰的規劃，你充斥