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文檔簡介

管理人員勞務合同第一部分：概述本文是一份管理人員勞務合同的范本，旨在為雇主和雇員提供合法、合理的勞務合同起草參考。本合同適用于按勞務方式聘用管理人員的公司，具體包括以下內容：雇傭雙方的基本信息勞動報酬、工作時間和職責合同期限及終止方式福利待遇和保密條款違約責任和爭議解決方式等事項。第二部分：雇傭雙方雇主：[公司名稱]，地址：[公司地址]；雇員：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]。第三部分：工作薪酬、工作時間和職責工作薪酬：基本工資：[數字]元/月；績效獎金：[數字]元/月；年終獎金：[數字]元；工作時間：每周工作[數字]天，每日工作[數字]小時；職責：[具體職責1]；[具體職責2]；[具體職責3]；詳見本合同附表。第四部分：合同期限和終止方式合同期限：自[起始時間]至[終止時間]；終止方式：正常終止：本合同期滿時，雙方如約終止；合同解除：雙方發生嚴重矛盾或者其他無法繼續合作的情況，經雙方協商一致或者依法解除；解除通知：一方提出解除本合同，應事先15天書面通知對方。第五部分：福利待遇和保密條款福利待遇：公司按照國家有關規定繳納五險一金；公司提供年度健康體檢；公司提供帶薪年假[數字]天；公司提供住房補貼[數字]元/月。保密條款：雇員在工作中所得的任何商業機密、技術秘密、業務秘密等與公司有關的資料，不得泄漏給第三方；在解除本合同后，雇員應歸還公司保密資料和物品。第六部分：違約責任和爭議解決方式違約責任：雇員未經許可擅自離職，需向公司支付違約金[數字]元；雇員泄漏公司保密資料給第三方，需向公司支付違約金[數字]元；雇員違反公司相關規定，嚴重影響公司利益的，公司有權解除本合同，并追究雇員的法律責任。爭議解決方式：雙方協商解決；如協商不成，提交有管轄權的人民法院解決。第七部分：附表雇員的職責：1.XXX；2.XXX；3.XXX；4.…結束語本合同為雇主和雇員簽署后生效，雙方應遵守合同內容，共同維護合

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