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文檔簡介

個(gè)人試用期勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）（以下簡稱甲方）乙方：（個(gè)人名稱）（以下簡稱乙方）一、合同目的：為了保護(hù)乙方的權(quán)益，有效規(guī)范甲方和乙方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方簽訂個(gè)人試用期勞動(dòng)合同，以明確職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。二、合同的工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為（崗位名稱），具體工作內(nèi)容詳見崗位工作職責(zé)。乙方的工作時(shí)間為（工時(shí)），工作地點(diǎn)在甲方的工作場所，如有需要，甲方可根據(jù)工作需要臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。三、試用期和工資福利：本合同規(guī)定試用期為（期限），自（日期）起至（日期）止。試用期滿后，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，甲方將根據(jù)公司政策決定乙方是否正式錄用。試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為（工資待遇），試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)確定乙方的終身工資待遇，具體細(xì)則另以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。乙方在甲方工作期間，將享受平等的工作機(jī)會(huì)、安全的勞動(dòng)保護(hù)、法定的有償休假、福利待遇等權(quán)利。四、違約責(zé)任：若甲方在試用期間未能依據(jù)合同向乙方支付工資或者支付不足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。若乙方在試用期間辭職，需提前5天向甲方提出口頭或書面辭職申請。如乙方違反本合同的約定而單方面解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、保密條款：乙方承諾在甲方的工作期間和離職后，始終遵守甲方的保密制度。乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得泄露給無關(guān)第三方，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如有泄密行為，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的一切損失。六、其他約定：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。如乙方上述內(nèi)容有異議，可提出修改意見或合理建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，重新簽訂合同。本合同未盡事宜，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及部門規(guī)章執(zhí)行。本合同中確定的各項(xiàng)內(nèi)容是甲、乙雙方的共同約束條款，雙方都應(yīng)認(rèn)真遵守和履行。（以下無正文）甲方（單位）：（法定代表人簽字）（公章）聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系地址：__________

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