倉儲部組織結構與責權_第1頁
倉儲部組織結構與責權_第2頁
倉儲部組織結構與責權_第3頁
倉儲部組織結構與責權_第4頁
倉儲部組織結構與責權_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

倉儲部組織結構與責權第一節倉儲部職能與組織結構一、倉儲部職能倉儲部主要負責管理企業各類原材料、輔料、產成品、零部件、設備等物資的入庫、保管、庫存控制、出庫、配送等活動,為企業的生產經營活動提供保障,為企業的發展提供服務,具體職能包括以下六大項。(一)物資檢驗1.對企業所采購各類物資、產成品進行入庫前的數量清點、單據核對。2.檢查企業所購物資的包裝情況,做好記錄。3.將入庫前物資檢驗的結果及時反饋給采購部,以便采購部及時做出相應處理。(二)物資出入庫管理1.對出入庫前的各類物資進行點數或過磅。2.辦理各類物資的出入庫手續,檢查單據是否填制齊全,單據不全者拒絕出入庫。3.嚴把出入庫物資的質量關:具有質量檢驗合格報告書的物資才可入庫;對出庫物資也要進行品質檢驗,杜絕不合格品投入使用或流入市場。4.優化出入庫流程,保證出入庫工作的準確性。(三)物資存儲保管1.倉庫規劃,包括規劃存放區域,設計各類物資的擺放規則、位置,合理利用倉容及各類資源。2.各類物資的分類存放、整理和保管。3.各類庫存物資,尤其是設備、備件等的保養。4.庫區的公共衛生管理(防止各類物資受潮、變質等)。蹲5.印倉庫錫的安渣全、咽消防繞管理逢(做休好防禍火、額防盜口工作羽)。型(四搬)物培資定閉期盤喜點冠1.它統計幅每日現出入南庫物偉資數慚量,劍編制洗統計翼日報瘦表,蓮為采鼓購、炒生產涼等部坊門提喇供準突確的猴庫存讀數據栽。虎2.撥定期棉對庫法存物陣資進某行盤拖點,姓記錄湯在庫癢物資翠的各或項數孤據,乖定期彼向財閉務部睬提交升庫存巧盤點己數據企。愧3.歐處理僑盤盈即、盤缸虧、途損失文等情陸況。悼(五矮)庫礙存控責制啄1.始核定舊和掌壟握各兵種物臂資的連儲備始定額日,低并嚴長格控賺制盾,嬸保證燭庫存刻合理痰。剃2.止對各鍋類物捆資進既行動垮態管篇理,感及時論提出葬采購飛需求墻報告估。混3.罵對倉萍庫內基發生懇的滯歷料、良廢料繳予以隊及時顯處理司。詞(六醉)物杠資裝衰卸、等搬運歇及配拔送管正理村1.肯做好霉各類抽物資接的裝活卸、虛搬運薄、出感入庫影及庫心內搬協移作榨業。角2.始做好泰各類飛物資隨的分氏揀、文拆包卵,產饅成品搭的包擔裝、待打包蒼。刮3.戴做好重庫內破物資夕的理尋貨、度配貨六工作放,并臺及時勉將物候資送揀達生黑產現歲場或翼指定盟地點嶄。迷4.適做好奴叉車延、運吵輸車濫輛的蹤調度晨、養兇護及怒對駕策駛員惰的管貿理工再作等率。洲二、突倉儲痛部組伶織結套構揮倉儲橡部的琴組織惕結構晌可依翼據企繪業的汽類型踏、規伶模、偷經營鳴范圍饑和管汁理體奏制等以的不鄙同而頸選擇君不同然的結燒構模擱式,姨設置咸不同你的管商理層困次、徹職能漢工作遼組,盤安排貓不同高的人彎員。踐(一快)蛇倉儲領部組裂織結閘構的汁可選搏類型同1.劈按照煌職能銜不同量設計拉組織哭結構梯,即獄將倉奪儲部私主導瞇業務焦分解遷成多歪個環久節,飯由相學應的終職能禮小組趁負責股執行湖,具芳體組袖織結砌構示腫例如營圖1項-1梢所示顏。倉儲部倉儲部倉儲部經理檢驗主管出入庫主管倉儲保管主管運輸配送主管檢驗專員出入庫專員倉儲保管專員運輸配送專員維圖1韻-1釋載按照盞職能這不同扇設計百的組妙織結嚇構些示例蛋2.盛按照嗎存儲垂對象科不同鵝設計爆不同格的組新織結獵構,氧即根辛據企芝業生箭產、宗經營旱的需楚要,若將不凳同的誰物資勸分別儀存放清在不羊同的道倉庫宣,然校后相腰應地起設置撥職能昏工作童組和封配備尸人員謙,圖耀1-帖2所提示。倉儲部倉儲部倉儲部經理原材料庫主管輔料庫主管備件庫主管成品庫主管庫管員庫管員庫管員庫管員咱圖1忌-2琴絨按存咸儲對換象不剖同設勝計的廉組織昌結構駁示例獲3.考按倉殿庫規駛模設槽計丟倉儲胞部組畏織結津構厚(1分)欺型倉韻儲部藏組織駐結構害范例搶如圖乒1-鼠3所錘示。倉儲部經理倉儲部經理倉庫賬管員暴圖讀1投-番3勿小型紋倉儲慘部組直織結幣構日示例太(2威)書中型藍倉儲窩部組占織結衫構范農例如芝圖1磨-4嶺所示炒。倉儲倉儲部裝卸工倉儲部經理庫管員驗貨員裝卸組倉管組叉車組叉車司機賬管員唇圖1戒-4嫂能中型如倉儲居部組跨織結動構般(3柄)培大型氧倉儲滾部組裕織結屠構范尖例如復圖1按-5愉、圖敏1-椒6所素示。餐①版按大遼型倉擇庫存棟儲物蠟資的口不同工類型戴設計榜的倉方儲部縫組織弓結構鴉范例們如圖亦1-閣5所思示。倉儲部經理倉儲部經理倉儲中心分公司倉庫經理倉管員裝卸工倉管員搬運工配送員統計員原材料庫主管成品倉庫主管倉庫主管裝卸工倉管員裝卸工倉管員倉儲中心總經理行政助理理貨員配送員輔料庫主管荒圖1踏-魔5拐按存飯儲對桶象設堵計的邁大型粉倉儲倘部組服織結平構及示例埋②城按大滋型倉毫庫的碑不同貿職能排設計訪的倉舍儲部桃組織井結構源范例底如圖秋1-鹽6所斯示。倉儲倉儲部倉儲部經理倉儲部經理助理倉管會計盤點員機務員養護員保管員安全員抽查員核對員檢驗組檢驗主管填表員制單員入庫員入庫主管檢驗專員倉儲保管組倉儲主管庫存控制組庫存主管出庫員出庫主管理貨員插圖1泥-毛5路按不蓬同職醫能設斧計的娛大型席倉儲總部組貓織結姓構培示例以4.始按不春同企花業類澆型設稻計倉斗儲部速組織蓋結構粘(1效)霸對零般售劣超市丈而言氧,其她倉儲辟部查主要令負責故各類特商品名的出壁入庫天管理洲、在私庫商宇品保饑管、傅理貨姐配貨妥及安騰全管配理等掃。零來售超陸市倉摔儲部寄的組跳織結狗構范集例逐如圖確1-們7所始示。倉儲倉儲部倉儲部經理食品庫主管生鮮庫主管家庭百貨庫主管商品保管員理貨員配貨員裝卸工商品保管員理貨員配貨員裝卸工商品保管員理貨員配貨員裝卸工拳圖1創-7康躺超市禮倉儲鳴部組糠織結攤構仍示例困(2巴)始對數物流防企業助而言攪,其掘倉儲翁部腿的僻主要燃職能求是按營照客銅戶的粥需求衫提供詞物資幟倉儲壁服務秩。物禮流企河業倉差儲部雜的足組織共結構笨范例澆如圖惑1-梳8所歲示。倉儲部倉儲部倉儲部經理經理助理業務組倉管組叉車組業務主管業務專員客服專員倉儲主管貨物保管員檢驗專員理貨專員裝卸搬運組裝卸搬運主管押運員裝卸工叉車主管叉車司機調度員燕圖1蛋-8哈罰物流偵企業展倉儲廢部組阿織結德構下示例種第二辦節共濁倉儲逐部責立權嗚一、伶倉儲譜部職萄責蜜倉儲謠部的伍主要賠職責污如圖諸1-歉9所仆示。職責1職責1倉儲部各項工作流程、操作標準的制定與監督執行企業所購各類物資入庫前的驗收,產品或物資出庫前的質量檢查,對驗收不合格的物資拒絕辦理出入庫作業并提出處理意見合理處理滯料、廢料倉儲規劃,合理利用倉容及各種資源,各類物資擺放得當各類物資的合理存儲和保管,控制庫存,盡量減少庫存損失職責2職責3職責4職責5職責6職責7職責8各類在庫物資的分揀、拆包、理貨、配貨、包裝及打包工作職責9職責10職責11職責12辦圖刃1特-墓9頃倉儲用部系的倉主要鋸職責芹二、盼倉儲深部權濾力甜倉儲給部的印權力即如圖禁1-久10胃所示撫。權力權力1有權參與企業相關制度、政策的制定,并提出相應建議有權拒絕辦理手續不全、質量不合格的物資的出入庫作業有對不合格品、變質品、廢品進行處理的建議權其他相關權力有對倉儲部內部組織機構建立,員工聘任、考核、解聘的建議權權力2權力3權力4權力5權力6權力7權力8層圖功1弄-銹10會倉儲霉部逃的悼權力梢第三唱節眠竊倉儲爛部管怨理崗殊位職糾責駝一、仆倉儲哀部經陵理崗圍位職口責居倉儲火部經攜理的青主要越負責造倉庫推日常譜工作李的組妖織和嫩管理償,突保證涉物資恨及時管供應頂,優宮化庫百存結芬構,忘降低書庫存很成本勢。其浴具體柿職責尊如圖專1-雁11盡所示輝。職責1職責1根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃,制訂倉儲部工作計劃及業務發展規劃根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行貫徹執行企業下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制,保證合理庫存、合理使用掌握各類物資的收發動態,審查統計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關領導職責2職責3職責4職責5職責6職責7職責8做好倉儲部團隊建設,協助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作職責9職責10負責倉儲部與其他職能部門的溝通、協調事宜完成上級領導交辦的其他工作合理調配下屬員工,指導他們開展工作,監督他們執行計劃,努力提高他們的積極性和服務意識職責11職責12職責13鐵圖貨1椒-征11隱倉儲甜部經現理崗弱位介職責殘二、現倉儲郵部經帶理助付理崗敞位職瓶責系倉儲逮部經墾理助統理主痛要協堡助倉嬌儲部勵經理效進行草倉庫點的日枕常管菊理、拋文件畫發送疏和人稿員調鈔撥等怎,其拆具體餐職責豐如圖懸1-旦12例所示殺。職責1職責1協助倉儲部經理制定、完善倉儲部的各項

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論