保潔年度工作計劃新的一年開頭了，如何制定保潔工作規(guī)劃呢？下面是美文網(wǎng)我收集整理的保潔年度工作規(guī)劃，歡送閱讀。

保潔年度工作規(guī)劃篇一

學校清潔衛(wèi)生工作是學校教育工作中一項非常重要的工作，是培育學生良好的衛(wèi)生習慣和安康文明的生活態(tài)度，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教育衛(wèi)生條件，監(jiān)測學生安康狀況，努力提高學生安康水平的工作。

本學期詳細工作如下：

一、進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》《條例》是學校衛(wèi)生工作的主要依據(jù)，學校須按《條例》規(guī)定，把學校衛(wèi)生工作納入學校工作規(guī)劃，有專人分管建立組織，制定規(guī)劃制度加強治理，使《條例》各項規(guī)定在學校中進一步得到落實。

二、做好學生安康體質(zhì)的檢測工作

依據(jù)《條例》規(guī)定，九月份仔細組織完本錢校學生的安康體檢，血色素普查及其他形態(tài)機能、身體素養(yǎng)檢測工作，并做好資料的統(tǒng)計、匯總、分析工作。

三、保持大小環(huán)境的干凈美麗

狠抓學校大小環(huán)境，保持校園及室內(nèi)外的干凈，實行一日兩掃制，每班分有包管區(qū)，并有負責教師檢查催促，保證包管區(qū)無紙屑等雜物。每天早上檢查室內(nèi)外環(huán)境，常常抽查各班的衛(wèi)生狀況，要求學生離開座位做操或到專用教室去上課，課桌上的物品要放到抽屜里，課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁雪白，窗玻璃光明，課桌椅排列整齊，地面清潔無雜物，衛(wèi)生角干凈，清潔用具擺放整齊，真正做到室內(nèi)外潔、齊、美。各專用教室有教師負責，每周一下午進展清掃，周二衛(wèi)生室進展檢查。校園花圃有專人負責，定期修剪。

四、催促做好教育衛(wèi)生工作

做好教育衛(wèi)生工作，學校催促教師抓好每堂課40分鐘的效率，做到不拖課，衛(wèi)生室每月隨機檢查教師有無拖課現(xiàn)象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學生調(diào)換座位。課上要求教師板書字跡端正，大小適中，學生讀、寫時教師要催促學生做到三個一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近視率。五、進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)視治理。根據(jù)《食品衛(wèi)生阿法》及《生活飲用水治理方法》的要求，辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衛(wèi)生常常進展監(jiān)視檢查，防止食物中毒的發(fā)生，腸道傳染病的爆發(fā)流行。各班配備純潔水以保證學生飲用水質(zhì)量。

六、仔細做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。仔細做好本學期衛(wèi)生保健的總結(jié)工作，仔細參與保健教師例會及業(yè)務培訓，提高自己的業(yè)務水平，提高學校衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

保潔年度工作規(guī)劃篇二

2023年，保潔部在集團領導的大力支持、物業(yè)公司經(jīng)理的正確領導下，秉承公司您的滿足是我們永恒的追求的宗旨，不斷壯大，努力工作，圓滿完成了工作任務。2023年，除了要一如既往地作好本職工作，堅決效勞的理念外，還要開拓工作思路，今年我部門工作重點主要有以下幾個方面：

1、完善各項治理制度，形成配套的考核、監(jiān)視機制。17年，我們將在原來的根底上，修改、完善各項治理制度，轉(zhuǎn)變以前人管人的被動狀態(tài)，從而走向制度管人，制度約束人的良性軌跡。進一步加強對人的治理，并把各項工作標準進展細化、量化，一方面，便于操作人員熟識自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，便利主管人員的考核、監(jiān)視，削減個人的主觀因素。工作中，堅持定人、定崗、定時、定標準、定任務的五定方針，對詳細的工作實行有效的措施，加強對操作人員的治理，優(yōu)化人員構(gòu)造，更有利于以后工作的開展。

2、樹立效勞品牌。效勞品牌的樹立，有利于企業(yè)的知名度，對一個部門也是一樣，有利于提高部門的影響力，更有利于增加部門的分散力，目前，我們本著清掃一戶，干凈一戶，滿足一戶的原則，為業(yè)主供應家政效勞，得到業(yè)主的好評，在業(yè)主心中樹立了良好的形象。

3、確定兩個工作目標。即到達青島市A類物業(yè)衛(wèi)生標準和到達經(jīng)濟效率最大化的目標。依據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)效勞定位，我們保潔部會為業(yè)主制造一流的生活環(huán)境而不懈努力，工作嚴格執(zhí)行A類物業(yè)衛(wèi)生標準，并力量爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收購及家政效勞工作，最大限度地減員增效，提高物業(yè)的經(jīng)濟效率。

4、外掛一個家政效勞公司。一方面，由于我們保潔人員素養(yǎng)不同，工作質(zhì)量有所差異，所做的家政效勞的效果也不同;另一方面，目前輪番作業(yè)的形式，也不便于人員的治理。外掛家政公司，在保證效勞質(zhì)量，標準內(nèi)部治理的同時，我們還可以提取肯定的效勞費用。

5、建立一個垃圾中轉(zhuǎn)