集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部工作管理變革參閱文件之一管理變革參閱文件之一（討論稿）一、工作職能概述（一）戰(zhàn)略規(guī)劃研究與制定職能1、圍繞集團(tuán)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案。2、研究和制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。3、指導(dǎo)、評(píng)估和審核集團(tuán)下屬主要公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作。4、跟蹤和評(píng)價(jià)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況，提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議，并在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。5、參與集團(tuán)及下屬業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。（二）企業(yè)管理變革和制度建設(shè)職能1、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)健全法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)企業(yè)管理變革方面的研究工作。2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)、管理模式、組織架構(gòu)、核心管理流程、信息化管理方案等管理制度體系建設(shè)的研究工作。3、負(fù)責(zé)組織評(píng)估和審核集團(tuán)總部各部門(mén)、各所屬公司管理體系建設(shè)方案。4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查集團(tuán)重大管理變革方案的實(shí)施和管理制度體系的建設(shè)情況。（三）綜合和決策研究職能1、研究黨和國(guó)家關(guān)于改革、開(kāi)放和發(fā)展的重大方針政策，密切關(guān)注和分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化趨勢(shì)，追蹤國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展和管理創(chuàng)新的最新動(dòng)態(tài)，定期和不定期地為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及下屬公司提供國(guó)內(nèi)外重大經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息。2、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者、研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和中介組織，為集團(tuán)的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢(xún)服務(wù)。3、為當(dāng)好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參謀和助手，積極參與集團(tuán)資本運(yùn)作戰(zhàn)略與策略、培育集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力、深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制與國(guó)有企業(yè)改革等方面的重要專(zhuān)題和決策研究。4、集團(tuán)董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)研究工作。二、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及任職條件（一）部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)：按照集團(tuán)董事會(huì)部署，組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。主持研究提出集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期（3-5年）戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn)，不同程度地主持指導(dǎo)和審核集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。圍繞集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性重大課題，組織綜合和專(zhuān)題研究，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)和解決方案。協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)系統(tǒng)研究力量，積極構(gòu)建開(kāi)放式研究平臺(tái)，為集團(tuán)發(fā)展提供研究咨詢(xún)服務(wù)。參與組織集團(tuán)制度創(chuàng)新和管理變革方案的制定，協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查集團(tuán)主要管理制度的制定和實(shí)施。負(fù)責(zé)制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案。負(fù)責(zé)制定部門(mén)的人才規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，人員的日常管理和工作協(xié)調(diào)，提出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)建議。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)間及下屬公司的工作關(guān)系。組織落實(shí)集團(tuán)管理層交辦的其他研究任務(wù)。任職資格和條件：國(guó)家機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)10以上工作經(jīng)歷，3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)歷。有從事研究咨詢(xún)和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、把握全局的意識(shí)，能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。具有較好的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)5、跟蹤、評(píng)價(jià)、檢查集團(tuán)管理變革方案實(shí)施和主要管理制度落實(shí)的情況，隨時(shí)提出改進(jìn)與完善的建議。6、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他研究任務(wù)。任職資格和條件：1、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷，3年以上研究咨詢(xún)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有較好的理論政策水平和研究素質(zhì)，熟悉國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的管理制度，了解國(guó)有企業(yè)的制度特點(diǎn)和管理方式，在管理咨詢(xún)和研究方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。3、有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)和口頭表達(dá)能力，較扎實(shí)的管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，善于結(jié)構(gòu)化思維，具有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神。4、理解公司使命、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，有事業(yè)心和進(jìn)取心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力強(qiáng)。5、碩士研究生以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)，能熟練操作電腦。（五）綜合研究主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研究黨和國(guó)家關(guān)于改革、開(kāi)放和發(fā)展的重大方針政策，分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化趨勢(shì)，追蹤國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的最新動(dòng)態(tài)，定期撰寫(xiě)動(dòng)態(tài)信息分析報(bào)告。2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤分析集團(tuán)主要業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)效益、資金與財(cái)務(wù)狀況，對(duì)增強(qiáng)集團(tuán)核心主業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提出建議和研究報(bào)告。3、參與集團(tuán)重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作方案的研究與制定，提出建議和分析報(bào)告。4、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者、研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和中介組織的具體工作，積極為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和所屬企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)。5、圍繞集團(tuán)中心工作和重要決策，承擔(dān)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)題性研究任務(wù)。6、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他研究任務(wù)。任職資格和條件：1、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷，3年以上研究咨詢(xún)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有較好的理論政策水平和綜合研究素質(zhì)，對(duì)國(guó)家改革開(kāi)放方針、宏觀經(jīng)濟(jì)政策和資本市場(chǎng)運(yùn)作有較深的了解，熟悉市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)分析研究方法，積累了一定的調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)。3、視野開(kāi)闊、知識(shí)面較寬，綜合分析和再學(xué)習(xí)能