第頁共頁企業演講稿合集8篇【精華】企業演講稿合集8篇企業演講稿篇1站在今日的輝煌，我們翻開重重的歷史，xx集團艱辛而成功的走過了六個風雨春秋。在這20xx多個日日夜夜里，有成功的喜悅，有失敗的挫折，然而正是這20xx多個晝夜，我們油運職工付出的是汗水！是智慧！從而鑄就了今日輝煌的中海油運。成功只代表過去，如今，在城市化、消費晉級、產業晉級及參加wto的效應帶動下，xx集團已經進入新一輪的開展周期，正面臨著難得一遇的戰略機遇期。在這新一輪的開展過程中，隨著阿芙拉型11萬噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運營，我們中海油運正向著大型化船隊不斷邁進，并在世界航運界充分發揮著自己的綜合競爭優勢，我們正站在新的起點上，實現新的跨越，攀登新的頂峰。對于我們群工部而言，恪盡職守，那是義不容辭，如何進步職工綜合素質，效勞好船舶及豐富機關員工業余文化生活，是我們工作的重點，才是真正將自己融入了企業的新開展中。在群工部成立的短短一年里，我們先后組織了形式多樣的文體活動，雖然我們員工同專業選手的程度有一定差距，但在比賽中隊員間所展現出的那份英勇、信心與團結卻感染著我們身邊每一個人。血與汗的交融，會聚成隊員對成功的渴望，對隊友的信任與負責。機關員工“我和祖國一起遠航”的歌詠比賽，更是將油運職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔子又重了。隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新換代，更好的為船舶效勞就顯得尤為重要。僅有一流的硬件設施，而沒有與之相匹配的軟件，那建立世界一流航運企業也只能成為一句空話。我們正是看到這一點，船舶勞動競賽的開展如火如荼，海上圖書館應運而生，船舶英語培訓班先后成立，加強與船舶的溝通與聯絡成了效勞船舶的紐帶。為了使公司在新一輪的開展中，實現船隊構造調整。平日里，工作中我們油運職工旰食宵衣，不辭辛勞，奉獻著自己的每一份力量。作為群工部的一員，我們將為奮戰在運輸消費第一線的職工創造出最舒適的工作、生活環境，提供質的效勞，這將是我們將來工作中的重點與起點，并將逐步完善。放眼于當今的中國，是要進步國際競爭力，以信息化帶開工業化，縮小來看，對我們xx油運群工部而言，那么是要以科技化帶動人才化，以人性化帶動管理化，以這對我們就提出了更高地要求，也是一個嶄新的課題。在這樣一個新形勢下，我們要不斷創造新的起點以適應社會的變遷，時代的更替，不斷充實自己的知識與技能，以同步于時代的思路，去灌輸于自己的工作學習之中，令自己永遠走在社會的最前端。此時此刻，我們xx集團象冉冉升起的太陽，綻放出無限的光輝，象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪，乘風破浪，向著成功的此岸進發。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們共同努力，上下齊心，趁著中海開展的春風，站在新的起點，謀求新開展，為建立世界一流航運企業而發奮圖強，為xx集團創造更輝煌的明天而奮勇領先吧！企業演講稿篇2尊敬的各位領導、戰友們大家好：金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節，我們不僅迎來了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷開展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業文化月，在這喜慶和豐收的季節，回首昨天，大家都曾為公司的強大和開展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行，以身作那么，指引著公司正確的開展方向。同事們兢兢業業，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然，在這樣一支優秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和時機。所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。企業演講稿篇3尊敬的各位領導，各位同事：大家XX好！我是來自團委的XXX,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得，感謝公司可以為我們提供一個這樣平臺，讓我們為XX的開展提出自己的建議。縱觀目前XX行業的開展，競爭異常劇烈，機遇與挑戰并存，XX也面臨著一系列的挑戰，為了使XX可以走得更遠更強，我有以下幾點建議：一、推動技術創新我認為，以公司現狀來看，首先應該分析^p內外部環境，確定合事宜的技術創新戰略，不斷培育職工的技術創新意識，積極轉化科技成果，建立全新的技術創新機制，創新管理途徑，并以此作為根底和前提，全面提升企業技術創新的才能與程度。〔一〕進步員工創新意識員工作為工程運行中最積極、最活潑、最珍貴的要素，要具有主觀能動性，在工程技術進步中起決定性的作用。培育員工的技術創新意識，發揮員工的聰明才智，才能為公司工程技術創新提供不斷的動力。〔二〕探究進步企業管理程度的新途徑技術創新是一個走向市場的過程，這個過程不僅伴隨著技術變化，而且伴隨著組織與制度的創新、管理方式的創新。增強公司在知識產權管理、操作方面的實務才能，可以為企業工程開展技術創新技術創新提供必要的法律支持。〔三〕逐步建立高效的技術創新機制在企業內部形成技術創新的市場引導機制、內部驅動機制和人才鼓勵機制，使企業工程創新外部有壓力、內部有動力。企業要廣泛進展市場調查與新技術信息的搜集，通過完善的引導和鼓勵機制進步員工技術創新的主動性和自覺性。二、進步管理實效作為管理者，應該具備良好的心態，虛心學習的態度，開放的思想，借鑒別人成熟經歷，掌握新的工具和新的應用。通過學習、時間、再學習，不斷提升全面素質，的管理方法、開發技術上保持相對的優勢。〔一〕多溝通溝通是人與人之間的精神橋梁，它是工程成敗的關鍵，有時候意見可能會不統一，通過溝通就可以解決問題，在溝通過程中，要注意引導和解釋，同時在溝通技巧上要注意把握分寸〔二〕多反響做事要及時反響，讓對方或相關人員理解工程的進展情況，好采取相應的措施，不能將“工作流”環節在自己這里停滯，注意時效和配合，以利于工作的正常運轉。總之，集團公司工程管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細、做實。應深化施行精細化管理，將精細化管理的要求落實到各項工作中去，做到“精準、精心、精透、精明”三、注重培養高素質人才人才是企業的支柱，也是企業的開展動力。培養高素質人才的關鍵在于如何用好、安排好現有的人才，使人才在企業中可以從自己的工作中得到蠻足感，實現個人的開展，從而承當在企業中的責任。〔一〕合理安排要把好的人才放在適宜的崗位上進展使用，才能發揮出人才的作用，要揚長避短、用其所長。因此企業可以在現有的根底上，搭建一個內部自由流動的平臺，讓希望流動的員工在這里提出自己的專長、興趣愛好及流動的方向，讓合適的人才到適宜的崗位發揮才能。〔二〕創造良好環境積極給人才創造良好的開展環境，企業應給與人才在事業、職位、待遇等多方面的關愛，每個人都希望自己的工作能得到認可，事業可以上個新的臺階。因此企業應該建立多種形式的鼓勵機制，鼓勵員工自學，待遇與奉獻相匹配，奉獻大的疼才完全可以享受高待遇，這樣才會在整個企業中營造一種尊重意識、尊重人才的良好風氣，使員工不把追求職位作為衡量事業是否成功的唯一標準。〔三〕加強培訓要重視人才培養工作，對人才既要使用也要培養，要確保培訓多層次全方位展開，到達全員進步的目的，例如，對新員工要進展企業文化培訓，樹立統一的企業文化觀、認識觀；對操作型人才要加大技能培訓，；對中層管理人員可以采取走出去請進來的方式進展培訓；同時要建立合理的績效評價，以確保培訓的效果。以上是我工作以來不太成熟的想法，希望能給我們公司的長遠開展帶來一些幫助，我的演講到此完畢，謝謝大家！企業演講稿篇4北延：在過街廊橋可以放置關于南新倉的一些相關旗幟〔最新活動，公司宣傳內容，運河文化，公司LOGO〕，北院醒目位置安裝以中式風格為主的〔LED〕電子屏內容包括：運河文化，南新倉的最新動態和南院的，最終效果圖會在PPT中表達。南擴：可以在南院的外墻面放置展板或寶綠布〔加上中式的邊框〕的信息展示內容，綜合考慮材質方面還是寶綠布比擬經濟，相關內容包括：大運河文化，南新倉文化，要形成文化走廊。要讓不知道大運河文化的人，不知道南新倉文化的人更深化的理解，要做到把大運河文化與南新倉文化嚴密的結合以最大化宣傳出去，還可以承辦一些與文化相關的活動，最終效果圖會在PPT中表達。一、宣傳當今是網絡的年代沒有任何人可以分開網絡，也沒有任何一個企業可以分開網絡，這是求大開展的必要途徑，要以最大化宣傳企業文化，以站的廣告欄目位置，信息欄目位置，以兩大站為例；百度與搜狐這兩個網站是全國信息量最大閱讀人數最多的網站，一個是全國最大的搜索網站，另一個是全國最大的站。例如百度的百度推廣，前幾天我在百度搜索了一下北京特色街區，我看到了后海，南鑼鼓巷，798，三里屯還有這些街區的特色店名稱與經營工程，價位，評價。其實百度的搜索功能在中國已經可以和國外的谷歌相媲美了，假如我們可以在百度推廣上面登上我們的相關內容，以及公司的網站地址，這就是讓更多人理解我們南新倉的最好方法。還有就是信息的及時更新，因為網站的優勢就是信息的更新速度快，同樣這也是網絡的弊端，那就是假如企業網站的信息延遲或不更新人家會認為這是個過期的網站就等于一家商鋪總是掛停業裝修一樣。信息的主要內容是街區現有商戶的成功例子與經營特點，承辦過的重大活動，將來街區的建立與規劃，這都是讓想來街區創業與關心街區的人理解街區的一個很重要的途徑。那么我們為什么要那么重視企業網站那它能給我們帶來什么效果那，以下是個人理解企業網站對一個企業的重要性：1．展示企業文化網站是企業對外宣傳的重要窗口，也是凝聚員工、維系客戶的重要平臺，它同時也是企業文化的表達；一個好的網站可以全面記錄企業開展、展示企業風貌、宣傳企業形象，它是企業文化的結晶2.擴大影響力網站是一個媒體，相當于您所創辦的報紙。企業可以通過網站建立與客戶溝通的便捷渠道，全面展示企業的所有產品。3.、延長營業時間有了自己的網站，您可以24小時營業，而不增加任何本錢。雖然不如8小時內那樣有效率，但至少不會錯過任何一個簽約的可能的時機。而不需要增加人員。4.、降低本錢低投入、低風險，利用網站來降低本錢是一種有效的競爭手段。在同樣的宣傳效果下，可以大幅度降低廣告經費。同時，您可以準確的理解反響的情況，最快地做出反響。本錢減少了，而將來的新的機遇增多了。二、費用在費用方面我做了一個調查百度推廣的費用是效勞費600元，主要負責分配有一個專職百度推廣客服人員，負責百度推廣賬戶的日常管理，比方【關鍵詞】：^p的提交，創意的撰寫，還會提供訪問統計報告，讓咱們知道每天在百度推廣中花費了多少錢，錢都花到那些【關鍵詞】：^p上邊了，另外，百度推廣免費給客戶提供商機中心，就是我們看到很多企業網站右下角升起的那個小留言板，他會在網站的所有頁面都翻開，假如有客戶感興趣，就會在哪里留言，留言的內容，假如您顧不上看的話，客服人員每天會通知咱們留言內容。客服人員只有一個目的，保證客戶的推廣效果更好。剛剛提到了可以把南新倉的網址放上去，主要目的是讓更多的人理解南新倉，其實最終的目的是要產生更高的____率，有些人總是覺得網站就是一個窗口就是用來理解信息的其實不然，比方搜狐，新浪，百度，谷歌，網易不要以為他們真的是只是把信息上傳上來供我們查看的，其實咱們在____它的同時網站的效益就已經在產生了那就是廣告費，網站靠的是____率這點大家都知道什么競價排位，什么關鍵字，最終目的就是招攬廣告的植入〔就是咱們看到的彈跳廣告〕，咱們與站不同，企業網站不可能把廣告放到網頁上，所以企業網站是起到宣傳企業文化，理解企業資訊，帶動企業效益的作用。三、效益其實一個企業的網站是可以直接帶來效益的就是要看怎么來運作自己的網站，像南新倉的網站為例我們可以把招商信息比方：商鋪招商信息，包括面積，格局，合適的經營范圍，用南新倉文化休閑街的平面圖與店鋪門臉照來告訴承租人所要招租商鋪的所在位置與店面的實際情況與街區承辦大型活動的場地情況，這樣就可以用我們自己的網站進展宣傳與招商。企業演講稿篇5尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家上午好，我是來自****公司****部的***。我演講的題目是《我與公司同在》。自20xx年參加工作至今，已近六年光陰，***公司也已六歲有余，我的成長伴隨著公司的開展，我的足跡見證了公司的輝煌，腳踏實地，步步為營，我為公司的業績自豪，也為自己的進步驕傲。從一個剛步出校門的懵懂大學生，成長為今天的專業工程師，有自己的付出，有領導、同事的幫助，更離不開公司為我提供的平臺、鍛煉的時機、堅實而溫暖的后盾。無論我工作在哪個現場，無論在大慶還是外地，公司與我同在，給我力量，與我同行。烈日炎炎的夏日，我和同事揮汗如雨，爬上爬下，公司為我們送來冰棍，防暑降溫；寒風凌烈的冬天，我和同事看圖查線，搓手哈氣，公司為我們送來棉服，噓寒問暖；萬家團聚的中秋，我和同事堅守現場，繼續工作，公司為我們送來月餅、水果，祝福和慰問。工作是辛苦的，心情是愉快的，我們不會因為我們不分寒暑，無節假日的工作而身心疲憊，因為我們的付出公司知曉，我們的努力是公司前行的動力，我的價值因公司而實現，公司與我同在！在參加工作近六年的時間里，我參加了公司大大小小十幾個工程，常常為身邊的同事所感動、所鼓舞。我懷著一顆崇敬和膜拜的心向我身邊平凡的英雄學習，他們在各自的崗位上盡職盡責的工作，雖無驚天動地的偉業，但默默的揮灑終將在實現我們“昆侖工程夢”的偉大歷程中做出不可或缺的奉獻。他，是一名總監，已先后參與數十個工程的建立，經歷豐富，頭腦敏銳。每個工程，他都穩穩的把握著“質量、平安、投資、進度”的大舵，帶著各專業監理工程師各司其責，為了一個共同目的而默默前行。他，對自己的團隊在工作上很嚴格，在生活上很寬容；他，以身作那么，只要是他要求別人做到的，他首先做好；他，熟悉圖紙、標準，在關鍵節點親自坐陣；他，有很強的溝通、協調、組織才能，保證參建各方順利的合作。他是我們大局部總監的代表，在一個工程中有著至關重要的地位，但為人低調，只是默默的踐行著自己的職責，平凡而備受尊重。他，是一名專業工程師，對標準有著很熟悉的掌握和很深化的理解，因此得名號“活標準”。他對整個施工程序，對工程各個環節、各個控制點的技術要求，都了如指掌；他深知質量決定平安的道理，對每一個質量環節都嚴格把關，一絲不茍；他有著很大的工作熱情，為了去復查剛整改完的質量缺陷，甚至一上午屢次爬上80多米的高塔。他很平凡，沒有驚天之舉，沒有撼地之績，但于平凡的工作中彰顯出別人格的偉大，也為他贏得了尊重，這是我們工程人的榮耀。他們是我們工程人的縮影，他們不是英雄，但正是有了他們這些平凡的人，做出的一點一滴平凡的事，才鑄就了我們公司的輝煌和開展。回想我們公司六年多的足跡，顆顆腳印都刻著我們的名字，大慶石化、四川石化、撫順石化、中煤蒙大、神華、山東昊達……數不勝數。20xx年，我們公司更是成功中標印度PP總承包工程，邁出了走出國門的第一步。回想我們公司樹立的座座豐碑，眼看著我們公司的步步壯大，我熱血沸騰，心潮澎湃！每當聽到我們公司中標某工程，每當聽到我們公司某工程順利中交、開車成功，每當聽到我們公司某工程業主送來感謝信，雖與工程無關的我卻也會格外的快樂，甚至于興奮的要與家人分享這些好消息，自豪的神情溢于言表；每當看到或聽到“***公司”的字眼，我的反響就如同看到或聽到我家鄉的名字一樣。他是那么的順眼、那么的耐聽、那么的親切！而當我聽到我們公司某個工程本來期望值很高卻最終沒中標時，又會莫名的失落。因為我已經把公司當成了我的家，所以才會快樂著他的快樂，悲傷著他的悲傷。雖然時下全國經濟低迷，工程低谷，公司的開展受到阻力，但我相信我們公司的前景，相信我們公司的實力，我會時刻響應公司號召，苦練內功，與公司一起開拓進取，面對挑戰，去創造公司更加輝煌、燦爛的明天。我的公司，我的家。我愛我的工作，我愛我的家。我與公司同在！企業演講稿篇6尊敬的各位領導、同志們，大家好！今天我演講的題目是“企業是我家，開展靠大家”。人們常說“十年樹木，百年樹人”，這深化包含了兩層意思：一方面它說明培養和造就一個人對社會有用的人才這一漫長而艱辛的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個適宜的環境，才能有時機成長，而我們每一位職工在公司的成長經歷無可辯駁的證明了這一點。在水利電業公司這個大家庭中，當我們在工作中面臨許多需要學習和討論的問題時，公司通過舉行多樣化活動和創辦學習班，為我們創造了時機，提供了良好的工作環境，使職工的聰明才智得到發揮，工作才能和程度不斷進步，從而加深了員工對公司的歸屬感，形成企業大家庭氣氛，工作中，領導以身作那么，在積極進取的敬業的精神的帶頭下，職工以企業為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風凜凜的嚴冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計報酬，因為大家共同的愿望就是把工作做好，為電力公司的開展做奉獻，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。作為公司的一名普通運行工，我熱愛本職工作，遵守職責，兢兢業業。在運行工作中，嚴格按照《電業平安規程》操作，不折不扣的執行“兩票三規”，在執行倒閘操作過程中實在把好關，對線路停、送電操作做到迅速、準確，加強設備巡視，發現問題及時匯報，讓事故消除于隱患，時刻銘刻平安就是創造效益。當今社會，優勝劣汰，我必須不斷的充實自己，所以工作之余我經常學習業務知識，積極參加公司舉行的各種平安活動，進步自身的業務程度，增強自己的平安意識及責任心，以高度的主人翁精神更好的效勞于企業。我們每一位員工身上都傾注了公司和領導對我們無限的關心和信任，所以在我們腦海中形成了“企業是我家，開展靠大家”的團隊精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識，從而有力地保證了公司的消費經營和各項工作的正常進展，使公司保持持續、穩定開展的勢頭。現代社會，日新月異，市場競爭是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點就是對企業的奉獻精神，并以此作為拓展事業的動力，他們的成功就是建立在企業成功的根底上，因為只有企業不斷的開展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會為我們個人開展的創造機遇，所以無論在何時何地我們都要把企業的利益放在首位。一段精彩的樂章，需要全體樂隊成員集中精力，色彩一致，一個成功的企業同樣不可缺的是團隊合作，眾志成城，作為一名公司的普通運行工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣闊的全體職工團結起來，因為獨樹難成林，讓我們大家共同努力，堅決信心，團結一心，讓我們灌陽水利電業公司這片樹林更加活力昂然。企業演講稿篇7愛戴的教師、心愛的同窗們：大家好！這天咱們演講的標題是：《祖國，我愛你》。敲響那一排銅制的編鐘，渾樸而清澈的左音右韻由遠及近。穿梭五千年悠悠歲月和____年的繽紛花季，在河之洲，水之湄，山之陽，海之濱，泛起層層漣漪，響起陣陣回聲，在億萬炎黃子孫的心中凝固成一個主題：祖____親。你們還記得嗎？因為清政府的'脆弱____，____、澳門分開了祖國媽媽，而在1997、1999年，他們又接踵回到祖國媽媽的懷抱；你們還記得嗎？1949年10月1日，那一個讓中國人民難忘的日子，中國最后站起來了！嬌艷的五星紅旗高高地飄在____廣場，辱沒的歷史最后停頓了！你們是否仍然記得？嫦娥奔月是前輩們多少千年前的偉大夢想，而這個妄想在“神五”飛天后，此刻已經實現了！同時我們還成功地參加了wto，成功的抗擊了非典和禽流感，成功的克制了5·12特大地震，并且成功地舉行了20xx年中國北京奧運會。這一系列的成功，證明了我國強盛的實力，證實了中國像一個巨人矗立在世界的東方。從清末的被踐踏到當初的開展欣欣向榮！是無數中華兒女拋頭顱、灑熱血，前仆后繼、不懈盡力換來的。來之不易啊！親愛的祖國，五千年的蘊涵跟積淀，____年的揚棄和繼續，東方偉人到了可以說“不”可以發言的時候。您湊集起當今世界上最多最廣最大的人氣和景氣，不光風吹浪打勝似閑庭信步，和平開展是您熱切表白的心聲。您不卑不亢不躁不驚，以坦蕩開朗和深奧嫻靜，闊步在新世紀的拂曉！在十七大的春風勁吹中，新一代的中國引導人正承前啟后率領中華民族走向新的光輝！千百年來，她培養了我們民族至高的美和至深的愛。大禹治洪水安天下，三過家門而不入，是為了她；屈原憂憤滿腔，投身汨羅江，是為了她；國民解放軍浴血奮戰，拋頭顱﹑灑熱血也是為了她！祖國啊！我的母親。我要放縱的為你歌頌！中華兒女唱起來吧，跳起來吧，猖狂起來吧！向世界展現您的宏大，抒發每一個炎黃子孫對祖____親的無窮熱愛吧！祖國，母親，我愛您，祖國萬歲！企業演講稿篇8尊敬的各位領導、各位評委：大家好!常言到“薦賢者賢”，因此我首先請諸位要胸懷公心、開啟慧眼發現那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。這是一個選賢任能的舉動，是領導的愛才之心、用才之藝的表達，這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所。我叫，畢業于播送電視大學播音與節目主持專業，xx年應聘到新絲路網站采編部工作。今天，對我來說，與其是競聘新絲路娛樂頻道編輯這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的時機。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱。一：多年的行業工作經歷，為我踏入網絡行業，奠定了根底從xx年正式踏入傳媒行業開場，真正理解了行內和行外的性質，以前是站在行外看行內，如今才真正的在行內看行內。從一擋節目的創意，到成型，從一個閃光的點子，到迸發出耀眼的光輝，都交融了我的智慧。在電臺作節目的幾年時間，無論從晚間情感節目還是音樂娛樂節目，都受到聽眾的喜歡，讓我理解了，媒體的上帝就是觀眾。xx年進入新絲路網絡擔任部門主管工作。心得體會先后有如下動作。開場直播收費：全身心的創始新絲路網絡媒體與市場接軌的工作，所以很快的將部門收益提升上來。首先將直播收費進展了規定，與首屆啤酒節這樣的大型活動，會談，簽約，最終獲得直播權，首次的打破了新絲路網站沒有收益直播的先例。緊接著聯絡了高新區聯席會議直播，中亞論壇會議。制作設備的專業化：來新絲路的時候，就給當時任職的楊戈總經理說了，直播必須作出程度，不能簡單的制作，必需要參加一些多樣的元素，所以，自己將保存的專業影視制作系統拿了出來，自行制作動態的影視片頭，使視頻節目有別于以往的單調。采訪活動的商業化：如今很多商家都要宣傳自己的產品，假如硬性的廣告，是很難支付廣告費用，就產生了軟性廣告，從事媒體多年，很清楚軟性廣告的作用，所以，從部門采編開場，規定大家，采訪的軟性廣告，要逐步走上收費的道路。這個措施，開場施行，效果產生，但是后來，由于客觀原因，中途中止。音樂頻道的建立：因為從事電臺節目很多年，多流行音樂的把握有著自己獨到的見識。而且擁有豐富的唱片公司的聯絡方式，包括港臺。音樂一直是很多網民的愛好，所以就建議建立新絲路自己擁有播放受權答應得音樂頻道，這個頻道在自己堅持之下，開場了建立，到目前，已經從一個零歌曲的頻道變成了眾多流行歌曲交融的音樂頻道，目前正有待于改版。娛樂頻道的編輯：從接收娛樂頻道開場，每天的正常更新，和圖片編輯，都按步就搬的作著，娛樂新聞，八卦新聞，圖片各類網站互相查閱，搜索更好的娛樂咨詢，來充實網站娛樂頻道。新聞采訪：作為采編部的編輯，采訪也是一項很重要的工作，過去的時間面也很全面的將首府進展了時時把握，采訪了各類新聞當事人。籌劃專題：在新絲路的一年時間里，與人民播送電臺籌劃了《“蓋瑞益生