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文檔簡介

PAGEPAGE1安全教育培訓管理制度一、制度目的為了提高員工安全意識、增強安全意識，全面加強企業的安全教育培訓管理，確保安全生產，特制定本制度。二、適用范圍適用于公司所有員工，包括中、高層管理人員、技術工人、普通員工等。三、責任主體1.公司總經理負責安全教育培訓制度的審批和監督工作。2.各部門經理對本部門的安全教育培訓負責。3.安全員負責安全教育培訓的組織協調和實施。4.員工必須認真學習，參加培訓考試。四、安全教育培訓內容1.基礎安全知識：包括企業、部門、職業安全規定等。2.特種作業安全教育：包括電焊、電器維修等特種作業安全知識。3.危險化學品安全教育：包括化學品的種類和性質、使用方法、防護措施等。4.消防安全：如火場自救、滅火器使用等知識。5.人身安全教育：包括交通安全、健康衛生等。五、安全培訓形式1.集中培訓：由安全員統一組織安排，分別于正式上班前、中午休息時間或下班后進行。2.現場教育：根據實際工作需求，在生產一線現場對員工進行安全培訓。六、安全培訓時間1.新員工入職培訓：在入職后一周內完成。2.年度安全教育培訓：在每年員工考核之前必須完成，時間不得低于2個小時。3.新工作或新工藝操作時必須進行安全教育培訓，并在完成培訓后方可上崗操作。七、考試方法安全教育培訓結束后，需進行理論考試和實際操作考核，并根據考核成績對員工進行評定等級。八、培訓教材和記錄1.培訓教材要求簡單易懂、實用性強，需由公司專業人員編寫并辦公室印發；2.安全教育培訓記錄應當完整、準確，記錄員工培訓的內容、時間、地點、人員等情況，并實行檔案化管理。3.在重點部門、重點工位、重點工種等設備安全生產標志，并在工作室等設置宣傳欄，增強安全意識、改進安全行為。九、制度執行1.各部門必須認真貫徹執行本制度，確保員工安全教育培訓工作扎實、有效。2.對安全教育培訓結果不理想者，必須重新組織安全教育培訓。3.如果有違反安全規定的情況，必須進行整改，并依據公司規定進行獎懲。十、制度期限

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