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PAGEPAGE1安全績效考評管理規定安全績效考評管理規定一、基本情況為了進一步加強企業安全生產工作,維護員工的生命安全和財產安全,規范企業的安全績效考評管理,制定本規定。本規定適用于本企業所有員工及外來承攬單位。二、安全績效考評內容1.企業安全目標考評根據企業的安全事故情況、政府安全監管部門的安全生產指標,制定企業的安全管理目標,以年度為周期進行考評。考核方案由企業安全生產管理人員編制,進行專業審核和公示,明確考核時間節點。2.員工安全工作動態考評對員工在安全崗位上的安全知識和應對能力進行動態考評,對員工參與企業安全管理活動的投入和工作表現進行定期考評,建立員工安全檔案,根據考評結果,制定獎懲制度,并及時反饋給員工。3.安全培訓考評培訓考評為企業定期組織,對員工進行安全知識和操作技能培訓,考核員工的學習效果,以確保員工安全操作的能力,建立員工學習檔案,根據考評成績,制定獎懲制度,并進行考評反饋。4.安全生產設施考評對企業的現有安全設施進行檢查和評估,排查有無安全隱患,統計安全設施使用情況,對未達到國家安全設施標準的進行改造與升級,對已經達到標準的進行維護和管理,制定維護計劃和標準管理制度。5.安全投入考評對企業年度安全投入額度進行考核,并對各項費用開支進行登錄和核實,確保企業在安全生產領域的投入符合標準和規定,建立企業安全資金開支檔案,可視化展示企業安全投入情況。6.安全責任考評認真落實企業安全生產責任制,建立完善的安全管理制度,建立員工崗位責任制,對崗位職責和安全防范措施制定明確的管理規范,審核并驗收供應商,要求其符合國家安全、環保和生產合法規定,落實好企業內部自查制度。三、安全績效考評流程1.方案編制及評審由安全生產管理人員編制考評方案,并向員工和外部承包單位公開公示。由專家進行評審并互相協商對方案進行修改和完善。2.考評實施安排專業人員對企業安全生產工作進行實地考核,并記錄考核結果,及時準確做出考評報告。依據考評結果對員工進行獎勵和懲罰,并及時反饋給員工。3.考評反饋與調整實施安全績效考評后,如果有不合理的地方,可以主動反饋問題,及時改進。調整安全績效考評方案,針對不同企業,不同崗位,有差異化的考評要求。四、其他本規定應用于本企業的生產和經營過程中造成的所有相關方的安全和健康風險。本規定為本企業的基礎標準。對于安全績效考評不合格的員工和外部承包單位,暫停或取消合作資格。

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