專業文檔，歡迎下載！ 交接班制度例文30篇交接班制度交接班制度

一、交接班必須在工作現場更替，接班人必須提早20分鐘抵達現場。交接班必須按操作規程規定的內容和巡回檢查制度、巡回檢查圖表所規定的檢查路線雙方展開檢查更替。

二、交班人必須將本班設備的運轉和檢修情況向接班人詳盡更替確切并核對記錄，接班人員經過檢查指出情況有誤后，雙方蓋章證實，方可展開更替。

三、存有以下情況之一者，接班人有權不接班人：

(一)設備運行狀況和檢修情況交代未明;

(二)工具材料、配件、安全設施及有關資料遺失，記錄損毀者;

(三)出現事故本應當處置而臺鐵高雄者;(四)設備和場所衛生不潔凈。四、存有以下情況之一者，交班人嚴禁交班：

(一)對于馬虎專門從事，不按操作規程和巡回檢查內容規定的檢查路線對設備展開檢查者，記錄不完備嚴禁交班。

(二)辨認出接班人飲酒或精神狀態不好。

(三)不是本崗位專職人員，又未收到調度室通告者。

五、雙方交接班后，當值崗位事情均由接班人負責管理(特定情況另作分析)。瓦斯監測監控系統值守制度瓦斯監測監控系統值守制度

1.值班人員必須在值守副組長的領導下，遵從副組長的統一安排，保質保量順利完成各項工作任務。

2.值班人員必須堅守崗位，嚴格執行值班人員管理制度，努力做到班接班人，手交手，你不去，我不跑。

3.值守期間絕對不容許擅自返回工作崗位，例如確因工作須要返回的必須與副組長或本單位值守領導招呼，否則按擅離職守論處。

4.值班人員交接班時，應當努力做到更替確切，并核對確切各項交接班記錄，沒辦理回去更替相關手續的不得返回工作崗位，發生問題將追責當事人的責任。

5.工作中不許在工作常所搞與本職工作毫無關系的任何事，例如在監控機上看看小說，玩游戲等，辨認出一次罰款50元。

6.未經許可絕不允許將監控中心的任何技術資料向他人轉貼或借給，更不容許非工作人員采用本中心工控機，否則一經辨認出罰款50元，導致設備損毀，發生故障，遺失文件等情況者，一切損失由本人分擔并加倍行政處罰。

7.值守期間若系統發生突發性故障，必須對產生故障的具體內容原因展開深入細致分析排查，及時排除故障，按程序匯報，搞好故障報告的分析整理工作，寫下報告后必須上報副組長及有關領導校對后方可以搞或電子郵件等工作。

8.值班員應當認真負責處置不好本班的日常工作，詳盡搞好各項記錄，及時修正備用機內容，努力做到主機，備機內容的一致性。由于工作失誤或打聽借口導致工作晚點的給與500-1000元的罰款，情節嚴重的調離本崗位。煤礦新建礦井建設工程機電管理規定煤礦新建礦井建設工程機電管理規定

一、新建工程的機電管理機構及職責

二、新建工程的安全管理

三、施工質量管理

四、施工進度管理

五、文明施工管理

六、主材(包含加裝設備)進場檢驗

七、工程完工資料管理

為了強化我公司新建、擴建、改建，或技術改造項目(以下縮寫新建工程)中的機電加裝工程施工規范管理，秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，踐行“以人為本、安全發展”的理念，保證項目工程施工質量、安全、進度滿足用戶規范建議，確保新建項目施工安全有序展開，特基本建設此規定。

一、新建工程機電管理機構及職責

1、新建工程的建設單位應當根據建設項目工程量的大小，設立適當機電加裝工程施工管理的機電管理部，或專職監管人員。

2、根據國家有關標準、規范、規定、設計文件、施工非政府設計(方案)、承包合同，對施工單位、監理單位的工作質量和施工質量展開監督檢查。對機電加裝工程中不符合國家規定和設計建議的犯罪行為明確提出自查建議。

3、監管項目施工中機電加裝工程的施工質量、進度、安全、文明施工。

4、協同施工、監理、設計部門之間的工作。

5、非政府舉行機電加裝工程施工討論會，通報工程進展，精心安排工程計劃。

6、針對項目工程的具體情況制訂、健全各項施工管理的規章制度。

7、負責管理審查施工單位的各種報表、計劃、方案和施工非政府設計、措施，并嚴格執行其各項措施的全面落實。

二、新建工程的安全管理

總則

1、為了強化我公司新建工程施工安全管理，依據國家有關安全生產法律、法規和行業有關規定、集團公司《煤礦基本建設安全規定》，融合我公司新建工程的實際情況，特制訂本規定。

2、煤礦基本建設安全管理必須秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，穩固踐行“以人為本、安全發展”的理念，健全項目建設安全管理體制，全面落實項目建設安全責任，打牢項目建設安全基礎工作，建立項目建設安全環境。

3、煤礦基本建設安全管理的重點就是防止物的不能安全狀態、人的不能安全犯罪行為和環境的不能安全因素以及三者交叉相見。

4、煤礦基本建設安全管理的目標就是掌控通常生產安全責任事故，杜絕很大及以上生產安全責任事故。

5、煤礦基本建設安全管理的原則就是安全設施所需與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產采用;在有條件的情況下，安全設施應當力爭全面性施工，全面性投入使用。

安全機構設置和責任分割

1、煤礦建設項目機構設立時，必須同時成立項目安全監督管理部門和工程技術管理部門，有條件的可以同時設立綜合調度室。

2、煤礦建設項目施工總承包單位的安全機構設置，必須合乎公司的有關規定，工程動工前，必須成立項目安全監督管理機構，人員配備必須與建設單位二者協同并及時妥當。

3、施工單位設立的項目部，必須成立有關安全管理機構，調集必要的專業技術人員、安全人員及特種作業人員，搭載適當的辦公設施和安全裝備。

4、項目建設單位安全管理職責

(1)貫徹執行國家、省市及上級有關部門關于工程建設安全管理方針、政策、法律、法規、制度和安全施工的建議。

(2)創建項目安全管理的非政府體系和監督體系，并負責管理積極開展日常工作;制訂項目的安全管理制度并非政府實行。

(3)依據上級制訂的年度安全目標，制訂本項目年度安全目標并非政府實行。

(4)實行建設工程安全管理責任制，與有關工程建設方簽定安全生產責任書，并負責管理考核。

(5)負責管理非政府舉行工程項目安全工作專題會議。專題會議至少每月舉行一次，會議的重點就是化解建設過程中存有的問題和隱患，全面落實處置安全生產隱患的“項目內容、時間、措施、資金和責任人”。

(6)負責管理非政府、管理現場安全文明施工。

(7)負責管理非政府員工出席安全培訓，實行上崗上崗制度。監督施工單位的安全教育培訓工作，并使之合乎有關規定。

(8)負責管理核查工程建設項目承包單位的有關安全施工資質。

(9)在工程動工前，負責管理對工程建設承包單位的負責人、工程技術人員、安全監督人員、監理人小車班司機崗位危害因素識別與防治小車班司機崗位危害因素識別與防治1、危害因素：無牌駕車，駕車與DV8車輛不吻合的車輛，可能將導致交通肇事、車輛摒棄。預防措施：駕駛員各種證件必須齊全有效率，不許駕車與DV8車輛不吻合的車輛。2、危害因素：酒后駕車、拎故障上路和長途煩躁駕車，可能將導致車禍。預防措施：不得酒后駕車、拎故障上路和長途煩躁駕車。3、危害因素：在駕車車輛時抽煙、飲食、閑聊、打電話，可能將出現車禍。預防措施：不許在駕車車輛時抽煙、飲食、閑聊、打電話。4、危害因素：車輛裝載超員、超員、極高、GT630M、極長，可能將導致車禍。預防措施：車輛裝載不許超員、超員、極高、GT630M、極長。5、危害因素：進修駕駛員單獨駕車，出現車禍。預防措施：進修駕駛員不許單獨駕車。6、危害因素：貨車人貨混載，可能將導致物體壓制。預防措施：貨車不得人貨混載。7、危害因素：車輛存有故障，惹來出現交通事故。預防措施：行車前深入細致檢查車輛較完整情況。8、危害因素：安全帶損毀或失靈出現事故時起至沒維護促進作用。預防措施：忽然扎出來安全帶，能夠卡住，應急情況下能夠起著維護促進作用。9、危害因素：滅火器失靈，可能將導致在起火時無法救火。預防措施：定期檢查，確保滅火器有效率。10、危害因素：不嚴格遵守交通規則，出現交通事故。預防措施：深入細致學交規，并嚴格執行。11、危害因素：未停在地勢平緩處，打火未粘住駐車剎車，出現交通事故。預防措施：挑選安全地點停放。機電交接班管理制度機電交接班管理制度

一、交接班必須在現場更替，接班人必須提早20分鐘抵達現場，交接班須按《操作規程》規定的內容和巡回檢查制度，巡回檢查圖表所規定的檢查路線，雙方展開檢查、更替。

二、交班人必須將本班設備的運轉和檢修情況與接班人詳盡更替確切，并核對記錄。接班人員經過檢查，指出情況有誤后。雙方蓋章方可展開更替，黃繼妍。

三、存有以下情況之一者，接班人有權婉拒接班人。

1、設備運轉情況和檢修情況繳未明。

2、工具、材料、配件、安全設施及各種資料遺失，記錄損毀者。

3、出現事故本應當處置而臺鐵高雄者。

4、設備和場所不衛生潔凈。

四、存有以下情況之一者，交班人嚴禁交班。

1、對于馬虎專門從事，不按《操作規程》和巡回檢查內容規定的檢查路線對設備深入細致檢查者，沒加完備記錄，嚴禁交班。

2、辨認出接班人飲酒或存有病容和精神失常者。

3、不是本崗位專職人員，又未收到上級領導通告者。

五、雙方交接班后，崗位出現一切事情，均由接班人負責管理。新興煤礦一通三嚴防管理辦法目錄

第一節總則1

第二節“一通三嚴防”管理崗位責任制11

5第三節“一通三嚴防”區域責任制5

10第四節瓦斯管理10

14第五節瓦斯檢查工交接班制度14

14第六節瓦斯排在擺制度14

16第七節通在風設立施管理16

17第八節巷道貫通在17

19第九節揭穿煤層19

21第十節盲巷管理21

22第十一節通在風管理22

24第十二通在風陽入度管理24

26第十三節防治炸藥爆裂的規定26

26第十四節綜合防塵的管理26

27第十五節通風安全監控監測管理27

34第十六節礦井的嚴防攻滅火34

35第十七節通風安全設備儀器儀表管理35

36第十八節便攜式瓦檢儀保護、管理制度36

37第十九節礦井主要扇風機暫停運轉的制度37

38第二十節礦井“五圖、五板、五記錄、四臺帳”制度38

39第二十一節“以風定產”安全管理制度39

40第二十二節沖洗巷道制度40

40第二十三節測塵管理制度40

41第二十四節通風安全儀器看管、保護、維修保養制度41

44第二十五節獎以言44

44第二十六節附于則44

第一節總則

第1條為貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅實大力推進“通風可信、煤層氣合格、監控有效率、管理妥當”的瓦斯綜合治理工作體系建設，全面提高礦井瓦斯環境治理水平，有效率嚴防和遏止重特大瓦斯事故的出現，確保安全生產，建立人與自然礦區，確保礦工的生命身心健康安全和礦井財產安全。根據《安全生產法》、《礦山安全法》、《國家煤炭工業產業政策》、《煤礦安全規程》（2010年版）、《四川省瓦斯綜合治理工作體系評估標準》、《四川省煤礦安全管理標準》等法律、法規、標準和技術規范和有關文件精神，融合礦井實際，制訂本規定。

第2條礦井生產必須秉持“以風定產”、“安全第一，預防為主”的原則，不懈努力建立“通風可信、煤層氣合格、監控有效率、管理妥當”的瓦斯綜合治理工作體系，極力杜絕無風或微風作業。

第3條牽涉“一通三嚴防”的冶煉、機電、通風的作業規程、技術措施等必須存有通風部門參予會審并簽訂意見后方能夠生效。

第4條當礦井生產與“一通三嚴防”工作出現矛盾時，“一通三嚴防”工作優先于生產化解。

第5條礦領導和各部門、單位必須積極支持通風管理部門“一通三嚴防”的工作。

第6條礦每月應當舉行一次“一通三嚴防”工作討論會，化解“一通三嚴防”工作的有關問題。

出席討論會的人員：礦領導、各部門、單位負責人。

“一通三嚴防”工作討論會由礦技術負責人策劃舉行。

第二節“一通三嚴防”管理崗位責任制

一、礦領導崗位責任制

第1條礦長就是礦井安全生產第一責任人。必須定期策劃研究“一通三嚴防”工作，檢查各部門單位“一通三嚴防”工作的進展情況，并確保一通三嚴防工作所須要的人、財、物，及時分析“一通三嚴防”存有的問題，采取有效措施，確保“一通三嚴防”工作正常展開，凡因資金或人員不足，影響“一通三嚴防”工作，出現“一通三嚴防”事故，追責礦長的領導責任，礦長還要負責管理校對瓦斯日報和通風調度日報表，礦長出外時委托副礦長校對。

第2條礦技術負責人輕易領導負責管理“一通三嚴防”技術業務管理，負責管理非政府基本建設、審核、實行、檢查“一通三嚴防”工作規劃、計劃、措施。

礦技術負責制人必須把不好礦井延展和采區設計審查第一關，確保通風系統合理和設計合乎《煤礦安全規程》中對“一通三嚴防”工作的建議。把不好《作業規程》及安全措施審核第一關；把不好關鍵性“一通三嚴防”措施實行第一關、“一通三嚴防”技措資金采用第一關；定期非政府“一通三嚴防”工作質量檢查考核，每日秉持校對瓦斯日報和通風調度日報表，并將校對意見及時意見反饋至通風部門和其它有關部門展開及時自查；負責管理每年非政府一次礦井瓦斯等級鑒別和礦井反風軍事演習。

第3條分管生產副礦長在非政府礦井延展和采礦過程中要合理布置巷道和冶煉工作面，確保在生產過程中通風系統合理；使用一流合理的礦井方法，避免冶煉面瓦斯蓄積，還要負責管理非政府“一通三嚴防”關鍵性安全措施的實行；負責管理幫助礦技術負責人非政府“一通三嚴防”責任制檢查考核。

第4條分管機運副礦長負責管理礦井主扇雙回路供電；負責管理煤礦安全監控系統的補套健全；負責管理非政府機運，通風，生產部門工程技術人員每月檢查一次反風設施；對局部通風機供電努力做到“三專兩槍機”；推行風電瓦斯槍機。

第5條分管安全副礦長負責管理對避免關鍵性的“一通三嚴防”事故的安全措施的實行情況展開監督檢查；督促檢查通風、瓦斯和防塵管理的具體內容全面落實情況。

二、職能部門的崗位責任制

第6條各業務部門第一負責制人在礦分管領導的輕易領導下做好“一通三嚴防”的業務保安工作。

第7條生產技術地測部門在礦井采區、采面設計中必須確保合乎《煤礦安全規程》中對“一通三嚴防”的建議，并非政府實行，殲滅不合理通風。負責管理巷道全線貫通，拆穿煤層，地質構造繁雜區域安全措施的基本建設實行。在基本建設《作業規程》時，負責管理通風、安全監測和防塵設計并非政府實行。及時為通風部門提供更多地質資料和巷道全線貫通通知書，搞好瓦斯地質預測預報工作，負責管理巷道全線貫通、石門揭煤和突遇地質構造按規定向礦技術負責人報告，并負責管理巷道全線貫通、拆穿煤層的盾構巷道進度圖，杜絕誤穿。

第8條機運部門負責管理礦井安全供電，并制訂嚴苛的避免并無計劃停水的措施，確保長期平衡、可信地向主扇和局部通風機供電。負責管理非政府下井電氣設備的安全檢查檢查，杜絕電氣設備失爆。負責管理制訂機電管理制度和采區采面電工值守制度。確保下井設備主硅合符建議，避免機械電氣設備點燃火源。負責管理煤礦安全監控系統的加裝、延展、撤去與保護、監控的值守。

第9條通風安全部門就是“一通三嚴防”業務主管部門，全面負責管理“一通三嚴防”日常業務管理工作。努力做到每天24小時，全面掌控礦井“一通三嚴防”情況。負責管理制訂和健全“一通三嚴防”管理制度并非政府實行。負責管理非政府每季度一次的礦井通風安全質量標準化檢查工作。PORPOISES設計會審第一關，并使各種設計在通風、防塵、安全方面合乎《煤礦安全規程》的建議。定期向技術負責人和安全自學可以匯報“一通三嚴防”工作，并指導各單位及時處理“一通三嚴防”的隱患.負責管理合理分配風量,杜絕風量嚴重不足和微風作業.負責管理排放量瓦斯、欣華密封安全措施的基本建設。匯同生產部門基本建設《作業規程》、巷道全線貫通、拆穿煤層和地質構造繁雜區域的安全措施并非政府實行。PORPOISES“一通三嚴防”技措資金采用第一關，努力做到專款專用。秉持每天審查瓦斯日報表。秉持經常下井展開“一通三嚴防”安全檢查，辨認出關鍵性勞動用工管理制度勞動用工管理制度為合理地搭載人員，努力做到人盡其才，才盡其用，規范用工管理，創建適用于的用工管理體系，特制訂本管理制度。1、在招生聘用中根據身體素質、年齡結構實行官方、公平、遴選的原則。2、公司服勞役嶄新工人必須至選定地點（縣疾控中心）展開崗前健康檢查，檢查合格的，非政府上崗前自學培訓，考試合格后正式宣布聘用并創建職工檔案、員工登記表。3、招生聘用嶄新工人建議就是年齡在18－45歲之間，并且身體健康。4、招生聘用培訓、考試合格后，下調配通知單，精心安排至各生產工作崗位，試用、實習期為三個月，并創建師徒合同，三個月實習期至后正式宣布簽訂用工合約。5、嶄新員工上崗各隊應當精心安排專人不予傳教、協同工作，直至實習期滿能單一制操作方式年才。必須對嶄新員工展開安全、制度、團結一致、協作的教育，并使其能很快的適應環境安全生產工作的須要，積極主動資金投入至工作中回去。6、創建職工檔案必須健全以下相關手續：職工上崗前體檢表、身份證復印件、本人個人簡歷，近期免冠寸陳柏霖嶄新工人入廠培訓考試試卷。7、對特種作業人員必須展開培訓并且必須所持（縣、市勞動部頒授的有關證件）。在自學培訓內的工資待遇加班，學雜費由公司負責管理，有關培訓的證書證件由公司有關部門統一管理。公司統一安排的有關其它培訓繼續執行上一條8、對于會費出席培訓的服務期限為5年，沒有達至5年的，不管任何原因員工瓦解公司，其培訓費用必須按照差距年限從員工工資中計入。計入費用＝（5-培訓后服務年限）/5*（培訓費+培訓期間工資）。公費培訓的一切證書和相關手續予以歸還給本人。9、公司職工，各科室，隊管理干部的調動和任命由公司總經理同意，公司任命與考核精心安排。10、公司員工在集團公司內部調動，必須履行職責調動相關手續，按照公司的規定辦理更替工作并健全公物交還制度。員工嚴禁以任何理由發推更替工作，容許員工對工作變動情況展開訴訟，但不容許對公司的工作精心安排拒絕接受。否則將視情節給與抨擊教育，罰款或按曠工處置。11、員工辭職。包含請辭、解雇、免職、自動辭職、裁員五種情形。請辭就是員工本人向公司明確提出返回公司的等腰。解雇就是員工因工作技能，工作態度，等因素超過沒公司建議，由公司私自實行使員工返回的情形。免職就是員工因違背公司規章制度，職工獎懲管理條例，或是個人行為輕微與公司企業文化相符以及存有經濟不當犯罪行為時，受公司行政處罰，強制性建議返回公司的情形，自動辭職就是員工未經公司同意，擅自返回公司的一種犯罪行為。裁員就是因公司生產倒閉，削減經濟支出而實行的提早中止勞動關系的方式。12、員工請辭就提早一個月向公司明確提出《請辭提出申請》并按分層管理的權限有關領導審核，同意后由公司勞動部門下發《中止、中止勞動合同通知書》一式兩份，員工本人及公司各一份。13、解雇必須依據員工技能，工作態度，因工作態度，任務順利完成情況，崗位適應環境等角度確切陳述解雇員工理由，報有關領導審核。提早下發《中止、中止勞動合同通知書》一式二份，員工本人及公司一份。14、免職就是員工所在部門依據公司規定，言明解雇理由，遞交免職提出申請，報公司核準式由公司輕易下發解雇命令。15、擅自返回員工，所在部門應當在辭職3個工作日內通告有關勞動部門，關健崗位人員必須呈報公司任命。公司不再派發辭職人員的一切報酬，給公司導致損失的，公司留存追究責任的權利。16、公司因經濟影響而必須裁員時，由有關部門制訂裁員方案，報總經理核準。對被裁員工，應當展開適當的談話。公司因生產及突遇不容畏懼的因素臨時停工放暑假臨時人員變動不屬于裁員范疇。17、所有辭職人員必須在通告辦理辭職相關手續，當辦理不好有關的辭職更替相關手續，辭職當月的工資由各科，隊按當月的執勤統計數據，按照公司統一規定的工資申領時間申領。18、公司有關部門應付辭職人員的辭職原因展開分析，找到工作須要改良的脫的改良。應當創建辭職員工的聯絡機構。

滎經縣鳳凰煤業有限公司二○○七年一月十二日高縣易鑫石廠救援預案和體系管理制度高縣易鑫石廠應急救援預案和應急體系管理制度

為了認真落實本廠制訂的應急救援預案和應急體系，特制訂如下管理制度：一、設立應急救援領導小組，全面落實救援人員和救援器材，人員責任分工明晰，保證應急救援及時。二、應急救援人員手機必須二十四小時開機，隨呼隨到，不得有誤。三、應急救援設備救人車安全性能必須維持較完整，救援器材處在姜味能夠用狀態。四、每年至少非政府從業人員展開一次救援空戰演練，并懇請有關部門指導。五、一旦碰到應急突發事件，立即啟動應急救援預案展開應急處理。XX礦業成本費用管理制度XX礦業成本費用管理制度

第一條為強化公司成本費用管理，降低消耗，推動增收節支，發掘成本潛力，提升經濟效益。依據集團公司《礦山企業成本和費用核算辦法》制訂本制度。

第二條成本和費用管理的基本任務就是：通過成本和費用的預測、財政預算、掌控、核算、分析和考核，達至掌控成本開支，降低消耗，恰當充分反映經營成果的目的。

第三條成本和費用管理推行分級管理、分級核算的原則。公司財務部門非政府成本、費用財政預算的基本建設、實行，檢查督促車間及職能部門成本管理職責履行職責情況，定期分析研究成本費用情況，各車間及職能部門按水解的成本和費用財政預算展開掌控和管理，對各項財政預算的順利完成負有責任。

第四條成本核算按照權責出現新制的原則。必須擯棄本期與下期成本、已支付項目與未結算項目、成本核算對象之間、收益性開支與資本性支出的界限。

第五條成本費用管理的職責

生產副總幫助總經理。在強化生產管理方面，采取有效的降低成本的措施，在制訂計劃、消耗定額方面明確提出最佳方案，并對其可行性負責管理。

總工程師幫助總經理，在開源節流革新改建、設備更新、提升產品質量、提升勞動非政府等方面講究經濟效益，努力做到技術上一流合理，經濟上節約，并對各項技術措施的經濟效果負責管理。

經營副總負責管理全系列公司成本費用管理具體內容非政府工作，恰當繼續執行成本財政預算，精確核算成本，并對公司的經濟效果負責管理。

財經部負責管理全系列公司成本管理的具體內容事實工作，制訂成本管理制度，恰當核算成本，基本建設和全面落實成本財政預算，積極開展日常成本管理工作，檢查、考核成本財政預算繼續執行情況，為經濟活動分析提供更多資料。

其他職能部門都必須提升工作質量和效率，節約費用開支。

第六條根據現行《企業財務通則》的有關規定，一切與生產經營有關的開支，都必須按規定扣除企業的成本、費用。企業的以下費用支出，列為成本費用：

生產經營過程中實際消耗的各種原材料、輔助材料、備品備件、自制半成品、燃料、動力、包裝物、低值易耗品的原價和運輸、裝運、整理、合理損耗等費用；

固定資產的折舊費、經營租賃費和修理費；

公司內部展開科學研究、技術開發和新產品研制所出現的不能形成固定資產的費用，添置樣品、樣機和為研發研制新產品、新技術所所需的單位價值在5萬元以下的測試儀器、試驗裝置、研制用關鍵設備購置費；

按國家規定列為成本費用的員工薪酬、工會經費、員工教育經費等；

停建期間繳付的員工薪酬、設備維護費和管理費；

財產和運輸保險費、契約、合約公證費和鑒證費和、咨詢費、專有技術使用費以及列為成本、費用的排污費、水資源費和、河道維護費等；

為籌措生產經營所須要資金等而出現的費用，包含財務費用(減至利息收入)、匯率風險損失(減至匯率風險收益)以及有關的手續費等；

辦公費、差旅費、會議費、勞動保護用品費和、冬季取暖費、警衛消防費和、檢驗費、倉庫經費等管理費；

企業采用土地所繳付的土地損失補償費；

交納的房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅等；

交納的各種勞動保險費；

計提的安全費用、資源補償費；

按規定應當列為成本、費用的其他費用。

第七條以下各項開支嚴禁扣除成本、費用：

為添置和修建固定資產的開支；

購得無形資產和其他資產的開支；

對外投資的開支；

被充公財產的損失；

少于國家規定容許計入的公益金和救濟性捐獻以及非公益性和救濟性的捐獻；

各種冠名開支；

各種滯納金、罰金和罰款、違約金、賠償金等；

自然災害或意外事故導致的非常損失；

合乎借款資本化的財務費用；

國家規定嚴禁列為成本費用的其他支出。

第八條成本、費用的核算原則：

按權責出現制原則展開成本費用核算。本期繳付應當由以后各期經濟負擔的費用，扣除待攤費用，并按一定的標準分配扣除本期和以后各期；本期尚未繳付但應當由本期經濟負擔的費用，計提本期成本、費用；

按月排序產品成本和費用，扣除當月成本的材料消耗、費用支出與產品產量的起止日期必須一致，嚴禁隨意提早或延后，財務會計處置方法必須嚴格遵守一貫性原則。

第九條在成本核算過程中要擯棄以下界限

必須擯棄各生產步驟的成本、費用界限；

必須擯棄生產成本與期間費用的界限；

必須擯棄產成品成本和在產品成本的界限；

必須擯棄成本費用與新建工程、稅延資產、無形資產等的界限；

必須擯棄成本費用與營業外開支的界限；

本期成本費用與下期成本費用的界限。

第十條為了恰當充分反映經營活動過程中人力、物力、財力的花費，恰當計算成本，必須做好以下各項基礎工作：

創建各項定額，推行定額管理；

建立健全各項原始記錄；

創建計量環評制度。

第十一條公司在生產經營過程中必須根據成本費用財政預算和各項定額。對實際的花費展開嚴格管理。重點掌控輕易成本，尤其就是輕易材料和輕易人工。對期間費用必須推行計劃管理，展開有效率的掌控。

第十二條利用成本資料融合降低成本措施的實行情況展開分析對照，總結經驗，找到超出預算原因，為制訂下一步降低成本、采取有效措施強化成本管理提供更多有價值信息。照金礦業調度交接班制度照金礦業調度交接班制度

一、接班人調度員應當提早至崗，介紹當值重點工作、任務和注意事項。

二、交班調度員必須深入細致分析總結當值安全生產情況，核對不好調度日志和《調度員交接班記錄》。

三、交接班交叉時間不少于半小時，對生產、工程、事故、命令、通告及特定事項必須一一支付利息，具體內容努力做到“五支付利息”。即為：

1、支付利息上級領導命令、命令繼續執行情況;

2、支付利息當日生產任務順利完成情況并表明有關原因;

3、支付利息各單位聯系事項;

4、支付利息各類事故的影響范圍和處置進展;

5、支付利息生產中存有的問題及解決辦法。

四、接班人調度員必須仔細閱讀交接班記錄，并根據交接班內容和事項逐一查問、全面落實，確保生產統一指揮的連續性。

五、交接班調度員在《調度員交接班記錄》上，經雙方蓋章證實生效。一五一煤礦安全投訴制度一五一煤礦安全投訴制度

安全投訴制度就是做好煤礦企業安全工作的又一關鍵制度。它既兼具了員工在安全方面的責任、權利和義務，又運用了經濟、行政、安全制約和激勵機制等手段，彰顯了獎罰對應的公正性、嚴肅性，同時還具備一定的規范性和可操作性。為此，公司特制訂安全投訴管理制度。

1、公司所屬任何單位和個人辨認出存有違背安全生產法規的“三違”人員，都有權向上一級負責管理煤礦安全生產監督管理的部門或同級負責管理安全生產監督管理的部門投訴;立案的投訴經調查有誤的，立案投訴的部門應給與最先舉報人50元至500元的獎勵，所須要費用從公司提出訴訟的噸煤安全費用中繳付。

2、公司所屬任何單位和個人辨認出存有損害安全生產法規的各類安全隱患，都有權向上一級負責管理煤礦安全生產監督管理的部門或同級負責管理安全生產監督管理的部門投訴;立案的投訴經調查有誤的，立案投訴的部門應給與最先舉報人10元至50元的獎勵，所須要費用從公司提出訴訟的噸煤安全費用中繳付。

3、公司所屬任何單位和個人辨認出存有損害安全生產法規的各類安全隱患，已經精心安排處置而未按規定時間處置不好的，都有權向上一級負責管理煤礦安全生產監督管理的部門或同級負責管理安全生產監督管理的部門投訴;立案的投訴經調查有誤的，立案投訴的部門應給與最先舉報人10元至50元的獎勵，所須要費用從公司提出訴訟的噸煤安全費用中繳付綜掘隊隊長安全生產崗位責任制綜掘隊隊長安全生產崗位責任制

一、嚴格遵守有關礦山安全法律、法規、煤炭行業安全規章、規程和企業的規章制度，認真貫徹繼續執行煤礦三小規程，狠抓職工安全培訓和隊伍建設，就是本區隊的安全第一責任者。

二、負責管理全面落實上級的各項命令、指令、規定，負責管理依照安全法律、法規、作業規程及措施，非政府生產，對本單位的安全生產、質量正數全責。

三、負責管理創建和健全各種安全生產責任制，負責管理本單位安全隱患的排查和環境治理及各級檢查所辨認出問題的自查工作，每月下井不少于18個，其中夜班每月不少于7個；揪“三違”人員不少于3人/月。

四、負責管理非政府舉行工區班子可以，研究布置安全生產工作，率領職工做好質量標準化建設，努力完成各項生產任務。

五、負責管理實行區隊安全獎罰辦法及各項制度的全面落實落空，負責管理所統轄范圍內各類安全設施的采用和管理，嚴苛按章統一指揮，不得冒險統一指揮工人作業。

六、掌控機械化礦井的基礎理論科學知識（即為礦井技術、礦井方法、頂板管理及整個工藝流程），具有必要的安全專業知識，具備統一指揮安全生產和處置現場事故的能力，熟識所用機電設備的性能，采用及維修保養科學知識，具備一定的操作方式技術和管理水平。工作面電氣試驗制度工作面電氣試驗制度一、檢鑿：1、井下各擾動饋電線上，應當裝設漏電槍機的校準裝置或存有選擇性的校準保護裝置。如果并無此種裝置，必須設置設置自動阻斷漏電饋電線的校準保護裝置。煤電扣、信號照明設備饋電線上，必須裝設自動阻斷饋電線的校準保護裝置。擾動電磁啟動器應當具有校準槍機裝置。2、運轉中的校準保護裝置性能必須可信，不得任一拆毀或加停止使用。3、校準保護裝置的絕緣阻值應當合乎：1140V的用1000V揮表搖測不高于10兆歐；660V的用1000V揮表搖測不高于10兆歐，127v的，的用1000V揮表搖測嚴禁高于0.5兆歐。4、校準繼電器迪阿爾庫在饋電控制器的負荷兩端。5、對校準保護裝置的接地裝置線必須可信的與局部中劇極相連。可供校準保護裝置檢驗用的輔助接地線應用領域芯線縱斷面不大于10mm2的橡套電纜校準保護裝置的輔助中劇極應當單獨設置，規格與局部中劇極相同，并與局部中劇極的距離不大于5米。煤電扣、信號照明設備綜保的輔助中劇極，可以使用直徑不大于22毫米、長不大于500毫米的鋼管展開鋪設。6、值守電鉗工每天對校準保護裝置的運轉情況展開檢查試驗，檢查內容如下：（1）、觀測歐姆表的命令讀數與否正常，當電網絕緣1140v高于50千歐，660v高于30千歐，380v高于15千歐應當及時采取措施，設法提升電網絕緣電阻值。盡量避免自動停水。（2）、按裝邊線應當穩定可信，周圍應當潔凈，并無淋水現象。（3）、局部中劇極與輔助中劇極應當短果較好。（4）、外觀檢查校準保護裝置的安全檢查性能必須合格。（5）、用試驗按鈕對校準保護裝置展開停水試驗，煤電扣、信號綜合保護裝置每天搞一次停水試驗。二、低壓電器短路保護裝置：1、采區必須存有專人負責管理低壓電器設備的保護裝置的整定與管理工作。2、當電器設備設計的電網及負荷發生變化時，專管人員應當及時展開排序、校驗。經電器技術人員審核后，由專職的電器維修工展開調整。3、運轉中的電器設備保護裝置，由電器維修工展開定期檢查，例如辨認出存有誤動作或整定值挑選存有差錯時，應當查明原因。由電器技術員根據實際情況并作必要改動，其他人員嚴禁任一修改。4、為易于檢查，設備紅腺標志牌，牌上標明設備的編號、型號、T5800定職、兩二者短路電流值、整定日期、用途、采用單位、保護人。5、控制器在井下采用少于6個月時，應付其過上涌保護裝置展開一次檢驗與調整。三、接地裝置;1、存有專職司機的電器設備的中劇維護，每班必須展開一次表面檢查（交接班）時，其他電器設備的保護裝置，由修理人員展開每周不少于一次的檢查，辨認出問題，必須向有關領導及時匯報。2、電器設備在每次加裝或移動后，應當詳盡檢查電器設備的健全情況，對于震動很大的或經常移動的設備應當特別注意，隨時強化檢查。3、檢查辨認出接地裝置存有損毀時，應立即復原，電器設備保護裝置未復原前，不得供電。瓦斯超載分析查案管理制度（2022）(一)為全面落實“瓦斯超載就是事故”的理念，采取有效預防措施，避免瓦斯事故，根據《煤礦安全生產標準化管理體系基本建議及評分方法(實施)》通風專業工作建議中“健全各項管理制度”以及基本建議中“存有健全的煤礦通風、瓦斯預防、綜合防塵、嚴防救火和安全監控等專業管理制度”的規定，制訂本制度。

(二)辨認出煤礦各作業地點瓦斯超載，必須首先通告受到瓦斯威脅區域的現場作業人員立即暫停作業，阻斷電源，撤走作業人員，再按照規定程序匯報。現場安全員必須監督現場停水廢人的繼續執行情況。并無現場作業人員的，按規定程序立即匯報，由調度室同意停水廢人事項。

(三)冶煉工作面風流及回去風流瓦斯濃度大于1.0%大于1.5%或礦井一翼總春早巷風流中瓦斯濃度大于0.75%，機電硐室、送風巷瓦斯濃度大于0.5%，由煤礦總工程師負責管理非政府查案。

(四)冶煉工作面風流瓦斯濃度達至1.5-3%，回去風流瓦斯濃度達至1.5-2%，由礦長負責管理非政府查案。

(五)上述瓦斯超載因并無計劃停水停風導致的，由安全副礦長、機電副礦長負責管理非政府查案。

(六)冶煉工作面瓦斯濃度大于3.0%、回去風流瓦斯濃度大于2.0%，上刊出一級煤礦企業展開查案處置。

(七)每月由通風管理部門對當月瓦斯超載情況展開分析匯總，按規定展開行政處罰。

(八)如果不按建議展開瓦斯超載查案、處置的，一經揭發，加倍嚴懲。

(九)對已連續三天出現瓦斯超載的冶煉工作面，必須停工整頓，等待采取有效措施并經礦長核查批準后，方可恢復正常生產。對應停工處置而不停工的以瓦斯超載作業論處。

(十)瓦斯超載分析查案必須構成書面報告，報告內容應當包含瓦斯超載地點、時間、原因分析、措施、責任人、處理結果等內容。煤礦工程支付管理制度煤礦工程支付管理制度

為精確及時的做好我礦施工工程支付，保證工程支付有據可依、排序精確、責任明晰、派發及時，特制訂本制度。

1、工程支付，必須以各類工程的考核標準、礦務會議臨時研究確認的單項工程單價、工程驗收單及零星工程支付單為依據，并無單據的，一律嚴禁支付。

2、嚴格執行工程支付的審查蓋章程序，其中：

⑴工程質量驗收單，由檢查驗收組負責管理考核投檔，然后繳總工審查蓋章后方可以步入支付。

⑵零星工程支付換言之精心安排人檢查蓋章，有關部門復查工程數、質量并蓋章普遍認可后，方可繳生產副礦長審查蓋章展開支付。

⑶管理及后勤人員工資由礦長輕易審查后步入支付。

⑷所有工程支付完并構成正式宣布支付通知書后，最后必須繳礦長、總經理進一步審查蓋章就可以步入派發程序。煤礦績效考核方案煤礦績效考核方案

為了搞好鑫源煤礦績效考核工作,創建健全鞭策管理制度,提升我煤礦員工的工作效率,達至提高我礦的管理水平,保證我礦目標的順利完成。自2011年7月開始運行代萊績效考核工作。其考核方案如下：

考核內容：以鑫源煤礦中層管理人員月計劃、科員月計劃為當月工作考核依據,中層管理人員由輕易上級、同級、考核小組評分,科員由輕易上級、考核小組評分。考核范圍：各中層管理人員、科員考核時間;月度、季度、年度根據個人評分情況與部門考核等級的結果測評個人等級。測評結果分成五級，分別就是優、榮、中、基本合格、不合格，具體內容定義如下表中：

等級

定義

優≥95

實際整體表現明顯遠遠超過預期計劃／目標或崗位職責／分工建議，在計劃／目標或崗位職責／分工建議所牽涉的各個方面都獲得了特別出眾的成績。

95＞榮≥85

實際整體表現達至或部分少于預期計劃／目標或崗位職責／分工建議，在計劃／目標或崗位職責／分工建議所牽涉的各個方面都獲得了比較出眾的成績。

85＞中≥70

實際整體表現基本達至預期計劃／目標或崗位職責／分工建議，并無顯著犯規。

70＞基本合格≥60

實際整體表現基本達至預期計劃／目標或崗位職責／分工建議，在主要方面存有顯著嚴重不足或犯規。

60＞不合格

實際整體表現未達至預期計劃／目標或崗位職責／分工建議，在很多方面都犯規或主要方面存有關鍵性犯規。

煤礦中層管理人員月度、季度測評等級就是該管理人員負責管理部門的月度、季度業績考核等級,具體內容對應如下表中:

煤礦績效考核對應表中

優

榮

中

基本合格

不合格

煤礦中層管理人員綜合考核等級

優

10％

15％

70％

5％

不管制

榮

5％

10％

75％

10％

不管制

中

0

10％

75％

10％

5％

基本合格

0

5％

75％

15％

5％

不合格

0

0％

70％

20％

10％

煤礦科員月度、季度測評等級與本部門的月度、季度業績考核等級掛勾,由部門負責人融合本部門礦考核具體內容對應如下表中:

等級

績效考核工資落空比例

科員績效考核測評等級

優

績效考核工資×120%

榮

績效考核工資×110%

中

績效考核工資×100%

基本合格

績效考核工資×(考核罰球)%

不合格

績效考核工資×50%

績效考核行政處罰情況如下:

不當犯罪行為

行政處罰

并無抗拒原因,管理者在規定時間內未與員工展開績效會面,在季度已經開始首月15日內不搞了會面的

向上級分管領導搞書面檢查

績效考核中,不依據崗位職責和考核制度對直屬展開考核的:在規定時間內未與員工展開績效會面,也未在規定時間內遷調搞會面的

公司通報批評

各級管理人員在績效管理工作中存有弄虛作假、打擊報復、無法維持客觀與公正的

視情節情重給與處分火工品安全管理辦法（駱駝山煤礦）為了強化對礦各外委施工單位火工品的安全管理，確保人民生命、財產安全和公共安全，狠抓火工品的安全管理，保證火工品的儲存、采用安全可靠，按照國家有關火工品的管理規定，融合我礦實際情況，特制訂本辦法。

第一章總則

第一條本辦法適用于于駱駝山煤礦所屬各部門、區隊以及各外委施工單位。

第二條我礦設立火工品監督管理領導小組，內設辦公室，辦公室設于本質安全管理體系辦公室。

組短：田武強

副組長：苗繼軍馬庭方孟冰郭文全劉國章林慶海

成員：羅軍趙長海魏云亮低陽平劉金會尚國彪

劉瑞英汪長虹紀連江牛銀生李其軍王成俊李世庭八折海軍王守國張恒彪常權國馮金章康軍黃文柱黑黃山王俊存有伍志宏王俊愈三營楊國強劉崗

第三條我礦所屬各外委施工單位必須創建以行政“一把手”為副組長，分管安全領導為副組長，有關單位負責人(區隊、科室)為成員的火工品管理領導小組，明晰職責，并制訂本單位火工品安全管理辦法。凡未創建火工品管理非政府機構、管理制度不完善、并無專兼職火工品管理人員，失一項對單位處為1000元以上2000元以下罰款。

第四條火工品領導小組就是火工品日常管理的非政府機構，對所轄范圍的火工品監督管理正數總責。

第五條各外委施工單位行政“一把手”為火工品安全管理第一責任人;物資供應部為火工品安全管理的主管部門;生產技術部和保衛科全力協調;安健環部負責管理火工品管理的監督和檢查。

第六條各施工單位供應部為火工品的環評、儲存、看管、發退及回收雷管處置的責任部門，供應部部長為第一管理責任人，保管員為輕易責任人。

第七條各盾構隊負責管理火工品在本區域的管理廢舊和消耗數量的環評工作，“一把手”做為第一管理責任人，各值班班長為輕易責任人。

第八條礦火工品管理領導小組隨時對各施工單位的火工品管理展開抽檢，每月展開一次專項檢查。礦安健環部負責管理對各單位火工品管理日常監督檢查，我礦火工品領導小組負責管理火工品事故的調查處置。

第二章火工品管理

第九條各施工單位在出售、運輸、儲存、采用核爆物品和爆破作業時，必須嚴格執行國務院印發的《民用核爆物品安全管理條例》(2006年9月1日頒布)和國家安監總局《煤礦安全規程》(2007年1月1日頒布)的有關規定建議。

第十條出售、采用核爆物品的單位必須在當地公安機構領取《核爆物品出售許可證》、《核爆物品存儲許可證》、《核爆物品采用許可證》，并按規定期限檢證年審。以上證照到期未及時年審而穩步專門從事核爆物品出售、采用的，罰款5000元。

第十一條滅火工必須經專門機構培訓合格，并獲得《爆破作業操作證》后上崗上崗，非專職人員嚴禁專門從事爆破作業。滅火工未上崗上崗的罰款100元，辨認出存有非專職人員展開爆破作業的罰款500元。

第十二條各外委施工單位必須完善核爆物品儲存、領有用、運輸、退幣、封存等管理制度，及崗位安全責任制度。繼續執行各項規章制度的記錄必須齊全，且記錄留存二年備查。各種規章制度不完善、繼續執行不嚴苛或記錄不全系列的，在期限內未自查罰款200元～500元。

第十三條各施工單位必須自覺拒絕接受公安機關對于滅火物品的監督管理和監控。

第三章火工品儲存

第十四條火工品至各施工單位后，由監理和施工單位供應部門非政府環評品種、數量及安全標志，證實有誤后，在取貨單上蓋章，由供應科非政府人員入庫，否則對責任單位處為300元以下罰款。

第十五條火工品在儲存、裝運、運輸、采用的過程中，所有碰觸火工品的人員，應穿棉衣或抗靜電衣服，不得穿含化纖衣物，否則對責任單位處為200元以上500元以下罰款，對當事人處為50元以上100元以下罰款。

第十六條火工品裝運時不得腳摔、投擲、噴發，否則對責任單位處為200元以上500元以下罰款，對裝運人員處為100元以下罰款。

第十七條必須創建出入庫檢查、備案制度，沒收和派發核爆物品必須展開備案，努力做到賬目確切，賬物吻合。記錄留存二年備查。賬目不明、帳物紛亂的罰款200元～500元。

第十八條各施工單位地面火藥庫、井下火藥庫(派發硐室)的設置、布置及安全設施，必須合乎《民用核爆物品安全管理條例》和《煤礦安全規程》的有關規定。地面庫區的防雷設施、消防設施、防靜電設施等安全設施及防鼠板必須齊全可信，并設專人管理和保護。安全設施不全系列的、或不可信的，并在期限內未自查的罰單位5000元，并判罰單位負責人1000元。

第十九條各施工單位必須依法設置治安捍衛機構或者搭載治安保衛人員;設置技術防范設施，健全監控系統;具備可信的“人防、技防、犬嚴防”措施;嚴格執行“雙人雙鎖”制度;避免核爆物品遺失、被盜、被搶奪。未設專人看管的，罰單位負責人2000元。看護人員擅離職守罰款200元。例如存有核爆物品遺失的，罰施工單位負責人5000元，并對有關責任人給與適當的行政處罰。

第二十條各施工單位地面火藥庫、井下火藥庫(派發硐室)放置核爆物品的地點、邊線、數量、品種都必須合乎《民用核爆物品安全管理條例》和《煤礦安全規程》的有關規定。專庫專存，炸藥、雷管必須按規定分別放置，不得庫存超貯，否則對責任單位2000元以上5000元以下罰款，對責任人100元以上500元以下罰款，情節嚴重的依法追究責任人的責任。

第二十一條不得毫無關系人員步入庫區內，不得在庫區內抽煙和用火，不得把其他難引發冷卻、核爆的物品(例如手機、火種、放炮器、礦燈、穿鐵掌皮鞋、易燃、腐蝕性物品等)帶進倉庫區內，不得在庫房內住宿和展開其他活動。必須及時清掃庫區內的雜草。任何人嚴禁隨身攜帶礦燈步入井下核爆材料庫內。存有違背本條規定一項的，對責任單位處為1000元以上罰款，對責任人罰款200元。

第二十二條庫內必須維持潮濕，防范高溫，否則處責任單位500元以上1000元以下罰款，對責任人處為100元以上300元以下罰款。

第二十三條在庫區門口必須裝設進庫韋若爾，對出入庫人員嚴苛檢查，并展開備案檔案(必須標明姓名、人數、出入時間等)，否則對責任單位處為300元以上500元以下罰款，對責任人處為50元以上100元以下罰款。

第二十四條庫房管理人員必須深入細致核對“雷管采用情況日報表”、“火工品消耗管理臺帳”、“火藥雷管庫存日報”、“火工品收支明細表臺帳卡”、“火藥雷管出庫單”、“火藥雷管反庫臺帳”等，例如發生錯填、做賊心虛、錄入的，辨認出一處對責任單位處為300元以上500元以下罰款，對當事人處為50元以上100元以下罰款。

第四章火工品的派發、領退

第二十五條各施工單位必須創建核爆材料領退制度、雷管編號制度和核爆材料遺失處置制度。制度不完善、不嚴格執行的罰款500元。

第二十六條派發核爆材料必須在專用套間或單獨房間內展開。炸藥派發套間內，可以臨時留存滅火工的空炸藥箱和發爆器。在雷管派發套間內派發雷管時，必須在輔有導電的軟質墊層并存有邊緣凸起的桌子上展開，不得派發不合格的火藥和電阻不合格的電雷管。滅火工、領藥工嚴禁步入派發室內，否則對責任單位處為500元以上1000元以下罰款，對責任人處為50元以上100元以下罰款。

第二十七條電雷管在派發前必須展開編號和采用電雷管檢測儀逐個并作全電阻檢查，并將腳線抖結為短路，編號必須努力做到滅火工每人一號，滅火工一旦調離崗位后，所在單位應當及時通告有關領導和管理部門將此人的號碼補發，不再采用。否則，對責任單位處為500元以上1000元以下罰款，對管理員處為50元以上100元以下罰款。

第二十八條滅火工、領藥工必須全部創建本人檔案(卡片)，無論井下或地面火工品庫都必須努力做到卡片上墻，庫房管理人員在派發雷管、炸藥時努力做到人卡吻合，避免套取或錯發現象，否則對責任單位處為1000元2000元以下罰款，對火藥庫管理人員處為100元以上300元以下罰款。

第二十九條派發雷管和炸藥時必須努力做到秩序井然，怱人派發，否則對責任單位處為200元以上500元以下罰款，對當值派發人員處為50元以上100元以下罰款。

第三十條井下或地面火藥庫管理人員對各單位的派發、申領、采用和星毛，必須班班搞好臺帳、記錄、領耗專用單，努力做到日清日結，各種臺帳、記錄、領耗專用單必須一致，否則辨認出一處錯誤對責任單位處為500元以上1000元以下的罰款，有關責任人處為50元以上100元以下罰款，臺帳、記錄、領耗專用單上發生錄入，對有關責任人處為100元以上200元以下罰款。

第三十一條火藥箱和雷管箱必須鎖上，鑰匙存有專職放炮員看管;火藥箱和雷管箱的放置地點必須符合規定建議。火藥箱和雷管箱未鎖上或門鎖和吊扣無力作業的，罰款300元。雷管、炸藥箱在工作面時雷管箱、炸藥箱鑰匙必須由滅火工看管，專用雷管箱由滅火工隨身攜帶，否則對當事人處為50元以上100元以下罰款，對所在單位處為500元以上1000元以下罰款。

第三十二條放炮前后，滅火工必須同班組長共同檢查、核實每次裝炮和引信數量。當值放炮工作全部完結后，滅火工、班長共同核實本班雷管、炸藥實際消耗量、余下量。余下的雷管由滅火工至火藥庫星毛，余下的炸藥由班組長負責管理精心安排領藥工星毛，還要努力做到星毛、申領、消耗三對口。在工作地點嚴禁放置火工品。例如不按規定繼續執行，對責任單位處為300元以上500元以下罰款，對有關責任人處為50元以上100元以下罰款。

第三十三條井下或地面火藥庫管理人員必須深入細致核對星毛記錄，對不能星毛的單位有權在下一班清零管藥，否則對責任單位處為500元以上1000元以下罰款，對有關人員處為100元以上300元以下罰款。

第三十四條辨認出遺失1播發雷管或1卷火藥，經查明核實遺失單位后，責任人罰款1000元;單位負責人罰款500元。

第三十五條火工品變質和過期失靈的，應及時清掃出庫，并不予封存。封存前應備案臺賬，明確提出封存實施方案，報公安機關非政府監督封存。

第五章火工品的載運

第三十六條經由地面道路運輸火工品時，火工品的裝載合乎國家有關標準和規范，車廂內嚴禁載人;運輸火工品的車輛應維持安全車速;按照規定的路線高速行駛，途中經停應存有專人看管，并靠近建筑設施和人口稠密的地方，嚴禁在許可以外的地點經停;按照安全操作規程裝運火工品，并在裝運現場設置警戒，嚴禁毫無關系人員步入。

第三十七條地面運輸火工品時，必須嚴格遵守《煤礦安全規程》第三百一十條的有關規定。運輸核爆物品的車輛、裝車不符合規定的，罰款500元。

第三十八條碰到雷雨天或暴風雪天必須立即暫停裝運、載運，并搞好適當保護措施，否則對責任單位處為500元以下罰款，對單位負責人處為100元以下罰款。

第三十九條炸藥和雷管載運時必須采用專用、外蓋、存有木質隔板的車廂，車廂內部須砌存有膠皮或麻袋等軟質墊層，并且就可以擺一層。否則對責任單位處為300元以上500元以下罰款。載運火工品時雷管和炸藥必須分離載運，否則對責任單位處為1000元以下罰款，對載運人員處為100元以下罰款。

第四十條在井筒載運運輸核爆物品時，必須嚴格遵守《煤礦安全規程》第三百一十一條的有關規定。載運火工品前必須通告絞車司機和井上、下把鉤工，否則對責任單位處為200元罰款。載運硝化甘油類炸藥或雷管時罐籠內只準擺一層材料箱、載運其它類炸藥時核爆材料箱高度嚴禁少于罐籠高度的2/3，違者罰款200元。載運硝化甘油類炸藥或雷管時罐籠滑行速度嚴禁少于2m/s、載運其它類核爆材料時罐籠滑行速度嚴禁少于4m/s、吊桶滑行速度嚴禁少于1m/s，違者罰款300元。在裝有核爆材料的罐籠或吊桶內，除滅火工或押解人員外嚴禁存有其他人員、隨身攜帶核爆材料上下井時在每層罐籠內乘坐的核爆材料人員嚴禁少于4人，違者罰款500元。

第四十一條在人員上下井時間內不得載運火工品，否則對責任單位處為200元以上500元以下罰款，責任人處為50元以上100元以下罰款。滅火工隨身攜帶火工品上下井時，其他人員不得同罐(車)上下，否則對責任單位處為200元以上500元以下罰款，對把鉤工處50元以上100元以下罰款。隨身攜帶火工品的滅火人員嚴禁在交接班時間內乘坐罐(車)上下，否則對責任單位處為200元以上500元以下罰款，對當事人處為100元以上200元以下罰款，另對把鉤工處50元以上100元以下罰款。

第四十二條不得將火工品存放在井口房、井底車場或其他巷道內，否則對責任單位處為500元以上1000元以下罰款。

第四十三條雷管由滅火工親自申領載運，伊奧爾迪縣在專用箱內。炸藥由各單位背藥工申領，在滅火工的監護下載運，不得中途停留，否則對責任單位處為500元以上1000元以下罰款，對有關責任人每人處為100元以上200元以下罰款。

第四十四條井下巷道運輸火工品必須合乎《煤礦安全規程》第三百一十三條的有關規定;炸藥和雷管混裝的、運輸雷管的車輛不符合規定的，罰款1000元。不得用刮板輸送機、帶式輸送機等運輸核爆物品;辨認出一次罰款10000元。

第四十五條由火藥庫輕易向作業地點人力載運核爆物品時，必須嚴格遵守《煤礦安全規程》第三百一十四條的有關規定。電雷管必須由滅火工親自載運，違者罰款500元。辨認出電雷管和炸藥混裝在一個容器的，罰款1000元。將滅火材料上裝在衣袋內者，罰款200元。

第六章爆破作業

第四十六條爆破作業必須嚴格遵守《民用核爆物品安全管理條例》中第三十三條、第三十七條、第三十八條、第三十九條的規定。

第四十七條井下爆破作業，必須嚴格遵守《煤礦安全規程》中“第三節井下滅火”條款的有關規定。井下爆破作業違背本條款的按以下條款行政處罰：

1.非專職滅火工展開爆破作業的，罰款500元;

2.爆破作業未繼續執行“一炮三檢”的，罰款500元;

3.滅火工未依照“爆破作業說明書”展開爆破作業的，罰款300元;

4.井下爆破作業采用炸藥和雷管的種類不合乎《煤礦安全規程》的，行政處罰單位負責人5000元;

5.炸藥、雷管在井下亂扔、隨地、或未按規定分離存放在上鎖的專用箱內的，一次罰滅火工100元;

6.加裝引信藥卷不合乎《煤礦安全規程》有關規定的，罰滅火工200元;

7.違規滅火處置卡在滾煤眼中煤、矸的，罰款500元;

8.滅火母線、連接線和發爆器不符合規定建議的，罰款300元;發爆器把頭、鑰匙的管理不符合規定建議的，罰滅火工200元;

9.滅火前的情況不合乎《煤礦安全規程》有關規定而展開滅火的，罰款500～1000元;

10.不按《煤礦安全規程》有關規定處置拒爆、殘爆的，罰款500元。

第四十八條本辦法未提到的內容、或與《民用核爆物品安全管理條例》、《煤礦安全規程》的內容背道而馳的，繼續執行《民用核爆物品安全管理條例》、《煤礦安全規程》的條款規定。

第四十九條本辦法自發性文之日起頒布。盲巷安全生產管理制度盲巷安全生產管理制度1、在工程設計和施工精心安排上盡量避免發生盲巷，凡因地質、設計、施工等原因導致盲巷的，由總工程師非政府分析事故，實行處置措施。2、臨時停建的地點嚴禁停風。因停水等原因臨時停在風量，必須立即撤走人員，阻斷電源，并設置柵欄、闡明警標或派遣專人看管，嚴禁人員步入，并報告礦調度室。停建區內瓦斯或二氧化碳濃度達至3%或其它有毒氣體濃度少于《規程》等100條的規定，無法立即處置時，必須在24小時內半封閉完。由于臨時停水導致的臨時停風（大于24小時）的地點恢復正常通風時，必須檢查瓦斯，當瓦斯濃度少于《規程》有關規定時，按有關規定非政府排放量瓦斯。恢復正常已半封閉的停建區，必須提早制定確定其中蓄積的瓦斯措施，并報礦總工程師批準后，非政府確定盲巷內蓄積的瓦斯。3、采區除役的尾巷，必須及時非政府回調，并按規定及時展開半封閉。4、長度少于6米的盲巷必須實行通風措施，否則必須不予半封閉，長度雖不少于6米，但有可能蓄積瓦斯的地點，也必須展開通風或不予半封閉，半封閉余下的尾巷，必須在巷道口踢上柵欄，嚴禁人員步入。瓦斯檢查員每班對太少檢查一次半封閉附近的瓦斯。5、盲巷管理必須推行備案制度，表格內容包含：半封閉時間、長度、巷內掘進形式、斷電、半封閉前瓦斯噴出量等有關內容。盲巷內的支架和其它設備已回調，且該盲巷永不F83E43Se的，可以展開凍結。天聚富源煤業物資計劃申報制度天聚富源煤業物資計劃申報制度

為確保礦井成功正常持續展開生產，及時安全做好生產物資供應工作。確保礦井生產所須要機電、生產設備材料計劃的及時性、準確性、完整性、超前性，融合本礦實際情況特制訂本制度：

1、各單位根據本單位生產情況和設備情況，從實際啟程，本著開源節流改建、復原利用、降低消耗的精神基本建設物資提出申請計劃，努力做到一流合理，留有余地，既不影響生產，又不絕對濕度積壓，計劃準確率超過90%以上。

2、根據生產建設的實際須要及物資供應可能性，對各種材料計劃可以并作及時調整。

3、在申報計劃時，申報單位必須考慮到必要的設備生產周期情況，在計劃中標明發貨最后期限，牽涉生產貫通大型設備，由機電科負責管理及時提早基本建設設備計劃，由機電礦長和總經理審核后交回供應科訂貨。

4、非標件加工訂做計劃，必須附有主管科室負責人核準的加工圖紙，保證準確性。

5、各單位每月在舉行生產計劃可以，當日始兩日內算出次月月度物資提出申請計劃，由于計劃不報或不及時呈報而導致的后果，由計劃編制單位分擔。計劃分成月度計劃和臨時計劃兩類，并規定每月報臨時計劃嚴禁少于三次。

6、在生產計劃會后，三日內由供應科非政府計劃申報單位及其主管科室負責人、有關領導，舉行物資計劃可以共同審查證實。然后供應科根據庫存情況，基本建設采購計劃。

7、基本建設計劃必須詳盡標明設備材料名稱、規格型號、單位、數量及用途。配件計劃須另標明原設備生產廠家、廠家設備編號、部件型號。

8、根據物資用途性質，計劃可以分成：機電物資計劃、生產物資計劃、土建材料計劃、后勤物資計劃。各單位必須分割類別申報計劃，根據情況分別先后由申報單位制表人、負責人、主管科室負責人、分管礦領導蓋章審查核準，其中，機電物資計劃必須依據機修廠復原設備、部件庫存量、審查計劃數量。

9、秉持并無計劃不批發商、超計劃不批發商，確保物資合理消耗何人某某煤礦綜合自動化系統操作規程某某煤礦綜合自動化系統操作規程

一、綜合自動化系統平臺保護操作規程

1、主要危險源

(1).未按規定配戴安全防水用具。

(2).未按停在供電順序展開操作方式。

(3).未按規定展開驗電、振動。

(4).高空作業時未實行安全措施。

(5).傳達材料工具時，應用領域繩索傳達嚴禁亂扔。

(6).機房內應存有滅火器等裝置;

(7).機房內嚴禁吸煙。

2、適用范圍

本操作規程適用于于自動化系統平臺保護人員。

3、上崗條件

(1).身體健康適宜本崗位建議。

(2).必須經過培訓并考試合格上崗上崗。

(3).自動化系統佩人員必須熟識各項自動化系統維護技術。介紹綜合自動化系統平臺、工業環網、上位機的運轉、操作方式及管理等。

4、安全規定

(1).作業前必須展開本崗位危險源識別，作業時必須嚴格執行“手指口述”。

(2).下班前不得飲酒，嚴格遵守勞動紀律，深入細致核對工作日志，不搞與本職工作毫無關系的事情，嚴格遵守各項規章制度。

(3).機房內應存有滅火器等裝置;

(4).機房內嚴禁吸煙。

5、操作方式準備工作

(1).設備檢修前必須將檢修的軟件、材料、備件、工器具準備工作齊全，并深入細致檢查和試驗，保證檢修順利進行和安全操作方式。

(2).作業前要檢查待修設備與否已經斷電、斷水，與否裝設“有人作業，不得供電(水)”警示牌。

(3).作業前必須對作業場所的施工條件展開深入細致檢查，以確保作業人員和設備的安全。

6、正常操作方式

自動化系統維護人員主要負責管理：

(1).自動化系統維護人員每天對內置平臺展開縣丞，每周環網設備及線路、電源箱、掌控主機等設備巡回檢查一次，對各傳感器的搬遷、標校及檢修情況，纜線放掛及廢舊情況展開檢查，辨認出問題及時處理。

(2).交接班內容包含：

①.設備運行狀況。

②.當值存有的問題及處置情況。

③.遺留問題。

④.接班人員蓋章。

(3).接班人后對設備必須展開必要檢查。

(4).負責管理自動化系統網絡、軟件、硬件、光纜等的運轉、管理，并負責管理上位機運轉界面的保護、修正和升級(必須經過機電礦長審核，同意后實行)，并搞好數據庫的備份工作和應用程序的備份工作，發生控制系統故障必須及時確定。

(5).檢查監控分站及傳感器工作情況，按《煤礦安全規程》規定并根據工作面冶煉情況及時調整設備邊線，及時處理設備故障;

(6).檢查工業電視各點的攝像頭工作情況，定期嚴格執行責任區隊沖洗保證圖像準確;

(7).服務器、交換機、上位機須直奔UPS電源，在停水時仍能夠對系統監測。

(8).負責管理綜合自動化系統平臺服務器、上位機的運轉保護及管理，隨時監測各個子系統的運行狀況。

(9).自動化保護人員檢查沿線自動化系統光纜、工業電視光纜、通訊線路信號電纜緊固及鋪設情況較完整符合標準建議。

(10).步入機房必須穿著潔凈的工作服，必須經常用潮濕的布沖洗設備外殼，每班打掃室內。

(11).應當配有必要的工具、儀器、并配有設備說明書和圖紙。

(12).設備運送或加裝時必須重拎鉗子，避免頻繁震動和沖擊。

(13)機房內環境潔凈，地面、窗臺和窗戶并無灰塵，服務器、UPS等設備必須經常用濕發涂檫，避免靜電，并維持室內空氣潮濕流通;

(14).計算機系統存有單一制的中劇體和專用接地線(專用地線的引線應當和大樓的鋼筋網及各種金屬管道絕緣，中劇電阻應當大于4歐);

(15).計算機機房應當使用專用空調設備，若與其他系統共用時，應當確保空調效果和實行防雷措施(空調的采用應當盡量使用風冷式空調設備，空調設備的室外部分應當加裝在易于修理和安全的地方);

(16).建筑材料應當使用蕨科假脈材料和非燃材料，應當能夠防潮、吸音、不起至塵、抗靜電等;

(17).機房內應存有滅火器等裝置，并掌控滅火器的采用方法。

(18).機房內嚴禁吸煙。

7、收尾工作

(1).深入細致核對檢修記錄，清點工器具，打掃現場。

(2).展開現場交接班，將本班修理情況、事故處置情況、遺留的問題向接班人更替確切，對本班臺鐵高雄回去的事故和停水控制器，必須重點更替，更替確切后方可以黃繼妍。

8、危險源識別及控制措施

由于生產崗點多、生產系統繁雜，生產過程中存有諸多危險、有毒因素。引致的事故類型主要存有機械危害、起重機危害、窒息、甚則、火災、高處掉落、倒塌、煤塵瓦斯核爆及其它危害。

(1)、危險源

①.機械事故

機械危害主要指機械設備運動(恒定)部件、工具等輕易與人體碰觸引發的夾攻、相撞、剪切、卷進、絞、碾壓、割去、刺及等形式的危害。機械危害就是煤礦地面原煤生產過程中最常用的危害之一，極易導致機械危害的機械設備包含皮帶、刮板運輸設備及其它旋轉及傳動設備。機械傷害事故可能將導致人體肢體殘疾甚至喪生。

②.起重機危害

在地面原煤運輸系統的車間存有的起重機設備，出現起重機傷害事故的幾率很大。其危害因素主要整體表現為除雪鏈斷裂或滑動件偏位、相撞、忽然停放等。由此引起的事故后果存有燒毀設備、人員傷亡等。

③.窒息危害

窒息危害主要出現在配電室、配電線路、電器設備室、皮帶機頭頭等地點。窒息產生的原因主要存有：拎負荷(特別就是感應器負荷)打響外露的閘刀開關;誤操作引發短路;近距離緊鄰高壓帶電體作業;人體過分吻合帶電體等導致;危害途徑分成輕易危害、間接危害和電流燒傷;危害方式為：由電流的熱效應、化學效應、機械效應對人體導致局部危害，構成電弧灼傷、電流燒傷、電烙印、電氣機械性危害、電光眼等。

④.火災

可能將出現火災的地點：主皮帶沿線、氧電焊作業現場、易燃易爆物品材料庫、電氣設備集中區等。火災可能將出現的環節和導致的危害程度：

a)輸送帶負荷過小、皮帶爆胎摩擦、燒焊作業防水不當等原因有可能引發火災，輕者燒毀設備，重者導致人員窒息而死死傷。

b)易燃易爆物品儲罐外泄突遇氨氣極易引發火災或核爆，可能將導致燒毀設備、建筑物和人員傷亡。

c)電氣設備失爆、電纜不工程塑料、老化、短路或電火花等可以引發電氣火災，可能將導致電氣設備燒毀或人員傷亡。

⑤甚則

在雨雪天氣沉淀池等地點極易出現甚則事故，可能將導致人員傷亡事故。

⑥.高處掉落事故

高空作業時，由于防水不當(或沒防水)、操作方式不當出現的人員或物件掉落事故，可能將導致人員傷亡或財產損失。可能將產生高處掉落事故的場所裝置主要存有：驅動機房、漏煤眼、各類檢修煤倉上口、操作方式平臺、棧橋、覽勝裝置等。

⑦.倒塌

倒塌事故指物體在外力或重力促進作用下，少于自身的強度極限或因結構穩定性毀壞而導致的事故，例如清掃煤倉、明挖出沉淀池煤泥時的倒塌，都有可能導致人員傷亡事故。

⑧.煤塵

在原煤的運輸機轉發點等作業場所可以產生大量的煤塵，例如并無降塵裝置或數的幾何促進作用等難構成煤塵蓄積或空氣中煤塵含量抽檢，突遇存有氨氣，可能將引發煤塵核爆事故，導致設備設施燒毀和人員傷亡。人體長期排出粉塵后，也輕微侵害身體健康。

⑨.其它危害

在生產過程中，還存有壓力容器核爆、噪音、振動、高溫、銹蝕、雷電、地震、通風照明設備不當等危險、有毒因素，都可能將對設備、人體導致危害。

(2)、控制措施

①.建立健全各項規章制度和操作規程，通過教育和培訓，提升區隊管理者及員工的責任感和自覺性，普及和提升員工的安全科學知識，進一步增強安全操作技能，全盤殲滅人的不能安全犯罪行為。

②.帶式皮帶的機頭、機尾等旋轉部位設置安全防護罩或欄桿，在機出遠門人的地方設置安全保護板，彎曲帶式皮帶必須設置嚴防略偏、止逆和負載、防水停機保護裝置。

③.刮板皮帶的機頭機尾必須設置防護罩，箱體全部半封閉。

④.所有設備的旋轉或傳動部件均須設置防護罩。

⑤.高空作業必須嚴格執行高空作業規程，所用覽勝裝置、安全器具必須檢驗合格。所有操作方式平臺、水池、過橋必須設置安全欄桿或半封閉。

⑥.供電系統必須加裝漏電保護裝置，固定設備、操作方式箱外殼必須輕易重復中劇，機房電氣設備可能將跌破人的外露磁鐵部分，均必須設立維護艙蓋或欄桿及警告標志。電氣設備按規定時間檢查測量，保證消解窒息隱患。

⑦.煤倉、皮帶機道、刮板機道、轉發點等煤塵比較分散的地點必須定期清掃地面和設備，避免煤塵蓄積，所用電器設備、設施必須安全檢查或實行安全檢查措施。

⑧.運輸轉發點必須短果降塵裝置，并保證正常采用。每月必須測量一次粉塵濃度，空氣中粉塵含量無法遜于10mg/m3，例如抽檢，停工自查。

⑨.停工檢修和零星加裝撤去工程施工，必須基本建設專項施工方案和安全技術措施，并嚴苛貫徹執行。

二、主運輸集控系統操作規程

(一)、上崗條件

1.集控員應當經專業知識培訓合格后方可以上崗操作方式。

2.集控員應當具備一定計算機操作基礎，熟識電工基礎知識，介紹皮帶運轉的工作原理、標準、工作流程，熟識《煤礦安全規程》的有關規定。

(二)、適用范圍

本操作規程適用于于自動化系統系統集控員。

(三)操作方式方式

熟識掌控系統的操作方式方式。主運系統遠程操作方式存有兩種方式：單動和協同。挑選單動方式后所有設備必須單獨啟動或暫停，在啟動順序及時間上必須嚴苛按照操作規程操作方式。挑選協同方式后，101#皮帶電機、101#皮帶輔助設備、1#皮帶電機、1#皮帶輔助設備參予協同，其他設備還須要展開單動操作方式。

(四)主煤流系統遠程操作前準備工作工作

1、必須用個人用戶名和密碼登入系統后，方可操作方式。

2、登入方法：頁面畫面右上側“登入”按鈕，輸出個人用戶名和密碼后，在畫面的右上兩端可以發生當前的用戶名。當操作方式順利完成后必須頁面畫面右上側的“凍結”按鈕，以防止出現誤操作。

3、在主煤流遠程操作前，由系統維護單位對系統全面檢查證實，檢查內容如下：

①檢查高低壓柜與否按建議資金投入熱備;

②變頻器與否工作正常，空調散熱器設備與否可信;控制器邊線與否滿足用戶啟動建議;

③檢查各監測掌控節點接線與否可信，監測數據表明與否精確;

④檢查各種皮帶維護工作與否可信。

⑤檢查各設備掌控控制器與否轉換至“離往下壓”狀態。

4、在遠程操作前，集控員必須搞好以下工作：

①觀測視頻監控系統查閱各監控點安全狀態。

②仔細觀察系統操作方式橫截面，查閱有沒有報警信號，系統與否處在離往下壓狀態，設備與否處在“對備韋特盧”狀態(對備韋特盧顏色為綠色)。

③通過調度臺語音監視系統廣播系統，對主煤流沿線展開監視系統開炮，通告人員盡快撤走現場。

④獲得縣丞保護人員證實后方可以展開離往下壓