




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
安全生產管理制度TOC\o"1-3"\h\u3130第一章總則 122837第二章安全生產責任制度 15190第三章安全管理機構 232060第四章安全生產檢查制度 416364第五章安全生產資金保證制度 518571第六章安全教育培訓制度 712912第七章生產安全事故報告處理制度 831723第八章機械設備安全管理制度 114778第九章施工組織設計編制審批制度 1427519第十章安全生產獎懲考核制度 155006第十一章職業病防治管理制度 183213第十二章對分包單位的安全生產管理制度 1915504第十三章安全技術交底制度 24第一章總則第一條為規范公司全員安全管理和生產作業行為,防止和減少傷亡事故發生,最大限度地保護員工安全和健康,促進企業經濟持續發展,特制定本制度。第二條本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律、法規、行業標準規定,結合公司多年管理經驗和施工生產實際情況而制定。第三條安全管理必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹執行《安全生產法》及其他有關法律、法規,加強安全生產管理建立、健全安全管理制度,完善安全生產條件,確保安全生產。第四條公司安全管理依據本制度,對公司安全生產實施綜合監督管理,公司有關部門依據本制度,在各自的職責范圍內對有關的安全生產工作實施監督管理。第五條堅持按照上級要求,有計劃、有組織、有重點地開展好旨在強化安全意識、規范安全行為的各項安全生產活動。第六條本制度適用于公司各部門及在建項目的安全生產管理工作。第二章安全生產責任制度第一條建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產的重要組織手段,也是貫徹安全生產方針、實現安全管理目標的有效載體。安全生產責任制是公司安全生產管理中最基本的一項制度,安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則,明確規定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責,增強了各級管理人員的安全責任心,使安全管理做到責任明確,協調配合,共同努力,真正把安全生產工作落到實處。第二條建立安全生產責任制組織機構和人員。第三條安全生產責任制貫徹“一級抓一級,一級對一級負責”的原則,責任到人,形成安全管理體系網絡。第四條安全管理目標層層分解落實,公司安全管理目標分解到部門及項目部,項目部分解到管理人員,并對管理目標分解的責任與安全生產責任制落實一并予以考核,公司對部門及項目部考核為半年度考核,項目部內部考核為季度考核,考核采用評分表形式,考核結果作為安全生產考核獎懲的依據之一。第五條對安全生產責任制的落實和安全管理目標的實現情況,公司實施監督檢查,并將檢查的情況形成書面記錄,納入安全生產獎懲的依據范圍。第六條具體的獎懲規定,按《公司安全生產管理獎懲制度》執行。第三章安全管理機構安全領導小組成員組長;副組長;成員;第一條公司及項目經理部均應成立安全生產領導小組,由公司負責人及項目經理第一責任人任安全生產領導小組組長,并在各自的范圍內分別履行下了職責:
(一)貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準;
(二)組織制定項目安全生產管理制度并監督實施;
(三)編制項目生產安全事故應急救援預案并組織演練;
(四)保證項目安全生產費用的有效使用;
(五)組織編制危險性較大工程安全專項施工方案;
(六)開展項目安全教育培訓;
(七)組織實施項目安全檢查和隱患排查;
(八)建立項目安全生產管理檔案;
(九)及時、如實報告安全生產事故。
第二條公司按照《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》設置安全管理部門并配備專職安全管理人員;項目經理部應設置安全管理部門或專(兼)職安全管理人員,并應根據工程規模、設備管理和生產需要予以增加。第三條公司與項目負責人、安全生產管理人員應當具備與本單位從事的生產經營活動相適應的安全生產管理能力,具備較豐富的實際工作經驗、較強的獨立工作能力、認真負責的工作態度;必須通過有關主管部門安全生產考核合格并取得合格證書后方可以上崗。第四條公司安全生產管理機構具有以下職責:
(一)宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標準;
(二)編制并適時更新安全生產管理制度并監督實施;
(三)組織或參與企業生產安全事故應急救援預案的編制及演練;
(四)組織開展安全教育培訓與交流;
(五)協調配備項目專職安全生產管理人員;
(六)制訂企業安全生產檢查計劃并組織實施;
(七)監督在建項目安全生產費用的使用;
(八)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;
(九)通報在建項目違規違章查處情況;
(十)組織開展安全生產評優評先表彰工作;
(十一)建立企業在建項目安全生產管理檔案;
(十二)考核評價分包企業安全生產業績及項目安全生產管理情況;
(十三)參加生產安全事故的調查和處理工作;
(十四)企業明確的其他安全生產管理職責。
第五條公司專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責:
(一)查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況;
(二)檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;
(三)監督項目專職安全生產管理人員履責情況;
(四)監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況;
(五)對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患,有權當場予以糾正或作出處理決定;
(六)對不符合安全生產條件的設施、設備、器材,有權當場作出查封的處理決定;
(七)對施工現場存在的重大安全隱患有權制止施工整頓
(八)企業明確的其他安全生產管理職責。
第四章安全生產檢查制度第一條為了貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策及各種規章制度、規范和標準,及時發現和糾正生產中的事故隱患,提高各部門、項目部及職工安全生產的自覺性,增強安全責任感,特制本制度。第二條安全檢查的內容:1、安全管理2、機械設備3、安全設施4、安全教育5、操作行為6、勞保用品使用7、傷亡事故處理8、文明施工9、消防安全第三條安全檢查的形式:(一)定期安全檢查:公司每月組織一次安全生產文明施工檢查,項目經理部十天檢查一次,每次檢查均要留下記錄。(二)專項安全檢查:公司有關部門組織專業人員對某個專項(如施工電梯、腳手架、臨時用電、塔吊等)進行檢查,項目部根據各種設備的搭拆方案進行安拆時并安排關人員進行檢查。(三)經常性安全檢查:在施工過程中,進行經常性的預防檢查,能及時發現問題,消除隱患。班組每天要進行班前、班后崗位安全檢查,安全員及安全值班人員要每天巡回檢查,各級管理人員在檢查生產的同時,必須檢查安全工作。(四)季節性及節假日后的安全檢查,防止不良氣候給施工帶來危害和節假日后職工紀律松懈,思想麻痹而造成安全事故。(五)施工現場要經常進行自檢、互檢和交接檢查。第四條安全檢查的方法及要求:(一)根據檢查要求配備足夠力量。特別是大范圍全面性的檢查,要明確檢查負責人抽調專業人員參加,并進行分工,明確個人負責檢查的內容,標準及要求。(二)明確檢查的目的和檢查項目,重點、關鍵部位設定保證項目的要重點檢查。對現場管理人員和操作工人,不僅要檢查是否違章指揮和違章作業行為,還要進行應知應會知識的抽查。(三)認真細致地做好安全檢查記錄。對事故隱患的記錄必須具體。(四)認真全面地進行系統分析,定性、定量做出評價。(五)認真做好安全隱患整改工作,對事故隱患要按“三定一落實”原則,即定時間、定人員、定措施進行整改,有關部門及時復查,直至隱患消除。(六)對安全事故的處理要堅持“四不放過”的原則即原因不清不放過;事故責任者與群眾不受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者未受到處理不放過。第五條安全檢查評分標準嚴格按照強制性行業標準《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-2011和其他安全檢查規定要求執行。第五章安全生產資金保證制度第一條公司確保對工程項目需具備安全生產條件所必須的資金投入,由項目工程的項目經理確保資金的及時到位,正確使用,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。第二條安全教育專項培訓的保障資金用于公司安全管理培訓、購置安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語及教育光盤等;建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。第三條安全勞動防護用品的保障資金用于購買、管理勞動保護用品,物品采購時嚴格按照公司制定的采購程序進行,勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍,對安全性能不能滿足工作需要的項目部應及時向安全部提出報廢或降載處理。第四條加強對施工現場上使用的安全防護用具及機械設備的監督管理,要對安全勞保用品、機械設備、施工機具及配件進行定期的維護和保養或對其定期不定期的檢查和抽查,發現不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用。第五條為了確保施工安全生產必要投入而單獨設立的專項費用。安全生產措施費專用于保障工程項目安全生產,實行專款專用,不得挪作他用;第六條項目安全生產措施費的使用必須立項,原則上由公司具體掌握。工程項目開工初期,項目部必須按照輕、重、緩、急和實用的原則制定出安全生產措施、方案,以及措施費的支出計劃,報所屬安全部門審核,再經公司綜合管理部復審,送公司總經理審批后,由財務部安排資金支付,所列費用方可計入安全生產措施費。各種安全技術設備,由專業人員購買、驗收、管理,用于改善施工作業環境和機械設備的安全狀況等。安全生產措施費用其包括的范圍如下:1.安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設置(包括報刊、宣傳書籍、標語的購置)費用;2.安全培訓及教育費用;3.“三寶”、“四口”及臨邊防護的費用;4.施工安全用電的費用,包括:標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護措施等;5.起重機、塔吊等起重設備及外用電梯的安全防護設施(含警示標志)費用及卸料平臺的臨邊防護、層間安全門、防護棚等設施費用;6.施工機具防護棚及其圍欄的安全保護設施費用;7.水上、水下作業的救生設備、器材及臨邊防護、警示設施費用;8.搶險應急措施;9.交通疏導、警示設施費用;10.消防設施與消防器材的配置及保健急救措施費用;11.安全網、安全帽、安全帶的購置費用;12.其它安全生產措施所涉及的費用。第七條公司、項目部有關負責人要做好此項專用資金提取、使用的監督檢查,此項將作為公司安全考核的重要依據之一;第八條對不按規定使用措施費或安全措施落實不到位的項目部,公司依照有關規章制度給予處分處罰,發生傷亡事故,危害職工身體健康的,應首先追究有關人員的責任。第六章安全教育培訓制度第一條為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,加強我公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生,制定本制度。第二條培訓的對象、時間和內容:(一)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。1.公司法定代表人、主管安全副總經理、項目經理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時;2.公司專職安全管理人員除按照有關規定,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業技術業務培訓,時間不得少于40學時;3.公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于20學時;4.公司特殊工種(包括電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機及指揮司索人員、場內司機、人貨兩用電梯司機等)在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓,時間不得少于20學時;5.公司其他職工每年接受安全培訓的時間,不得少于15學時;6.公司待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓,時間不得少于20學時。(二)公司新進場的工人,必須接受公司項目和班組的三級安全培訓教育,經考核合格后方能上崗。1.公司安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司的安全規章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時;2.項目安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時;3.班組安全培訓教育的主要內容是:本工種的安全操作規程、事故安全案例、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。(三)采用新工藝、新設備、制造新產品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產品的有關單位和部門,按照新工藝、新設備、新產品的安全技術規定(程)進行安全教育,考試合格后方能上崗。(四)施工班組實行班前教育,即由班組長在班前針對班組的施工生產場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項,對全組職工進行教育,防止事故的發生,并留有書面記錄。(五)雨季、冬季要根據季節的變化,進行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節性安全教育。第三條安全培訓教育的實施與管理1、實行安全培訓教育登記制度,由公司勞資部門負責建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現場從事作業或者管理活動。2、每年年初由公司勞資部門制定公司職工安全培訓教育年度計劃,并組織實施。3、職工的安全培訓,應當使用經建設部教育主管部門和建筑安全主管部門統一草定的培訓大綱和教材。4、職工的安全培訓教育經費從公司職工教育經費中列支。第四條利用電視、廣播、畫展、標語、掛圖、黑板報和壁報等多種形式,經常進行廣泛的安全法律、法規和安全生產知識的宣傳教育。第七章生產安全事故報告處理制度第一條為加強公司安全生產管理,保證安全生產事故及時報告和處理,維護國家和公司、人民生命財產安全,根據《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律、法規,制訂本制度。第二條事故報告:(一)發生輕傷事故后,負傷者或事故現場有關人員,應當立即向其直接領導,再由項目部向公司負責人報告。(二)報告內容應詳細,報告要迅速。書面報告(初報表)應當包括以下內容:1.事故發生單位概況;
2.事故發生的時間、地點以及事故現場情況;
3.事故的簡要經過;
4.事故已經造成或者)和初步估計的直接經濟損失;
5.已經采取的措施;
6.其他應當報告的情況。(三)發生事故后應當保護事故現場,并迅速采取必要措施,搶救人員和財產,防止事故擴大。(四)公司在建項目應按規定在每月終填寫《工傷事故月報表》及其文字說明報送公司安全管理部門備查。第三條事故發生后,應當立即采取有效措施,首先搶救傷員和排除險情,制止事故蔓延擴大,穩定施工人員情緒,要做到有組織、有指揮,同時要嚴格保護現場,及時并作出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照、錄像。清理事故現場應經調查組同意,方能進行,任何人不得借口恢復生產,擅自清理現場,掩蓋事故真相。第四條(二)事故調查工作程序1事故發生后,調查組必須立即趕到事故現場進行勘查。現場勘查的主要內容有:(1)查看事故現場的設備,作業環境狀況。(2)拍攝有關的痕跡和對象,繪制有關處所的示意圖(3)收集并妥善處理與事故有關的物證(4)其它與事故有關的情況。2收集資料(1)向有關人員調查事故經過和原因,并做好記錄。(2)有關規章制度及執行情況,設計和工藝技術等資料(3)事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前健康狀況(4)傷者所受傷害程度的醫療診斷證明。(5)對設備、設施、原材料所作的技術鑒定材料和試驗報告。(6)經濟損失情況及其它資料。3事故責任分析(1)確定事故的直接原因和間接原因(2)凡屬責任事故應確定事故的直接責任、主要責任、領導責任以及其它應負的責任。(3)提出事故處理意見和防范措施的建議(4)寫出事故調查報告。第五條事故處理和責任追究事故發生后,通過充分的調查,查明事故經過,弄清造成事故的各種因素,包括人、物、生產管理和技術管理等方面的問題,經過認真、客觀、全面、細致、準確的分析,確定事故的性質和責任。根據對事故原因的分析,對已確定的事故直接責任者和領導責任者,根據事故后果和事故責任人應負的責任提出處理意見。同時,應制定防范措施并加以落實,防止類似事故重復發生,切實做到“四不放過”。即:事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過,事故的責任者沒有受到處罰不放過。調查組應著重把事故的經過、原因、責任分析和處理意見以及本次事故教訓和改進工作的建議等寫成文字報告,經調查組全體人員簽字后報批。如調查組內部意見有分歧,應在弄清事實的基礎上,對照政策法規反復研究,統一認識。對于個別成員仍持有不同意見的,允許保留,并在簽字時寫明自己的意見。在事故處理工作的時限內上報上級有關部門處理。凡發生事故,要按有關規定報告.如有瞞報,虛報,漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,按《安全生產獎懲考核制度》的規定進行處罰 第八章機械設備安全管理制度第一條總要求:
(一)機械設備管理的基本任務是:合理裝備、安全使用、服務生產,為保證工程質量,加快施工進度,提高生產效益,為取良好經濟效益創造條件。
(二)搞好機械設備管理的基本原則是:尊重科學、規范管理、安全第一、預防為主。
第二條機械設備管理的臺帳檔案
(一)項目經理部機管員負責所在項目經理部的機械設備技術資料的建檔設帳,其中《機械設備登記卡》、《施工設備組織計劃》、《施工設備維修計劃》、《施工設備購置申請表》、《施工設備報廢申請表》一式二份,一份自存,一份報生產科備案。
(二)機械設備臺帳應包括下列內容:
1.設備的名稱、類別、數量、統一編號。
2.設備的購買日期。
3.產品合格證及生產許可證(復印件及其他證明材料)。
4.使用說明書等技術資料。
5.操作人員當班記錄,維修、保養、自檢記錄。
6.《大、中型設備安裝、拆卸方案》,《施工設備驗收單》及《安裝驗收報告》。
7.各設備操作人員資格證明材料。
8.《機械設備登記卡》、《施工設備購置申請表》、《施工設備報廢申請表》、《機械設備檢查評定表》、《施工設備驗收單》、《設備運轉當班記錄》、《施工設備配置計劃》、《施工設備檢修計劃》、《設備維修記錄》、《早期購置之不理機械設備技術檔案補辦表》、《租賃合同》、〈自制簡易設備技術評定表〉。
凡設備技術資料[(2)、(3)、(4)]丟失或不全,由生產科組織對設備狀況進行鑒定、評定,填寫《早期購置機械設備技術檔案補辦表》,作為設備技術檔案存檔。
第三條機械設備標識
(一)設備標識應制作統一的標識牌,分為“大、中型施工設備”、“小型施工設備”及“施工機具”三類。
(二)標識牌應按要求填寫。項目經理部設備員應將由生產科施工設備技術監督員組織的每三個月對設備進行一次檢查的檢查結果填入設備標識牌的“檢驗狀態”一欄中,檢查結果分為:“合格、不合格、停用”,同時施工設備技術監督員將檢查情況填入《機械設備檢查評定表》中。
(三)標識牌應固定在設備較明顯的部位。
第四條機械設備租賃
(一)項目經理部租賃大、中型設備時,要簽訂《租賃合同》;并將《租賃合同》復印一份報生產科備案。
(二)租賃設備進場使用前,由生產科施工設備監督員組織對其性能進行評定、驗收,驗收合格后,方可投入安裝使用,并將驗收結果填入《施工設備驗收單》中。
(三)租賃設備的管理應納入項目經理部設備的統一管理中。
第五條機械設備的使用管理
(一)機械設備使用的日常管理由項目經理部負責,即貫徹“誰使用,誰管理”的原則。生產科負責技術指導和監督檢察工作。
(二)各項目經理部應聘任機管員,該機管員應具備機械設備基礎知識和一定的設備管理經驗。
(三)機械設備使用應按規定配備足夠的工作人員(操作人員、指揮人員及維修人員);必須按規定持證上崗。
(四)機械設備使用的工作人員應能勝任所擔任的工作,熟悉所使用的設備性能特點和維護、保養要求。
(五)所有機械設備的使用應按照使用說明書的規定要求進行,嚴禁超負荷運轉。
(六)所有機械設備在使用期間要按《設備保養規程》的規定做好日常保養、小修、中修等維護保養工作,嚴禁帶病運轉。
(七)機械設備的操作、維修人員應認真做好《設備運轉當班記錄》及《設備維修記錄》。各項目經理部的機管員應經常檢查《設備運轉當班記錄》的填寫情況,并做好收集歸檔工作。
第六條施工設備的保養、維修
(一)施工設備的保養由項目經理部機管員組織操作人員、維修人員按各類《機械設備保養規程》進行,并由操作人和機管員分別填入《設備運轉當班記錄》和《設備維修記錄》中。
(二)《施工設備檢修計劃》由項目經理機管員部根據《各類機械設備保養規程》編制,并報生產科施工設備技術監督員審核、備案。
(三)施工設備的檢修,由工地結合實際情況,按《施工設備檢修計劃》進行,日常維修工作由機管員組織進行,所有維修工作,機管員均要填寫《設備維修記錄》。
第七條設備的安裝、拆卸、運輸
(一)施工設備的安裝、拆卸、運輸,由項目經理部按設備使用說明書的要求標明行;項目經理部機管員應做好相應記錄。
(二)設備進場后由生產科施工設備技術監督員組織驗收,驗收合格后,方可投入;安裝、使用,并由施工設備技術監督員將驗收結果填入《施工設備驗收單》中。
(三)施工設備、工程設備的安裝、拆卸工作應由專業隊伍來完成,并事先由選定的專業隊伍制定安裝、拆卸方案,報生產科設備技術負責人審批。若拆裝工作由非本公司隊伍來承擔,應先由生產科進行評審,評審通過后,方可承擔拆裝工作。
(四)施工設備的運輸,按《物資搬運操作規程》執行。
(五)施工設備、工程設備安裝完畢后,應由生產科施工設備技術監督員組織,按有關標準對安裝質量進行驗收,并由施工設備技術監督員填寫相應的《安裝驗收記錄表》,驗收合格后方可投入使用。
第八條機械設備的停用管理
(一)中途停工的工程使用的機械設備應做好保護工作,小型設備應清潔、維修好進倉;大型設備應定期(一般一個月一次)做維護保養工作。
(二)工程結束后,所有機械設備應盡快組織進倉,進倉后根據設備狀況做好維修保養工作。
(三)因工程停工停止使用半年以上的大型機械設備,恢復使用之前應安照國家有關標準進行試驗。第九章施工組織設計編制審批制度第一條工程開工前,各工程項目部必須編寫本工程施工組織設計,要根據工程特點以及所處的環境情況編寫,內容要全面具體,并根據工程的施工工藝和施工方法,編寫針對性較強的安全技術措施。施工中的一切活動都應嚴格按照施工組織設計的內容執行,企業總工審批后的施工組織設計任何人都不得隨意變更組織設計進行施工,如需變更必須重新報審。第二條施工組織設計和專項安全施工組織設計必須由專業技術人員編制,經項目經理、編制人、項目技術負責人審核簽字,報公司生產技術經營科、質檢科、安全科審核簽字,最后報企業技術總工簽字、監理工程師簽字后方能生效。第三條對于模板、外腳手架、卸料平臺、基坑支護、人工挖孔樁、塔吊、施工電梯、起重吊裝、臨時施工用電、爆破拆除等專項工程應有專項施工組織設計,并由項目技術負責人、安全科、企業技術總工、總監理工程師簽字方可指導施工。第四條施工組織設計要依據國家有關法律法規、市有關安全的規章制度進行編制。第五條嚴禁施工組織設計滯后與施工,在開工前一個月內應編制好施工組織設計,成稿前,項目技術負責人應組織審查,定稿后按公司相關部門審核,企業技術總工在三個工作日內應完成審批工作;嚴禁擅自變更組織設計,野蠻施工,項目技術負責人應嚴格在施工現場把關,按審批過的施工組織設計施工。第六條項目技術負責人、企業技術總工要依據國家和市有關法律法規、規章制度嚴格把好審批關,對審批結果負責,公司生產部門應認真組織實施,質檢科及安全科應嚴格監督其執行情況。第七條施工組織設計要包括責任制、目標考核、安全教育及培訓、安全檢查等規章制度,如何確保質量、工期、安全生產、文明施工、減少擾民、降低環境污染和噪音措施,還應包括進度、勞力、機械設備進場、材料物質進場等計劃,同時還必須繪制現場平面圖及施工道路平面圖。專項方案要有嚴謹的理論計算過程和針對性的安全保障措施。第十章安全生產考核獎懲制度第一條根據《安全生產法》、《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—2011)的規定,為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實落實安全生產責任制,制定本制度。第二條考核內容(一)各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。(二)職工因工傷亡控制指標。(三)現場安全達標率目標。(四)創建文明工地目標。第三條管理目標(一)建立健全安全生產管理機構,按規定配齊專兼職安全管理人員。(二)公司要制定年度安全管理目標,并制定具體措施,確保目標實現。(三)項目部每承接一項工程,首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標),并將安全責任目標分解到人,責任落實,各項目標有人抓,有人管,實現目標管理。(四)施工管理人員要按規定進行安全培訓,持證上崗。(五)做好傷亡事故的統計報告工作。第四條安全責任(一)企業法定代表人對實現本單位、本部門的安全管理目標負總責。(二)各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。(三)各級各部門的管理人員按各自的安全職責,(四)項目經理是法定代表人在施工項目上的代理人,對項目施工中安全生產負總責,必須嚴格執行國家的法規、法令和公司的各項安全生產規章制度,加強領導,群防群治,確保安全生產。第五條考核辦法(一)實行逐級考核的辦法,公司接受上級考核;項目部接受公司考核;項目部要對所屬管理人員進行考核。(二)各級要制定具體考核辦法,考核成績和各級領導及管理人員工作業績掛鉤,列入各項工作考核的主要內容。(三)考核結果作為年終經濟兌現和評定先進,實行獎罰的主要依據之一。第六條凡在安全生產中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,公司給予表彰,記功,發放一次性資金,授予榮譽稱號等獎勵。(一)認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規,在安全生產工作中取得顯著成績的。(二)在勞動保護安全生產方面有較大發明、技術改進或者提出重大合理化建議的。(三)防止和避免了傷亡事故,或在事故搶救中有功的。第七條創優爭先,在文明施工中做出顯著成績,獲得省、市級文明工地稱號的,公司予以獎勵,實際補貼標準,在年度經營目標責任書中訂立。第八條對于有下列行為之一的人員,給予處分。(一)違章作業或違章指揮造成事故的;(二)玩忽職守,違反安全生產責任制,造成事故的;(三)發現險情,既不采取防范措施又不及時報告,而發生事故的;(四)存在事故隱患不執行上級和安全部門限期整改的要求,造成事故的。(五)發生事故后,不積極組織搶救;不吸取教訓采取措施,致使同類事故重復發生的。第九條經濟處罰的規定(一)施工現場缺少防護設施及存在事故隱患。1.生產、施工設備、設施,沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者,不得安裝或運行,對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者,罰款200—500元。2.已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施,一經查出對工程項目技術負責人及項目經理罰款500元;雖編制施工設計方案,但未經審批,一經查出,對工程項目技術負責人罰款300元。3.安全措施不到位導致存在事故隱患,逾期不解決的,對項目經理罰款300—1000元。4.雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改,還存有隱患但整改不徹底或《事故隱患反饋報告》逾期不反饋的,對項目經理罰款100—200元。5.對確定將有毒有害產品的生產轉移,分包給無防護措施的單位,并未提供技術指導和協助解決防護措施的項目經理處以200—1000元罰款。6.被罰者違反以上多項規定的,按各項規定合并處罰。(二)現場管理及檢查1.職工進入施工現場赤腳,穿拖鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業不掛安全帶等違紀者,每人罰款50元;對項目經理處罰200元,分包隊伍等同。2.特種作業人員無證上崗者罰款100元。項目經理罰款200元3.塔吊、施工電梯、腳手架、安全網等的搭設沒有安全技術交底,上述設施,設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續,對項目部有關人員處以每人100—400元罰款。4.對于違章指揮者,視情節輕重罰款100—1000元,對于違章操作者視情節輕重罰款50—500元。5.對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款100—500元6.對于施工現場混亂,材料浪費嚴重,影響安全生產、文明施工的工地,罰管生產的及經目經理100—500元罰款。7.公司內部檢查中對達不到安全要求并被通報批評的項目,處以項目經理200—500元罰款。8.區級以上部門檢查,對達不到檢查要求的項目并令公司受到通報批評的項目,處以項目技術負責人及項目經理500—2000元罰款。受到通報表揚項目予以500—2000元獎勵。9.在檢查或平時抽查中,對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的項目負責人,罰款100—400元。10.違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。(四)工傷事故1.項目發生輕傷事故,每輕傷一人次罰事故班組300—1000元,項目技術負責人項目經理罰款200—500元。2.項目發生重傷事故,每重傷一人次罰事故班組1000—5000元,項目技術負責人項目經理罰款500—2000元。5.發生事故拖延報告,隱瞞、謊報以及故意破壞事故現場的相關責任人,罰款500—3000元,情節嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。(四)設備事故和隱患1.對私自拆毀安全設施造成事故隱患者,根據情節輕重對項目經理處以300—600元罰款。2.對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失10—30%罰款(不少于200元)。(五)火災事故及隱患1.火災隱患(1)火災隱患要求限期整改,逾期不改者,每項按50元處罰責任人員。(2)重大隱患要求限期消除,逾期不改者,對責任人員處以500—1000元罰款。(3)違反消防規定不聽勸阻者,給予適當罰款。(4)對因不認真吸取教訓,采取措施,一年內連續發生以上火災的責任者,要加倍處罰。(5)消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者,根據情節輕重給予適當罰款,影響滅火行動造成嚴重后果的責任者,要嚴肅處理。(6)對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關規定合并處罰第十一章職業病防治管理制度第七十六條為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進企業健康、持續、快速發展,根據《中華人民共和國職業病防治法》,結合本公司實際情況,制定本規定。第七十七條本規定所稱職業病,是指本公司內從業人員在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。第七十八條職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。第十二條公司各項目部應當為從業者創造符合國家職業病防治標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障從業者獲得職業病防治保護。第十三條公司各部門必須依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。第十四條對粉塵濃度嚴重超標,又無治理措施,無勞動保護,嚴重影響職工安全健康的作業場所和單位,必須限期整改或停產整頓。第十五條集團成立職業病危害防治領導小組,組長,副組長:成員:,領導小組具體指導督促各單位搞好職業病的防治管理。第十六條建立職業病危害項目申報制度,依照公布的職業病目錄所列職業病的危害項目,如實向市衛生行政部門申報,接受監督。第十七條建立健全職業病防治管理制度和操作規程,督促從業人員遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,指導從業人員正確使用職業病防護設備和個人使用的防護用品。第十八條建立健全從業人員職業病檔案和健康監護檔案,并按照規定的期限妥善保存,職業健康監護檔案應當包括從業人員的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。第十九條對發生或者可能發生急性職業病危害的作業場所,要有應急救援和控制措施,事故發生時,要及時報告所在地衛生行政部門和有關部門。第十二章對分包單位的安全生產管理制度第一條分包單位應按有關規定,采取嚴格的安全防護措施,否則由于自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發生的費用由分包單位承擔。非分包方責任的傷亡事故,由責任方承擔責任和有關費用;
第二條分包單位應熟悉并能自覺遵守、執行建設部《建筑施工安全檢查標準》以及相關的各項規范;自覺遵守當地政府有關安全施工的各項規定和行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規、規范、標準及各項規定,并且積極參加各種有關促進安全生產的各項活動,切實保障施工工作人員的安全與健康。
第三條分包單位必須尊重并且服從總包方現行的有關安全生產各項規章制度和管理方式,并按經濟合同有關條款加強自身管理,履行乙方責任。
第四條分包單位必須執行下列安全管理制度:
(一)安全技術方案報批制度:分包單位必須執行總包方總體工程施工組織設計和安全技術方案。分包單位自行編制的單項作業安全防護措施,須報總包方審批后方可執行,若改變原方案必須重新報批。
(二)分包單位必須執行安全技術交底制度、班前安全活動制度,并做好跟蹤檢查管理工作。
(三)分包單位必須執行各級安全教育培訓以及持證上崗制度;
1.分包單位項目經理、主管安全生產經理、技術負責人須接受安全培訓、考試合格后辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工;
2.分包單位的施工員員、機械、物資等部門負責人以及各專業安全管理人員等部門負責人須接受安全技術培訓,持證上崗;
3.分包單位工人入場前一律繳納工傷保險;接受三級安全教育,考試合格后方準進入現場施工,如果分包單位的人員需要變動,必須按規定進行教育、考核合格后方可上崗;
4.分包單位的特種作業人員的配置必須滿足施工需要,并持有有效證件,持證上崗。
5.分包單位工人變換施工現場或工種時,要進行轉場和轉換工種教育;
(四)分包單位必須執行總包方的安全檢查制度:
1.分包單位必須虛心接受總包方以及其上級主管部門和各級政府、各行業主管部門的安全生產檢查,否則造成的罰款等損失均由分包方承擔;
3.分包單位必須按照總包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產檢查制度,并且嚴格貫徹實施。
4.分包單位必須設立專職安全人員實施日常安全生產檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。
(五)分包單位必須執行安全防護措施、設備驗收制度和施工作業轉換后的交接檢驗制度;
1.分包單位自帶的各類施工機械設備,必須是國家正規廠家的產品,且機械性能良好、各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠,按規定辦理安裝、驗收、備案等各種手續后,方可使用。
2.分包單位的中小型機械設備和一般防護設施執行自檢后報上級方有關部門驗收,合格后方可使用;
3.分包單位的大型防護設施和大型機械設備,在自檢的基礎上申報總包方,接受專職部門的專業驗收;分包單位必須按規定提供設備技術數據,防護裝置技術性能,設備履歷檔案以及防護設施支搭(安裝)方案,其方案必須滿足總包方有關規定。
(六)分包單位須執行安全防護驗收表和施工變化后交接檢驗制度。
(七)分包單位必須執行個人勞動防護用品定期定量供應制度。
(八)分包單位必須預防和治理職業傷害與中毒事故。
(九)分包單位必須嚴格執行職工因工傷亡報告制度;
1.分包單位職工在施工現場從事施工過程中所發生的傷害事故為工傷事故;
2.如果發生因工傷亡事故,分包單位應在1小時內,以最快的方式通知總包方的項目主管領導,向其報告事故的詳情。由總包方通過正常渠道及時逐級上報上級有關部門,同時積極組織搶救工作采取相應的措施,保護好現場,如因搶救傷員必須移動現場設備、設施者要做好記錄或拍照,總包方為搶救提供必要條件;
3.分包單位要積極配合總包方、上級部門、政府部門對事故的調查和現場勘查。凡因分包方隱瞞不報、做偽證或擅自拆毀事故現場,所造成的一切后果均由分包方承擔;
4.分包單位須承擔因為分包單位的原因造成的安全事故的經濟責任和法律責任;
(十)分包單位必須執行安全工作獎罰制度:分包單位要教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現場安全管理規定,對遵章守紀者給予表揚和獎勵,對違章作業、違章指揮、違反勞動紀律和規章制度者給予處罰。
(十一)分包單位必須執行安全防范制度:
1.分包單位要對分包工程范圍內工作人員的安全負責;
2.分包單位必須采取一切嚴密的、符合安全標準的預防措施,確保所有工作場所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危險情況,并保證建筑工地所有人員或附近人員免遭工地可能發生的一切危險;
3.施工現場內,分包單位必須按總包方的要求,在工人可能經過的每一個工作場所和其他地方均應提供充足和適用的照明,必要時要提供手提式照明設備;
4.總包方有權要求立刻撤走現場內的任何分包隊伍中沒有適當理由而又不遵守、執行地方政府相關部門及行業主管部門發布的安全條例和指令的人員,無論在任何情況下,此人不得再雇傭于現場,除非事先有總包方的書面同意;5.施工現場和工人操作面,必須嚴格按國家、政府規定的安全生產、文明施工標準搞好防護工作,保證工人有安全可靠、衛生的工作環境,嚴禁違章作業、違章指揮;
6.對不符合安全規定的,總包方安全管理人員有權要求停工和強行整改使之達到安全標準,所須費用從工程款中加倍扣除;
7.凡重要勞動防護用品,必須到廠家購買。如:安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器、電焊機二次線保護器、配電箱、五芯電纜、腳手架扣件等;
8.分包單位應給所屬職工提供必須的和有效的安全用品,如:安全帽、安全帶等,若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等的個人人身防護設備;
9.已獲批準的安全管理方案及條例的副本,由分包單位編制并且分發至所有分包方施工的工作場所,業主指示或法律要求的其他文件、標語、警示牌等物品,具體由總包方決定;
10.分包單位應指定至少一名合格的且有經驗的安全人員負責安全方案和措施得到實施。
第五條消防保衛工作要求:
(一)必須認真遵守國家的有關法律、法規及建設部和當地政府、建委頒發的有關治安、消防、交通安全管理規定及條例,分包單位應嚴格按總包方消防保衛制度以及總包方施工現場消防保衛的特殊要求組織施工,并接受總包方的安全檢查,對總包方所簽發的隱患整改通知,分包方應在總包方指定的期限內立即整改完畢,逾期不改或整改不符合總包方的要求,總包方有權按規定對分包方進行經濟處罰;
(二)須配備至少一名專(兼)職消防保衛管理人員,負責本單位的消防保衛工作;分包單位管理以及自身防范措施不利或分包方工人責任造成的案件、火災、交通事故(含施工現場內)等災害事故,事故經濟責任、事故法律責任以及事故的善后處理均由分包方獨自承擔,因此給總包方造成的經濟損失由分包方負責賠償,總包方可對其處罰。
第六條現場文明施工及其人員行為的管理:
(一)分包單位必須遵守現場安全文明施工的各項管理規定,在設施投入、現場布置、人員管理等方面要符合總包方的要求,按總包方的規定執行;
(二)分包單位應采取一切合理的措施,防止其勞務人員發生任何違法或妨礙治安的行為,保持安定局面并且保護工程周圍人員和財產不受上述行為的危害,否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負責;
(三)分包單位應按照總包方要求建立全工地有關文明安全施工、消防保衛、環保衛生、料具管理和環境保護等方面的各項管理規章制度,同時必須按照要求,采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施;
(四)分包單位必須嚴格執行保安制度、門衛管理制度,工人和管理人員要舉止文明、行為規范、遵章守紀、對人有禮貌,切忌上班喝酒、尋釁鬧事;
(五)分包單位在施工現場應按照國家、地方政府及行業管理部門有關規定,配置相應數量的專職安全管理人員,專門負責施工現場安全生產的監督、檢查以及因工傷亡事故處理工作,分包單位應賦予安全管理人員相應的權利,堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針;
(六)分包單位應嚴格執行國家的法律法規,采取適當的預防措施,以保證其勞務人員的安全、衛生、健康,在整個合同期間,自始自終在工人所在的施工現場和住所,配有醫務人員、緊急搶救人員和設備,并且采取適當的措施以預防傳染病,并提供應有的福利以及衛生條件;
第七條當合約雙方發生爭議時,可以通過協商解決或申請施工合同管理機構有關部門調解,不愿通過調解或調解不成的可以向當地人民法院起訴。第十三章安全技術交底制度第一條要體現各級交底的原則,工程開工前,各項目部及時辦理開工申請。向施工現場安全管理人員、班組長認真進行安全技術措施的交底。第二條工程開工前,項目部和班組分別應隨施工組織設計,向參加施工的職工認真進行安全技術措施的交底,使廣大職工都知道,在什么時候、什么作業應采用哪些措施,并說明其重。第三條實行逐級安全技術交底制,開工前由技術負責人向全體職工進行書面交底,兩個以上施工隊或工種配合施工時,要按工程進度交叉作業的交底,(填寫班組活動記錄),在下達施工任務時,必須填寫安全技術交底卡。基于C8051F單片機直流電動機反饋控制系統的設計與研究基于單片機的嵌入式Web服務器的研究MOTOROLA單片機MC68HC(8)05PV8/A內嵌EEPROM的工藝和制程方法及對良率的影響研究基于模糊控制的電阻釬焊單片機溫度控制系統的研制基于MCS-51系列單片機的通用控制模塊的研究基于單片機實現的供暖系統最佳啟停自校正(STR)調節器單片機控制的二級倒立擺系統的研究基于增強型51系列單片機的TCP/IP協議棧的實現基于單片機的蓄電池自動監測系統基于32位嵌入式單片機系統的圖像采集與處理技術的研究基于單片機的作物營養診斷專家系統的研究基于單片機的交流伺服電機運動控制系統研究與開發基于單片機的泵管內壁硬度測試儀的研制基于單片機的自動找平控制系統研究基于C8051F040單片機的嵌入式系統開發基于單片機的液壓動力系統狀態監測儀開發模糊Smith智能控制方法的研究及其單片機實現一種基于單片機的軸快流CO〈,2〉激光器的手持控制面板的研制基于雙單片機沖床數控系統的研究基于CYGNAL單片機的在線間歇式濁度儀的研制基于單片機的噴油泵試驗臺控制器的研制基于單片機的軟起動器的研究和設計基于單片機控制的高速快走絲電火花線切割機床短循環走絲方式研究基于單片機的機電產品控制系統開發基于PIC單片機的智能手機充電器基于單片機的實時內核設計及其應用研究基于單片機的遠程抄表系統的設計與研究基于單片機的煙氣二氧化硫濃度檢測儀的研制基于微型光譜儀的單片機系統單片機系統軟件構件開發的技術研究基于單片機的液體點滴速度自動檢測儀的研制基于單片機系統的多功能溫度測量儀的研制基于PIC單片機的電能采集終端的設計和應用基于單片機的光纖光柵解調儀的研制氣壓式線性摩擦焊機單片機控制系統的研制基于單片機的數字磁通門傳感器基于單片機的旋轉變壓器-數字轉換器的研究基于單片機的光纖Bragg光柵解調系統的研究單片機控制的便攜式多功能乳腺治療儀的研制基于C8051F020單片機的多生理信號檢測儀基于單片機的電機運動控制系統設計Pico專用單片機核的可測性設計研究基于MCS-51單片機的熱量計基于雙單片機的智能遙測微型氣象站MCS-51單片機構建機器人的實踐研究基于單片機的輪軌力檢測基于單片機的GPS定位儀的研究與實現基于單片機的電液伺服控制系統用于單片機系統的MMC卡文件系統研制基于單片機的時控和計數系統性能優化的研究基于單片機和CPLD的粗光柵位移測量系統研究單片機控制的后備式方波UPS提升高職學生單片機應用能力的探究基于單片機控制的自動低頻減載裝置研究基于單片機控制的水下焊接電源的研究基于單片機的多通道數據采集系統基于uPSD3234單片機的氚表面污染測量儀的研制基于單片機的紅外測油儀的研究96系列單片機仿真器研究與設計基于單片機的單晶金剛石刀具刃磨設備的數控改造基于單片機的溫度智能控制系統的設計與實現基于MSP430單片機的電梯門機控制器的研制基于單片機的氣體測漏儀的研究基于三菱M16C/6N系列單片機的CAN/USB協議轉換器基于單片機和DSP的變壓器油色譜在線監測技術研究基于單片機的膛壁溫度報警系統設計基于AVR單片機的低壓無功補償控制器的設計基于單片機船舶電力推進電機監測系統基于單片機網絡的振動信號的采集系統基于單片機的大容量數據存儲技術的應用研究基于單片機的疊圖機研究與教學方法實踐基于單片機嵌入式Web服務器技術的研究及實現基于AT89S52單片機的通用數據采集系統基于單片機的多道脈沖幅度分析儀研究機器人旋轉電弧傳感角焊縫跟蹤單片機控制系統基于單片機的控制系統在PLC虛擬教學實驗中的應用研究基于單片機系統的網絡通信研究與應用基于PIC16F877單片機的莫爾斯碼自動譯碼系統設計與研究\t"_b
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 影視娛樂產業變革及市場分析
- 2025年中國迷你KTV行業市場調研分析及投資戰略咨詢報告
- 2025年空氣源熱泵市場調查報告
- 教育型旅行產品設計及運營模式研究
- 提升旅游業中的客戶服務體驗研究
- 患者安全文化在醫療行業的重要性
- 固安建安置業發展有限公司牛熱7井礦山地質環境保護與土地復墾方案專家評審意見
- 教育信息化的推進與發展
- 杭州臨安毛坦螢石礦礦山地質環境保護與土地復墾方案(修編)專家評審意見
- 提升木地板產品服務體驗的措施
- 2025年高考河北卷物理高考真題+解析(參考版)
- 中醫老人保健講座課件
- -2024-2025學年統編版語文二年級下冊 期末復習練習題(含答案)
- 2025至2030中國室內滑雪場行業項目調研及市場前景預測評估報告
- 2025四川綿陽市平武縣興幫農業發展集團有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 西南林業大學《算法分析與設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 征集和招錄人員政治考核表
- 年中國鸚鵡養殖市場發展策略及投資潛力可行性預測報告
- 2025年施工企業工作總結(7篇)
- 疏通吸污車租賃合同協議
- 學習領悟在慶祝中華全國總工會成立100周年大會上重要講話心得體會
評論
0/150
提交評論