2023軍隊文職招錄《檔案專業》考前練習題學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.國家直接服務是指政府通過（）形式直接提供商品或服務。

A.福利B.資助C.稅收D.預算

2.向國家捐贈檔案的，（）應當予以獎勵。

A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位

3.在有n個結點的二叉鏈表中，值為非空的鏈域的個數為()。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

4.良好的控制來源于()的正確選擇。

A.關鍵控制點B.關鍵業務C.關鍵事件D.控制方法

5.計算機的內存儲器比外存儲器（）。

A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對

6.第一個國家專門檔案館是（）。

A.國家地質資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館

7.正因為創新具有（），所以組織在創新上要有緊迫感、危機感，要有連續性。

A.動態性B.不確定性C.高風險性D.時效性

8.下列各選項中，運用法律方法的形式不包括（）

A.立法B.司法C.行政D.準司法

9.IEEE802.5標準是指（）。

A.以太網B.令牌總線網C.令牌環網D.FDDI網

10.在Word的編輯狀態，執行編輯命令“粘貼”后（）。

A.將文檔中被選擇的內容復制到當前插入點處

B.將文檔中被選擇的內容移到剪貼板

C.將剪貼板中的內容移到當前插入點處

D.將剪貼板中的內容拷貝到當前插入點處

11.下面有關HAVING子句描述錯誤的是()。

A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用，不能單獨使用

B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句

C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句

D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件

12.BSP方法對面談結果要做四件事，下列哪件事要求用結構化格式完成？（）

A.回顧面談B.寫出總結C.問題分析表D.修正圖表

13.建立一個實用的決策支持系統的先決條件是（）。

A.實現對話子系統B.建立數據庫子系統C.建立模型庫子系統D.建立方法庫子系統

14.在PDCA循環中，P階段的職能包括（）

A.確定質量改進目標，制訂改進措施

B.明確質量要求和目標，提出質量管理行動方案

C.采取應急措施，解決質量問題

D.規范質量行為，組織質量計劃的部署

15.對商業組織來說，績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產品開發能力、顧客滿意度等，公共部門工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，確定績效目標應遵循的基本原則是（）。

A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則

16.下列屬于輸出設備的是（）。

A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器

17.下列說法正確的是（）。

A.社會問題是政策問題的一部分

B.社會問題轉變為政策問題必須經過公眾議程

C.社會問題必須經過一定程序才能成為政策問題

D.公眾議程對政府議程沒有任何影響

18.事業單位恢復了職稱評審工作，開始推行專業技術職務聘任制是在改革的（）。

A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段

19.法約爾一般管理理論的主要貢獻為（）。

A.提出了科學管理理論B.研究了管理的一般性，構筑了管理理論的科學框架C.提出了行為科學理論D.提出了權變理論

20.BSP方法利用許多U/C矩陣表示各種聯系，其中最常用的是（）。

A.過程機構組織B.過程資源C.過程數據類D.過程系統

21.檔案的根本屬性是（）

A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價值屬性

22.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是（）。

A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強制分配法

23.下述屬于扁平式組織缺點的是（）。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協調與控制D.不利于發揮下級積極性

24.假設以S和X分別表示進棧和出棧操作，則對輸入序列a，b，c，d，e進行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后，得到的輸出序列為（）。

A.b，c，e，d，aB.b，e，c，a，dC.e，c，b，d，aD.c，e，b，a，d

25.在Word的編輯狀態，先打開了dl.doc文檔，又打開了d2.doc文檔，則（）。

A.dl.doc文檔的窗口，遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2，doc文檔的窗口，dl.doc文檔的窗口被關閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

26.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規模B.組織員工的素質C.工作的性質D.組織的文化傳統

27.我國行政系統的一般監督不包括（）。

A.上級對下級的監督B.司法監督C.下級對上級的監督D.職能監督

28.（）是目前絕大多數組織都采用的組織結構形式。

A.職能型組織結構B.直線型組織結構C.直線一職能型組織結構D.事業部制組織結構

29.一個大型信息系統必須有一個總體規劃.這主要是因為（）。

A.需要勾畫出系統框架以便控制費用

B.指導和協調各子系統之間的矛盾和沖突

C.可以盡快見到效益

D.保證每一個子系統獨立開發

30.認證中心（CA）的核心功能是（）。

A.信息加密B.發放和管理數字證書C.網上交易D.制定和實施信息安全標準

31.檔案編研工作的首要環節是（）

A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫

32.在一個組織內，李明幫助王剛做事情，但不承擔責任，李明對于王剛是()。

A.被授權者B.代理職務C.助理或秘書D.參謀人員

33.邏輯運算1001U1011=（）。

A.1001B.1011C.1101D.1100

34.在Word中進行替換時，替換字符串的長度（）被替換的字符串。

A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于

35.制訂科學的、切實可行的計劃是控制的（）。

A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點

36.適合于原型法的應用系統可考慮的因素很多，聯機事務處理系統適合于原型化，是基于下列哪種考慮？（）

A.邏輯結構B.系統結構C.應用約束D.用戶特征

37.（）是選擇管理方式的根本標準。

A.產權制度B.管理效率C.管理環境D.管理者

38.項目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術手段，下面（）不屬于項目控制所涉及的方面。

A.進度控制B.資源保證C.系統設計D.統計費用

39.故障診斷和隔離比較容易的一種網絡拓撲是（）。

A.星形B.環形C.總線D.樹型

40.下列進程中，哪一個不是進程的特性？（）

A.異步性B.并發性C.靜態性D.交互性

41.在多層次的結構圖中，其模塊的層次數稱為結構圖的（）。

A.深度B.跨度C.控制域D.粒度

42.關系模式中，滿足3NF的模式（）。

A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF

43.在文件系統中，文件的不同物理結構有不同的優缺點。在下列文件的物理結構，不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是（）。

A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構

44.梅奧認為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發生聯系，產生共同的感情，自然形成一種行為準則或慣例，要求個人服從，這就構成了“人的組織”。（）

A.正確B.錯誤

45.最理想的控制標準是（）。

A.實物標準B.定性標準C.資金標準D.定量標準

二、多選題(15題)46.路由器的作用有（）。

A.異種網絡互連

B.子網間的速率適配

C.隔離網絡，防止網絡風暴，指定訪問規則（防火墻）

D.子網協議轉換

E.路由（尋徑）：路由表建立、刷新、查找

47.軟件項目中，技術風險威脅到要開發軟件的質量及交付時間，而（）屬于技術風險。

A.采用先進技術開發目前尚無用戶真正需要的產品或系統

B.軟件需要使用新的或未經證實的硬件接口

C.產品需求要求開發某些程序構件，這些構件與以前所開發的構件完全不同

D.需求中要求使用新的分析、設計

E.在測試過程中使用新的測試方法

48.下列（）屬于文獻信息資源。

A.期刊B.網上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書

49.對備選方案的要求是（）。

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

50.根據《檔案法實施辦法》第九條規定，檔案室的具體職責有：貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策，建立健全本單位的檔案工作規章制度：（）。

A.指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作

B.統一管理本單位的檔案，并按照規定向有關檔案館移交檔案

C.監督、指導所屬機構的檔案工作

D.參與編修史、志的工作

51.下面關于行為科學理論的說法正確的是（）。

A.引起了管理對象重心的變化

B.可比較容易地運用于管理中的具體問題

C.引起了管理方法的轉變

D.提出了以人為中心研究管理問題

52.以人為中心的變革是通過改變員工的（）等所進行的組織變革。

A.思維B.態度C.能力D.期望

53.上下級關系的數量增加就能（）。

A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次

54.巴納德認為，作為正式組織的協作系統，都包含三個基本要素，即（）。

A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協作的意愿

55.電子政務特殊的安全需求主要表現在哪幾方面？（）

A.內外網間安全的數據交換B.網絡域的控制C.標準可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統的安全性考慮

56.管理的基本特征包括()。

A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現象C.每個層次管理者的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關系

57.套接字由（）組成。

A.IP地址B.端口號C.傳輸協議D.應用協議E.數據

58.我國檔案事業管理體制具體包括（）等內容。

A.集中統一管理B.“統一領導、分級管理”C.專業和科技檔案工作“條塊結合”D.局館合一管理

59.領導藝術與權術雖然都要達到一定的目的，但它們是有本質區別的，主要表現在（）。

A.方法不同B.實施標準不同C.技巧不同D.實際效果不同

60.目前我國社會組織包括（）。

A.國有企業B.基金會C.民辦非企業單位D.社會團體

三、判斷題(12題)61.工業企業產品、科研課題、基建等項目形成的文件材料在其項目鑒定、竣工后或財務決算后三個月內歸檔。（）

A.正確B.錯誤

62.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。（）

A.正確B.錯誤

63.在管理實踐中，管理的四種職能一般是按順序履行的，即計劃、領導、組織、控制。（）

A.正確B.錯誤

64.馬克思主義認為政府的基本職能有兩種，即組織職能和社會管理職能。（）

A.正確B.錯誤

65.一般來說，綜合檔案館僅收藏本級各單位形成的文書檔案，而科技檔案則由原單位保存。（）

A.正確B.錯誤

66.元數據是指用于幫助識別、描述和定位網絡化的電子資源的結構化數據。（）

A.正確B.錯誤

67.英國檔案學家希拉里·詹金遜認為，銷毀文件不是檔案人員的正常業務，檔案人員無須干預如何去除文件。（）

A.正確B.錯誤

68.公平與否是人們的一種心理現象，因而是一種主觀感受。（）

A.正確B.錯誤

69.員工招聘是指企業到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位任職的人，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。（）

A.正確B.錯誤

70.強制性工具的特點是用規制和間接行動的方式對市場組織和社會個體施加影響，以實現期望的政策目標。（）

A.正確B.錯誤

71.赫茨伯格認為企業政策、工資水平、人際關系都屬于保健因素。（）

A.正確B.錯誤

72.一般說來，組織越穩定，管理寬度應該越大。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D國家直接服務是政府運行的主體部分，是指政府通過預算形式直接提供商品或服務。

2.A

3.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結點的二叉鏈表中，值為空的鏈域的個數為n+l個，而總的鏈域為2n（在二叉樹中每個結點頭2個鏈域）。所以，非空的鏈域的個數為2n-（n+l）=n-l。

4.A良好的控制來源于關鍵控制點的正確選擇。故本題答案選A。

5.A內存儲器訪問速度快，但是價格較貴，存儲容量比外存儲器小。

6.A

7.D當新產品投放到市場一定時間之后又會被更新產品替代，因為消費者的偏好可能發生了變化，或者生產產品的技術得到了更新，或者開發出了最新的產品。正因為創新具有時效性，所以組織在創新上要有緊迫感、危機感，要有連續性。故本題選D。

8.C

9.CIEEE802.5標準是指令牌環網。

10.D“粘貼”是將剪貼板中的內容拷貝到當前插入點處。

11.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件，HAVING子句是用在GROUPBY之后附加篩選條件的，必須在GROUPBY之后用，不能單獨使用；使用HAVING子句的同時可以使用WHERE，來進一步限定查詢條件。

12.BBSP方法對面談結果要做的四件事分別是：回顧面談，使全體研究人員及時獲悉所得到的結果；寫出總結，并應用結構化的格式，將打印結果送往被訪者審閱；分析問題，利用問題分析表對問題進行分析；修正圖表、，在面談過程中對問題深入了解后，可能需要對已有圖表做出修正。

13.B數據庫和數據庫管理是決策支持系統的重要組成部分，是建立決策支持系統的先決條件。

14.B

15.C公共組織工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，績效目標一般涉及經濟性、可得性、效率、服務質量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括：①任務相關性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服務職能，確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎，切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命，績效目標是組織使命的具體化，因而必須與組織使命保持內在的一致性。③結果為本的原則。績效目標的確定應該圍繞工作的結果而不是投入或過程。結果的衡量應該注重所產生的客觀效果而不是直接產出。本題中符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。

16.DA、B、C三項都屬于輸入設備，只有D項是輸出設備。

17.C

18.A恢復了職稱評審工作，開始推行專業技術職務聘任制是在事業單位改革的第一階段（1979—1987年改革的初步探索階段）。故選A。

19.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎，許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現代管理學研究提出了總框架，對管理內涵的概括體現了全局性和戰略性的特點。直到現在，管理學教材內容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構架。本題正確答案為B。

20.CBSP方法將過程和數據類兩者作為定義企業信息系統總體結構的基礎，具體做法是利用過程數據矩陣（也稱U/C矩陣）來表達兩者之間的關系。矩陣中的行表示數據類，列表示過程，并以字母U（use）和C（create）來表示過程對數據類的使用和產生。

21.A

22.C絕對評價法是按統一的標準尺度衡量任職于相同職務的員工，主要方法是量表法。量表法是根據各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。

23.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態。其上層人員的管理幅度大，難以對下級進行深入具體的指導和監督。所以答案選C。

24.Aa，b進棧（SS）b出棧（X），輸出“b”，c進棧（S），c出棧（X），輸出“c”，d，e進棧（SS），e，d，a出棧（XXX），輸出“e，d，a”，所以結果為b，c，e，d，a。

25.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內容，之前打開的文檔窗口被遮蔽，但沒有關閉。

26.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質、工作的性質及組織的文化傳統。而組織規模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

27.B內部行政監督分為兩種，一種是一般監督，即基于行政管理權限和行政隸屬關系進行的監督。另一種是專門監督，是行政系統內部的專門監督機關對國家行政機關及其工作人員執行法律、政策和命令等情況以及違法違紀行為所進行的監督，具體包括行政監察和審計監督等。司法監督屬于行政系統的外部監督。故本題答案選B。

28.C直線—職能參謀型組織結構也叫直線—職能制。它是在直線型組織結構和職能型組織結構的基礎上，取長補短，吸取這兩種形式的優點而建立起來的，目前絕大多數組織都采用這種組織結構形式。故選C。

29.B各子系統除了完成相對獨立的功能外，相互之間還需要協調工作，總體規劃的目的是使信息系統的各組成部分之間，能夠相互協調。子系統之間的協調必須有來自高層的總體規劃，總體規劃是站在總體的高度，識別并規劃出支持各項管理的數據、數據產生的地點、使用的部門，負責協調相互之間的關系.以克服手工管理方式中的弊病。

30.B認證中心CA（CertificateAuthority）的核心功能是發放和管理數字證書。

31.A

32.D參謀職權是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現組織目標，協助直線人員有效工作，參謀人員不承擔責任。故本題答案選D。

33.B因為：OUO=O；OUl=1；1UO=1；1U1=1。所以，1001U1011=1011。

34.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。

35.B控制的前提條件主要包括：（1）制定科學的、切實可行的計劃；（2）建立專門履行控制職能的組織機構；（3）建立暢通的信息溝通渠道。所以選B。

36.B從系統結構考慮，聯機事務處理系統、相互聯系的應用系統適合于原型化，而批結構不適合于原型化。

37.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結果，同一種管理方式在不同的社會歷史條件下所產生的管理效率也不盡相同，管理效率是選擇管理方式的根本標準。所以選B。

38.C項目控制是保證工程在一定資源情況下能如期完成的技術手段，項目控制所涉及的因素一般包括以下幾個方面：（1）資源保證。資源一般包括人力、資金和物資。要保證計劃進度的完成，首先必須保證資源的按時提供。（2）進度控制。必須定期檢查信息系統開發中各項任務的實際執行情況，并制定各種具體的辦法和措施以保證計劃的執行或調整。（3）計劃調整。在計劃執行過程中，由于某種原因，當某項任務不能完成時，應及時采取措施，對計劃和進度進行必要的調整，從而保證整體計劃的按時完成。（4）審核批準。按照計劃和進度已完成的項目必須有必要的審核和實施批準的手續。（5）費用統計。

39.A

40.C進程的特性是動態性，并發性，獨立性，異步性，交互性。

41.A在該具有多個層次的結構樹中，模塊的層次數稱為結構圖的深度，它表示出了控制的層數，在一定意義上也能反映出程序物理結構的規模和復雜程度。

42.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關系：一個數據庫設計如果符合2NF，一定也符合1NF。如果符合第三范式，一定也符合第二范式。滿足BCNF的關系也必然滿足3NF。因此B正確。

43.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續的物理塊中，各塊之間通過指針連接，前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存放的是指針，不是文件的具體信息。

44.B題干最后一句話應改為“這就構成了非正式組織”。

45.D控制標準可分為定性控制標準和定量控制標準兩大類。定量控制標準是指能夠以一定形式的計量單位直接計量的標準。定量標準便于度量和比較，是控制標準的主要表現形式。定量控制標準主要分為：（1）實物標準，是指以實物量為計量單位的標準。（2）財務標準，也稱為價值標準，是指以貨幣量為計量單位的標準。（3）時間標準，是指以時間為計量單位的標準。本題正確答案為D。

46.ABCDE路由器的一個作用是連通不同的網絡，另一個作用是選擇信息傳送的線路。具體來講路由器的功能主要有：協議轉換；路由選擇；能支持多種協議的路由選擇；流量控制；分段和組裝；網絡管理；子網間速率適配：隔離網絡，防止網絡風暴，指定訪問規則等。

47.BCD技術風險是指潛在的分析、設計、實現、接口、驗證和維護等技術方面的項目風險。另外陳舊的技術可能帶來不能兼容、不能集成、不能滿足客戶需要的功能等風險。全新的、先進的、尤其是缺乏實踐檢驗的技術帶來的風險還要多一些如技術不成熟導致產品開發不出來，從而導致項目失敗，也常常可能威脅到待開發軟件的質量及交付時間。選項B、C、D、E屬于技術風險，而選項“A.采用先進技術開發目前尚無用戶真正需要的產品或系統”更多的是屬于市場風險。對這種市場風險，應該在項目醞釀的更早期階段比如市場調研、可行性研究階段及早發現和處理。

48.AD

49.BCD對備選方案的要求是互相排斥、具有典型性和代表性。

50.ABC

51.ACD行為科學理論主張以人為中心進行管理，與傳統的古典理論把重點放在對事和物的管理上相比，強調重視人的主觀性和創造性，認為應當把重點放在對人及其行為的管理上。隨著對人性的認識和管理對象的變化，管理方法也發生變化。但行為科學理論偏于抽象，因此很難應用于具體問題中。

52.BCD以人為中心的變革即通過改變員工的態度、能力與期望等所進行的組織變革。

53.BC上下級關系的數量增加，則管理層次增加，管理寬度變小。

54.BCD巴納德認為，作為正式組織的協作系統，都包含三個基本要素，即協作的意愿、共同的目標和信息的溝通。

55.ABCDE電子政務特殊的安全需求主要表現在以下幾方面：內外網間安全的數據交換；網絡域的控制；標準可信時間源的獲取；信息傳遞過程中的加密；操作系統安全性的考慮；數據備份與容災。

56.BD管理的主體即管理者，是指履行管理職能，對實現組織目標負有貢獻責任的人。被管理者屬于管理的客體。排除A項。管理者的基本職能有計劃、組織、領導及控制，不同層次的管理者都有這四項基本職能，只是在各項職能的側重和時間分布上的比例不同。排除C項。BD項為管理的基本特征。故本題