2023年軍隊文職人員公開招錄考試《檔案專業》近年真題匯編學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.在文件系統中，文件的不同物理結構有不同的優缺點。在下列文件的物理結構，不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是（）。

A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構

2.在多層次的結構圖中，其模塊的層次數稱為結構圖的（）。

A.深度B.跨度C.控制域D.粒度

3.（）考慮對系統的具體版本進行描述和生成。

A.成本控制B.需求分析C.系統設計D.版本控制

4.下列各項中，哪一項是矩陣型組織結構的缺點？()

A.反應不靈敏B.穩定性較差C.適應性不強D.部門協調差

5.依據法人成立的目的，可將法人分為（）。

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

6.通常所說的CPU芯片包括（）。

A.控制器、運算器和寄存器組B.控制器、運算器和內存儲器C.內存儲器和運算器D.控制器和內存儲器

7.以下情況中最適于分權的是（）。

A.決策一致性高B.決策代價小C.決策代價大D.下屬素質低

8.（）是選擇管理方式的根本標準。

A.產權制度B.管理效率C.管理環境D.管理者

9.下述屬于扁平式組織缺點的是（）。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協調與控制D.不利于發揮下級積極性

10.企業信息系統建設中，下述哪一個是系統建設的基礎？（）

A.網絡B.硬件C.軟件D.數據

11.在Windows中，下列關于添加硬件的敘述，正確的是（）。

A.添加任何硬件均應打開“控制面板”

B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”

C.添加非即插即用硬件應使用“控制面板”

D.添加任何硬件均不應使用“控制面板”

12.下列關于決策的說法錯誤的是()。

A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇

B.決策是以人的主觀意志為轉移的一項活動

C.決策選擇是高級的認識選擇

D.決策選擇主要是依據事實判斷來進行的

13.在Word的編輯狀態，打開了一個文檔，進行“保存”操作后，該文檔（）。

A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保存在新建文件夾下D.保存后文檔被關閉

14.在Word的編輯狀態，執行編輯命令“粘貼”后（）。

A.將文檔中被選擇的內容復制到當前插入點處

B.將文檔中被選擇的內容移到剪貼板

C.將剪貼板中的內容移到當前插入點處

D.將剪貼板中的內容拷貝到當前插入點處

15.BSP方法對面談結果要做四件事，下列哪件事要求用結構化格式完成？（）

A.回顧面談B.寫出總結C.問題分析表D.修正圖表

16.在組織績效管理中，核心環節是()。

A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋

17.在質量管理體系認證中，認證機構對申請單位的質量管理體系審核是質量管理體系認證的關鍵環節，其基本的工作程序是（）①文件審核②現場審核③機構設置④批準申請報告⑤提出審核報告

A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④

18.下列說法中，不正確的是()。

A.概念模型與數據模型無關，比模式更抽象

B.視圖也是一種數據庫安全性控制的方法

C.安全性可防范非法用戶和非法操作，完整性可防范不合語義的數據

D.SQL語言不是完備的關系數據語言

19.關系模式中，滿足3NF的模式（）。

A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF

20.霍桑試驗研究表明，影響生產力最重要的因素是（）。

A.工資待遇B.工作環境C.規章制度D.人際關系

21.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數據項稱為（）。

A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵

22.邏輯運算1001U1011=（）。

A.1001B.1011C.1101D.1100

23.引入多道程序設計技術的目的是（）。

A.增強系統的用戶友好性B.提高系統實時性C.充分利用處理器資源D.擴充內存容量

24.收藏夾中保存的是（）。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

25.企業在長期的生產經營和管理活動中創造的具有本企業特色的精神文化和物質文化就是（）。

A.企業精神B.企業價值觀C.企業文化D.企業形象

26.軟件工程中的（）強調了計劃、設計和測試。

A.需求分析B.40-20-40規則C.自頂向下設計思想D.面向對象思想

27.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規模B.組織員工的素質C.工作的性質D.組織的文化傳統

28.下列屬于輸出設備的是（）。

A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器

29.MRPII是指（）。

A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業資源計劃D.客戶關系管理

30.個人管理與集體管理相比，據美國管理協會的調查結果顯示，在制定決策方面()。

A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效

31.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是（）。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名D.最近被WORD處理的文件名

32.對商業組織來說，績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產品開發能力、顧客滿意度等，公共部門工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，確定績效目標應遵循的基本原則是（）。

A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則

33.最理想的控制標準是（）。

A.實物標準B.定性標準C.資金標準D.定量標準

34.制訂科學的、切實可行的計劃是控制的（）。

A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點

35.在SQL中，外模式一級數據結構的基本單位是（）。

A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表

36.管理的最終目的是（）。

A.實現人與人之間關系的協調B.有效實現預定目標C.以最少的投入獲得最大的產出D.制定組織目標

37.下列對于關系的敘述中，()的敘述是不正確的。

A.關系中的每個屬性是不分解的

B.在關系中元組的順序是無關緊要的

C.任意的一個二維表都是一個關系

D.每一個關系只有一種記錄類型

38.適合于原型法的應用系統可考慮的因素很多，聯機事務處理系統適合于原型化，是基于下列哪種考慮？（）

A.邏輯結構B.系統結構C.應用約束D.用戶特征

39.認證中心（CA）的核心功能是（）。

A.信息加密B.發放和管理數字證書C.網上交易D.制定和實施信息安全標準

40.在有n個結點的二叉鏈表中，值為非空的鏈域的個數為()。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

41.以存儲程序原理為基礎的馮·諾依曼結構的計算機，一般都由五大功能部件組成，它們是（）。

A.運算器、控制器、存儲器、輸入設備和輸出設備

B.運算器、累加器、寄存器、外部設備和主機

C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設備

D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設備

42.個人為組織目標做出貢獻的意愿強度是變動的，受到（）影響。

A.組織的態度B.組織的協調C.個人的文化程度D.個人所感受到的滿意程度

43.法約爾一般管理理論的主要貢獻為（）。

A.提出了科學管理理論B.研究了管理的一般性，構筑了管理理論的科學框架C.提出了行為科學理論D.提出了權變理論

44.行政控制是貫徹依法行政的重要體現，行政控制過程中最為關鍵的環節是（）。

A.確定控制標準B.衡量成效C.財務控制D.糾正偏差

45.能提高士氣的溝通方式是（）。

A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式

二、多選題(15題)46.以下關于數據的存儲結構的敘述，正確的是（）。

A.數據的存儲結構是數據鍵關系的抽象描述

B.數據的存儲結構是邏輯結構在計算機存儲器中的實現

C.數據的存儲結構分為線性結構和非線性結構

D.數據的存儲結構對數據運算的具體實現沒有影響

E.數據的存儲方法有：順序存儲方法、鏈接存儲方法、索引存儲方法和散列存儲方法

47.下列（）屬于文獻信息資源。

A.期刊B.網上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書

48.符合以太網標準的連線有（）。

A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.100Base-FXE.100Based-TX

49.馬斯洛提出的幾種需求，包括（）需求。

A.生理B.尊重C.安全D.社交

50.SWOT分析是最常用的內外部環境綜合分析技術，它由機會、（）、優勢等部分構成。

A.威脅B.風險C.缺陷D.劣勢

51.可以用來形成檔案的記錄手段有（）。

A.文字B.圖形C.聲音D.視頻

52.根據現代激勵理論，下列因素中真正能對組織員工產生激勵作用的是：

A.職業認同B.職業保障C.工作的挑戰性D.工作條件

53.采用虛擬存儲器的主要目的，下面敘述中不包括（）。

A.提高主存儲器的存儲速度

B.擴大主存儲器的存儲空間，并能進行自動管理和調度

C.提高外存儲器的存儲速度

D.擴大外存儲器的存儲空間

E.處理了數據的存放和調度等問題

54.下列選項中屬于管理學的研究方法的有（）。

A.系統的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法

55.對于輔助存儲器，()的提法是正確的。

A.不是一種永久性的存儲設備

B.能永久地保存信息

C.可被中央處理器直接訪問

D.是CPU與內存之間的緩沖存儲器

E.是文件的主要存儲介質

56.Y理論指出，主管人員的任務是（）。

A.使人們的智慧潛能充分發揮出來

B.安排好組織工作方面的條件和作業的方法

C.為提高士氣，用金融刺激

D.對消極怠工者嚴厲

57.計算機網絡發展經歷了()

A.遠程終端聯機階段B.計算機網絡階段C.網絡互聯階段D.信息高速公路階段E.智能型網絡階段

58.企業事業單位文件材料概念的含義可以從（）幾個方面去理解

A.本質屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內容廣泛D.信息記錄方式多樣

59.在Excel中可以進行隱藏操作，使其從視圖中消失的元素有（）。

A.單元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿

60.管理的基本特征包括()。

A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現象C.每個層次管理者的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關系

三、判斷題(12題)61.泰勒被稱為科學管理之父。（）

A.正確B.錯誤

62.企業要順利運轉，必須根據經營目標，對各生產要素進行統籌安排和全面調度，使各要素間能夠均衡配置，各環節相互銜接、相互促進。這里的統籌安排和全面調度就是組織，它需要管理者的管理行為來執行。（）

A.正確B.錯誤

63.應用服務器一般介于客戶端和數據庫服務器之間，一方面向客戶端提供多種業務服務，另一方面又根據應用需求訪問數據庫服務器。（）

A.正確B.錯誤

64.檔案和圖書的區別不是絕對的，在一定條件下可以相互轉化。檔案經過研究、編輯、出版，從而轉化為圖書；而圖書隨同原搞保存起來，就是檔案。（）

A.正確B.錯誤

65.主管人員配備的根據是職務的要求。（）

A.正確B.錯誤

66.管理人員的選拔，無論內升還是外聘，都要鼓勵公開競爭。（）

A.正確B.錯誤

67.元數據是指用于幫助識別、描述和定位網絡化的電子資源的結構化數據。（）

A.正確B.錯誤

68.在管理實踐中，管理的四種職能一般是按順序履行的，即計劃、領導、組織、控制。（）

A.正確B.錯誤

69.公平與否是人們的一種心理現象，因而是一種主觀感受。（）

A.正確B.錯誤

70.企業再造是有關企業長遠和企業全局發展的謀劃和策略，其核心就是對企業現在和未來的整體效益活動實行全局性管理。（）

A.正確B.錯誤

71.英國檔案學家希拉里·詹金遜認為，銷毀文件不是檔案人員的正常業務，檔案人員無須干預如何去除文件。（）

A.正確B.錯誤

72.領導者只注重工作的進程，強調工作效率，以工作的數量和質量來評價工作人員的優劣，這屬于以人為中心的領導方式。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續的物理塊中，各塊之間通過指針連接，前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存放的是指針，不是文件的具體信息。

2.A在該具有多個層次的結構樹中，模塊的層次數稱為結構圖的深度，它表示出了控制的層數，在一定意義上也能反映出程序物理結構的規模和復雜程度。

3.D版本控制考慮對系統的具體版本進行描述和生成。

4.B矩陣型組織結構的缺點是：穩定性較差；實行雙重領導，可能會出現多頭指揮的現象。故選B。

5.C依據設立的法律依據，法人可分為公法人和私法人；依據成立的基礎，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

6.ACPU芯片是微機硬件系統的核心，又稱微處理器芯片，其中包括控制器、運算器和寄存器組。注意：CPU不僅包括控制器和運算器，而且包括寄存器組。寄存器組是CPU內部的一些存儲單元，例如，存儲程序運行狀態的狀態寄存器，存儲正在運行指令的指令寄存器，存儲將要執行的下一條指令地址的程序計數器，存儲參與運算的數據及運算結果的累加器、寄存器等。所以正確答案是A。

7.B決策代價小指的是組織中較低層次的決策只影響該部門的日常管理，而不影響部門的今后發展。從而決策對整個組織的影響程度較小，則適于采取分權。

8.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結果，同一種管理方式在不同的社會歷史條件下所產生的管理效率也不盡相同，管理效率是選擇管理方式的根本標準。所以選B。

9.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態。其上層人員的管理幅度大，難以對下級進行深入具體的指導和監督。所以答案選C。

10.D數據是企業信息系統建設的基礎。

11.C在Windows中添加非即插即用的硬件應使用“控制面板”。

12.DD項，決策選擇是高級的認識選擇，盡管注重事實選擇的前提作用，但更明確地表現出價值選擇的趨向，即它主要是依據價值判斷來進行選擇的。

13.A在Word的編輯狀態，打開了一個文檔，進行“保存”操作，該文檔會被保存在原文件夾下，如果要將文檔保存在其他文件夾下，則應進行“另存為”操作。

14.D“粘貼”是將剪貼板中的內容拷貝到當前插入點處。

15.BBSP方法對面談結果要做的四件事分別是：回顧面談，使全體研究人員及時獲悉所得到的結果；寫出總結，并應用結構化的格式，將打印結果送往被訪者審閱；分析問題，利用問題分析表對問題進行分析；修正圖表、，在面談過程中對問題深入了解后，可能需要對已有圖表做出修正。

16.C績效評估是績效管理的核心環節。故本題答案選C。

17.C

18.D所謂完備的關系數據語言是指能夠實現關系代數的五種基本操作的關系數據語言。用SQL語言也能夠實現關系代數的五種基本操作，因此，是完備的關系數據語言。

19.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關系：一個數據庫設計如果符合2NF，一定也符合1NF。如果符合第三范式，一定也符合第二范式。滿足BCNF的關系也必然滿足3NF。因此B正確。

20.D霍桑試驗分為四個階段，其中第三階段為大規模訪談試驗：試驗小組花費了兩年時間對兩萬名職工進行訪問交談，發現工人們工作態度之所以有所改變，是因為他們感到他們的建議受到了重視，他們參與了決定公司未來的工作。研究表明，影響生產力最重要的因素是工作中發展起來的人際關系，而不是工資待遇、工作環境和規章制度等。所以選D。

21.A記錄中能識別不同記錄的數據項被稱為關鍵字，若該數據項能唯一識別一個記錄，則稱為主關鍵字（簡稱主鍵），若能識別多個記錄則稱為次關鍵字。

22.B因為：OUO=O；OUl=1；1UO=1；1U1=1。所以，1001U1011=1011。

23.C引入多道程序設計技術的目的是充分利用處理器的資源。

24.B“收藏夾”為用戶保存經常使用的Web地址。

25.C所謂的企業文化，或稱組織文化指企業全體員工在長期的發展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規范的總和。選項A，所謂的企業精神是指企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想追求。它表達著企業的精神風貌和企業的風氣。選項B，企業價值觀是指企業及其員工的價值取向，是指企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。選項D.企業形象是企業通過外部特征和經營實力表現出來的，被消費者和公眾所認同的企業總體印象。因此，由定義可知，選項C為正確答案。

26.B40-20-40的工作量分配規則，即前期工作（計劃、需求分析、概要設計和詳細設計階段）和后期工作（測試階段）各占40%，編碼階段占20%。應該強調要重視前期和后期工作。

27.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質、工作的性質及組織的文化傳統。而組織規模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

28.DA、B、C三項都屬于輸入設備，只有D項是輸出設備。

29.B

30.A個人管理與集體管理各有利弊，美國管理協會調查表明：只有在處理涉及權限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面個人管理更有效。

31.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件名。

32.C公共組織工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，績效目標一般涉及經濟性、可得性、效率、服務質量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括：①任務相關性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服務職能，確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎，切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命，績效目標是組織使命的具體化，因而必須與組織使命保持內在的一致性。③結果為本的原則。績效目標的確定應該圍繞工作的結果而不是投入或過程。結果的衡量應該注重所產生的客觀效果而不是直接產出。本題中符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。

33.D控制標準可分為定性控制標準和定量控制標準兩大類。定量控制標準是指能夠以一定形式的計量單位直接計量的標準。定量標準便于度量和比較，是控制標準的主要表現形式。定量控制標準主要分為：（1）實物標準，是指以實物量為計量單位的標準。（2）財務標準，也稱為價值標準，是指以貨幣量為計量單位的標準。（3）時間標準，是指以時間為計量單位的標準。本題正確答案為D。

34.B控制的前提條件主要包括：（1）制定科學的、切實可行的計劃；（2）建立專門履行控制職能的組織機構；（3）建立暢通的信息溝通渠道。所以選B。

35.B外模式一級數據結構的基本單位是視圖。

36.B管理是指一定組織中的管理者，通過計劃、組織、領導、控制等職能來協調以人為中心的組織資源與職能活動，以有效實現組織預定目標的過程。它是一種有目的的活動，目的就是為了實現預定的目標。

37.C一個關系對應一個二維表，但一個二維表不一定都能成為一個關系，如復式表格（數據項下還有子項）就不是一個關系，只有符合一定要求的二維表才是關系。

38.B從系統結構考慮，聯機事務處理系統、相互聯系的應用系統適合于原型化，而批結構不適合于原型化。

39.B認證中心CA（CertificateAuthority）的核心功能是發放和管理數字證書。

40.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結點的二叉鏈表中，值為空的鏈域的個數為n+l個，而總的鏈域為2n（在二叉樹中每個結點頭2個鏈域）。所以，非空的鏈域的個數為2n-（n+l）=n-l。

41.A計算機硬件結構也稱為馮·諾依曼結構，計算機的硬件是由電子器件和機電元件裝置組成的，包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出設備五大部件，是計算機系統中的物理實體部分。根據其外觀特征及功能的不同，可劃分為主機、外部設備兩大部分。

42.D個人為組織目標做出貢獻的意愿強度受個人所感受到的滿意程度的影響。

43.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎，許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現代管理學研究提出了總框架，對管理內涵的概括體現了全局性和戰略性的特點。直到現在，管理學教材內容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構架。本題正確答案為B。

44.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標準、衡量成效、糾正偏差三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關鍵的環節。故本題答案D.

45.C圓周式溝通（環式溝通）是指不同成員之間依次聯絡溝通。這種模式結構可能產生于一個多層次的組織系統之中。第一級管人員對第二級建立縱向聯系。第二級主管人員與底層建立聯系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣，使大家都感到滿意。

46.BCD數據的存儲結構是邏輯結構在計算機存儲器里的實現，又稱物理結構。數據的存儲結構通常分為線性和非線性存儲結構，而非線性存儲結構主要有樹形和圖形存儲結構。數據的存儲方法有四種：順序存儲方法、鏈接存儲方法、索引存儲方法和散列存儲方法。

47.AD

48.ABCDE10Base5、10Base-T是標準以太網的連線標準，lOOBase-TX、lOOBase-FX、lOOBased-T4是快速以太網的連線標準。

49.ABCD馬斯洛將需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類。

50.ADSWOT分析是最常用的內外部環境綜合分析技術。SWOT分析是優勢（Strengths）、劣勢（Weakness）、機會（Opportunities）、威脅（Threats）分析法的簡稱。故選AD。

51.ABCD

52.AC激勵因素，又稱本質因素或內容因素，主要與工作內容和工作成果有關，如認可、工作的挑戰性、工作責任、個人發展等，這類因素的存在能夠使員工感到滿意，能夠對員工產生強大而持久的激勵作用。

53.ACD采用虛擬存儲器的主要目的是擴大主存儲器的存儲空間，并能進行自動的管理和調度，虛擬存儲器解決可處理數據的存放和調度問題

54.ABCD管理學的研究方法有：系統的方法、案例的方法、實驗模擬的方法、比較管理學的方法、權變的方法，故本題正確答案為ABCD。

55.BE助存儲器