2023年經銷商管理崗位職責(4篇)

書目

第1篇經銷商管理主管崗位職責

第2篇經銷商管理專員崗位職責

第3篇經銷商管理經理崗位職責

第4篇經銷商管理崗位職責

經銷商管理主管崗位職責

經銷商管理主管職責描述:

1、駕馭全國經銷商經營現狀,幫助上級完善經銷商發展相關管理制度,并制定相關標準及流程;

2、通過對經銷商的走訪調研,探討經銷商經營中存在的問題并提出解決措施;

3、分析銷售、庫存數據,找出問題與機會,提出解決方案并向上級匯報;

4、對大區提報優秀經銷商案例進行初審,并跟進落實優秀閱歷的學習推廣;

6、幫助上級追蹤經銷商績效;

7、服務經銷商,接待并處理經銷商投訴。

任職要求:

1、年齡:25歲以上

2、性別:不限

3、學歷:本科以上;

4、專業:市場營銷、工商管理類或醫藥類相關專業;

5、資格要求:具備otc或快消品經銷商管理閱歷1年以上優先考慮;

6、學問和工作實力要求:

(1)具備較強的內外部溝通協作實力;

(2)駕馭行業內新專屬經銷商的運作模式;

(3)具備較強的學習實力及團隊合作精神;

(4)具備較強的與代理商的談判和溝通實力。

職責描述:

1、駕馭全國經銷商經營現狀,幫助上級完善經銷商發展相關管理制度,并制定相關標準及流程;

2、通過對經銷商的走訪調研,探討經銷商經營中存在的問題并提出解決措施;

3、分析銷售、庫存數據,找出問題與機會,提出解決方案并向上級匯報;

4、對大區提報優秀經銷商案例進行初審,并跟進落實優秀閱歷的學習推廣;

6、幫助上級追蹤經銷商績效;

7、服務經銷商,接待并處理經銷商投訴。

任職要求:

1、年齡:25歲以上

2、性別:不限

3、學歷:本科以上;

4、專業:市場營銷、工商管理類或醫藥類相關專業;

5、資格要求:具備otc或快消品經銷商管理閱歷1年以上優先考慮;

6、學問和工作實力要求:

(1)具備較強的內外部溝通協作實力;

(2)駕馭行業內新專屬經銷商的運作模式;

(3)具備較強的學習實力及團隊合作精神;

(4)具備較強的與代理商的談判和溝通實力。

經銷商管理專員崗位職責

特約經銷商管理主管/專員奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司廣州分公司奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司成都分公司,奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司廣州分公司,奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司廣州分公司,奧林巴斯職位描述:

1)參與經銷商季度/月例會

2)參加幫助實施經銷商全部培訓工作,幫助基層市場推廣活動

3)幫助推廣經銷商管理系統,耗材經銷商庫存定期盤點,幫助經銷商備品管理

4)了解經銷商日常與ocm的合作狀況,幫助處理沖突/投訴/調查違規/授權核實等事項

5)幫助發覺/舉薦/考察新規經銷商等

職位要求:

1)本科或以上學歷

2)醫學相關專業畢業者優先

3)3年以上醫療行業相關產品的銷售或市場推廣閱歷

4)工作主動主動,擅長溝通,能承受工作壓力,適應常常出差

5)office軟件嫻熟運用

經銷商管理經理崗位職責

經銷商管理銷售經理(廣東)一、工作職責:

1、負責所轄區域內經銷商開發談判及管理工作,對經銷商開發任務負責以及經銷商銷售狀況進行監督和分析,提升公司產品在區域內的占比;

2、完成對經銷商銷售實力的培訓提升工作,幫助經銷商完成短中長期的銷售任務;

3、依據公司制定的渠道、促銷活動政策,與經銷商講解渠道商務政策;

4、分析、考察、評估區域內各類渠道資源,幫助經銷商開拓渠道;

5、掌控區域內的競品價格、商務政策,并剛好反饋到公司。

二、任職條件:

1、大專及以上學歷,市場營銷或管理類相關專業優先;

2、5年以上區域經銷商管理工作閱歷,具有烘焙原料行業的管理實操閱歷者優先;

3、熟識烘焙原料相關學問以及烘焙操作工藝,擁有烘焙原料經銷商資源;

4、具有較強的市場開拓實力及經銷商培育扶持實力;

5、能適應高頻次出差。一、工作職責:

1、負責所轄區域內經銷商開發談判及管理工作,對經銷商開發任務負責以及經銷商銷售狀況進行監督和分析,提升公司產品在區域內的占比;

2、完成對經銷商銷售實力的培訓提升工作,幫助經銷商完成短中長期的銷售任務;

3、依據公司制定的渠道、促銷活動政策,與經銷商講解渠道商務政策;

4、分析、考察、評估區域內各類渠道資源,幫助經銷商開拓渠道;

5、掌控區域內的競品價格、商務政策,并剛好反饋到公司。

二、任職條件:

1、大專及以上學歷,市場營銷或管理類相關專業優先;

2、5年以上區域經銷商管理工作閱歷,具有烘焙原料行業的管理實操閱歷者優先;

3、熟識烘焙原料相關學問以及烘焙操作工藝,擁有烘焙原料經銷商資源;

4、具有較強的市場開拓實力及經銷商培育扶持實力;

5、能適應高頻次出差。

經銷商管理崗位職責

事業發展伙伴(經銷商管理)nuskin如新(中國)日用保健品有限公司,nuskin,如新,如新上海,如新中國,如新1.定期追蹤事業伙伴(直銷商/經銷商)績效目標達成狀況,以促進整體業績目標達成

2.激勵事業伙伴,表揚其卓越表現,以提高事業經營的動能

3.收集市場信息,并剛好回饋給內部,以駕馭當地市場狀況

4.駕馭個別經銷商、銷售的職能發展需求,適時賜予其建議,以幫助基礎實力提升

5.精確高效傳達公司相關制度政策,保證經銷商團隊理解并認可公司文化及制度

6.規范管理,溝通經銷商商德培育,引導,教化直銷商合法,合規經營事業

任職要求:

1.1年以上經銷商管理相關閱歷,熟識直