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文檔簡介

學生兼職合同書該合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方代表簽署，生效。合同目的是為了明確雙方在兼職工作期間各自的權利和義務，并保證合同履行過程中雙方的合法權益。具體內容如下：一、雙方信息在簽署該合同之前，合同雙方應互相知曉并確認以下信息：雇主信息姓名或名稱：_______聯系方式：_______身份證號碼/工商注冊號碼：_______員工信息姓名：_______身份證號碼：_______學校/專業/年級：_______二、兼職內容雇主將以上員工雇傭為某種職務，以完成特定任務或完成一些任務，包括但不限于以下內容：職務名稱：_______工作地點：_______工作時段：_______工作內容：_______三、工作時間和工資該雇工將按照雇主規定的工作時間或任務量支付工資，工作時間與報酬應在以下條款中進行確認。工作時間該兼職工作期按如下安排:工作起始日期：_______工作結束日期：_______工作時間：_______總工作量：_______工作休息：_______工資及結算按照約定的工作時段或任務完成量支付工資，并與員工商議確認。當員工完成其任務，并經過雇主確認時，雇主應立即向其發放工資。四、職責和義務在兼職期間，雙方應履行以下職責和義務：雇主應履行的職責和義務提供必要的工作條件或設備，并保證工作條件符合工作要求確定員工的工作時間和工作內容，支付員工的工資為員工購買相關的兼職人身意外傷害保險員工應履行的職責和義務安排時間，在約定的工作時間內到達指定的工作地點參加工作完成任務并確保效率和質量保守雇主的商業秘密和保密信息，不得泄露給未經同意的第三方五、違約責任在履行本協議過程中，如果雙方任何一方未能全面履行自己的職責，均需承擔相應的違約責任，并對相應的損失負責。雇主違約責任未在規定的時間內支付工資，應為已經完成任務的員工支付額外的合理利息未按要求提供必要的工作條件和設備，或未披露相應的工作要求員工違約責任在工作期間未能履行自己的職責，導致雇主損失違反了保密協議，泄露雇主商業秘密和保密信息六、終止合同在以下情況下，本合同可被單方解除。員工在工作期間存在違反合同情況員工自愿退出七、免責聲明以下幾種情況，雇主無需承擔責任：員工在工作期間由于自身原因而受傷或患病員工由于工作原因造成了與企業利潤的損失員工由于自己的不良行為而遭受了任何形式的處罰八、生效和爭議解決該合同在簽署后生效，并在未經雙方協商一致同意之前不得單方面修改。如合同期滿，雇主不主動與員工續約，則默認員工合同到期后自動解除。對于在合同簽署前發生的爭議，如不能協商解決，則提交至有關仲裁或法院審理解決。九、其他該合同為雙方對兼職的約定和合作，不構成雙方之間

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