2023年軍隊文職招錄《檔案專業》考前沖刺訓練_第1頁
2023年軍隊文職招錄《檔案專業》考前沖刺訓練_第2頁
2023年軍隊文職招錄《檔案專業》考前沖刺訓練_第3頁
2023年軍隊文職招錄《檔案專業》考前沖刺訓練_第4頁
2023年軍隊文職招錄《檔案專業》考前沖刺訓練_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年軍隊文職招錄《檔案專業》考前沖刺訓練學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.最理想的控制標準是()。

A.實物標準B.定性標準C.資金標準D.定量標準

2.IEEE802.5標準是指()。

A.以太網B.令牌總線網C.令牌環網D.FDDI網

3.邏輯運算1001U1011=()。

A.1001B.1011C.1101D.1100

4.下列進程中,哪一個不是進程的特性?()

A.異步性B.并發性C.靜態性D.交互性

5.某政府在何時開展調查工作,怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透明,這體現了政府公共關系運作的()原則。

A.科層一致B.實事求是C.政務公開D.整體一致

6.()是目前絕大多數組織都采用的組織結構形式。

A.職能型組織結構B.直線型組織結構C.直線一職能型組織結構D.事業部制組織結構

7.下列屬于輸出設備的是()。

A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器

8.技術型信息管理業務人才的知識結構中,()應是最重要的知識。

A.科學文化知識B.信息管理知識C.計算機技術D.其他某一學科的專業知識

9.依據法人成立的目的,可將法人分為()。

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

10.在SQL中,外模式一級數據結構的基本單位是()。

A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表

11.“駿馬能歷險,犁田不如牛:堅車能載重,渡河不如舟”,這句話啟示我們在用人方面要堅持()。

A.德才兼備原則B.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則

12.圍繞組織目標,制定實施方案,在政府管理運行中屬于()。

A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能

13.在文件系統中,文件的不同物理結構有不同的優缺點。在下列文件的物理結構,不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是()。

A.順序結構B.鏈接結構C.索引結構D.Hash結構

14.以存儲程序原理為基礎的馮·諾依曼結構的計算機,一般都由五大功能部件組成,它們是()。

A.運算器、控制器、存儲器、輸入設備和輸出設備

B.運算器、累加器、寄存器、外部設備和主機

C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設備

D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設備

15.在組織績效管理中,核心環節是()。

A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋

16.下列說法正確的是()。

A.社會問題是政策問題的一部分

B.社會問題轉變為政策問題必須經過公眾議程

C.社會問題必須經過一定程序才能成為政策問題

D.公眾議程對政府議程沒有任何影響

17.國家直接服務是指政府通過()形式直接提供商品或服務。

A.福利B.資助C.稅收D.預算

18.梅奧認為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發生聯系,產生共同的感情,自然形成一種行為準則或慣例,要求個人服從,這就構成了“人的組織”。()

A.正確B.錯誤

19.故障診斷和隔離比較容易的一種網絡拓撲是()。

A.星形B.環形C.總線D.樹型

20.關于Word打印操作的說法正確的有()。

A.打印格式由Word自己控制,用戶無法調整

B.在Word開始打印前可以進行打印預覽

C.Word的打印過程一旦開始,在中途無法停止打印

D.Word每次只能打印一份文稿

21.互聯設備中HUB稱為()。

A.網卡B.網橋C.服務器D.集線器

22.重大行政決策的法定程序包括()。

A.擬定方案B.確定目標C.民主協商D.公眾參與

23.數據字典是對數據定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。

A.數據流圖B.軟件結構C.程序框圖D.方框圖

24.在Word的編輯狀態,先打開了dl.doc文檔,又打開了d2.doc文檔,則()。

A.dl.doc文檔的窗口,遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2,doc文檔的窗口,dl.doc文檔的窗口被關閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

25.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償的基礎上政府通過再補償和政策扶持確保其事業條件和事業經費的事業單位。

A.教育事業單位B.科研事業單位C.基本事業單位D.非基本事業單位

26.Windows系統需要訪問Internet,必須安裝()協議。

A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP

27.結構化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統模型。

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數據字典

28.十六進制數(AB)16變換為等值的二進制數是()。

A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011

29.下面有關HAVING子句描述錯誤的是()。

A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用,不能單獨使用

B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句

C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句

D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件

30.文書整理的根本目的是()。

A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管

31.行政執行的手段不包括()。

A.法律手段B.強制手段C.經濟手段D.行政手段

32.計算機的內存儲器比外存儲器()。

A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對

33.組織目標系統的最低層次是()。

A.社會經濟目標B.整個組織目標C.個人目標D.專業目標

34.下列關于計劃的描述正確的是()。

A.企業目標是追逐利潤,因此計劃工作只需考慮經濟效益

B.計劃工作至關重要,因此必須面面俱到

C.計劃與決策沒有什么必然的聯系

D.計劃工作在各級管理工作中普遍存在

35.系統對WWW網頁存儲的默認格式是()。

A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC

36.事業單位恢復了職稱評審工作,開始推行專業技術職務聘任制是在改革的()。

A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段

37.收藏夾中保存的是()。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

38.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的()。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

39.下列關于決策的說法錯誤的是()。

A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇

B.決策是以人的主觀意志為轉移的一項活動

C.決策選擇是高級的認識選擇

D.決策選擇主要是依據事實判斷來進行的

40.管理的最終目的是()。

A.實現人與人之間關系的協調B.有效實現預定目標C.以最少的投入獲得最大的產出D.制定組織目標

41.管理的主體是()。

A.企業家B.全體員工C.高層管理者D.管理者

42.()主要表現在構建正式組織結構框架所需要的成本和內部組織管理機制的運行成本。

A.內部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委托代理成本

43.下列操作中,不能關閉WORD的是()。

A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關閉”C.單擊標題欄右邊的“×”D.單擊文件菜單中的“退出”

44.幀中繼(FrameRelay)交換是以幀為單位進行交換,它是在()上進行的。

A.物理層B.數據鏈路層C.網絡層D.運輸層

45.在一個組織內,李明幫助王剛做事情,但不承擔責任,李明對于王剛是()。

A.被授權者B.代理職務C.助理或秘書D.參謀人員

二、多選題(15題)46.下列關于Word查找替換功能的敘述正確的是()。

A.可以查找與替換無格式的文本

B.可以查找與替換特定格式的文本

C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符

D.可以使用通配符進行模糊查找

E.只能在整個文檔范圍內進行查找與替換

47.目前我國社會組織包括()。

A.國有企業B.基金會C.民辦非企業單位D.社會團體

48.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到()。

A.激勵不是一種簡單的因果關系

B.領導者應仔細評價一個人的報酬結構

C.把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關系結合到整個管理系統中去

D.要注意內在和外在報酬

49.行政處分與行政處罰的區別表現在()

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關不同D.執行不同E.救濟渠道不同

50.符合以太網標準的連線有()。

A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.100Base-FXE.100Based-TX

51.可以用來形成檔案的記錄手段有()。

A.文字B.圖形C.聲音D.視頻

52.馬斯洛提出的幾種需求,包括()需求。

A.生理B.尊重C.安全D.社交

53.軟件項目中,技術風險威脅到要開發軟件的質量及交付時間,而()屬于技術風險。

A.采用先進技術開發目前尚無用戶真正需要的產品或系統

B.軟件需要使用新的或未經證實的硬件接口

C.產品需求要求開發某些程序構件,這些構件與以前所開發的構件完全不同

D.需求中要求使用新的分析、設計

E.在測試過程中使用新的測試方法

54.內容型激勵理論包括()理論。

A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素

55.SWOT分析是最常用的內外部環境綜合分析技術,它由機會、()、優勢等部分構成。

A.威脅B.風險C.缺陷D.劣勢

56.根據《檔案法實施辦法》第九條規定,檔案室的具體職責有:貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策,建立健全本單位的檔案工作規章制度:()。

A.指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作

B.統一管理本單位的檔案,并按照規定向有關檔案館移交檔案

C.監督、指導所屬機構的檔案工作

D.參與編修史、志的工作

57.MIS按組織職能可以分為?()

A.辦公系統B.決策系統C.生產系統D.信息系統E.輔助系統

58.路由器的作用有()。

A.異種網絡互連

B.子網間的速率適配

C.隔離網絡,防止網絡風暴,指定訪問規則(防火墻)

D.子網協議轉換

E.路由(尋徑):路由表建立、刷新、查找

59.強烈的管理愿望來源于()。

A.對環境的細致分析B.對管理工作性質的透徹理解C.對自己能力的充分自信D.對某種地位的追求

60.把關系看作二維表,則下列說法錯誤的是()

A.表中可以套表

B.一列中的各個分量值可以取自不同的域

C.行和列的次序都不能交換

D.表中不允許出現相同的行或相同的列

E.行和列的屬性設定后不能更改

三、判斷題(12題)61.主管人員配備的根據是職務的要求。()

A.正確B.錯誤

62.加拿大檔案學者特里·庫克就是“新來源觀”的倡導者。()

A.正確B.錯誤

63.領導的實質是追隨與服從。()

A.正確B.錯誤

64.元數據是指用于幫助識別、描述和定位網絡化的電子資源的結構化數據。()

A.正確B.錯誤

65.領導者只注重工作的進程,強調工作效率,以工作的數量和質量來評價工作人員的優劣,這屬于以人為中心的領導方式。()

A.正確B.錯誤

66.內部提升的優點是可避免組織內沒有提拔到的人的積極性受挫。()

A.正確B.錯誤

67.馬克思主義認為政府的基本職能有兩種,即組織職能和社會管理職能。()

A.正確B.錯誤

68.到中世紀,西方管理實踐和管理思想都有了很大的發展。()

A.正確B.錯誤

69.所有的檔案的開放期都是30年。()

A.正確B.錯誤

70.大批量生產的企業生產專業化程度較高,產品品種少,主要進行標準化生產,對職工技術要求相對較低,適于采用分權式組織形式。()

A.正確B.錯誤

71.確定目標是計劃工作的起點。()

A.正確B.錯誤

72.需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論,屬于行為改造型激勵理論。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D控制標準可分為定性控制標準和定量控制標準兩大類。定量控制標準是指能夠以一定形式的計量單位直接計量的標準。定量標準便于度量和比較,是控制標準的主要表現形式。定量控制標準主要分為:(1)實物標準,是指以實物量為計量單位的標準。(2)財務標準,也稱為價值標準,是指以貨幣量為計量單位的標準。(3)時間標準,是指以時間為計量單位的標準。本題正確答案為D。

2.CIEEE802.5標準是指令牌環網。

3.B因為:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。

4.C進程的特性是動態性,并發性,獨立性,異步性,交互性。

5.C政務公開,是指狹義上的政府信息公開,是行政機關公開其行政事務,強調的是行政機關要公開其執法依據、執法程序和執法結果.屬于辦事制度層面的公開。ABD與題干所述無關,故本題答案選C。

6.C直線—職能參謀型組織結構也叫直線—職能制。它是在直線型組織結構和職能型組織結構的基礎上,取長補短,吸取這兩種形式的優點而建立起來的,目前絕大多數組織都采用這種組織結構形式。故選C。

7.DA、B、C三項都屬于輸入設備,只有D項是輸出設備。

8.C

9.C依據設立的法律依據,法人可分為公法人和私法人;依據成立的基礎,私法人又可以分為財團法人和社團法人;依據成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

10.B外模式一級數據結構的基本單位是視圖。

11.B“駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。”體現了揚長避短的用人藝術,人盡其才.物盡其用,是每個單位合理使用人力資源的課題。做到以崗定人,讓人在崗位上有施展空間,產生成就感,體現了適才適用的原則。本題正確答案為B。

12.A政府管理運行職能,是指按照管理運行程序劃分的政府職能。其中,計劃職能是指政府為完成某一時期內的任務或某一項任務,制定戰略目標,確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。

13.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續的物理塊中,各塊之間通過指針連接,前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結構里面存放的是指針,不是文件的具體信息。

14.A計算機硬件結構也稱為馮·諾依曼結構,計算機的硬件是由電子器件和機電元件裝置組成的,包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出設備五大部件,是計算機系統中的物理實體部分。根據其外觀特征及功能的不同,可劃分為主機、外部設備兩大部分。

15.C績效評估是績效管理的核心環節。故本題答案選C。

16.C

17.D國家直接服務是政府運行的主體部分,是指政府通過預算形式直接提供商品或服務。

18.B題干最后一句話應改為“這就構成了非正式組織”。

19.A

20.B在Word2003中,提供了打印預覽功能,使得用戶在打印之前就可通過屏幕看到文檔實際打印后的效果。

21.D集線器,英文名為Hub。

22.D

23.A數據字典是關于數據的信息的集合,也就是對數據流圖中包含的所有元素的定義的集合。

24.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內容,之前打開的文檔窗口被遮蔽,但沒有關閉。

25.C事業單位存在的標準應以其在國民經濟和社會發展中的地位和作用為標準來界定。可將現有的事業單位分為基本事業單位和非基本事業單位。基本事業單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償的基礎上政府通過再補償和政策扶持確保其事業條件和事業經費的事業單位。其他的事業單位為非基本事業單位,由社會力量、個人甚至外資等多渠道興辦,政府根據該事業的公益程度和社會需求程度進行一定程度上的介入。故選C。

26.DTCP/IP協議是Internet最基本的協議、是國際互聯網絡的基礎。

27.A數據流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數據在系統中流動和處理的過程。

28.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10

29.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單獨使用;使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進一步限定查詢條件。

30.B

31.B行政執行的手段包括:行政手段、法律手段、經濟手段、教育手段。故本題答案選B、

32.A內存儲器訪問速度快,但是價格較貴,存儲容量比外存儲器小。

33.C組織的目標從大的方面來講,有三個層次:第一層次的目標是環境對組織的要求;第二個層次目標是企業或組織作為生存或發展的目標;第三個層次的目標是企業成員的目標。其中最低層次的目標是企業成員的目標,即個人目標。所以答案選C。

34.D計劃工作就是根據組織內外部的實際情況,權衡客觀需要和主觀可能,通過科學的預測,提出在未來一定時期內組織所要達到的目標及實現目標的途徑和方法。A、B兩項錯誤。C項中割裂了計劃與決策之間的關系,是錯誤的,所以答案選D。

35.B網頁的默認存儲格式是HTML。

36.A恢復了職稱評審工作,開始推行專業技術職務聘任制是在事業單位改革的第一階段(1979—1987年改革的初步探索階段)。故選A。

37.B“收藏夾”為用戶保存經常使用的Web地址。

38.C通常控制過程的步驟是:第一步,制定控制標準;第二步,衡量實際工作;第三步,鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。

39.DD項,決策選擇是高級的認識選擇,盡管注重事實選擇的前提作用,但更明確地表現出價值選擇的趨向,即它主要是依據價值判斷來進行選擇的。

40.B管理是指一定組織中的管理者,通過計劃、組織、領導、控制等職能來協調以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現組織預定目標的過程。它是一種有目的的活動,目的就是為了實現預定的目標。

41.D管理主體是指掌握企業管理權力,承擔管理責任,決定管理方向和進程的有關組織和人員。既然管理是讓別人和自己一道去實現既定的目標,管理者就要對管理的效果負重要責任。管理者的第一個責任是管理一個組織;管理者的第二個責任是管理管理者;管理者的第三個責任是管理工作和工人。故D項為正確選項。

42.A內部的組織成本主要表現在兩個方面:(1)構建正式組織結構框架所需要的成本;(2)內部組織管理機制的運行成本。所以選A。

43.B單擊文件菜單中的“關閉”只能關閉當前文檔,而不能關閉Word,其他三種方式都可以關閉Word。

44.B幀中繼在數據鏈路層進行交換的。

45.D參謀職權是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現組織目標,協助直線人員有效工作,參謀人員不承擔責任。故本題答案選D。

46.ABCD查找與替換可以無格式或帶格式進行,還可以查找一些特殊字符和不可打印字符,可以使用通配符進行模糊查找,查找與替換可以在整個文檔范圍,也可以選擇部分文檔進行查找。

47.BCD目前,我國社會組織主要包括社會團體、民辦非企業單位、基金會三大類。此外,還存在大量社區社會組織、高校社團組織、各類“草根組織”、市場中介機構以及國際社會組織等,共同組成廣義的“社會組織”范疇。

48.ABCD波特和勞勒的綜合激勵模式認為,不要以為設置了激勵目標、采取了激勵手段,就一定能獲得所需的行動和努力,并使員工滿意。意即激勵不是一種簡單的因果關系,A正確。主管者應仔細地評價一個人的報酬結構,要形成激勵一努力一績效一報酬一滿足并從滿足回饋努力這樣的良性循環,BC正確。一個人在做出了成績后,得到兩類報酬。一種是外在報酬,另一種是內在報酬,D正確。

49.ABCDE

50.ABCDE10Base5、10Base-T是標準以太網的連線標準,lOOBase-TX、lOOBase-FX、lOOBased-T4是快速以太網的連線標準。

51.ABCD

52.ABCD馬斯洛將需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類。

53.BCD技術風險是指潛在的分析、設計、實現、接口、驗證和維護等技術方面的項目風險。另外陳舊的技術可能帶來不能兼容、不能集成、不能滿足客戶需要的功能等風險。全新的、先進的、尤其是缺乏實踐檢驗的技術帶來的風險還要多一些如技術不成熟導致產品開發不出來,從而導致項目失敗,也常常可能威脅到待開發軟件的質量及交付時間。選項B、C、D、E屬于技術風險,而選項“A.采用先進技術開發目前尚無用戶真正需要的產品或系統”更多的是屬于市場風險。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論