勞動者專項培訓協議_第1頁
勞動者專項培訓協議_第2頁
勞動者專項培訓協議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

/勞動者專項培訓協議一、協議背景為了提高員工技能和知識，適應公司發展需要，促進員工職業發展，公司與員工簽訂本協議。公司將按照本協議確定的內容和標準，給予員工專項培訓并提供相應的經濟補貼。二、協議內容1.培訓項目根據員工職務和工作性質，公司將制定相應的專項培訓計劃，培訓項目包括但不限于：技能培訓、業務培訓、管理培訓等。2.培訓形式培訓形式多樣，可包括課堂教學、在線學習、現場實踐、外出考察、交流討論等多種形式。培訓時間根據培訓項目的不同，靈活安排，可在工作日、非工作日或調休日進行。3.培訓標準公司將制定培訓標準，包括但不限于：授課老師資質、培訓內容、培訓時間、培訓地點、學員考核標準等。員工在參加專項培訓前，應認真了解培訓標準，并在培訓結束后參加相應的考核。4.經濟補貼公司將給予符合條件的員工相應的經濟補貼，補貼標準由公司根據專項培訓的難度和培訓時間等因素綜合考慮確定。補貼范圍包括但不限于：學習材料、交通和食宿等費用。三、協議期限本協議自簽訂之日起生效，至公司專項培訓計劃完成之日終止。四、違約責任1.對于員工員工未在規定時間完成培訓，并不能提供充分的理由申請延期或不能通過相應的考核，公司有權終止發放經濟補貼。2.對于公司在協議期間，公司未按照本協議約定提供專項培訓，或者未按照培訓標準進行培訓，應當按照實際情況給予相應的賠償，并承擔相應的法律責任。五、其他條款1.版權公司享有因專項培訓而產生的所有知識產權和知識產權利益的所有權和運用權。2.保密員工在參加專項培訓時所知悉的公司商業秘密，應當嚴格保密，不得擅自披露或使用，公司有權追究員工的法律責任。3.修改和解釋本協議經公司和員工雙方簽字蓋章生效，如需修改本協議，應當由雙方協商后簽署書面協議，并按照法律程序辦理；本協議的解釋權歸公司所有。六、協議解除本協議生效期限屆滿或者提前解除時，應當按照公司與員工之間雙方簽署的書面協議，并按照實際情況處理協議解除后的相關事宜。七、協議爭議解決在本協議履行過程中，如發生爭議，應當通過友好協商方式解決，協商不成的，可向有關行政或司法機構申請調解或者提起訴訟解決。八、協議生效本協議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論