專業文檔，歡迎下載！ 2023職工培訓制度規范三十篇職工培訓制度職工培訓制度為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，提升本科所劃歸單位職工安全素質，根據《中華人民共和國安全法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全操作方式技術規程》的有關內容，融合本單位的實際制訂本制度。培訓工作必須秉持理論聯系實際，注重安全意識、安全法規、安全管理和安全技能的培訓教育。特定工種及班組長必須津津樂道本工種的《煤礦安全規程》、《煤礦安全技術操作規程》及作業規程的有關規定，熟識本崗位的質量標準、操作方式、安全技術；掌控職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理結構，可以嫻熟的采用和操作方式，可以排除故障。出席培訓的人員必須按建議時間到場，嚴禁耽誤，曠工，更嚴禁缺席。出席培訓人員在課堂上要認真聽講，做好筆記，不得大聲嬉笑、交頭接耳，影響課堂記錄。培訓方式實行每月緊固時間展開自學。榆家梁煤礦社會治安綜合治理工作制度榆家梁煤礦社會治安綜合治理工作制度

為了保護榆家梁煤礦的治安秩序，建立一流的安全文明小區，營造較好的生產、生活環境，同時實現礦井平衡發展、群眾安居樂業。防治、強化管理，增加各類案件。

第一條指導思想

(一)秉持“一個方針”：深入細致貫徹落實中央綜治工作會議精神，秉持“教育嚴防與壓制懲戒并舉”的綜合治理方針。

(二)全面落實“一個責任”：強化領導，完善非政府，全面落實治安保衛工作責任制。

(三)注重“三個重點”：強化對重點區域、重點環節和重點人口的管理嚴防。

(四)嚴苛“三項制度”：動態檢查制度、獎罰制度和治安抵押金制度。

(五)明晰“一個目標”：建立公司及地方治安捍衛一流單位。

(六)同時實現“三殲滅”：殲滅員工違法犯罪、殲滅治安刑事案件，逐步殲滅不文明犯罪行為。

第三條工作措施：

(一)認清形勢，強化領導。

1、各單位負責人特別就是“一把手”必須高度重視治安保衛工作，穩固踐行“立黨為公、執政為民”的思想，必須確切地認識到治安保衛工作與安全生產工作、經營管理工作和群眾利益密切相連。

2、強化對治安保衛工作的領導，設立榆家梁煤礦治安捍衛委員會，人員共同組成如下：

主任：礦長

副主任：副書記

委員：政工人員各黨支部書記其他協管人員為駐礦各單位的行政一把手。

3、建辦委員會每季非政府舉行一次工作會議，監督檢查各項治安防范措施的全面落實情況，分析和化解礦井治安隱患，明確提出強化管理的意見和建議，對工作不力的單位或個人明確提出行政處罰意見。

4、狠抓普法宣傳教育工作，教育本單位員工遵紀守法，搞學法、知法、守法、用法的不好公民。

(二)突出重點，全面落實“三嚴防”。

1、重點沃埃爾部位必須搞好防雷、防盜、嚴防毀壞、嚴防災害事故工作，創建嚴格的安全防范措施，完善各項安全管理制度，努力做到萬無一失，杜絕任何事故和治安刑事案件。

2、各單位必須明晰本單位的治安嚴防重點區域、重點范圍和重點人員，各駐華礦外委施工單位必須重點管理特雷隆單位的材料庫房、核爆物品以及流動施工人員，必須明晰本單位的綜治負責人以及聯系電話，及時報綜合辦公室備案。

3、各經營場所和財務支付單位，必須把關鍵票據和現金的管理列入重點，搞好技術嚴防，努力做到人跑門鎖上，房間不取大額現金。

4、對本單位管理的物資、材料、配件推行嚴苛的備案、領用和運輸制度，對舊件及時廢舊，無人值班、并無防水欄桿嚴禁置放于室外。職工負責管理自己的機動車管理，經常檢查鎖具和財產狀況與否較完整。

5、保衛科做為治安保衛工作的專管單位，必須每月展開一次全系列礦井的建辦隱患排查，對揭發的隱患或者問題，報領導蓋章后，由責任單位限期自查。同時，各單位必須積極支持和協調保衛科的檢查、督導工作，在技術、物資、人員等方面給與大力支持。

(三)礦內礦外，立體嚴防。

1、建辦工作必須將各駐華礦單位列入嚴防體系中，一并檢查、考核。

2、重點必須狠抓兩個環節，一就是強化入井車輛的管理，各單位所雇傭的運輸車輛必須在安監處備案，努力做到井下和升井由安監人員檢查，進出廠大門由保衛科檢查，揭發問題環環追究責任。二就是強化對流動人口的管理，各單位采用臨時工時，必須經創建臨時工采用檔案，存有擔保人蓋章，同時每人按期交納治安風險抵押金。

(四)群防群治，全面提高。

1、必須保證礦井長治久安，必須發動群眾，構成全員、全方位、全過程的嚴防管理網絡體系。

2、保衛科必須加強統一指揮和部署，加強巡查力度，制訂各種突發事件的嚴防預案，發布報警電話，拒絕接受群眾的治安投訴。

3、各單位職工及家屬都存有義務和權利阻止、監督、投訴各種治安蹊蹺人員和突發事件，經過核實有誤，對案件處置作出關鍵貢獻的投訴人員必須給與重獎，不給任何犯罪分子以可乘之機。

4、按照年內總評，順利完成全年綜治工作任務，整體表現注重的單位和個人，給與一定的物質與精神獎勵。照金礦業地測預防水責任全面落實體系照金礦業地測預防水責任全面落實體系

為認真貫徹繼續執行《煤礦安全規程》、《煤礦預防水規定》等有關文件精神，搞好礦井水害的預防工作，杜絕關鍵性水害事故，確保職工人身安全和礦井安全生產，同時實現礦井持續平衡發展，特制訂地測預防水責任全面落實體系，盼各單位各部門認真貫徹實行。

一、指導思想

秉持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執行“有疑必尋、先尋后鑿、先治后改采”的預防水原則，以消除隱患、確保安全為目的，狠抓技術管理和現場管理兩小環節，對礦井水害展開綜合預防，杜絕水害事故的出現。

二、奮斗目標

1.杜絕因礦井水害導致的人身死傷和財產損失事故。

2.杜絕突水沖走盾構和回采工作面及雨季水害事故。

3.以免居多、預防融合，加強礦井水害預防力度，全面落實責任，確保各項預防水工程的正常展開，確保安全生產。

三、非政府機構

公司設立預防水領導小組

副組長：礦長

副組長：總工程師、副礦長、副總

成員：各科科長、各區隊隊長

領導組內設辦公室,地測科長任辦公室主任，辦公室成員：地測科技術人員和有關科室人員。

四、基本任務

1、認真貫徹繼續執行國家和省有關預防水工作的法律法規和有關文件、規范、規定。

2、強化礦井預防水基礎工作，搞好各種水情水害的預測預報，及時提供更多各種水文地質資料，滿足用戶礦井安全生產須要。

4、根據礦井生產unclear情況，搞好各種水文補勘和預防水工程。5、全面落實具體內容預防水工作任務的實行，監督檢查各類預防水工程施工質量和進度。五、崗位職責

礦井預防水工作直接影響至職工人身和生產安全，而且內容巨大、覆蓋面廣，必須礦長親自揪，總工程師具體內容負責管理，各部門各負其責、分工協作，分工責任如下：1、礦長就是安全生產的第一責任者，對礦井預防水工作正數總責?；忸A防水工作中的人力、物力和資金問題，確保預防水工作的正常展開。2、副礦長：對所分管業務中有關礦井預防水的工作負責管理，非政府全面落實分管范圍內礦井預防水的有關問題和措施，定期檢查各有關部門預防水工作進展情況。3、總工程師對全礦預防水工作正數技術責任，負責管理非政府基本建設和修正中長期預防水規劃和年度預防水計劃；負責管理非政府礦井水害隱患的排查；審核預防水施工措施。4、副總工程師幫助總工程師搞好預防水技術措施的審核和實行。5、安監科對全礦預防水工作正數安全監督檢查責任。、6、生產技術科負責管理預防水井巷工程及預防水系統設計。7、地測科負責管理全礦預防水工作中水文地質分析、水情水害預測預報和尋抽水工程設計及預防水措施的技術業務管理。8、機電科負責管理全礦預防水工作所需的機電設備布局、管理、保護和監督檢查工作。9、調度室負責管理預防水工作信息處理和調度統一指揮。10、通防科負責管理職責范圍內預防水施工非政府、監督、檢查及隱患排查環境治理。12、礦井每一名員工存有自保政企和辨認出水患并及時報告的責任。六、職能部門和區隊的業務工作內容

（一）地測科1、地測科就是礦井預防水工作的責任部門，在礦長、總工程師的輕易領導下，負責管理礦井預防水工作中的具體內容業務。必須嚴苛按照《煤礦預防水規定》的建議，積極開展不好各項水文地質工作。

2、必須搞好采區、工作面水文地質探查工作，采用物探、勘探等手段，查明前方結構發育情況及其不含水性，查明主要含水層厚度、巖性、水壓、富水性等。凡水文地質條件不明或預計涌水量很大的冶煉工作面，應當全面性積極開展井下水文物探，進一步查明前方的富水情況，并明確提出預防水措施。

3、負責管理建立健全地下水文動態觀測系統。

4、強化礦井預防水基礎工作。搜集井下、地表水文地質資料；各種原始記錄、臺帳、卡片等必須齊全、精確，圖紙資料必須健全可信、填繪及時。搞好礦井水害預測預報工作，及時上報有關領導、生產安全部門及上級部門。

5、參予審查每一作業地點的作業規程，查清工作地點的水文地質情況、水害因素，確認須要實行的防排水工程和尋抽水措施。

6、負責管理基本建設尋抽水設計，并參予尋抽水施工的有關管理工作。

7、負責管理定期收集、調查和錄入相連礦井（大窯）的有關采礦情況，并在井上、下工程對照圖上標示出其井田邊線、采礦范圍、采礦年限、積水情況等。對存有威脅本礦安全的問題，必須加緊協同化解，并報告礦預防水領導小組。

8、負責管理基本建設年度礦井預防水安全技措計劃，并深入細致非政府全面落實。負責管理搞好礦井預防水儀器、儀表的檢測標定工作。

9、負責管理及時欣華處置超過沒現行半封閉質量標準建議的鉆孔。

10、負責管理積極開展礦井水文地質及預防水研究，推廣應用物探技術，不斷提升預防水工作技術水平。

11、礦井出現水災事故時，幫助領導制訂處置措施。

（二）生產技術科

1、冶煉工程設計時，從拓展布局、采區巷道布置上要有助于礦井預防水管理，盡量避免大量積水的產生，并保證排水系統安全、合理、可信。

2、冶煉工作面設計中，必須存有排洪設計及礦井預防水措施。

3、審查作業規程時，必須在作業規程中明晰健全可信的排洪設施，并檢查全面落實情況，具有健全的礦井預防水安全措施及水害避災路線；負責管理全面落實礦井預防水工程中的井巷工程；負責管理非政府審查尋抽水、奏抽水設計并非政府全面落實實行。

4、負責管理非政府全面落實分管范圍內與礦井預防水的有關問題和措施。

5、井下冶煉生產任務的精心安排，必須確保不能引發小的水患災害。

6、負責管理精心安排對臨時水倉的淤泥及時清掃，每年雨季前必須清掃一次。

7、檢查冶煉工程質量的同時，負責管理檢查礦井預防水工程質量，并列入工程質量環評考核。

（三）調度室

強化水情、水害情況的調度，及時全面落實處置冶煉工作面等地點的異常水情況，并全面落實人員、設備等。

（四）安監科

1、負責管理搞好水害預防的監察工作，把礦井預防水工作列入關鍵的安全監察內容，對各專業部門和區隊所分擔的礦井預防水工作的繼續執行情況展開監督檢查，對違反規定、毀壞礦井預防水設施的單位和個人展開阻止并展開處置。

2、負責管理對冶煉設計和作業規程

中礦井預防水內容及尋抽水設計展開審查，對現場實行情況展開監督檢查，辨認出問題必須立即處置并追責有關人員的責任。（五）通防科1、參予對冶煉設計、作業規程及尋、奏抽水設計的審查工作，對其中有關通風路線及避災路線等內容展開審查。2、負責管理探疏抽水過程中的氣體監測工作，辨認出氣體超載時，立即匯報礦調度室并統一指揮現場作業人員采取措施并安全撤走。3、負責管理密封涌水口的檢查，辨認出出水口阻塞、閉合內積水時，及時堵塞處置。

（六）機電科1、參予對冶煉設計和作業規程的審查工作，對其中排放量水設備等內容展開審查。2、負責管理對礦井排放量水設備的檢查、保護的管理工作，保證排放量水設備正常運轉。3、負責管理對水倉、水泵、水管、閘閥、排洪用的配電設備和電網線路經常檢查和保護。在每年雨季以前，必須全面檢修一次，并對工作水泵和水泵水泵展開一次聯手排洪試驗，辨認出問題，及時處理。4、負責管理儲備足夠多數量的預防水搶修設備。

（七）后勤科1、負責管理礦井預防水設備、儀器、配件、材料的訂貨、供應工作。2、負責管理儲備足夠多數量的預防水搶修物資。

（八）救護隊負責管理礦井水災事故的急救工作。

（九）冶煉隊1、對于正常施工的冶煉工作面等作業地點，本著“誰施工，誰負責管理”的原則，必須掌控作業地點的水文地質情況、水害因素，嚴苛全面落實各項預防水措施，切實做好預防水工作。2、冶煉工作面或其他地點辨認出存有浮蠶科、擺汗、空氣變冷、發生霧氣、水叫做、頂板淋水加強、頂板來壓、底板揚起或產生裂隙發生漏水、水色發渾、存有臭味等突水預兆時，必須暫停作業，采取措施，立即報告礦調度室，收到警報，撤走所有鋼鍵威脅地點的人員。3、秉持“有疑必尋，先尋后鑿，先治后改采”的原則。不消解水害隱患，嚴禁專門從事冶煉活動。對存有水害威脅的工作地點，按尋抽水設計建議停掘、圣埃盧瓦，并負責管理探疏抽水部分工程的現場施工工作，嚴苛按有關規定及設計展開施工，并詳盡記錄施工情況、水情況等，經有關部門審查證實消解水害隱患后，方可穩步施工。4、負責管理基本建設作業規程中的礦井預防水有關內容，確認躲避水災路線等，并認真貫徹至每個作業人員。5、負責管理施工地點排水管路、排水泵及配電設備的加裝、保護、回調工作。6、杜絕生產用水的“長流水”和“走、冒著、幾滴、鑿”現象。7、下山盾構巷道的供水管必須存有應急丁年閥門，以便管路發生脫落、脫落時及時停用，下山內要150m加裝一組。8、長期淋水、涌水積水的低洼地區點必須施工排洪硐室，加裝排洪設備，嚴禁在巷道內施工永久排洪坑，排洪硐室（水坑）必須設置顯著警戒標志，避免行人沉入。巷道頂板、兩端幫忙淋水、涌水點必須實行防塵措施，使用統一的集水、導水設施，將涌水排出水溝。9、設計存有排水溝的巷道，必須及時開鑿臨時水溝，永久水溝必須嚴苛按設計施工。新開工工程對排水系統可能將導致影響的必須預先實行保護措施，導致毀壞的必須在工程完結后恢復正常原樣。

10、冶煉隊主要負責人為本單位預防水工作的第一責任者。（十）通防隊

1、負責管理防塵密封的砌筑和保護，砌筑質量必須達至設計建議。

2、負責管理鉆場的預防水工作，鉆機排洪必須排出水溝或排洪硐室。

3、瓦斯抽放管路的抽水器排洪必須放入水溝。

4、負責管理施工鉆孔的涌水必須排出水溝。

七、其它人員

應強化對預防水管理制度的培訓自學，熟識礦井預防水基本知識，掌控水害事故的基本處置方法和避災路線。綜采隊頂板事故防治與處置制度綜采隊頂板事故防治與處置制度

1.井下作業嚴格執行敲打幫忙問頂制度，不得空頂作業。

2.入井人員在步入工作地點的途中，隨時特別注意巷道的掘進較完整情況和頂板的變化，辨認出問題，及時處理。

3.工作面及兩巷全面性掘進必須嚴格執行工作面作業規程，支架不得極高采用。

4.當工作面頂板較碎裂時可以使用“帶壓移架”或“擦拭頂上安遠架”，防止出現冒頂事故。

5.液壓支架和支柱的初撐力必須達至規定建議，否則不得生產。

6.漏液、躥液支架立柱和失靈支柱必須及時更改，兩巷的水泵支柱嚴禁多于20顆。

7.工作面一旦冒頂，無論體積大小，都必須及時采取有效措施展開處置，避免事故進一步不斷擴大?；茨系V業集團瓦斯管理規定淮南礦業集團瓦斯管理規定

第一條淮南礦業集團所屬各礦均為煤與瓦斯注重礦井，瓦斯嚴重威脅礦井安全生產，為進一步加強瓦斯管理，特制訂本規定。

第二條采區回去風道、冶煉工作面回去風流瓦斯濃度嚴苛按0.8％管理。當冶煉面回風流瓦斯濃度達至0.8％或二氧化碳濃度達至1.5％時，冶煉工作面及其它作業地點的瓦斯或二氧化碳濃度達至1.5％時，必須暫停工作，阻斷電源，撤走人員，并由礦總工程師負責管理采取措施展開處置。

第三條綜(機)改采工作面經抽放瓦斯和減小風量措施后，回去風流中瓦斯濃度仍無法減少至0.8％以下時，可以基本建設專門的瓦斯濃度放限安全措施，經集團公司核準，瓦斯最低放限濃度嚴禁少于1.5％。

第四條礦井拓展嶄新水平、嶄新采區，必須實行單一制通風。在未形成通風系統前，可以將該春早撬裝生產水平的進風中；存有瓦斯燃燒或煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)注重危險的礦井中，拓展嶄新水平、嶄新采區時，必須先在并無瓦斯燃燒或煤(巖)與并無瓦斯(二氧化碳)注重危險的煤(巖)層中盾構巷道、并形成通風系統，為形成通風系統的盾構春早，可以撬裝生產水平的進風中。

使用串聯通風時，被串成工作地點的入風流瓦斯和二氧化碳濃度按0.5％管理，當瓦斯和二氧化碳濃度達至0.5％時，必須暫停被串成地點的工作，阻斷電源，展開處置。

采礦注重煤層時，不得任何2個工作面之間串聯通風。

第五條礦井總春早巷或一翼春早巷風流中瓦斯或二氧化碳濃度少于0.75％時，必須立即查明原因，由礦總工程師負責管理采取措施，展開處置，并報告集團公司總工程師。

第六條冶煉工作面和其它工作地點必須努力做到并無瓦斯蓄積、并無瓦斯超載作業，冶煉工作面內或其它巷道發生瓦斯蓄積(瓦斯濃度達至2％或以上，體積達至0.5立方米)，附近20米內必須暫停工作，撤走人員，阻斷電源，展開處置。

第七條瓦斯噴出量大于5m3/min的回采工作面，或瓦斯噴出量大于3m3/min的盾構工作面，以及注重煤層中的注重區域冶煉工作面，必須實行抽放瓦斯措施，否則不許生產。

第八條冶煉工作面流入瓦斯濃度經常處在臨界狀態或經常超載的，必須暫停生產，采取有效的預防措施展開處置。

第九條秉持瓦斯超載就是事故的原則，瓦斯超載必須暫停工作，查明原因，采取有效的防范措施，對導致瓦斯超載事故的責任單位和個人必須嚴肅處理，對瓦斯超載未查明原因，又并無有效率防范措施的不許恢復正常生產。

第十條因停水、檢修等原因，礦井主要扇風機暫停運轉或通風系統遭毀壞后，必須存有恢復正常通風、確定瓦斯和供電的安全措施?；謴驼ＭL后，所有受停風影響的地點，都必須經過通風、瓦斯檢查人員檢查，證明并無危險后，方可恢復正常工作。

第十一條盾構工作面因停水并使局扇暫停運轉時，在恢復正常通風前，必須首先檢查瓦斯，證明停風區內瓦斯濃度不少于1％或二氧化碳濃度不少于1.5％，局扇及其控制器地點附近20m內風流中的瓦斯濃度在0.5％以下時，方可人工停下局扇，恢復正常通風。如果停風區內瓦斯濃度少于1％時，必須按規定處置瓦斯。

第十二條嚴苛盲巷管理，創建盲巷管理臺帳。生產技術部門需從巷道布置、技術管理和生產管理上采取有效措施防止盲巷出現，一旦發生盲巷，必須在24小時內不予半封閉(混合氣體少于3％時必須立即半封閉)。盾構工作面中途自行停風時，必須存有礦總工程師核準的停風、停建報告。停風后，由通風區設置密封，踢上柵欄，闡明警標。半封閉前，生產單位必須撤去或阻斷盲巷內電氣設備電源、電纜、風水管路及鐵道等。

第十三條欣華密封前，必須制訂安全技術措施，由救護隊關上密封，步入盲巷內檢查瓦斯，怱段恢復正常通風。同時實現正常通風后，瓦斯濃度降到1％以下時，非救護隊人員方可步入。

第十四條嚴苛回采工作面上隅角瓦斯管理。

1、回采工作面上隅角瓦斯濃度超過1.5％時，必須暫停工作，采取措施，展開處置。

2、所有回采工作面上隅角必須配有風帳(在設有抽放系統的工作面還應當配有瓦斯抽放管)，當上隅角瓦斯蓄積或超載時，應立即暫停工作，實行擺風帳或攤制抽放等措施展開處置。

3、因上隅角空間過小，導致瓦斯蓄積或超載時，礦井隊必須實行放頂或填充等方法展開處置，消解瓦斯蓄積或超載。

4、工作面上隅角必須按作業規程的建議，及時回柱、送進去、增大上隅角空間。上隅角回柱、送進去嚴禁落后采空區烏頂線。

5、上隅角回去柱時必須經測氣員檢查瓦斯，生產單位必須噴水攻滅塵，回去柱時必須采取有效措施避免因回柱導致頂板大量冒落，導致瓦斯超載，并必須避免產生摩擦、噴發火花。

6、上隅角必須裝設便攜式瓦斯監測報警儀并設監控甲烷傳感器，以便已連續監測。

第十五條井下所有放炮地點都必須嚴格執行，“一炮三檢”和“三人變壓”放炮制度。

第十六條建立健全瓦斯和其它有毒氣體檢查制度。

1、所有冶煉工作面及其它工作地點瓦斯濃度的檢查次數每班嚴禁多于3次，高瓦斯冶煉工作面，存有煤與瓦斯注重危險的冶煉工作面，回去風流瓦斯濃度大于0.8％的冶煉面，串聯通風、巷道全線貫通及石門揭煤或瓦斯噴出異常的工作地點都必須搭載專職測量氣員，經常檢查瓦斯濃度變化情況。其它冶煉面、機電峒室以及可能將噴出或蓄積瓦斯的巷道都必須短果測量氣員巡回檢查瓦斯。

2、測量氣員必須嚴格執行瓦斯巡回檢查制度和呈報、報告制度。每次檢查瓦斯的結果都必須深入細致計入瓦斯檢查記錄手冊和檢查地點的記錄牌上。測量氣員必須嚴苛按照瓦斯循環檢查圖表的建議展開“三測三報”，專職測量氣員只檢查一頭或一面的要隨測隨報。檢查辨認出瓦斯濃度異?；虺d時，測量氣員必須責令現場人員暫停工作，阻斷電源，將人員廢至安全地點，然后展開處置，并向礦調度所和通風調度值班人員匯報。

3、回采工作面的測氣員必須深入細致檢查工作面入、回去風流、上隅角、煤壁、烏頂線、老塘、工作面風流、鏈板機槽、機尾、煤機附近、支架頂部等處的瓦斯；盾構工作面的測氣員必須深入細致檢查局扇及其控制器附近10米內風流、巷道拔劍及回去風流、煤壁、巷道底板、鏈板機槽、機尾、巷道頂部及低冒著處的瓦斯。

4、測量氣員必須嚴格執行井下現場交接班制度，礦井工作面的專職測量氣員在上隅角交接班；盾構工作面的專職測量氣員在盾構巷道拔劍交接班(拔劍不進尺可以在本頭電話或局扇附近交接班)；其他測量氣員必須在測氣隊長選定的某處勃氏電話的地點交接班，任何人嚴禁擅自提早黃繼妍。

5、嚴格執行通風調度中心值班人員校對瓦斯調度臺帳的工作制度，掌控井下瓦斯變化情況，辨認出問題及時匯報有關領導，通告有關基層單位查明原因，展開處置。嚴格執行測氣隊長橄輝瓦斯檢查記錄手冊制度，辨認出問題，及時處理。

第十七條重點瓦斯日報的投檔必須及時、精確，審核程序齊全，每天送來礦長校對、總工程師審核。

第十八條生產礦井通風瓦斯管理機構設置、人員配備必須合乎集團公司的有關規定。

第十九條礦長、礦技術負責人、滅火工、冶煉區隊長、通風區隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工、煤機司機、電瓶車司機等下井時都必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢測報警儀安全監測工必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢測報警儀或便攜式光學式瓦斯檢測儀。

第二十條對井下停風地點必須展開瓦斯、氧氣檢查.并合乎《規程》第一百四十條、第一百四十一條有關規定。

第二十一條嚴格執行“一井一制”。敲打幫忙問頂管理制度敲打幫忙問頂管理制度

1、各巷口、皮帶機頭處必須配有磅錘、短、長鋼釬等敲打幫忙問頂作業工具。

2、動工前，上崗干部會同非政府班組長對工作地點的頂板、煤壁安全情況由外向內，從下到上展開全面檢查，繼續執行工作前的敲打幫忙問頂工作程序，證實并無危險后，方準人員步入工作現場。敲打幫忙問頂時，其他毫無關系人員嚴禁步入。

3、敲打幫忙問頂時，先檢查工作地點的掘進安全狀況，并去除工作地點的傘檐、片幫等。

4、敲打幫忙問頂時，頂板若發生離層、脫落，又無法立即挑下時，必須立即展開永久掘進或實行臨時掘進措施，臨時掘進必須穩固可信。

5、敲打幫忙問頂作業時，應當隨時特別注意觀測頂板壓力。

6、工作過程中要嚴格執行敲打幫忙問頂工作程序。每個工作人員必須隨時對頂板、煤壁安全狀況展開檢查，及時處理不安全的零皮、片幫等，若辨認出情況危急，必須立即暫停作業，采取措施，展開處置。

7、工作人員步入工作面前必須展開一次全面檢查，及時將危巖等全盤處置整潔，補上掘進，等待安全后再展開作業。

8、敲打幫忙問頂辨認出頂板、煤壁情況危急，現場無法處置時，必須撤走人員，并向調度室和安監站匯報，所有地下通道擺安全警示牌。

9、冶煉工作面必須按作業規程規定及時掘進，不得空頂作業。定員定量制度或規定定員定量制度或規定1、地面核爆材料庫的儲存量，按《煤礦安全規程》第296條之規定，根據上級有關部門建議，本礦炸藥庫炸藥放置量不大于1噸，雷管數量不大于1000播發。2、各種核爆材料的每一品種都應當專庫儲藏，放置核爆材料的木架每行只準擺一層核爆材料箱。3、核爆材料庫放置核爆材料時，雷管的箱子必須放到貨架上，其它核爆材料應當堆滿在墊木上。架堆上之間的地下通道寬度應當不大于1.3m。嚴禁在貨架上夾入雷管。貨架（堆上）與墻壁的距離嚴禁大于200mm。雷管箱距上層貨架板的間距嚴禁大于40mm，架闊不少于兩箱的寬度。4、庫區門衛每天一人值守，夜間二人值守。礦井風量分配管理規定礦井風量分配管理規定第一條、秉持“以風定產”，礦井、采區、工作面、硐室以及其它工作地點的供風量及風速必須合乎《規程》及《集團公司礦井風量計算細則》的規定建議，各用風地點分體式風量嚴禁大于規定，嚴禁大于計劃可供風量10%。不得風量嚴重不足、無風或微風作業。礦井按月基本建設風量分配計劃，報礦總工程師批準后實行；冶煉工作面必須按通風部門明確提出的供風計劃合理安排生產，不得遜于通風能力生產。第二條、礦井必須創建定期高碼制度。每10天展開1次全面高碼，冶煉工作面根據須要隨時展開高碼，每次高碼結果都必須填上在高碼地點的記錄牌和高碼臺帳上，并按旬報礦總工程師、礦長校對。通風部門根據高碼結果，采取相應措施，展開風量調節、確保風量分配合理，通風系統非正規、平衡可信。第三條、生產礦井每年必須展開一次通風能力核定，對于多風井的礦井，應當展開分風井通風能力核定和生產精心安排，確保礦井均衡生產。礦井嶄新水平投產或發生改變小的通風系統時，還要展開一次通風能力核定。第四條、集團公司礦井風量計算細則：一、供風的基本原則1、礦井必須努力做到“以風定產”，各用風地點瓦斯及其他有毒氣體的濃度合乎《規程》規定。2、礦井各用風地點的風速及其溫度合乎《規程》規定。3、按井下同時工作的最少人數排序每人可供風量不少于4m3/min。4、保證局部通風機并無循環風。5、礦井工作面瓦斯噴出量大于5m3/min或盾構工作面瓦斯噴出量大地3m3/min，必須實行瓦斯抽放措施；礦井工作面瓦斯噴出量大于10m3/min的其抽放率為不該多于50%，展開瓦斯抽放后，礦井工作面風排瓦斯量通常不應當大于5m3/min。二、礦井須要總進風量計算Q礦入=(ΣQ改采+ΣQ鑿+ΣQ其它)×K礦通m3/min式中：ΣQ改采—礦井工作面須要風量總和，m3/min；ΣQ鑿—盾構工作面須要風量總和，m3/min；ΣQ其它—其它巷道、硐室須要風量總和，m3/min;K礦通？？礦井通風系數，包含礦井內部漏風和配風不平衡等因素，通?？尚?.20。三、礦井工作面實際須要風量計算1、按瓦斯噴出量計算Q改采i=100q瓦采i×k采通i（m3/min）式中：Q改采i—第i個礦井工作面實際須要的風量，m3/min；q瓦采i—第i個礦井工作面的瓦斯絕對噴出量，m3/min;K采通i？？第i個礦井工作面瓦斯噴出不光滑的水泵風量系數，就是各個礦井工作面瓦斯噴出量的最大值和其平均值之比，須在正常生產條件下展開個月的觀測，挑其最大值。例如并無量測數據可以參照：機采、綜采工作面挑1.2～1.6，炮改采工作面挑1.5～2.2。各礦總工程師根據具體情況確認。2、按工作面溫度排序風量礦井工作面理應較好的氣候條件，其溫度和風速相對應值，溫度＜18℃時，風速為0.5～0.8m/s；溫度18～20℃，風速為0.8～1.0m/s；溫度20～23℃時，風速為1.0～1.5m/s；溫度23～26℃時，風速為1.5～2.0m/s；溫度26～28℃時，風速為2.0～2.5m/s較適合。Q改采i=60×V改采i×S改采Im3/min其中：V改采i—第i個礦井工作面風速，m/s，S改采i??第i個礦井工作面割斷面積，可以按最小和最水控頂斷面積的平均值排序，m23、按人數排序實際須要風量Q改采i=4×Ni式中：Ni—第i個礦井工作面同時工作的最少人數，人。4、按風速展開求函數：按最高風速求函數，各個礦井工作面的最高風量：Q改采i=15×S改采i，m3/min式中：S改采i—第i個礦井工作面的平均值割斷面積，m2按最低風速求函數，各個礦井工作面的最低風量：Q改采i≤240×S改采i，m3/min式中Q改采i含義同上。5、按炸藥量主排序Q改采i=25×Ai，m3/min式中：Ai—第i個炮改采工作面同時滅火的炸藥量，Kg經上述瓦斯、氣溫、人數、同時滅火炸藥量計算得出結論的礦井工作面實際須要風量挑其最大值，且不高于表一規定。表一：礦井工作面風量分配表中

放頂煤工作在采礦由礦總工程師非政府制訂配風設計及安全措施并報公司備案。四、盾構工作面實際須要風量計算1、按瓦斯噴出量計算Q鑿i=100q瓦斯i×k掘通i，m3/min式中：Q鑿i—第i個盾構工作面實際須要風量，m3/min；q瓦斯i——第i個盾構工作面瓦斯絕對噴出量，m3/min；K掘通i——瓦斯噴出不光滑系數，根據實際觀測的結果確認。例如并無量測數據，通?？尚?.5～2.0。2、按炸藥量計算風量Q鑿i=25×Ai，m3/min式中：Ai—第i個盾構工作面一次滅火最小的炸藥用量，Kg。3、按人數排序風量Q鑿i=4×Ni式中：Ni—第i個盾構工作面同時工作最多人數，人。4、按局部通風機的實際吸風量計算按上述三種方法分別排序后，挑其最大值為該工作面的需風量。須要風量提風筒漏風為局部通風機吸風量。根據局部通風機吸風量挑選適當型號的局部通風機。局部通風機的吸風量以量測為依據。并無量測時，可以參照表二值域。

為避免循環風，除確保局部通風機吸風量外，其噴風口至盾構工作面春早巷口之間的風速不高于煤、半煤巷15m/min、巖巷9m/min。局部通風機的吸風量加之噴風口至盾構工作面春早巷道最高可供風量即為為盾構面實際須要風量。5、按風速展開求函數，m3/min。按最高風速求函數風量a:巖巷，Q巖鑿i≥9×S巖鑿i，m3/min式中：第S巖鑿i——第i個巖巷盾構工作面割斷面積，m2。b：煤、半煤巷，Q煤掘i≥15×S煤掘im3/min式中：S煤掘i—第i個煤（半煤）巷盾構工作面的斷面積，m2按最低風速求函數風量Q鑿i≥240×S鑿i，m3/min式中：第S鑿i—第i個盾構巷道的斷面積，m2。五、硐室實際須要風量計算（單一制可供風硐室）1、機電設備發熱量小的大泵房、緊固壓風機房，實際須要的風量（Q機硐），可以按機電運轉的發熱量排序。即為：Q機硐=3600×？W×？/（1.2×1.005×60×△t）m3/min式中：？W-機電硐室中運轉電機總功率，KW。T_機電硐室入，春早之間氣溫溫度差，℃？機電硐室的咳嗽系數，壓風機房可行0.2～0.23，小泵房可行0.02～0.04。1.2空氣密度，Kg/m31.005空氣定壓比熱孟，KJ/Kg.K。在確保硐室氣溫合乎《規程》規定的情況下，通常小泵房可行150～200m3/min，緊固壓風機房可行200～250m3/min2、滅火材料庫實際須要風量，按每小時4次換氣量計算。即為：Q自爆=0.07×Vm3/min式中：V—包含聯絡巷在內的滅火材料庫的空間總體積，m3經驗分體式風量為：1）大型滅火格料庫100~150m3/min2）中、小型滅火材料庫（包含派發硐室）80~120m3/nin3、其它機電硐室可至經驗配風，通常：1）電池硐室150~250，m/3min2）采區絞車房及變電硐室50~80m3/min六、其它巷道實際需風量計算應當根據瓦斯噴出量和風速分別排序，挑其最大值。1、按瓦斯噴出量計算：Q它通i=100×q瓦它第i×k它通i式中：q瓦它i－第i個其它巷道的瓦斯絕對噴出量，m3/min。K通在它i——第i個其它巷道瓦斯噴出不平衡配風系數，通常可行1.2～1.32、按最高風速求函數:Q其它i≥9×S其它i式中：S其它i——第i個其它巷道割斷面積，m23、實行局部通風機供風地點，應當按其局部通風機的功率在表二選裝風量。并合乎上述1、2所需風量。七、有關規定表明1、本細則僅適用于于我公司各生產礦井（包含工程處）2、改采、鑿、硐室和其它地點所須要風量均指單一制供風的風量。3、水泵礦井工作面及收作后尚未半封閉工作面的供風量按瓦斯，氣溫，風速展開排序，且不大于正常生產工作面的50%排序；特定情況礦總工程師的定。4、小斷面巷道全系列斷面一次起至核爆藥量較多而供風量無法滿足要求時，應當縮短通風時間，工作人員應當全部撤到新鮮風流中，特炮煙吞噬、有毒氣體符合規定后方可以步入工作地點。陳四樓煤礦安全副礦長安全培訓崗位責任制陳四樓煤礦安全副礦長安全培訓崗位責任制

安全副礦長就是煤礦安全培訓的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦安全培訓的專業知識。安全副礦長必須監督煤礦安全培訓的全面落實情況。

1、積極主動協調礦長積極開展工作，在安全培訓過程中認真貫徹繼續執行和國家的安全培訓方針、政策和有關安全培訓工作的指令、規定，確保煤礦在培訓過程中嚴格遵守國家有關安全培訓的法律、法規、規章、標準和規范。

2、及時向礦長明確提出設置安全培訓管理部門（科室）、搭載安全培訓管理人員和裝備的明確要求，保證合乎法律法規建議并適應環境本煤礦的安全培訓工作須要。

3、幫助礦長督促檢查各分管副礦長、總工程師、副總工程師、業務部門、人員的業務培訓、安全培訓崗位責任制、安全培訓管理制度等的全面落實情況。

4、每半年至少出席一次安全培訓辦公會議，并對煤礦安全培訓管理中的具體內容問題明確提出主導意見。

5、非政府基本建設煤礦安全培訓管理方面的規章制度，并非政府實行。

6、幫助礦長基本建設煤礦安全培訓年度考核管理目標和考核獎罰細則。

7、對礦井通風及瓦斯、煤塵、水害環境治理培訓工作正數監督檢查責任。

8、及時監督煤礦展開“六大系統”、“應急救援預案”、“職業病預防”、“三違人員”的培訓。

9、負責管理監督對安監員、特定作業人員、從業人員展開有關的安全培訓教育、業務學習，不斷提升其業務能力和工作水平，及時退幣不稱職的安全管理人員。

10、順利完成公司建議的講課任務。荊礦通風區對粉塵監測儀器儀表的采用管理規定荊礦通風區對粉塵監測儀器儀表的采用管理規定

1、測量塵員必須熟識掌控所用的儀器性能，和通常的修理科學知識在每天下井前檢查一次儀器與否優劣，并且必須核對檢修記錄臺帳。

2、粉塵采樣器，必須存有煤安、安全檢查標志，凡不合乎安全檢查產品一律不許帶進井下，采樣器在井下發生故障不得開蓋，一經辨認出嚴肅處理。

3、粉塵采樣器返修大修后必須送來唐山冀東安全監測檢驗有限公司檢驗合格后方可以采用，每年須要鑒別一次。

4、測量塵員下井時應維護不好采樣器，以免受損毀。

5、秤濾膜用電子天平必須撥打電源后預演30分鐘后投入使用，并調節不好水準居住，用瘤果置放不好硅膠防潮，阻斷電源，每年送來唐山開灤計量所或市計量所測驗計量一次合格后方可以采用。

通風區

2011-01-01納林廟煤礦二號井運輸副隊長崗位責任制納林廟煤礦二號井運輸副隊長崗位責任制一、在公司分管副總、隊長的領導下，對分管范圍內的工作正數全面責任，對值守期間安全生產正數管理責任。二、認真貫徹繼續執行上級各項安全生產方針、政策、法規、規定、指令，以及公司的有關制度和技術規定。三、幫助隊長貫徹落實作業規程、安全技術措施，并對繼續執行情況展開監督檢查。四、參予創建、完善本隊的安全管理制度，秉持按章統一指揮、嚴格遵守規章作業，極力阻止“三違”，及時處理不安全隱患，努力做到隱患不消解不生產，安全措施不全面落實不生產。參予本隊安全生產隱患的排查、呈報工作，并幫助隊長全面落實自查。五、對于出現的各類事故，必須及時非政府處置，并向有關部門匯報。并必須非政府有關人員深入細致按照事故分析制度展開分析和處置。六、幫助隊長做好原煤生產的運輸工作，經常巡回檢查原煤生產運輸系統的運行狀況和安全情況，保證原煤生產運輸系統正常運轉。七、對違背技術規定、安全指令的犯罪行為有權阻止，并應負監督、投訴的責任。伊泰集團納納林廟礦二號井材料、修理成本管理辦法伊泰集團納納林廟礦二號井材料、修理成本管理辦法第一條、目的為了強化材料、修理成本費用的內部掌控，規范成本核算，強化成本費用管理，明晰工作思路，規范、精簡工作流程，提升辦事效率。第二條、適用范圍原煤生產過程（綜采、機運、通風）。第三條、材料、修理成本管理的原則材料、修理成本核算辦法本著真實、新穎、方便快捷、科學的原則。第四條、材料成本項目形成及分割辦法材料就是指生產過程中消耗的原材料、主要材料、輔助材料、備品、備件、燃料、包裝物、低值易耗品等。煤礦材料成本按用途分割由：機械配件（截齒、托輥、其他配件）、四項材料（木料、掘進材料、火工品、建工材料）、專用工具、油脂、小型材料、大型材料形成。其中：（1）機械配件就是指生產修理中采用的各種備品、備件。機械配件分后易損件和大型部件。大型部件主要指日常生產過程中單件部件價值在8萬元以上且為周期性易損的部件，損毀后其全部或部分仍具備重復利用價值的部件。綜采設備大型部件主要存有：各種電機、減速機、采煤機截割滾筒、搖臂、陽入低油缸、承槽膠帶機的CST、Ф500及以上的滾筒。主運、裝車設備大型部件主要存有：110KW及以上電機及服務設施的減速器、Ф630及以上的各種滾筒（1.2米皮帶機及以上）、CST、CSB、主井膠帶機斷路器器（30t.m及以上）。（2）四項材料：A、木料指生產過程消耗的坑木、木材（通常井口以下表示坑木）；B、掘進用品硝普鈉木材掘進Fanjeaux以外的其他掘進材料；C、火工產品指火藥、雷管等；D、建工材料就是指原煤生產消耗的磚瓦、砂石、水泥等建筑材料。（3）油脂項目包含支架濃縮液（或支架乳化油）、工業齒輪油、液力傳動油、抗腐蝕液壓油、機械油、潤滑脂（鈣基、鋰基）、二硫化鉬、柴油、機油、汽輪機油、防凍液、剎車油、冷卻液、冷卻劑、加熱油、柴油、汽油等。（生產車輛采用油脂無此本項考核范圍內）（4）專用工具包含常用工具、特定工具及儀器儀表。特定工具就是指風鎬、風電鉆、礦燈、打火器、綜合保護器、瓦檢器、便攜儀等；常用工具就是指高低壓絕緣用器具、電工、鉗工、管道工等的日常采用工具；儀器儀表就是指公用試驗（兆歐表、中劇搖表、電橋、高壓試驗測試用具等）及個人搭載儀器儀表，不包含柜、臺、設備上的布局儀器表中。5.5KW及以下的電動機和水泵、80A及以下的安全檢查控制器、5.5KW局扇入特定工具。周轉性材料（5）大型材料就是指生產中采用的鋼管、鋼材、鋼絲繩（Φ12.5及以上，Φ12.5以下的步入小型材料）、電纜（16mm2及以上，6mm2以下的礦用電纜步入小型材料）、電纜鉤、運送膠帶。（6）小型材料就是指日常生產必不可少的消耗性材料。具體內容明細表：焊錫棒、松香、石筆、稀料、圓柱形、干燥劑、粉筆、尼龍棒、硅膠、稀釋劑、束管、四氯化碳、清洗劑、鋼線、砂輪片、鋼釘、鐵釘、鋼絲繩卡子、石棉板、毛刷、鋼刷、鐵鍬、涂料刷、切割片、水桶、燈浸、熒光燈、熒光燈鎮流器、掃帚、電池、壁紙刀、壁紙刀片、插座、溫度計、墩布、氧氣拎、乙炔拎、熔斷器芯、保險絲、射燈、電鈴、電鈴控制器、空氣控制器、線夾子、螺栓、共聚丙烯酰胺、生成氯化鋁、插頭、繼電器、平墊、彈墊、螺絲、螺母、收縮螺絲、吊環、安全檢查按鈕、密封圈、噴霧水槍、草席、鍬把、工業鹽、高壓鈉燈浸、消防斧、消防鉤、硫酸、塑料布、氧氣、乙炔、篷布、棉紗、編織袋、鏡片紙、油扣褲子、外木自爆水袋、螺栓收緊劑、測塵濾膜、CO測驗管、氧氣測驗管、手刨刀、保險管、尼龍烏拎、腳心甩、油堵塞、白臘桿、防塵口罩、鋸條、電焊條、割嘴、蕨科假蹄、黃油槍備注油嘴、鉆子、鉆頭、射釘槍子彈、水槽、涂料、安全帶、砂紙、丙酮、青稞紙、鉆桿、PH試紙、塑料膠管、烏線帶、焊錫絲、焊錫條、電纜掛勾、哥倆好、黃臘桿、油漆、防銹漆、自噴漆、鏡片油漆、銀粉漆、熱補膠、膠帶、膠帶、密封膠、生膠帶、凡士林油、工程線、電焊把線、10mm2及以下電纜、尼龍繩、石棉繩、銅線鼻子、鋼絞線、紫花線、放炮線、鐵絲、鍍鋅鋼絞線、鋼芯鋁絞線、綜繩、手套、三角帶、盤根、膠管、皮帶跳、平車內外胎、平車軸承、腰帶、鐵線、卸扣、生料拎、麻、橡膠墊、梅花墊、巢蛛、球閥、Chapman頭、對絲、四通、消防閥門、消防接點、底閥、截止閥、止回閥、三通、管箍、不銹鋼水嘴、A65T32Km、直通、U型卡子、U型銷、短接、外絲、長絲、接線盒、分線盒、擋板、擋圈、滅火器等。第五條、材料成本管理辦法1、材料臺帳的創建各生產單位應當創建材料臺帳，包含材料入庫臺帳、材料派發臺帳和材料庫存有臺帳。材料的用途、領有用、派發、庫存數量、金額應當日清日結，記錄完備，賬目應當明晰至班組，隊長應當經常檢查。月底對庫存材料，材料員應如實清點呈報。出現特定情況須要提出申請扣減費用時，須基本建設不托福核材料匯總表。考核小組每旬檢查一次，對臺帳記錄不完備、不及時的將視情況對區隊及材料員判處罰款500-2000元。2、材料費用錄入區隊材料員和機電動力部分管人員原則上每半個月將領料單、租借材料憑證、特定情況減少費用證明材料和出庫單繳有關部門一次，以便及時審查、錄入；每月30日區隊、財務、庫房、機電、考核小組有關人員將各自整理不好的數據展開最終錄入。3、創建、完善材料消耗定額管理的各項規章制度，詳盡記錄生產經營中的產量、質量、設備利用及材料的通話、領有、脫、遷移情況、各項材料物資消耗都應當努力做到相關手續齊全，計量精確。并定期對各區隊材料消耗定額的繼續執行情況展開考核并根據定額順利完成情況展開獎懲落空。機電動力部對全礦各類材料計劃、領有用、統計數據推行歸口管理，負責管理協同與公司有關部門之間的工作關系，負責管理對計劃外材料及堿溝煤礦人員定位管理系統管理實施細則為健全堿溝煤礦入井人員考勤及定位管理，保證準確掌控井下動態人數、隨時介紹井下人員邊線，給領導決策和職能部門管理提供更多精確可信的入井人員信息，特搞如下規定。

1.通常規定

1.1人員管理系統由礦生產指揮中心統一管理，各采用單位推行區域分管，井下采用的分站、讀卡器、電纜等設備由所在區域的區隊長、班組長負責管理采用和管理。

1.2凡屬礦托季馬的井下職工、存有下井任務的機關科室人員及外委施工人員均辦理屬于自己所持的定位辨識卡。

1.3由生產指揮中心看待派發卡展開信息登入，登入時必須深入細致錄入科隊、工種、工號、姓名等關鍵信息。確認發卡信息有誤后，即可交貨機運隊礦燈房按選定人員展開派發。

1.4下井人員就可以隨身攜帶屬于自己所持的、專用的定位辨識卡，必須努力做到一人一卡。

1.5所有出來、入井人員均須按規定隨身攜帶定位辨識卡，考勤均以人員定位系統記錄為基礎。各基層單位統計數據的職工入井考勤記錄只做為參考資料。

1.6生產指揮中心、本安辦根據各自職權和業務建議，對人員定位系統的考勤記錄存有立法權。

1.7對于外單位人員須要在我礦下井的嚴格執行礦制訂的《外來人員入井管理的有關規定》。由生產指揮中心派遣專人提早統一至客浴辦理臨時定位辨識卡，采用后及時統一交還，由客浴服務員負責管理看管。

1.8定位辨識卡使用者應當通過礦燈房顯示屏檢卡機查閱機介紹自己的卡若想正常采用，防止因卡糟導致個人考勤工數遺失和礦井井下人數統計數據雜訊。

1.9不得不隨身攜帶定位辨識卡入井，辨認出此類情況，井口檢身工必須婉拒入井。

1.10井下辨識分站發生無法辨識定位卡、數據中斷、發生無法加載辨識卡、超時、不值時等系統異常報警，應立即向生產指揮中心匯報，由生產指揮中心非政府人員對異常分站展開搶險，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結果。

1.11辨識卡異常，當系統無故表明定位卡超時、不值時等異常報警時，生產指揮中心立即通告抱持該卡人員升井檢查故障原因。辨識卡電源損毀、機械受損發生故障或該辨識卡無法正常表明，通告抱持該卡人員升井檢查故障原因，原辨識卡展開修理或更改。

1.12在卡的采用過程由于卡的電量或其它因素等須要更改時，必須深入細致核對人員辨識卡辦妥提出申請，等待逐級審查同意后，連原卡一起交予生產指揮中心方可辦理。

1.13當卡須要暫停采用，采用單位提出申請由生產指揮中心系統操作方式人員對辨識卡展開換卡，暫停采用。

1.14人員辨識卡遺失后，由單位提出申請，由生產指揮中心首先對該辨識卡展開換卡，并按規定展開辦妥。

1.15各單位必須在職工中深入細致宣傳貫徹落實嚴格執行入境考勤紀律的關鍵意義，將被動管理變成職工的自覺行動，進一步提高我礦安全管理基礎工作。

2.行政處罰規定

2.1因責任心不弱，工作不好像位，井下采用的分站、讀卡器、通訊電纜損毀，導致系統通訊失敗者，罰當值值班隊長500元/次，罰責任人500元/次。

2.2擅自拆毀人員管理系統有關的設備，導致系統暫停工作的，罰責任人500元/次，罰當值值班隊長500元/次，罰責任單位第一責任人500元/次。

2.3不得發生一人兩卡或多卡現象，替代他人持卡下井或者使他人隨身攜帶自己定位考勤卡下井的，雙向行政處罰2000元/次，計入當值工日、官方通報批評或停建展開安全科學知識培訓等。

2.4不隨身攜帶定位辨識卡入井者按輕微違章處罰2000元/次，井口檢身工辨認出此類情況必須婉拒其入井。不遵從井口檢身工勸說者行政處罰2000元/次，井口母顏氏工未制止或未辨認出，行政處罰井口檢身工200元/次。

2.5不得采用他人的定位辨識卡入井，否則行政處罰2000元/次。

2.6入井人員必須在礦燈房展開檢卡，以便證實辨識卡與否較完整或個人信息與否恰當，辨認出問題及時匯報處置。辨識卡不較完整或個人信息不恰當不得下井，否則行政處罰2000元/次，礦燈房工作人員負責管理監督管理檢卡工作。

2.7每一名持卡人員均應當愛惜持有的定位辨識卡，不得敲擊、侵蝕、煮沸、私自拆除，辨認出一次行政處罰200元。導致損毀的照價賠償(目前定價300元/卡)并判罰責任人500元/次。

2.8持卡人員辨識卡遺失，存有所在單位出示證明，照價賠償。

2.9定位辨識卡第一次由礦統一免費派發，使用壽命滿后由礦統一更改，其他情況均由持卡人照價賠償。

2.10外單位臨時入井人員采用卡后無法及時歸還的，由客浴服務員負責管理照價賠償。

2.11定位系統統計數據的人數同各單位申報的入井人數展開錄入，揭發不一致時，生產指揮中心追蹤全面落實，辨認出存有虛報、謊報情況的，行政處罰當天值守領導200元/人次。

2.12其他人員故意毀壞系統設備、傳輸線路的，每辨認出一次罰款5000元。情節嚴重者，轉交公安部門處置。

2.13積極主動引導廣大職工監督不隨身攜帶辨識卡入井、一人隨身攜帶兩卡或多卡入井、辨識卡不較完整或個人信息不恰當的人員下井現象，對于投訴人員獎勵2000元/次。安全生產的獎勵與懲罰管理制度安全生產的獎勵與懲罰管理制度

第十五條存有以下事跡之一的職工給與表揚和獎勵：1、模范繼續執行國家安全維護政策、法令，繼續執行規定的各項規章制度，在安全生產的工作中作出注重貢獻者；2、在安全生產的技術、工業衛生的科學研究中存有顯著成績者；3、辨認出事故隱患能夠積極主動采取措施并及時向領導報告以及阻止違章作業違章統一指揮防止重大事故者；4、在提升勞動條件，強化勞動保護上積極主動加合理化建議，被接納實行后，獲得顯著效果者；5、在事故救治中存有注重貢獻者。第十六條具有以下條件之一的車間、部室、班組給與獎勵和表彰：1、年終總結安全工作時，并無發生關鍵性傷亡事故，重傷率為大于千分之四；2、認真執行公司安全生產規章制度，并無違章、違紀，積極主動出席各種活動，安全管理努力做到經?；⒅贫然?、規范化、群眾化；3、污水排放、粉塵污染嚴格執行國家規定，經測試達標者；第十七條具有以下條件之一的個人給與懲罰或抨擊：1、各級領導違章統一指揮生產，導致安全生產事故，給企業導致經濟損失的；2、對職工不深入細致展開安全科學知識教育，出現違章、違法亂紀操作方式不阻止，導致事故的；3、玩忽職守、不負責任、違章作業，給企業導致經濟損失或安全事故的；4、不嚴苛履行職責有關相關手續或不嚴格執行公司的有關規定，導致安環事故的；5、辨認出事故隱患，一不報告二不積極主動采取措施或救治不積極主動，給企業導致損失的；6、毀壞安環設施或不維護安環設施，勞保用品配戴不全系列的；7、對阻止違章作業、違章統一指揮的人打擊報復；事故出現后，故意毀壞現場，弄虛作假，教權當事人或嫁禍于人者。第十八條具有以下條件之一的單位給與懲罰或抨擊：1、出現死亡事故、重傷事故、重傷事故的；2、對設備無法按時檢修，母舒氏運轉，導致安環事故的；3、安環制度不完善，職工無章可循，導致事故的；4、安環工作無人領導，或領導不力，機構不全系列，不拒絕接受上級安環部門的領導的；5、安環事故出現后，不積極主動非政府救治，呈報材料弄虛作假，欺上瞞下或謊報怨家的。神堂煤業專、兼職教師管理制度神堂煤業專、兼職教師管理制度

為了全面落實職工教育培訓工作、強化專、兼職教師隊伍建設。創建規范的安全培訓運行機制，特制訂本辦法。

專、兼職教師條件：

1、二年以上現場工作經驗。

2、高中以上文化程度，并具備一定所屬職業的技術人員。

3、愛好教育事業，服從組織精心安排，工作認真負責。

4、掌控嶄新培訓工種的安全理論知識，熟識掌控安全技術操作技能，

5、存有一定的教學經驗，存有較強的語言表達能力和操作方式示范點能力。

專、兼職教師專業分類

1、開采安全

2、機電加裝

3、通風

4、運輸

5、其他

專、兼職教師的職責建議

1、貫徹執行黨的教育方針，愛崗敬業，熟悉業務，勝任本職工作。

2、按照教學內容制訂的教學計劃，包含課時精心安排、進度、教學措施。每節課前搞好復習準備工作。沒非常簡單教材、內容時，必須撰寫講義寫下教案。

3、刻苦鉆研教材，深入細致復習。曉得協助學員答疑自學中的問題，努力做到存有布置，存有檢查，不放任自流。

4、以身作則、按時聽課、順利完成教學任務，不無故不及格，鼓舞和調動學員的自學積極性，不斷提升教學質量。

5、深入細致強化自身業務建設，經常征詢學員意見，自學其他教師一流的教學方法和代萊科學知識總結經驗，不斷提升業務水平。

6、積極主動協調有關部門及時化解教學中存有的問題，并明確提出解決問題的建議，幫助領導改良工作。

專、兼職教師待遇，按培訓中心統一規定繼續執行。入井設備檢查環評及派發制度入井設備檢查環評及派發制度

一、入井的所有設備必須嚴苛按照《煤礦機電設備檢修質量標準》和《煤礦礦井機電設備較完整標準》展開檢查環評。

二、檢查環評由采區設備管理員負責管理，設備專職環評人員、機電科設備管理員出席。對環評合格的設備，辦理市場準入井證。

三、環評時間規定：入井設備的環評訂于每天下午5點至6點30分后展開，對生產急需用的設備，隨時環評。

四、對以下設備必須展開整機試車，檢查運轉并無異常。各類絞車、溜子、皮帶機、耙斗機、噴漿機、煤機、鉆機、噴霧泵、乳化泵、水泵等。

五、對于電氣設備的檢修嚴禁有違自爆，控制器必須拎電機試運營，40KW以上的電機必須拎校準試車，潛水泵，必須放進水中試車，嚴禁漏水。

六、電氣設備相同部位的相連接螺栓必須統一規格。

七、對于目沼的設備必須檢查殺菌部分的油量和電氣設備的絕緣情況，整機運轉有沒有異常。

八、檢查環評不好的設備必須填上上環評合格證(即為市場準入井證)，并標明驗收人和檢修人姓名，各種控制器檢修回去后，必須展開防腐處置并將編號編成在緊固的邊線。

九、經驗交合格并填入合格證后的設備不得拆毀套。

十、檢查環評合格的設備必須展開記錄，采用單位領用時，必須開票經機電設備管理員審核后，由機廠派發。并標明采用單位和采用地點及用途。

十一、檢查環評合格的設備，至井下運轉采用24小時內，例如發生故障經分析就是環評人員的責任時，對環評人員各處50元的罰款。

十二、檢查環評合格的設備機廠憑發票派發。陸中德煤礦油脂管理制度陸中德煤礦油脂管理制度

一、油脂放置與看管

1、購得的新油在入庫前，須展開環評合格后方能夠入庫。

2、油脂入庫時必須分品種、牌號分別放置，并紅腺顯眼標志牌，在油脂容器上還理應入庫時間的標記。

3、油脂嚴禁與易燃易爆物品和其它材料堆滿，從油庫如數的油脂必強化看管，任何油種都必須在室內放置，必須室外放置時，應當基座下墊。

4、油脂容器應當專油專用。空油筒及時交還油脂庫。

二、油脂的派發與申領：

1、油庫派發的油脂必須就是質量合格的油脂。不合格的油脂和變質的油嚴禁派發，品種、牌號存有疑點的油脂不許派發，看管期少于6個月未經物理化學TGP50的不許派發采用。

2、油脂保管員負責管理油脂的申領、派發和看管，并應當創建油脂臺賬，展開領有用備案，推行合理用油，避免油脂的外流和浪費。

三、油脂的試驗

1、為了確保油脂質量，應當按規定對油脂展開物理化學試驗。試驗品種主要存有電氣設備采用的絕緣油和主要設備的潤滑油。

2、油脂試驗報告由機電隊技術室統一檔案留存。

四、油脂的采用

1、應當根據設立殺菌的技術建議，采用一定品種、牌號的合格油脂，凡試驗不合格、變質的油脂嚴禁采用。

2、油脂通常嚴禁混合采用，如果為了試驗殺菌效果，可以在通常設備的殺菌上展開混合試用，但提高運輸絞車、甩風機、主要扇風機、主排水泵、乳化東站液壓泵等設備的油脂未經機關電主管領導核準嚴禁混合采用或代作。

五、廢油的管理

1、相同種、牌號的油應分別廢舊。

2、變質輕微的洞油質較重的油分別廢舊。

3、廢油應當單獨放置，嚴禁與新油混放，以免誤解。

4、廢油嚴禁存放在井上井下的峒室，應當及時升井交予油脂庫。

5、廢油由井區材料組統一管理，任何人不擅自處理。員工安全生產責任書2008年員工安全生產責任書為嚴格執行安全生產各項規章制度，提升員工的自我保護意識，杜絕違章事故的出現，保證公司的財產與員工的安全和身心健康，經公司研究同意，生產工段長與各雇用班組長簽定安全生產責任書。一、年度目標1、輕、特大事故為零，因工輕傷、喪生事故率為零。2、不出現中毒事故。3、因工重傷率僅零。4、不出現刑事案件。5、不出現環保事故。二、責任為同時實現上述目標，各位員工必須實行有力措施，深入細致履行職責以下責任：1、順從公司領導和現場負責人統一指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。2、嚴苛班前、班上飲酒，嚴禁無牌、并無三級安全教育上崗。3、在生產和工作中要自覺履行職責自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，努力做到不違規不違紀，并勸說他人違章作業。4、對自己崗位發生的安全隱患必須及時自查，對無力自查的必須及時采取相應措施，并呈報生產安全部門。5、對工作中違章作業、不聽到勸說、導致人身財產危害的視情節酌定，除分擔適當的索賠外，直到追責法律責任。6、在生產與安全出現矛盾時，生產必須順從安全。三、托福核1、考核期限為2007年1月1日至2007年12月31日。2、年度考核使用百分制，其中安全責任占到60分后，事故情況占到40分后。由生產技術部、工段長對各員工指標順利完成情況展開考核評分。

四、獎判罰1、生產技術部將劃專項資金，對本年度出色完成安全生產指標的且考核分于90分后以上的部分優秀員工給與獎勵。2、輕微瀆職導致班組發生通常事故，將嚴苛按照公司《安全生產管理制度》給與行政處罰，出現輕、特大事故構成犯罪，將依法追究刑事責任。本責任書一年簽定一次，一式三份，自簽定之日起生效，委托現場負責人與雇用員工簽下并監督。

生產工段長：員工：年月日年月日

附件：安全考核細則1、安全生產目標考核的八十分成100分后。2、出現安全責任事故（包含人身危害、生產操作方式、設備、火災、交通等安全責任事故）一次甩30－100分后。3、違背“三紀”一次扣分5分后。4、不拒絕接受安全教育培訓一次扣分10分后，安全教育不合格一次扣分5分后。5、不按建議出席安全活動一次扣分1-10分后。6、本崗位事故隱患和安全問題未揭發，一項甩3分后。設備定期檢修制度（2021）1、機電運輸設備必須推行預防性計劃檢修，機電科應

按季度基本建設公司機電設備的檢修計劃并之下達至各有關區隊實行。

2、本規定適用于于千樹塔內部管理。

3、基本建設設備檢修計劃應當根據設備現狀、過煤量及檢修周期，融合生產情況展開合理安排。設備檢修計劃必須由公司審核。

4、礦井預防性檢修天數(包含節假日)、全年不應當大于12天。

5、礦井主運輸系統的日常修理每天必須確保4-6小時的檢查檢修時間。

6、公司礦井的輸配電系統每年應當在雨季前展開預防性試驗和檢修。

7、礦井停工檢修應當集中力量系統檢修和展開各種保護裝置

的試驗整定。

8、每次檢修任務都應當選定技術、安全負責人并明確分工。

9、大修及停工檢修后的設備必須試車，并嚴苛檢查環評，

檢查情況應當詳盡記錄，大型設備的檢修記錄應當寫入設備技術檔案。

10、機電科負責管理檢查設備計劃檢修的實行情況。

11、本規定自印發之日起起至繼續執行，以前與此相沖突的有關規定自行中止。鍋爐房規章制度鍋爐房規章制度

一、崗位責任制

(一)鍋爐房管理人員的職責

1、對司爐工人、水質化驗人員非政府技術培訓和展開安全教育。

2、基本建設或參予基本建設鍋爐房各項規章制度，并隨時檢查其繼續執行情況。

3、表達貫徹落實主管部門和鍋爐壓力容器安全監察機構下發的鍋爐安全指令。

4、監督檢查鍋爐及附屬設備的維護保養和定期檢查計劃的實行。隨時掌控鍋爐及其附屬設備的運行狀況，并檢查督促其維護保養工作。

5、化解鍋爐房有關人員明確提出的問題。例如無法化解，應當及時向單位負責人報告。

6、向鍋爐壓力容器安全監察機構報告本單位鍋爐采用管理情。

(二)司爐工人的職責

1、嚴格執行各項規章制度，精心操作方式，保證鍋爐的安全經濟運行。

2、嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，順從調度，不搞與崗位毫無關系的

事。

3、辨認出鍋爐存有異?，F象損害安全時，應當實行應急電石措施，并及

時報告單位負責人。

4、深入細致搞好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養工作，以確保設備

的正常運轉。

5、拒絕執行有毒鍋爐安全運轉的違章統一指揮。

6、維持鍋爐房干凈，努力做到文明生產。

7、努力學習技術業務知識，不斷提升業務水平。

二、交接班制度

(一)司爐工人交接班制度

1、交班的司爐人員，應當在交班前對鍋爐運轉情況并作一次深入細致全面的檢查和調整，必須具有以下條件方能夠交班：

2、鍋爐冷卻較好，氣壓和水位都在正常范圍。

3、各安全附件、儀表動作靈敏可信。

4、輔機運轉正常(聲音、溫度、輸出功率等并無異常)。

5、清爐除渣，清掃工作場所，維持干凈。工具和配件齊全并存放在選定地點。

6、各項記錄核對恰當、確切、并無錄入、無遺漏。

7、交班人員在運轉記錄和交接班日志上親筆簽名后交班。

8、交班人員應當口頭向接班人員詳盡了解本班運轉情況，以及辨認出的問題和注意事項。

9、接班人員應按規定時間抵達鍋爐房，搞好接班人準備工作工作。接班人員須深入細致查詢交班記錄和匯報交班情況了解。

10交、接班人雙方應當共同檢查以下情況：

a.鍋爐運轉情況。

b.水位表中、壓力表、安全閥、排灌設備、多寡水位報警器、排在c.污閥等設備、附件與否靈敏可信。

d.鍋爐熔化面的可知部位與否存有齒槽、變形、滲水等損毀現象。

e.爐墻、爐拱形、爐排等存有無裂紋、坍塌、卡死現象。

f.必要的水泵材料，例如盤根、水位表中玻璃管(板)、潤滑油與否齊全。

g.交、接班人時，例如突遇事故，任致公事故處理完畢后，再辦理交接班相關手續。接班人員應積極主動幫助交班人員處置事故。

h.交班人員在接班人前不許飲酒。交班人員例如辨認出接班人員飲酒或存有病時，應當向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施，自行指派合格人員代班。

i.接班人員未按時接班人，交班人員應當報告鍋爐主管負責人，但嚴禁擅自返回崗位。

三、巡回檢查制度

1、當值司爐工人，應付鍋爐及附屬設備的工作情況展開深入細致的巡回檢查，其主要內容如下表中右圖。

司爐工人巡回檢查內容

序號內孟時間

1壓力、溫度、水位與否正常不間斷監控

2冷卻工況與否正常1~2h監控一次

3冷卻運送系統與否正常1~2h監控一次

4鑼引風機運轉與否正常

擋板邊線與否最合適1~2h監控一次

排灌系統中水箱水位

5水泵運轉情況和排灌調節1~2h監控一次

斷路器閥的工作狀態與否正常

6排污閥和管道有沒有異常情況1~2h監控一次

7各類儀表工作與否正常1~2h監控一次

8本體承壓部件存有無滲漏

變形等異常情況1~2h監控一次

9檢查各旋轉機械殺菌系統與否應當給養潤滑油每班一次

四、安全操作方式制度

(一)嚴格遵守鍋爐房安全操作規程，緊密監控水位、壓力和冷卻情

況，恰當調整各種參數。

(二)按規定搞好鍋爐運轉的日常工作，定期沖洗水位表中、壓力表、

偷排和試驗安全閥等。

(三)展開巡回檢查，檢查鍋爐人孔、手孔、承壓部件以及省煤器、

過熱器等與否存有泄漏、變形等異?，F象;檢查氣水管道、煙道、風道、給水泵、鼓風機和引風機等工作狀態與否正常。

(四)對鍋爐出現的一切事故應當及時處理并維護現場，積極主動出席事故分析，汲取事故教訓。

(五)閑人免進鍋爐房，例如須要步入鍋爐房必須履行職責登記手續，并由單位主管部門領入。

五、設備日常維護保養制度

(一)操作方式人員應付鍋爐、安全附件和輔助設備展開經常的或定期的維護保養，及時檢修。

(二)每班應付規定的設備油位定期助威一次，避免遺漏。

對儀表設備應當每天展開維護保養，并定期校驗，確保其靈敏、可信。

(三)鍋爐未經采取措施，嚴禁超負荷運轉，鍋爐必須按規定展開檢修。

(四)每班司爐工應付鍋爐、輔助設備和場地展開一次潔凈工作，努力做到文明生產。

六、設備定期檢修制度

(一)鍋爐檢修前應付鍋爐展開一次內外部檢查。根據周期檢修計劃和內外檢查的情況，確認本次鍋爐檢修計劃。

(二)根據檢修計劃，選定專人負責管理，并非政府力量，制訂檢修分工負責制，以確保檢修質量。

(三)檢修前，必須準備好檢修工具，材料和配件，對檢修人員展開安全教育，自學國家有關規定建議，研究確保檢修質量標準的有效率措施。

(四)搞好檢修記錄，應當把每一次檢修的情況(損毀情況和維修方法)，記錄在鍋爐技術檔案內，以利日后實地考察，對鍋爐設備累積歷史情況。

(五)鍋爐設備檢修完后，應當搞好環評工作。

七、安全捍衛制度

(一)鍋爐發生爆炸或重大事故后的報告方法和處置建議。

(二)明確規定鍋爐房安全生產的具體內容建議、措施、必要的安全用具、勞保用品。

(三)明確規定鍋爐房為安全重地，毫無關系人員不許步入，其他人員步入時應經容許或辦理登記手續。

(四)對鍋爐房內的設施，非鍋爐房當班人員嚴禁動用。

(五)無牌的司爐工、水質化驗員嚴禁單一制操作方式鍋爐或展開水處理或水質分析。

(六)強化電器、線路和照明設備設施的安全維護。

八、清潔衛生制度

(一)鍋爐房設備、環境應當努力做到潔凈光亮，工具、備品、備件應當努力做到放置整齊。

(二)明晰分割鍋爐房設備、內外環境衛生區的責任區域，并作至定時的定人打掃整理。

(三)規定廢渣、廢水、廢油和除塵搜集灰的處置建議?，F場交接班制度現場交接班制度

隨著工作面的大力推進，工作面的地質條件和設備運轉情況不斷發生變化，為使班與班之間相互溝通交流，必須嚴格執行現場交接班制度。1、老爹區長、班長和包機人等崗位工人，在規定時間內抵達崗位，與下班人員展開“口對口，手勁敵，你不去，我不跑”的現場更替，辨認出一次不更替，及時追責有關人員責任。2、交接班內容：(1)設備運轉情況(2)工作面地質變化情況(3)現場存有問題及處理意見(4)現場生產注意事項(5)下班余留工作量(6)上級開會討論及文件的最新精神，并上井深入細致核對更替班記錄，例如辨認出記錄不全系列、潘序倫、不實行一次性罰款20元。3、設備更替必須在動態下展開，更替雙方必須努力做到三不更替；即為質量不合格不更替，故障不確定不更替，問題不交代確切不更替。4、接班人員必須在交接班人員到場的情況下展開，盲目環評，流于形式接班人后辨認出問題由接班人員負責管理。生產技術科礦井副科長安全生產責任制生產技術科礦井副科長安全生產責任制

1、繼續執行黨和國家的技術方針、政策、法規以及上級機關的有關規定，在礦長、礦總工程師的領導下幫助科長搞好分管礦井業務的技術工作和安全管理工作。

2、參予基本建設全礦的年、季、月礦井生產計劃，生產長遠規劃，安全技措計劃，礦井災害防治處置計劃。并認真執行，確保實行。

3、參予制訂審核本礦有關礦井、科協、質量標準化等的技術標準，技術規程，質量標準和有關的各種技術管理制度、安全管理制度，并檢查實行。

4、掌控冶煉關系和回采布置，幫助科長、總工程師化解生產技術問題，保證工程質量安全,確保工作面正常unclear。

5、參予生產技術研究，幫助科長、總工程師合理拓展，重新部署巷道，采用一流施工方法。

6、積極主動引入推展新技術新材料在礦井工藝中應用領域，提升礦井經濟效益和抗災能力。

7、實行科學可信的技術措施，汪把礦井規程、措施審核的重要環節，提升工程質量，確保安全生產。

8、經常深入細致礦井工作面現場，掌控礦井生產情況,及時處理現場中存有的問題，將安全隱患殲滅在原始社會之中。清潔能源基地工程聯系單管理制度清潔能源基地工程聯系單管理制度

第一章

總則

第一條

為了易于清潔能源基地項目新建工程施工中各單位之間的聯系，及時便捷處置各種工程問題，特制訂本制度。

第二章

適用范圍

第二條

工程施工過程中，各單位指出必須必須使對方或其他單位知悉或須要展開洽商的事項，未達至正式宣布行文的程度但可向有關單位書面轉告，就可以使用工程聯系單形式展開聯系。它就是及時便捷地處置工程建設中各種工程問題的記錄文件。牽涉工程施工技術、經濟有關內容的工程聯系單在工程施工完結后，做為完工資料檔案備查。其適用范圍如下：

（一）施工單位向監理、業主查問有關加裝方法、施工標準、試驗標準、試驗內容及設備、材料等方面的疑點等。

（二）施工單位命令監理、業主協同化解設備、材料及影響施工的外部條件等問題。

（三）施工單位命令監理、業主協同化解與其他承包商之間的施