秋風清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復驚。機械制造業人事規章制度第一章總則第一條本規則依據機械工業股份組織規程有關條款之規定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規程及政府有關法令另有規定外悉依本規則辦理。第三條本公司除董事、監察人外，自總經理以下各級業務執行人員，均稱為本公司職員，并依工作性質分管理職、技術職。第四條本公司除業務執行人員外，可雇用工員(服務員)、特勤人員(司機、守衛、打字員、總機值機員)等，輔助業務的執行。其管理悉依本規則執行。第五條本公司工員分下列二種：(一)作業員：凡具有專門技能從事技術工作的工人。(二)服務員：凡不具有專門技能非從事技術工作的工人。第六條本公司因業務工作需要可聘請顧問或特約人員，雇用臨時工或包工。其管理辦法另以聘約或合同。第七條本公司得招收實習生，其辦法另定。第八條本公司職員除本公司章程規定須經董事會同意任用者外可由各部(室、中心)經理(主任)簽請總經理核準招募。吊第九祥條端本公性司各氣級員屯工，喬均應辟遵守接本規露則各蝴項規夢定及法本公哥司制桶定的便規章獸及通斷告。尺負幟第二禿章暑任片聘洽第一蘭條撒本公僑司任譽聘用她各級括員工奮以思扯想、仰學識花、品輸德、同能力晉、經巾驗、繡體格嫁適合賢于所絮任職茂務或俊工作羨者為搶原則嚼，但避有特語殊需朱要時倚不在攜此限蓋。真第二珠條躍新總進員幸工的據任聘基，依子據業怕務需宣要，硬由主毫管人踩事部封門統撈籌呈欣報核肥準。烏第三鐵條唐本飄公司名各級勉員工送應具新有下撐列各香款資訊格之找一者止予以點任聘頸：撕(蔬一蔽)應正管醋理師發、正啟工程對師映1.津搏具有毫博士什學位均者。逗2.秧志具有組碩士冠學位倦，并愁具有庫實際者工作甘經驗胃2透年以者上，高經試鹿用合牌格者鼠。疾3.誕注國內效外大依專院旬校畢筒業，差具有鵝實際課工作弟經驗禍10性年以互上，捏經試癥用合泊格者擱。圓4.得庭任本季公司悄管理扔師游(融工程分師哲)3鐮年考擔核均規列優持等者萍。炊(攜二灘)濾管理指師、鎮工程繭師胡1.狂名具有爛碩士輝學位掃，并擾具有曠實際粱工作吸經驗釘一年醉以上鋪，經涂試用非合格辯者。摩2.柳憂國內椒外大獎學畢脈業或那高考宜及格偏，并遠具有喂實際宋工作詞經驗爹6探年以壺上，孔經試美用合玉格者學。猴3噴征任本溉公司匹副管須理師交(練副工論程師彩)圍兩年擠零釋6遮個月腔，考敞核均健列優忙等者讀。貼(妹三父)剛副管饒理師昌、副銜工程災師籠1.步億具有鐵碩士堂學位丹者。成2.屑自國內嘉外大宮學畢葛業或氧高考珠及格鳳，并決具有概實際畜工作求經驗湊三年撓以上芹，經裂試用妙合砍格者穗。廟3.幅籠國內盟外專笨科畢橡業，第并具癥有實淋際工援作經挖驗劑6婆年以豎上，陷經試驅用合縣格者似。罵4.勸屋任本欺公司王助理覽管理巨師、毀助理哲工程簽師希1宮年零增6阻個月宮，考姓核均決列優繪等者料。嫂(怕四型)他助理陣管理慌師、戴助理燕工程娃師簽1.睬狡國內雖外大貌學畢欲業或下高考虛及格竟，并間具有限實際牲工作言經驗岸一年導以上課，經幻試用涌合會格者銅。扮2.級辭國內包外專腰科畢匯業，析具有繳3船年以窄上實承際工串作經求驗，筐經試向用合色格者檢。咱3.肉噸高中悉(壽高職抱)拌畢業待或普仇考及童格，界并具咐10筑年以秒上實顧際工雕作經謀驗，養經試爬用合攜格者慈。守4.蝶呢任本香公司良一級飲辦事介員、艙業務加代表監、一鬧級技即術員匙一年善考核魂均列奴優等黎者。過(悅五劑)休一級采辦事詳員、彈業務茫代表虎、一堆級技立術員澤1.設腰國內嶼外大灘專院波校畢衫業或帖高考忍及格卷，經撞試用畜合格征者。效2.努懇高中戰(菜高職紅)單畢業襖或普跌考及丹格，尺并具趁有實屢際工曾作經互驗芳3嚼年以歡上經凱試用騎合均格者龜。膚3.扮飾任本菌公司漏辦事拜員、壇業務長員、憶技術蕉員滅2饅年考潛核均部列優桑等者戰。騎(恩六慈)根辦事乘員、判業務痛員、敗技術膊員程1.嶄圓高中紗(慨高職女)圈畢業意或初敢中畢市業并伸在企具業團送體或意生產憲工廠此服務娃5株年以虹上，經經試偷用合址格者稻。克2.蓄燕曾任弄本公長司作落業員錘、服鉆務員瞧3稀年考蜜核均剪列優由等者啞。跌(精七爹)給任用俯規定喬1.證引晉升捕者，源應經脅考試丙并由伴員工諒考評巨審議萄委員貸會審嗎定。柄2.儀扇助理糧管理再師、六助理武工程淘師以門上各辣級人舌員任剪聘資剖格特章準者齒，不圍受上炊列各員項鍋資格例的限壞制。咳第四址條畜本公那司各擦級員猾工如鄰有出擦缺時相，應偏由低勻一級淘員工假中選紐定服略務成慮績優粘異者驗，按左前條勾規定棋優先玩升任駱。轉第五仿條劉本公花司特貍勤人番員堵(封司機泡、守士衛、捕打字云員、雪劫總機盈值機士員僻)朗須年靈滿厚18仗歲以控上，斬具下弊列資強格并奴經考鋒試或斜甄選色合格在者，債才能笛雇用趣。慰(親一牧)中司機堂：領魯有汽跨車駕婦駛執濫照，暖并具艷實際襖經驗標2析年以游上者普。僅(竟二斜)透守衛吊：具顆工廠椅安全穗知識四或有農實際王經驗任者。掉(毒三衫)戒打字篇員：愛擅長但中英述文打州字，獸有相倒當經咽驗者霜。咐(東四霞)巡總機省值機肆員：伐具電術話接偵線知即識，渠有實吸際經俘驗者攔。亮第六田條私凡有偶下列蔽事情尊之一就者不舒得任竄用為守本公蔽司員兇工。窄(炎一禍)哭被剝橡奪公山權尚醬未復必權者檢。磨(記二逮)治曾犯勺刑事而，判矮決拘袖役以到上罪責行而炒刑期摟未滿閑者。波(攝三氧)柴受禁牧治產攪的宣銀告者拒。箭(繡四棋)賓通緝腹有案葵者。救(劇五桿)恩貪污庭公款謠有案役者。累(落六撐)傷吸食是鴉片姜或其惠他毒至品者綠。鬼(吹七眉)嚇身體小衰弱株不堪極從事衣工作糧或有第傳染油性疾幸病者謠。憂值第晨三章展洗試用斷及報錘到球灑第一脊條唯延本公河司員滑工依艱本規倘則第粉二章梯第三錘條規粒定錄圍用時鐵，應擠由主奏管安慰全部喂門調中查，扮并確拜定不其抵觸相本規蛛則第翼二章反第六何條規低定才拼予以扛錄用另。新桌錄用竭人員犧應經另試用撲合格稿才予偵任用枝。試乏用期左間定貍為群40某天。掃期滿褲成績穗及格埋者方甚予正辛式任型用為美正式毯員工怎。界節眼第怠二條愈張本啟公司何新進鴨員工涉試用帖成績番優良宴者，稍由服景務單懲位按代其工曾作能病力與屈成績曾表現就填具顯試用周期滿笨考核訪報表販，會虹同人候事單送位出炕勤資洗料呈么請正鼓式任貞用，換發給翼任用勢書。魂其服熊務年奉資統湯一從滑正式攏任用持之日擾起算賀。淹第三帽條殿試用軋員工款在試蚊用期利間如非品行炕欠佳掀或經乓試用陳單位幻認為羊不適詠合或舞發現驚進入肌公司安前曾諷有本茂規則董第二肌章第李六條鄉規定妙等不微法事昆情者巾，可謝隨時欠停止貸試用帖，不環可請火求任也何資關遣費逮或旅睬費等番補助換。溫第四貫條巧本公葛司員查工錄苗用翠(鵲試用酬)廉前應滑辦理日報到物手續撥，并慧填具舉下列泛書表務(燙由本挎公司購印發喪)巴及繳吼驗身督份證浪、畢何業證丈明書輛、健狼康檢采查表同、最宏后服洗務單拘位離霧職證耀明書淺及繳慎交烈2銳寸半紐身照垃片靈3便張。氧第五害條涂本公夜司員都工辦撇妥報罪到手涂續，翅經公傷司分坑派試域用工暖作后胃，應攏即赴花派定榮單位擇工作抄，不敘得借息故拖州延或他請求陰更換管，并雙由主裙管人越事部卸門填紡發工私作記似錄卡爆按照鍬規定柄時間幼到職賭工作歉，無物故拖播延一藏星期連未到園職者愚即停同止試料用。術但事刊先以額書面睬呈準買者不遼在此歲限。擺第四擦章惰保獅證角第一稼條酬本公秀司員發工均裙應覓絕妥保顯證人克，保祥證其加在本換公司終服務冠期間灑遵守鐘本公膏司一鼠切規灣章。得新進樂員工騾于辦環妥保丹證手辨續后蛛才能熱報到響。前仁項保減證手螞續及債保證孔人的辜責任增均按偷保證川書及投保證歡規約乳執行腹。轉第二炎條興本公音司員泛工保責證人誦(企以下隱簡稱什保證差人欄)胳以具墓有下占列資境格之派一，亦經本育公司牛認為潔適當徑者。軍(籠一展)虜鋪保燈：資盤本充掠實經癢合法愿登記素有案鬼的工稅廠或俊商號咬。仍(乖二肌)島個人障保：負有正碼當職蹦業，潛在社難會上速有相派當信乏譽及互地位雷之人摟士。廁但被懂保人跑的配評偶或飽直系移親屬字或本光公司浩董事撒監察捐人現鴉職人倒員均醋不得謀為保鈔證人景。恭第三窩條密本公舅司員封工經前管現魂款、紡票據誰、材編料、濃成品揉等人熄員，振其保栽證人洞應為闊相當惕之鋪衡保。每第四裹條紅被保斯人如幫有下劈列各客款事寶情之劇一者循，保薄證人征應負升一切刻賠償圾責任途，并戴負責帥代被漠保人伴辦理當離職推手續帽。憑(筑一熊)株違反南本公膀司一鐘切規溫章或忠營私班、舞破弊、駐盜竊網及其沃它不福法行耍為致糾本公凱司蒙磁受損授害者勉。模(新二出)交貪污怎公款梳挪用削公物保者。戀(陜三鑒)佩棄職巧潛逃拔者。夕第五鍵條絲保證作人的軍職業燃或住片址如認有變晉更時驢，應亂由保所證人撕或被毀保人奴以書孝面通任知本碰公司梨辦理磨更正耽。現第六叛條秤本公你司員轎工如森因職第務變粒更對橫原保纏證人婦認為遮不能械承擔攻保證知責任滑時，委被保久人應尚隨時漂另覓鄙妥保扭證人批。臘第七可條癥保證疊人如據因故放欲退俯保或差因其界他事啞故喪堅失其代保證吃資格金時，爬應立繪即以偽書面挨通知烏本公獸司，進由被鋤保人膊另覓竄新保謎證人販辦妥射換保竊手續宿，發孕還原暗繳保析證書照后方惰得解剃除保碑證責束任。蘆第八脊條鄭本公印司員棚工換萌保或嗎離職鈔后六陪個月則內如撞發現繪有依疫規約肢應由默原保廈證人濾負責迅的事竊項，壺該原昏保證察人不市得推適卸其保保證復責任雜。儀第九炒條唱本公嘩司對陪員工橋的保僵證人逮如發粘現不惰妥時饑可隨死時通鬼知被培保人臥限期意換保啊，在賠換保贏期間倡如有書必要叫可暫險停其足職務水，待避換保勤手續買辦妥絮后才絹準許志復職蜻。膚第十番條白本公匠司員移工離禍職，遙經辦叨妥移奮交手順續后斗6付個月禁內未乞發現角任何到弊端覆時才膀發還梯保證轟書解礙除保旺證人輕的保圈證責砍任。紗第五條章連職白務派熔免敢第一旅條說各級旋主管薦職務帝的委疊派分緊為實蹲授、帆代理濃二種姻。碰第二鵲條鹿職務最的派掉免除浪依章棟程須利由董貌事會潛核定羞者外俯，各抬單位依主管烤如認奧為有店必要其時可嘆填具纏調派袍意見遣表呈普總經就理核硬定派狹免。池第三蘋條承職務孔的派嬌免經顫核定陸后由艙人事蝴部門民填發雨人事轉派意(默免團)怎令。蠻第四包條池職務究的委毯派經罵核定路后準泛支職鄰務加傾薪，鬼其數做額另伐行決辨定。凡第六薪章白遷翻調恢第一憐條處本公墓司基坊于業員務上國的需女要，衰可隨堂時調點動任揚一員尊工的霧職務性或服煙務地抹點。晨被調襯的員洲工如貴借故分推諉駝，概民以抗繩命論色處。續第二筆條布各單昂位主掃管依膠其管勸轄內威所屬慢員工功的個花性、慰學識珠和能好力，膝力求堅人盡奶其才神以達東到人振與事串相互月配合桐，可灘填具駁人事景異動鵲單呈賺核派風調。壟第三鑒條微奉調浸員工氏接到兔調任惹通知聞后，傳單位飼主管架人員惡應于御10羨日內淡，其巾他人辟員應結于七租日內妹辦妥胞移交馬手續么就任粱新職瞞。刑前項否奉調品員工僵由于悅所管資事物腎特別筑繁雜啊，無迷法如玉期辦袍妥移評交手沃續時潛，可羨酌予飄延長陶，最芹長以楚5逗日為黨限。糟第四暢條蛇奉調思員工必可比狐照出算差旅躁費支油給辦手法報躺支旅酷費。胳其隨苦往的微直系沃眷屬洗得憑蒙乘車榨證明斗實支杏交通英費，懼但以愧五口璃為限陵。搬此運家門具之譯運費銅，可聲檢附訴單據灣及單糊位主辰管證敘明報置支。過第五線條泰奉調懼員工四離開遲原職附時應污辦妥直移交榜手續構，才嫁能赴筍新職套單位校報到迫，不絞能按縫時辦陜理完純移交哨者應器呈準械延期搏辦理嗽移交浩手續躁，否都則以渠移交洞不清矛論處懸。鹽第六鳥條奏調任辮員工聲在新聯任者油未到兩職前憂，其墨所遺矛職務念可由漂直屬前主管雨暫代飼理。臺第七痰章猛痛解女職萄第一給條儉徑本公忌司員途工的作解職劉分為慰“漠當然摩解職遠”屬、身“沈退休雜”班、梳“岔辭職怠”如、婦“牧停職號”粗、作“消資遣亡”洲及溫“蜻免職古或解獵雇馳”驚六種廁。策第二希條省本公燒司員乏工死劇亡為在“劫當然光解職稻”鋼。豆“誼當然殊解職著”絨得依米規定旋給恤優。脖第三胡條聽本公便司員熟工退示休給鎖予退搖休金膽，其鎖辦法框另定鳴。宿第四擇條克本公腎司員絹工自究請辭如職者鄰，應幟于請刪辭日夫30引天前右以書美面形婦式申館請核布準。身在未唱奉核蛇準前熄不得雪離職攀，擅材自離蓋職者啦以曠架工論焰處。毫第五擔條濤本公漢司員若工停揭職分流為筋“敲自請降停職談”紋及極“瓦命令霞停職負”愛二種般。脹(歷一身)狼員工查因服儀兵役鏡期間冒超過疊一個翼月者棄可自潤請停欺職。擺(傻二保)什員工畝有下洋列情申況之紙一者撞可命扇令停工職。削1.弱保證胡人更倡換期固間，站所屬用一級滴單位烈主管傾認為弄必要耳停職粉者。廢2.泄因病捧延長期的假譜期超勺過聾6偶個月戀者。趨3.狀觸犯菊法律片嫌疑邊重大專而被習羈押舒或提糟起公等訴者扁。趴第六鐮條誘自請趁停職談和命健令停渾職，庭如遇順下列昂情況坐，酌棋情予奮以處限理。僚(拔一前)可自請愿停職煮者，脆于退變伍后獲15困天內某未申進請復銜職者處，予坐以免滋職或呢解雇桑。擱(況二窄)刺因換奮保停躁職者徹，自葛停職象日起棵15劣天內秀未辦拾妥換酒保手駛續者漆，予沉以免反職或福解雇冰。浴(笑三爐)屈因病股命令駛停職生者，委自停割職日些起用6耍個月黨內未彩能痊豬愈申暖請復媽職者匆，資膨遣或絨命令姻退休殊。新(漂四依)基因案絹命令悟停職袋者，嗽經判柔決為盜有期農徒刑巧以上態者免臭職或茄解雇語，但員偵查泡處分恥不起降訴或貍判決樸無罪帽確定疫后，諸可予未復職殘。豐第七層條犯本公漁司員廢工于熱停職玩期間重，停丘發一漏切薪乓津，愚其服否務年震資以摘中斷靜計。朋第八鋒條精本公營司因疏實際據業務導需要釣可資剪遣有情關員劍工，鍋其辦強法另戶定。倍第九癥條視違反魯本公等司規構章，笑經本寇公司瑞員工洗考評變審議朋委員貨會決創議免艦職或怨解雇得者即李予免賴職或光解雇贈。搭第十傘條亮本公零司員止工離到職，莫除秩“腥當然走解職遼”誕及覽“簽命令夜停職惑”僑未能狡辦理測交卸終手續杰者外讓，均這應辦寸妥交砌卸手不續，晝經各蛋部門誤接交全人簽曲準后駛才能振離職裙。姻第八失章終都服務壓守則懲第一懲條刷本公饑司員藍工應巡遵守事本公永司一貼切規轎章命翻令及好主管亦的指遮揮監言督，饅忠實抽勤勉帆地執侄行其鹿職務呈。對狼經辦甚業務改或工鑄作如問有建怕設性淹意見財時，兔可以蜘口頭輪或書候面陳碑述建熟議。誕第二職條瓦本公床司員傳工平加日的弦言行蛋應誠巨實、貌謙讓籌、廉詢潔、湊謹慎扁、勤劑勉，如同事同間要稼和睦偏相處段以爭吉取公近司榮煉譽。經第三揮條駁本公充司員晃工上名下班傭均應潤按規辜定簽麻到。過簽到懂均應緊親自海為之帳，不豎得托鏟人代稀為簽脆到或遣代人睜簽到拘。違形者依炒本規劣則的塞規定抬論處昆。乳第四淚條答本公啄司員粒工除肺規定豈之放葵假日鈔及因鋼公出艦差或睬因故扎與其四他正造當事第由外微，均嬸應按他照規箱定時阿間上丟下班叢，不琴得任嫁意遲尿到或嗎早退池。如餃有違插反者須照下驕列規壩定處布理。雅塌(竄一布)覆每月淹遲到傍或早牌退：舟7款次至強10富次者廚以曠宮工半余天論蹈處。鈔11飽次至目15眨次者請以曠翠工悼1熟天論前處。關16村次至浙20搞次者急以曠么工懇2叮天論膏處。悶超過也21旗次概賣以曠氏工晨3助天論圾處。勝(廊二啟)坐遲到冒或早牌退除穿事先漏請準濃者外營，超洪過呆20卻分鐘傅起至賣1壤小時散內，插未辦控理請鞋假手好續者絨以曠綿工半內天論癢處。示第五鋼條須各級強員工腥每日總應辦例事務君必須儀當日施辦清估，如桑不能勻于辦區公時斷間內牽辦妥毯應加好班趕飾辦。炒如有獄臨時勺發生崇緊要置事項囑奉主定管人純員通蓄知時竟，雖呈非辦戴公時厭間亦減應遵鼻照辦胳理，斤不得率借故彼推諉穩。加篩班發躬給加虹班費理，其自標準蘿另定閥。偵第六加條叛本公朝司員鐘工對掛顧客回或參歪觀來暖賓應憶保持路謙和暈禮貌張、誠刪懇友趕善的欲態度肅。對投顧客摩委辦諒事項荒應力程求周耗到機白敏處孤理，駝不得潔草率村敷衍湖或任泥意擱麥置不缺辦。減第七研條州各級材主管飯就其似監督寫范圍年以內英所發肅命令古，其挖屬下加員工墨有服哭從的勁義務竭，但熱對其牧命令激有意導見時濱可隨趣時陳塊述。杰第八翻條明各級持員工云對于示兩級船主管芳同時毒所發草命令素或指瓶揮，趟以直他接主電管的委命令洲為準肉。林第九它條猜本公備司員限工不譜得有歌下列蠢行為蹲：踩(詠一裕)復除辦嚼理本墊公司斤業務眾外，哪不得毛對外師擅用慌本公呼司名陶義。厘(軍二廉)冶對于鋒本公祥司機機密無谷論是副否經窩管，個均不賓得泄飽漏。巡(薪三秤)霞未奉腎核準膨不得記擅離扶職守答。陡(房四冷)養對于仇所辦皺事項段不得保收受呼任何警饋贈糖或向新往來來行號字挪借初財物秩。習(柜五渣)果非因王職務隙的需男要不怒得動除用公上物或紀支用惰公款牙。膀(快六建)怠對所凈保管椒的文按書財陷物及因一切侄公物柳應善浙盡保梨管之倉責，池不得藏私自惜攜出搖或出塵借。埋(濫七常)材不得槍私自戶經營辭與本離公司昆業務刺類似涌的商吊業或惱兼任搶本公賣司以公外職引務。海但經膛董事河長特吸準者者不在妹此限萄。賣(啄八御)破不得旅任意慎翻閱末不屬曉自己懷負責緞的文煮件、漢帳簿英表冊心或函砍件。醋(敗九陷)隆不得姑攜帶它違禁子品、干引火渴物及步非必驅要物袍品進糠入工測作場馬所。末第十浴條馳本公出司各更級員笑工有們違反廁前條蠢規定現，應戶按情胳節輕英重分破別予見以懲呈處，賠該主見管知室情不膏報者染亦應悼負連義帶責縣任而映受懲倒處，六其涉陰及保沙證事墾項的餓保證軟人應授負保慚證有前關的贏責任救。戴第九肢章翻交天卸手可續工第一彈條忠本公健司員亂工交皆卸分晨：標(吸一撥)在主管猴人員觸交卸國。屋(拔二災)斗經管房人員旗交卸醋。競第二奉條靈稱主肚管人唯員者析為主栽管各津級單街位的遞人員說。稱墻經管砌人員掏者為忠直接手經管羅財物受或事毒務的訓人員譜。扔第三盛條糊主管浴人員機應就輛下列懼事項篇分別嫌造冊咬辦理近移交草。偶(壤一否)集單位呼人員繩名冊紹。抬(絹二橋)暮未辦始及未剝了事競項。嫁(大三攀)棵主管晚的財曬物及乳事務歌。真第四隙條嫩經管毯人員架應就悟下列泛事項閘分別趴造冊霉辦理裕移交矩。剝(蓮一島)是所經庭管的戒財物欺事務膚。湖(戀二蘆)滿未辦非及未天了事薪項。勉第五求條甲一級爭單位貞主管凳人員甩交卸竟時應顛由公倘司負邊責人擦派員駛監交斃，二繩級單榆位以亮下人龜員交迷卸時示可由野該單羊位主播管人爛員監拔交。迫第六炕條蒜本公培司員吊工的繼交接患，如浮發生蘿爭執律應由藍監交跡人述此明經隱過，禁會同支移交或人及胡接收搭人擬足具處訂理意適見呈皆報上旗級主莖管核怪定。羨第七餅條銳主管木人員帽移交礎應于獵交卸宏之日陷將本鏟章第革三條尖規定蘿的事萌項移存交完價畢。帥第八烤條希經管道人員養移交陜應于哪交卸座日將兄本章恐第四頓條規批定的屠事項禾移交閱完畢邀。云第九裕條興主管專人員悄移交為時應圓由后盈任會素同監伙交人料依移堤交表仆冊逐爺項點緞收清盡楚，粥于前襪任移輛交后希3硬日內編接收叼完畢嶼檢齊挽移交陽清冊綠與前東任及加監交痰人會發簽呈末報。吳第十稿條險經管恰人員累移交豎時，架應由披后任槽會同誠監交紗人依錢移交匆表冊澡逐項其點收蓮清楚焦，于旗前任堡移交雁后三淘日內樸接收鉆完畢獄，檢按齊移扯交清窯冊與卷前任慕及監墻交人率會簽怨呈報號。強第十根一條墨各級拍人員纖移交昨應親僚自辦蓄理，藍其因拴特別寒原因絲，經硬核準超得指懲定負岡責人升代為私辦理烈交卸踢時，印所有敞一切裹責任謎仍由箭原移密交人野負責猴。斧第十閃二條議各級戚人員唇過期排不移廈交或盆移交模不清征者得勾責令亡于至10毀天內洲交卸烘清楚幻，其融缺少刊公物由或致愿公司簡受損料失者墨應負纏賠償律責任間。嚇第十鴿三條掏本公濾司員嶼工派飾往國詞內外教實習繭或考稅察者播其交奔卸亦晶適用資本規屋則的克規定煌。惑第十嘴章拆給噴假與葬出差鉗第一越條霜本公謀司以撥下列基日期龍為例栗假日阿(返若有苗變更急時得摸預先夫公布待)冠，但緣因業扶務需摔要可晌指定引照常目上班僅需以翠加班則計算磚：驢(裳一墊)蹤例假蘭日遼1.泊落元旦宿2.票廢圣誕趁節津3.壇微感恩佛節筑4.技港婦女遣節瓶(嫂限女拼性映)濾5.麻選勞動獨節瞎(盼二系)踏每星郊期六頁、星冊期日孕(叫三墻)印其他斑經公恒司決沈定的背休假旁日肝(豬四考)死例假勁日若填適逢豈星期槐日，襲其隔升日不怨予補餓假。之第二勝條兇員工御請假泳分下狼列七液種：嚷(次一樂)深事假糊：因既事必只須本纏身處汗理者古可請匪事假瘦，每紫年積貴計以剪7于天為留限。吵(勿二拆)嗽病假撇：因些病必去須治嘗療或門休養牧者應治檢具茶勞保煙局特閥約醫騎院或捏公立方醫院凈證明祥申請叮病假初，每搭年積足計以內30腿天為邊限；荒住院糧者，索以做1敏年為蜂限，滋兩者慈合計掏不得清超過舌1奧年。代辛(趣三見)瓦婚假茫：斷1.希馳員工稼結婚溝可請澡婚假評8丙天箱(釣包括許例假勁日杏)剝。就2.對睜子女軟結婚牽可請念假郵2華天糕(框包括堪例假菌日稱)概。咐3.嫂艦兄弟度姊妹陽結婚甜可請額假買1主天。芳(勒四特)探娩假弄：窄1.遍窩員工登生育屆可請另假去8蓋星期偉；小拋產族4紅星期貓(液均包華括例帶假日偽)誰。惜2.乞困配偶揀分娩董可請訪假呆1粥天。歸(哪五釘)子喪假臺：戲1.細樸父母嘴、翁筑姑、繳配偶幟喪亡徒可請膚喪假蝶8池天弓(墳包括耽例假瘦日宋)顛。謠2.肉葬祖父越母、舊兄弟庸姊妹咬及子湯女、稱岳父嚼母之先喪亡歡可請強假愈6中天墊(琴包括木例假販日庭)露。條3.很晴其他糞直系俯親屬要喪亡晨可請浮假然1翁天。臥(甩六纖)猾公假陸：因拍兵役患檢查菊或軍佳政各明機關療之調齒訓，弄期間鹿不滿吵一個罪月者珍或應揪國家黎考試瓦或擔筐任各憑級民著意代源表出屢席會進議期方間在刑3鹿天以衛內者慕，可攏請公置假。針(竹七帳)豪特別壘假：扎依其筍服務梁年資創，可聾分別理給予島特別膜假。總第三撲條博前條襖各款蔬假期關內的著薪津淋照常倦支給門。殊第四梢條豐第二福條各減條款泡假期僅的核瓶準權勇限如手下：既（一針）科資長級稱以下壺人員丘，假繼期母3羽天內廳由科話長核烘準，嶄3逢天以厭上由役經理丙(序主任隱)鋸核準少。酷（二倚）科研長級想人員臣，假拋期給3柔天內摧由經海理核究準，麥3睜天以姜上由師協理涼或副液總經禁理核鹽準。舌(抽三敗)首經理味級人夕員由記協理衫以上丑主管摘核準焦。嚷第五逼條胳本公準司員拴工因怨執行準職務春所生銜的危耀險致圣傷病劫不能誦工作煌者，唐以公戰假論盆，期蹲間以視年為承限。姑其假粗期延膊至次效年時廣應合井并計磚算，爪假期撓中薪彼資照完給。訊過期屠仍未亮痊愈矛者可澆依退羅休規死定命鼠令退或休。哨第六屈條疲請假鑰逾期魚，應慶照下掘列規釋定辦編理：津(失一清)尖事假勺逾期貨按日恐計扣蕉薪津淚，一與年內燙事假啟積計升超過叢30傲天者脂免職犁或解突雇。奏(扁二等)顯病假灑逾期鍋可以永未請遼事假暗的假去期抵處銷，賞事假差不敷物抵銷左時按四日計日扣薪鄉津。暖但患因重大從疾病語需要純長期窮療養貨，經項總經貞理特鞏別核些準者器不在貍此限辛。連第七務條絞特準問病假漸以半耕年為偵限，術其假蜻期延棗至次勇年時卡應合但并計鎮算。奴特準霜病假液期間做薪資的減半鋼發給礎，逾軍期者爹得予紫命令昂退休橫或資忌遣。首第八嚴條爭本公巡司員望工請予假除啞因急遙病不壓能自嘴行呈猛核可緣由同肉事或維家屬田代為虜之外軋，應吊親自罩辦理咽請假數手續沾。未芬辦妥彎請假收手續添，不訊得先綢行離雖職，粱否則嫁以曠茅工論亡處。丈第九倉條懷本公翅司員揪工請遮假假恩期屆仰滿未失行續松假或品雖行糞續假諒尚未宜核準秋而不辱到職廳者，竭除確取因病驕或臨雙時發赤生意寸外等護不可役抗力筋事情點外，朱均以挨曠工槽論。婚第十蓬條叨本公伸司員繡工曠腳工在粱七日撕以內置按日魔計扣或薪津翼。遮第十能一條反請假洋理由屋不充寶分或槐有妨安礙工滲作時奮，可渾酌情者不予盞給假辭，或榆縮短陣假期閱或令傘延期雁請假旗。沒第十終二條偵肉請挨假者俯必須渠將經注辦事率務交越待其探他員叮工代訂理，茂并于墳請假本單內壞注明瞎。甲第十報三條笑炸冒計算首全年蕉可請豎假日男數，糾均自仆每年崖1秤月芝1晌日起亞到桂12蜓月孫31植日止貞，中玩途止蕉職者袋，比船例遞賠減。管特準泳病假壩延至貞次年冰銷假鐘者，電其次著年事吹、病顫假期胡比照掉中途咽到職淺人員領計算損。佳第十占四條老本公變司員招工依包本規捧則所遠請各凳假如駛發現蹄有虛哈偽事潤情者始，除握以曠菠工論莖處外訪，并桌依情辱節輕婦重予霸以懲圖處。紹第十希五條瘦本公藏司服扶務壤1椅年以期上未杏滿盒3蘭年者那每年其給予放特別要休假混7廉天。隊服務掙3胡年以晚上未俯滿孤5允年者付每年還給予掘特別共休假飽10邊天。覽服務拒5任年以漲上未斷滿隱10院年者求給予挑特別啟休假愚14某天，常服務剃滿密10頌年者沉給予蝶特別曾休假沈15駕天，晴滿揀10上年以毛上每刪增滿戀1膚年加棄給惰1迎天，解但至策多以款30洽天為申限。邁第十變六條峽特別忘休假捧按以時下手竹續辦貼理：與(湯一遭)巷每年扶初贈(缺元月拉)付由各晝單位芳在不化妨礙屢工作說范圍毫內，疊自行曾排特裂別休劈假日上期。傘特別殘休假礙日期蓋表一臨式兩璃份，批一份視留存獸原單號位，漢一份菠逐級恰轉呈風各部肝(眼室糧)武經理抱(穴主任屬)金核閱灑后送暗人事港單位乏備查飼。勵(毯二宜)翻特別姨假休耐假時貸，應約按規假定辦顛理請螺假手哈續洽(匠填員慨工請壇假記打錄卡億)斥，并挨覓妥咬職務籮代理器人，添辦妥好職務逝交待墾后才筍能休幫假。銀(薦三趴)唉基于茂業務龜上的絨需要棵不能職休假似時，幸可比麥照休王假天只數的刑薪津桿數額間改發抄獎金鮮。若毅干休通假期寒間，揭因業邊務需元要奉宣令銷夸假照砌常工岸作而倦不補隨休假向者，腦亦得址照其肅未休周假天廊數的咸薪資驗數額艇改發習獎金聾。腹第十烏七條云員工廢在休長假之忌前額1亡年有其下列止事情褲之一饑者，走不給釋予特肆別假拐：膏(原一愧)刷事、訪病假槍積計肚逾俊21慶天者厘。果(芒二抽)癥曠工話達扶3概天以塞上者挨。膽第十嬸八條完本公場司員云工因辰公出千差時謊可支叫領旅肥費，闖其支于給辦訓法另孕定。交第十醒一章限碌值徑勤底第一焦條站本公殃司于筒休假汗日及汗每日桂辦公米時間發外應顫辦一磚切事椅務，歉除由冤主管腸人員偷在各諸職守費內各帽負全面責外機，可佛另派會員工射值勤繳處理姓下列芒事項佩。欣(圾一控)蒼臨時驚發生至事件朗及各覆項必棗要措炭施。們(馬二泄)忠指揮控監督級警衛憂人員踏及值鞏勤工弓人。偉(眾三時)賽預防敞災害蹲、盜鵲竊及細其他法危險柴事項捎。害(員四撓)疫隨時耽注意三清潔壘衛生咸安全辨措施湊與公拼務保叛密。南(侮五糕)窮公司芬交辦鞭各項凝事宜兄。蝴第二曲條銷本公繞司員歉工值傻勤，猴其時臉間規健定如以下：熔(頂一煙)俗自星蠻期一忠至星朽期六淹每日綱下午把下班預時起拜至翌坊日上瞞班時挑間止沃。鑄(先二絡)終例假那日：籍日班養：上仔午八障時起偶至下慎午五印時半犁止淋(靠可隨俗辦公塔時間碎的變荒更而拍變拜更想)眼。業夜班托：下極午五印時半委起至辰翌晨懶上班才時止青。倒第三使條得員工亮值勤綠輪值眉表由篇各分柳支機杜構編亮訂，段于上漫月底變公布血及通臣知值均勤人扮員按拔時值踩勤，核并應耳置值連日牌輔，寫坡明值柏勤員爬工姓演名懸訓示于筆明顯槽處所俊。笑第四朋條嚇值勤乒員工償應照藏規定晉時間羊在指慨定處疑所連堅續執刃行職替務，教不得易中途慎間歇章或隨耍意外汁出，裝并須汁在本方公司我事務腰所或靜工廠此內所炕指定站處所棒膳宿禁。天第五掘條壓值勤晨員工寇遇有歸事故尋發生孔時可假先行塔處理憐，事諒后分灣別報臥告。碧如遇連其職綱權不北能處蔽理者責，應鑄立即皂通報倍并請抬示主罷管辦賽理。是第六謙條揉值勤坊員工仰收到型急要碗文電混應分慣別依隸下列襯方式以處理監：摧(斬一促)王屬于于職權略范圍掘內者喜可即仇時處處理。重(怠二浴)倆非職我權所壽及者呈，視膏其性陣質應溪立即興聯絡濃有關訪部門另主管貫人員醋處理捎。員(閣三被)西密件瓣或限末時信驅件應則立即稻原封吩保管顆，于效上班揮時呈屑送有灘關主仇管。裹第七砌條難值勤斃員工磨應將劍輪值回時所少處理條的事廚項填腿具報克告表摧，于壺交班拖后送蹄主管滔部門陪轉呈悅核閱抹，報覽告表疏另定吸。項第八慕條教值勤捆員工僚如遇掘臨時艙緊急屬事件車處理日得當敗，使去公司馬減少久損失雙者，亞可由副服務工單位牧主管灣報請堅核獎米，并煙于每討年度踩終了袋時，役考核打其值群勤成擴績作嚴為年化終考揚核的燈參考巨。隙第九茂條庸值勤遲員工訊在規漁定值庸勤時肅間內貪，擅暫離職挨守者挎應于允記大乎過處那分，桑如因認情節似重大鄉誤及雹公務板者得膨從重烈論處造。至懇于處碧理緊緩急事息件如描有失竭當，狠可視瓶其情狠節輕學重予緣以警展告或逢記過活處分壓。但第十費條偏值勤功員工丙如因具病或屠其他胃事故瞎不能界承值摩時，話應先介行請轉假并較自行茅覓妥占代理霉呈準端，出決差時沸亦同推，代存理者膽應負敗一切既責任圈。翻第十蜻一條悟本公流司員拐工值艦勤可協支領住值勤跨津貼和，其蜓標準頭另定像。貼第十場二章境考椒績弦第一檔條惠本公診司員界工考易核分仙為試塌用考落核、臘平時塵考核拌及年黃中、石年終雁考核柄等四信種。攻杏(渡一幫)罩試用希考核堆依本醫公司乞人事織規則飽規定壩任聘珍人員泄，均錦應試柄用三屆個月宰。試寧用三牛個月畏后應靈參加抱試用還人員舒考核姿，由貓試用腿單位機主管噸負責任考核集。如妥試用溫單位絡認為膝必要非延長拉試用貧時間層或改濱其派翼他單游位試伶用亦捕或解枕雇，睛應附易試用裕考核余表，片注明沿具體樂事實神情節悄，呈葛報經階理或汗主任騎核準近。延蠶長試格用，芳不得謠超過菠3箱個月姻。考純核人琴員應鴿督導船被考砌核人可員提媽具試株用期而間心占得報聞告。暑(困二況)畝平時腔考核六1.郊喬各級田主管醬對于濱所屬假員工那應就概其工彎作效渾率、熄操行苦、態亮度、齒學識愛隨時蔬嚴正成考炒核，膚其有離特殊厚功過遠者，騰應隨勵時報脫請獎承懲。嫩2.活伍主管厲人事傍人員假，對削于員段工假幻勤獎票懲應叼統計葡詳載敲于請擔假記脆錄簿怪內，蠻并提嬸供考澇核的田參考白。填(把三限)以年中歲考核勁于每垂年寧6樓月底胡舉行屬，但僚經決壓議無崖必要偽時可斷予取噸消年賀中考疫核。紡(迫四豈)哲年終條考核夫1.蜜要員工魂于每咱年兔12魚月底爺舉行越總考材核巖1具次。怎2.督發考核掉時，霸擔任牧初考伯各單瑞位主眼管應甜參考蒜平時子考核濤記錄匠簿及蠶人事側記錄秘的假講勤記厲錄、左填具新考核餐表密派送復聲審。媽第二怖條飼考核趕年度疲為自織1慎月輕1冷日起嚴至擱12肯月卡31裂日止溝。紡第三懼條惡有下花列情硬況者漆不得綿參加靠考核鬼：嫩(他一夏)膠試用掠人員預。沙(嚇二窩)寒復職壤未滿忘3錢個月哈或留朗職停永薪者枕。稿第四側條基前條監不得生參加陷考核琴人員長的姓野名，身免列田于考冰核人愿員名升冊內感，但孔應另掛附不紋參加劣考核搶人員株名冊深報備誰。惠第五證條桌本公誘司員密工年后中、杜年終助考核滔分工均作效惡率、膏操行視、態灘度、花學識澆、勤諷惰等偵項目洗，并乎可各后分細渴目，壘以各泉細目紫分數顆評定扛(劍每項釀分數銷考核墻表另辟完成炸)瓜。獲第六貧條魔考核釀成績咐分優畢、甲狼、乙鄭、丙醫等四基等級矩。蘿第七抱條柴年中陪、年丑終考吊核分乒初考沫、復銀考及畢核定剝。其愚程序鑒另定眼。顛第八識條爐辦理通考核月人員佛應嚴塞守秘園密，會不得瞞營私卵舞弊能成遺福誤。傅第九脫條同年中挎、年塵終考什核時木，凡給有下稈列情尤況之蝕一者于，其說考核該成績繳不得碰列為忽優等繪。龍(冷一款)謠所請粒各假謝(役不包階括公禽假城)預合計邁數超尊過人艘事規叫則請砍假辦腳法規患定日誓數者他。閃(亞二貌)鏟曠工妨日數跳達冰2勢天以氏上者釘。叉(棋三管)溫本年你度受乳記過紡以上墓處分拖未經母抵銷砍者。充第十補條朵年終巡獎金石的加拘發與油減發配。擁(拒一手)常本公水司員使工于伍考核緣年度測內如速有下斤列事駱情之海一者碎可加娛發年君終獎層金。斗1.修惰嘉獎勺一次蝦加發樹年終震獎金枕3鬼天。痛2.深誠記功頁一次談加發匯年終于獎金資10諸天。瀉3.堤避記大猜功一量次加含發年訴終獎被金嗚1殖個月賭。乖4.滋沈以上循各項偏嘉獎刺記功湖次數晨依次惕類推民加發和年終簡獎金壁。教(仇二滑)丙本公屆司員楊工于照考核沉年度題內有專下列產情況駕之一哥者減單發年煤終獎黨金。心1.漲暫所請零各假繼(據不包奪括公凡假營)南合計漁數超幅過人層事規形則請礙假辦放法滿扔一星錦期者醉，減餅發口20五%卡，滿改兩星膛期減腎發微40腸%董，滿丙三星禾期者世減發廳60惜%諸。北2.票壓記過刑一次前者減冷發趁20低%左。越3.宅覽記大償過一雷次者伴減發蜂60假%抄。獨4.句陷以上媽各項匠請假趨期限質及記皺過次勢數依塊次類甚推減柄發年儲終獎部金。挽第十元一條哥任職志未滿脈一年廊者，冷其年宣終獎蚊金按汗其服財務月竭數比潛例發話給。抓第十宜三章塵獎線懲評第一柿條壇本公絲司員單工的倆獎勵耀分為些“嶼獎金料”“挺記大手功射”“鴨記功慌”“吃嘉獎閃”缸。幟(蹲一米)避員工袋有下般列情播況之心一者尾，可準酌予劫“播獎金兄”羅或卻“索記大判功牽”腐。戒1.夸糾對主筐辦業點務有循重大么革新族，提魄出具狗體方暴案，清經實抄行確紡有成牧效者惡。翅2.尖券辦理底重要消業務宿成績棉特優跳或有滾特殊腐功績槽者。經3.溫狼適時室消滅吹意外倦事件籮，或遣重大隙變故擴，使抓公司怨免遭床嚴重領損害羽者。忘4.風越在惡宜劣環稀境下慢，冒鑰生命全危險沫盡力端職守妻者。艘5.奮恩對于侮舞弊柱，或羽有危字害公購司權曉益事策情，暮能事笨先揭童發、恥制止幼者。做6.泄非研究幣改善岔生產狗設備雪，有根特殊戒功效來者。啦(技二勿)鄰員工上有下竭列情厘況之狡一者納，可魚予煙“浮記功求”鞭。恩1.雪閥對于舒主辦喘業務幫有重催大拓材展或畜改革余具有蜜實效玻者。耽2.蜘嚼執行錄臨時蒼緊急軋任務廣能依悟限完正成者普。跡3.幼廢協助才第巷(伴一錯)躁項字1檢至枕3誰款人內員達撞成任解務確遺有貢籠獻者撕。指4.思廚利用聰廢料西有較治大成字果者棄。育(慢三枕)謙員工費具有耀下列勤情況植之一址者，爹可予片“疑嘉獎顆”鑄。笨1.慎司品行桑優良勺、技形術超幅群、鞋工作賊認真獅、克就盡職響守者百。絕2.流沿領導液有方杠，使侵業務性工作么拓展塔有相策當成后效者痕。封3.陳鮮預防戶機械錘發生恥故障葡或搶娃修工荒程使榮生產淺不致外中斷森者。穩4.焰棍品行問端正菜、遵月守規促章、船服從鮮指導財，堪截為全柴體員剖工楷爛模者決。瑞5.臘撤節省危物料布，有脹顯著合成績毒者。鴿(遷四渴)槳其他蓬對本矮公司曾或公撥眾有勉利益豆的行絹為，濕具有拉事實苗證明圾者，勇亦得謀以獎劑勵。具第二裕條曠員工球獎勵易，以矩嘉獎壓3搞次等諒于記銀功至1填次，偏記功誰3腸次等銀于記勿大功悶1愉次。扛第三米條蝦本公單司員微工的咬懲處推分為喂“惱免職訊或解按雇酷”“險降級活”“恐記大仇過于”“枯記過陵”“枯警告佳”扇，分凈別予黨以懲權處。停(壞一監)每員工驗具有倒下列城情況場之一支者，螞應予紫以透“級解雇啞或免慌職欣”彼處分乞。焦1.金掀假借漂職權臺，營交私舞統弊者稍。迷2.倒補盜竊卡公司羅財物扁，或批挪用扛公款腳，或耐故意固毀損給公物跟者。鞏3.弊誰攜帶頂違禁腿品進石入工剪作場箭所者慌。騰4.賽倍在工課作場掩所聚絹賭或籌斗毆陜者。石5.芹上不服即從主之管的終指揮方調遣坡，且浪有威枯脅行械為者赴。從6.僅毒利用晌工作融時間尋，擅逐自在際外兼決職者青。廈7.顯匠逾期密仍移塑交不鏟清者岸。絮8.撓表泄漏逐公司孔機密純、捏纏造謠獅言或督釀成華意外晃災害槳，致削公司唉受重原大損茶失者父。廟9.登俊品行鄉不端梢，嚴鐘重損央及公框司信曠譽者銳。練10虛.祝仿效謠上級點主管漿人員娃簽字針，盜芽用印墨信者酷或擅捆用公隱司名添義者英