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文檔簡介
2023年服務主管崗位職責描述5篇
書目
第1篇技術服務主管崗位職責描述崗位要求
第2篇售后服務主管崗位職責描述崗位要求
第3篇客戶服務主管崗位職責描述崗位要求
第4篇汽車服務站服務主管崗位職責描述崗位要求
第5篇服務主管崗位職責描述崗位要求
售后服務主管崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責安徽售后網點開發維護
2、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客戶服務質量;
3、熟識售后處理技巧,并能對客服人員的工作問題指出和技能指導;
4、完善客戶常見問題反饋;帶領團隊提升客戶滿足度、銷售轉化率;
5、建立品牌獨有的服務準則,提高客戶體驗,提高粘性,并能推動及監督團隊執行。
崗位要求:
1、大專學歷以上或5年客服管理工作閱歷以上
2、運作過大品牌售后
3、有汽車駕照,懂得駕駛
4、懂得辦公軟件運用
技術服務主管崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位概述
進行客戶埋怨質量異議的處理、跟蹤和反饋,以及促進公司內部改進。
主要崗位職責
1、接收/處理客戶埋怨質量異議,能獨立完成一般質量異議的處理并得到客戶認可;
2、客戶退貨處理及監控;
3、客戶埋怨問題整改措施落實狀況跟蹤、監控、推動和驗證,剛好反饋進度和結果;
4、客戶埋怨資料整理匯總、數據統計、內部整改報告的提交及結案;
5、依據客戶埋怨處理過程中的信息及客戶不斷提出的改進要求,協調公司內部的質量改進;
6、幫助完成橫向產品質量對比資料收集;
7、幫助完成客戶要求變更信息的收集;
8、業務范圍內的其他交辦事項。
人員要求(包括教化背景、工作閱歷、語言、工作技能技巧,性格等項目)
1、熟識落料、激光拼焊生產工藝,有現場工作閱歷為佳;
2、具備寶鋼汽車板產品學問,有相關質量方面工作閱歷為佳;
3、3年以上金屬材料技術服務工作閱歷;
4、材料成型、金屬加工或相關專業,本科及以上學歷;
5、性格熱忱,表達實力強,能承受工作壓力;
6、有良好職業道德、注意工作結果。
上崗培訓
1、質量管理體系
2、產品技術
3、制造工藝流程、工藝設計
4、信息系統培訓
汽車服務站服務主管崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
客戶面訪及關系維系
部門日常工作管理
中心kpi指標分解及過程推動
參加并幫助經理完成市場動態分析
工作現場檢查與管控
部門員工目標設定及考核評價
客戶埋怨投訴預防及處理
服務質量監督及管控等
學歷:高校專科及以上學歷,汽車服務工程及相關專業。
閱歷:2年以上汽車修理閱歷,1年以上4s店服務管理或連鎖修理業務管理閱歷
技能:熟識汽車售后服務市場行情并具備汽車修理與配件相關學問實力,具備肯定的銷售實力,駕馭肯定的客戶投訴處理技巧,熟知汽車三包法及售后修理行業相關法律法規,
能夠嫻熟地運用計算機office辦公軟件,嫻熟的汽車駕駛實力,有駕駛執照
客戶服務主管崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、協作銷售部和售后服務部進行客戶關懷;
2、負責幫助銷售部和售后服務部處理客戶投訴;
3、管理全部現有客戶/潛在客戶的數據,執行日常的數據清洗,保證完整、精確和最新的客戶的數據;進行牢靠的crm分析來支持業務決策;
4、建立會員體系,分析會員行為數據,將會員合理分層,制定客戶全生命周期的關懷策略;分析會員消費行為,界定生命周期,挖掘會員需求;
5、對客戶回訪后收集到的客戶看法和建議進行分類匯總,總結服務流程中產生的客戶埋怨和各類服務上的漏洞,并與相關部門協調出改進安排;
6、監控銷售線索,轉化和活動相關的狀況;分析客戶問題和反饋并供應問題報告;
7、客戶的情感維系,提高客戶滿足度,攜同市場部舉辦客戶活動。
職位要求:
1、熟識crm各類軟件的運用和管理,數據敏感性強、具有良好的數據分析實力;
2、嫻熟運用office辦公軟件,尤其要求精通excel運用;
3、有合資品牌或高端品牌4s店crm閱歷優先;
4、較強的溝通協調實力、解決問題實力、數據匯總分析實力及人員管理實力;
5、工作看法良好,剛好為客戶服務,責任心強,思路清楚。
服務主管崗位職責描述崗位要求
職位描述:
一、崗位職責:
1.
負責各渠道簽證資料的交接、安排、審查及校對工作,指導并培訓本部門客戶提升專業技巧,完成考核;
2.
負責核查部門業務各環節的操作精確性,制定合理方案,確保通過率;
3.
匯總并統籌部門數據統計,規范工作流程及標準動作;
4.
指導并培訓渠道以及業務部門的簽證流程及專業學問;
5.
把握美國簽證材料內容、最新政策和辦理流程,對簽證部和業務部門的同事進行培訓,不斷提升部門同事的業務技能;
6.
持續優化送簽流程和操作準則,提升整體出簽率;
7.
審核、上報并處理部門客戶的客戶投訴。
二、職位要求:
1.
本科及以上學歷,
英語、教化相關專業優先;
2.
有良好的英語實力;
3.
3年以上相關行業閱歷,熟識簽證全流程業務,有美國簽證明操閱
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