專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年掘進(jìn)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制（新）規(guī)范(30)篇掘進(jìn)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制（新）掘進(jìn)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制（嶄新）掘進(jìn)機(jī)司機(jī)就是掘進(jìn)機(jī)操作方式的第一責(zé)任者，對掘進(jìn)機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)應(yīng)當(dāng)熟識并掌控煤礦三小規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定和建議，根據(jù)地質(zhì)條件的變化合理割巖（煤）。熟識掘進(jìn)機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)、動(dòng)作原理和操作規(guī)程，擅于維修保養(yǎng)和故障處置，確保機(jī)身衛(wèi)生潔凈，懂綜掘的基本知識。必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格，獲得操作方式資格證后，方可上崗上崗。

一、崗位職責(zé)

1．熟識本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及操作方式順序，并嚴(yán)苛對照繼續(xù)執(zhí)行；能夠嫻熟精確的操作方式。

2．開機(jī)前要檢查頂板、瓦斯、通風(fēng)等情況，證實(shí)掘進(jìn)機(jī)周圍沒人員及電纜設(shè)備等的影響時(shí)，方可開機(jī)。盾構(gòu)時(shí)必須按照作業(yè)規(guī)程建議掌控不好控頂距。

3．操作方式時(shí)應(yīng)集中精力，和操作方式副手密切配合特別注意監(jiān)聽各部位聲響，經(jīng)常留心掘進(jìn)機(jī)儀表命令情況，出現(xiàn)異常或緊急情況時(shí)，必須及時(shí)按急停按鈕，斷電停機(jī)。

4．司機(jī)距機(jī)時(shí)，必須阻斷電源并槍機(jī)，手把踢至零位。掘進(jìn)機(jī)非操作方式兩端的應(yīng)急暫停按鈕必須靈敏可信。

5．特別注意掘進(jìn)機(jī)的日常保護(hù)和維修保養(yǎng)，檢修必須全面全盤。確保機(jī)身干凈，無浮煤浮矸，管路排放量整齊，電纜用電纜卡子卡不好，鏟板兩側(cè)衛(wèi)生清掃整潔。

6．巖石硬度大于掘進(jìn)機(jī)研磨能力時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止使用掘進(jìn)機(jī)。

7．按時(shí)出席礦及工區(qū)非政府的各種自學(xué)活動(dòng)，保證業(yè)務(wù)、操作技能的不斷提升。

二、責(zé)任追責(zé)

8．存有以下犯罪行為之一的，給與掘進(jìn)機(jī)司機(jī)警告處分；并給與一定的經(jīng)濟(jì)行政處罰；導(dǎo)致嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任：（一）違背本崗位職責(zé)的。（二）不按本崗位規(guī)定非正規(guī)操作方式，違章作業(yè)，導(dǎo)致事故的。（三）因個(gè)人原因以致掘進(jìn)機(jī)損毀或?qū)е聧徫皇鹿省＃ㄋ模┪醇皶r(shí)發(fā)現(xiàn)、自查本崗位的安全生產(chǎn)隱患，導(dǎo)致事故的。綜采隊(duì)采煤技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采隊(duì)礦井技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

在技術(shù)隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，礦井技術(shù)員對全隊(duì)的礦井安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)管理，必須依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證書，熟識避災(zāi)路線，并具有適當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)職稱。熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識。在工作中應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，二要做好本隊(duì)的技術(shù)工作。

一、崗位職責(zé)

1、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)技術(shù)隊(duì)長積極開展技術(shù)管理工作，深入細(xì)致非政府本隊(duì)的生產(chǎn)，確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、確保每項(xiàng)工程動(dòng)工前規(guī)程、措施齊全,秉持一工程、一規(guī)程、一措施。

3、在技術(shù)隊(duì)長的指導(dǎo)下，基本建設(shè)礦井工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施，其內(nèi)容齊全、合乎現(xiàn)場實(shí)際、具備可操作性。并按程序、表達(dá)、貫徹落實(shí)、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。做好礦井技術(shù)檔案管理，及時(shí)核對和上報(bào)各種圖表資料。

4、經(jīng)常復(fù)查作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時(shí)修正補(bǔ)足健全。

5、非政府實(shí)行綜采隊(duì)人員的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可以精心安排上崗操作方式。

6、必須深入細(xì)致現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作方式展開技術(shù)指導(dǎo)。

7、地質(zhì)條件發(fā)生變化(斷層、失陷柱、碎裂拎、煤層變厚、老巷、托偽頂上、夾矸、做賬煤、軟底等)時(shí)，礦井技術(shù)員應(yīng)當(dāng)及時(shí)基本建設(shè)具備針對性的安全技術(shù)措施、按程序后展開表達(dá)、貫徹落實(shí)。

8、必須積極主動(dòng)排查現(xiàn)場隱患，明確提出整改措施，對綜采隊(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出的安全隱患，必須全面落實(shí)整改措施。

9、按時(shí)出席有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并明確提出具體內(nèi)容建議。

10、幫助技術(shù)隊(duì)長非政府不好綜采隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和工程質(zhì)量環(huán)評管理工作。

11、必須掌控工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致狠抓工作面的非正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬離和unclear的準(zhǔn)備工作工作。

11、非政府不好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)綜采隊(duì)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，自學(xué)嶄新科學(xué)知識，推展新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)，做好回采工藝與掘進(jìn)工藝的大改為小革。

13、負(fù)責(zé)管理收集綜采隊(duì)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時(shí)分析順利完成情況，實(shí)行各種有效率的技術(shù)措施，順利完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

14、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

1、存有以下犯罪行為之一的，給與礦井技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與礦井技術(shù)員降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，無法提供更多有關(guān)情況和資料的。

3、未及時(shí)展開綜采隊(duì)關(guān)鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。

對排查出來的關(guān)鍵性事故隱患未制訂有效率的環(huán)境治理措施的，給與記大過直到免職的處分。

對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)、或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

4、對分管的技術(shù)、規(guī)程、措施、十個(gè)環(huán)節(jié)的全面落實(shí)、實(shí)行，礦井技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

5、綜采隊(duì)在非政府生產(chǎn)的過程中因技術(shù)原因違背國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、和技術(shù)規(guī)范，礦井技術(shù)員負(fù)有輕易或主要責(zé)任。

6、在基本建設(shè)的有關(guān)規(guī)程、設(shè)計(jì)、措施中發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)，礦井技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任泥。

7、工作失誤引致他人受傷害或損失的，礦井技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

8、辨認(rèn)出或獲知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定建議，但未及時(shí)實(shí)行有關(guān)措施的，礦井技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

9、不能經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作方式不能及時(shí)展開技術(shù)指導(dǎo)的，礦井技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

10、在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，礦井技術(shù)員或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，礦井技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

11、對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰和行政處分。技術(shù)副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助區(qū)長負(fù)責(zé)管理本單位技術(shù)指導(dǎo)工作，就是安全技術(shù)管理的第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參予制訂、修改（編成）本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、參予制訂分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、參予制訂分管范圍內(nèi)的安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)管理本單位作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的基本建設(shè)、審查、按程序、貫徹落實(shí)工作，并全面落實(shí)監(jiān)督現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、檢查班組長繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”和崗位責(zé)任制全面落實(shí)情況，阻止“三違”，杜絕違背規(guī)程、措施施工現(xiàn)象，負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

6、出席本單位定期對生產(chǎn)的安全隱患排查、環(huán)境治理工作，對排查出來的安全隱患，負(fù)責(zé)管理制定措施并全面落實(shí)自查。

7、創(chuàng)建技術(shù)檔案，參予基本建設(shè)本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案及災(zāi)害防治處置計(jì)劃。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

9、幫助區(qū)長推展明朗適用于的新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備。

10、參予非政府全面落實(shí)本單位的安全教育、員工培訓(xùn)及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時(shí)非政府技術(shù)管理范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，應(yīng)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、安全技術(shù)措施撰寫不規(guī)范、不健全，發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)或與實(shí)際現(xiàn)場相符，正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任，導(dǎo)致事故的，按照礦有關(guān)制度給與行政處罰，導(dǎo)致嚴(yán)重后果、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。

6、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。準(zhǔn)備區(qū)生產(chǎn)副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)副隊(duì)長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條準(zhǔn)備工作區(qū)生產(chǎn)副隊(duì)長在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程有關(guān)運(yùn)輸?shù)囊?guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全措施，負(fù)責(zé)管理按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工。

第三條準(zhǔn)備工作區(qū)生產(chǎn)副隊(duì)長二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、繼續(xù)執(zhí)行安全至崗實(shí)行及逐級考核制度;制度建議與員工及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾。

二、在隊(duì)長的精心安排下，繼續(xù)執(zhí)行不好安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄，并之下發(fā)給員工班前會(huì)逐條表明。

三、出席本隊(duì)積極開展的“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評分表》繼續(xù)執(zhí)行本隊(duì)安全至崗工作監(jiān)督、檢查及考核。

四、與培訓(xùn)技術(shù)員溝通交流負(fù)責(zé)管理本隊(duì)所有崗位“安全至崗”培訓(xùn)工作。

五、深入細(xì)致井下，深入細(xì)致現(xiàn)場，負(fù)責(zé)管理檢查所統(tǒng)轄范圍的安全情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

六、出席每周的安全活動(dòng)和事故分析可以，對所辨認(rèn)出的安全問題明確提出處理意見和防范措施。

七、繼續(xù)執(zhí)行制訂月度風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查輕。

八、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮員工繼續(xù)執(zhí)行三小規(guī)程，不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。

九、參予隊(duì)里安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作并展開檢查及考核。

十、出席培訓(xùn)科非政府的安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的培訓(xùn)工作。

十一、和員工一起出席區(qū)里非政府的規(guī)程、措施管理制度、崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí)秀自學(xué)。

十二、幫助隊(duì)長做好雙擊建設(shè)及考核工作，從而順利完成各類生產(chǎn)任務(wù)。

第四條準(zhǔn)備工作區(qū)生產(chǎn)副隊(duì)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《準(zhǔn)備工作區(qū)生產(chǎn)副隊(duì)長安全責(zé)任目錄》。

第五條《準(zhǔn)備工作區(qū)生產(chǎn)副隊(duì)長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。瓦斯抽采工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）1．自學(xué)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》，熟識《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、制度，遵紀(jì)守法，履行職責(zé)安全允諾，對本崗位的安全生產(chǎn)工作正數(shù)管理責(zé)任。

2．按時(shí)出席各級非政府的安全、技術(shù)教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3．深入細(xì)致巡查、保護(hù)選定范圍內(nèi)煤層氣管路。確保管路并無漏氣、并無積水、無堵塞、并無損壞、并無缺位。

4．認(rèn)真執(zhí)行上隅角瓦斯插管、攤制的加裝擊爆與搬運(yùn)整理工作。

5．深入細(xì)致核對、按標(biāo)準(zhǔn)搬運(yùn)各種煤層氣管理牌板。

6．介紹三通、孔板、閘閥、抽水器等的設(shè)計(jì)加裝邊線，監(jiān)督確保管路無堵塞、加裝邊線恰當(dāng)、抽水器易于抽水、合乎標(biāo)準(zhǔn)化建議。

7．按設(shè)計(jì)、措施監(jiān)督扣采孔的鉆孔方位、傾角及孔深的度量方法和封孔工藝的施工與環(huán)評，搞好“監(jiān)督、檢查、協(xié)同、服務(wù)”工作，對不按設(shè)計(jì)加裝、安全措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，暫停作業(yè)、予以環(huán)評，對違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為立即阻止。

8．辨認(rèn)出安全隱患，及時(shí)處理，現(xiàn)場無法處置的，及時(shí)匯報(bào)區(qū)調(diào)度。監(jiān)督文明施工，確保現(xiàn)場并無雜物，工程回去、場地清。

9．按期、保質(zhì)保量順利完成上級信訪部門的其它事項(xiàng)。調(diào)度室保密制度調(diào)度室保密制度為了確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，加強(qiáng)對礦井資料、數(shù)據(jù)、信息的管理，特制訂本制度：

1、保密范圍：凡調(diào)度室具有的礦井資料、文件、圖表、數(shù)據(jù)、或電子郵件、技術(shù)、指標(biāo)及各類圖紙等均屬于保密內(nèi)容。

2、保密對象：調(diào)度室所有工作人員。

3、保密制度：（1）調(diào)度室內(nèi)部所具有的保密范圍內(nèi)的各類內(nèi)容，均由專人看管。（2）保密材料必須推行分類建檔，編號管理。（3）看管人員必須存有高度的責(zé)任心和責(zé)任感，所有資料均嚴(yán)禁私自借用他人。自行借用，必須存有領(lǐng)導(dǎo)蓋章核準(zhǔn)。（4）借用的資料由看管人員按時(shí)歸還檔案。（5）調(diào)度室內(nèi)部每季度對看管資料展開一次檢查，辨認(rèn)出問題由看管人員負(fù)責(zé)管理。（6）每月底看管人員必須對所有資料展開整理、編號。電氣管理組崗位責(zé)任制電氣管理組崗位責(zé)任制

1、變電所高壓電纜，每年春季汛期到來之前應(yīng)當(dāng)展開定期試驗(yàn)，并搖測絕緣。

2、高防控制器繼電保護(hù)整定每年試驗(yàn)一次，負(fù)荷變化時(shí)應(yīng)隨時(shí)調(diào)整。

3、展開所有高壓電氣設(shè)備（包含變壓器、電機(jī)電纜、開關(guān)柜）等每年5月份必須展開一次耐壓試驗(yàn)。

4、校準(zhǔn)繼電器定期試驗(yàn)：

（1）、校準(zhǔn)繼電器每班必須展開人工漏電試驗(yàn)一次。

（2）、對網(wǎng)絡(luò)電容電流的補(bǔ)償每周展開1—3次試驗(yàn)。

（3）、遠(yuǎn)方人工漏電試驗(yàn)每月展開依一次。

5、擾動(dòng)控制器隨其負(fù)荷變化隨時(shí)調(diào)整。某煤業(yè)集團(tuán)公司安全檢查員崗位責(zé)任制某煤業(yè)集團(tuán)公司安全檢查員崗位責(zé)任制

1、貫徹落實(shí)、宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策和《煤礦安全規(guī)程》，深入細(xì)致行《煤礦安全條例》、《礦山安全監(jiān)察條例》。

2、登機(jī)人員必須固守工作崗位，盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)工作，努力做到安全生產(chǎn)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，秉持巡回檢查，工作中不許擅自擅離職守，麻痹大意，玩忽職守。

3、登機(jī)人員必須團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，督促檢查統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全情況，出席事故查案處置，及安全活動(dòng)日活動(dòng)。

4、深入細(xì)致核對登機(jī)人員工作日志，對不能安全因素，事故隱患必須存有處理意見和辦法，在現(xiàn)場檢查時(shí)，突遇存有立即出現(xiàn)事故危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)即為立斷，暫停作業(yè)，撤走人員。

5、搞好事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析報(bào)告和死傷，非傷亡事故報(bào)告，月災(zāi)禍按規(guī)定算出，

6、檢查中辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患和違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)不制止，不報(bào)告，而導(dǎo)致事故必須根據(jù)情節(jié)，給與抨擊或行政處罰。

7、負(fù)責(zé)管理本部室檔案的日常搜集，整理，立卷，日常借書，向檔案室轉(zhuǎn)交時(shí)齊全較完整。南山區(qū)安全副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行南山區(qū)安全副區(qū)長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條南山區(qū)安全副區(qū)長幫助區(qū)長負(fù)責(zé)管理本單位的安全管理工作。

第三條南山區(qū)安全副區(qū)長二要履行職責(zé)不好15項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理本區(qū)安全管理工作，及各項(xiàng)安全制度、措施的全面落實(shí)，掌控全區(qū)安全動(dòng)態(tài)，因本區(qū)導(dǎo)致重大事故，財(cái)產(chǎn)受損失正數(shù)管理責(zé)任。

二、參予創(chuàng)建本區(qū)安全至崗考核制度和確認(rèn)安全至崗專職人員，每月對本區(qū)安全至崗工作展開監(jiān)督、檢查及考核。

三、參予創(chuàng)建本區(qū)安全至崗工作小組。

四、參予創(chuàng)建本區(qū)安全至崗、獎(jiǎng)罰約束、政企聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機(jī)制。

五、參予本區(qū)干部基本建設(shè)作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項(xiàng)識別評估報(bào)告。

六、參予每月負(fù)責(zé)管理本區(qū)干部基本建設(shè)對下一月的月度安全風(fēng)險(xiǎn)識別評估報(bào)告。

七、參予每月負(fù)責(zé)管理本區(qū)干部基本建設(shè)對下一月的月度安全風(fēng)險(xiǎn)識別評估報(bào)告。

八、分管本區(qū)干部對作業(yè)地點(diǎn)展開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，辨認(rèn)出作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不合格的，及時(shí)處理。

九、非政府全區(qū)員工認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實(shí)有關(guān)安全文件精神，規(guī)定等，堅(jiān)決執(zhí)行三小規(guī)程和技術(shù)措施。

十、非政府制訂本區(qū)的安全規(guī)劃、安全管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，并貫徹執(zhí)行。

十一、非政府舉行全區(qū)的安全分析可以，負(fù)責(zé)管理全區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠反華“三違”，對“三違”犯罪行為展開查案處置。

十二、定期深入細(xì)致井下與員工展開安全隱患排查和不定期的安全檢查，對揭發(fā)的各類隱患和犯罪行為問題，必須責(zé)令有關(guān)人員展開三定處置。對存有輕微隱患的隊(duì)組或個(gè)人，按事故情節(jié)酌定展開嚴(yán)肅處理。

十三、嚴(yán)苛檢查本區(qū)安全設(shè)施的采用情況，嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。重點(diǎn)狠抓頂板、運(yùn)輸、綜合防塵及井上下防雷工作，由于該項(xiàng)管理疏于導(dǎo)致重大事故必須正數(shù)輕易責(zé)任。

十四、非政府參予事故現(xiàn)場調(diào)查和分析查案處置，秉持向上級安監(jiān)部門的匯報(bào)制度。

十五、非政府全區(qū)員工積極開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動(dòng)，全面落實(shí)上級明確提出的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第四條南山區(qū)安全副區(qū)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《南山區(qū)安全副區(qū)長安全責(zé)任目錄》。

第五條《南山區(qū)安全副區(qū)長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。清塵組組長崗位責(zé)任制清塵組組長崗位責(zé)任制①負(fù)責(zé)管理所劃歸區(qū)域的巷道積塵清掃、沖洗工作，杜絕煤塵蓄積。②負(fù)責(zé)管理所劃歸區(qū)域的噴水管路的加裝、廢舊以及日常保護(hù)工作。電機(jī)車工崗位責(zé)任制電機(jī)車工崗位責(zé)任制

1．1不許將電機(jī)車交予別人駕車，電機(jī)車在運(yùn)輸過程中司機(jī)嚴(yán)禁隨意返回電機(jī)車，必須返回機(jī)車時(shí)，必須阻斷電源，閘居住電機(jī)車，放下掌控把頭，隨身攜帶。車燈存有單獨(dú)電源掌控的嚴(yán)禁把車燈停用。

1．2每班交接班和駕車前必須搞好以下檢查工作：

1．

2．1壓住總開關(guān)，阻斷電源展開檢查，檢查控制器各部件是否較好，集電弓子磨損情況和有沒有碎裂，改變等，信號鈴與否較好，聲響與否高亢。

1．

2．2檢查機(jī)車前、后照明燈，過電流保護(hù)裝置與否存有毛病。

1．

2．3罐車車鉤裝置與否穩(wěn)固。

1．

2．4車閘與否靈敏，車輪與否穩(wěn)固。

1．3必須愛惜不好電機(jī)車，每班交接班前要打掃一次，達(dá)至機(jī)車并無灰塵、并無油污和不漏油、不漏電。

1．4電機(jī)車一次除雪的礦車數(shù)（重車和空車）最多不少于所列的規(guī)定：礦車容積立方米7噸電機(jī)車3噸電機(jī)車

1．5噸電機(jī)車0.5181580.716126

1．2

2．0備注:(1)輕列車在3‰的下坡情況下容許機(jī)車除雪量,為5‰的坡度應(yīng)適當(dāng)增加除雪量。（2）在中段運(yùn)輸中列車長度不必少于30米。

1．5嚴(yán)格遵守滅火材料運(yùn)輸規(guī)定，對違章者司機(jī)有權(quán)婉拒運(yùn)輸。

1．6司機(jī)必須津津樂道和掌控電機(jī)車的主要技術(shù)性能和機(jī)件促進(jìn)作用，電機(jī)車主要技術(shù)性能如下表中：電機(jī)車型號輥筒重量P(噸)額的定電壓（條葉）正斧工作高度（毫米）額定電壓的速度（公里/小時(shí)）除雪電動(dòng)機(jī)型號每臺電動(dòng)機(jī)功率為（千瓦）電動(dòng)機(jī)電流（恩）ZK

1．5

1．51001600～2000

4．28ZQ-

4、2

3．545ZK332501700～2100

9．1ZQ-1212．258ZK772501800～220011ZQ-212195

1．7電機(jī)車的照明設(shè)備哪知，控制器失靈和剎車失靈、弓子損毀，司機(jī)有權(quán)婉拒駕車。當(dāng)運(yùn)輸線路的超車曲率半徑過大，軌道坡度過陡峭，道岔損毀、架線輕微損毀，太低或電路自作聰明，以及架線弄管子碰到電纜等情況，司機(jī)有權(quán)婉拒前往運(yùn)輸。

1．8當(dāng)值機(jī)車（礦車）掉下來了道（甩了車）沒做好和沒清掃不好礦巖無法上班。副中隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，幫助中隊(duì)長展開日常訓(xùn)練、安全急救、事故防治、搶險(xiǎn)救災(zāi)、思想犯罪行為教育等管理工作，對中隊(duì)的安全工作正數(shù)主要責(zé)任。

2．幫助中隊(duì)長工作，主管戰(zhàn)斗準(zhǔn)備、技術(shù)訓(xùn)練和后勤管理，負(fù)責(zé)管理本隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及事故救援工作，當(dāng)中隊(duì)長無此時(shí)，履行職責(zé)中隊(duì)長職責(zé)。

3．熟識和掌控礦井的生產(chǎn)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)情況及礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃。經(jīng)常展開安全檢查，辨認(rèn)出事故隱患及時(shí)實(shí)行技術(shù)措施展開自查。

4．出席處置事故時(shí)，負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮本隊(duì)的一切戰(zhàn)斗行動(dòng)，順利完成登陸作戰(zhàn)任務(wù)。

5．認(rèn)真貫徹、繼續(xù)執(zhí)行《礦山急救規(guī)程》規(guī)定，保證訓(xùn)練和急救工作的安全。經(jīng)常對職工展開安全教育，杜絕“三違”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

6．負(fù)責(zé)管理選定專人看管中隊(duì)的所有技術(shù)裝備，并定期檢查保護(hù)，維持較完整狀態(tài)。

7．積極主動(dòng)搞好新裝備、嶄新儀器的培訓(xùn)輔導(dǎo)和應(yīng)用領(lǐng)域推展工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．中隊(duì)無此時(shí)，未履行職責(zé)中隊(duì)職責(zé)的罰款200元。

2．未指定專人看管、定期檢查保護(hù)中隊(duì)的所有技術(shù)裝備未達(dá)至戰(zhàn)備狀態(tài)罰款100元。

3．分管小隊(duì)內(nèi)出現(xiàn)“三違”的罰款200元。

4．出席處置事故時(shí)，統(tǒng)一指揮本隊(duì)人員未完成任務(wù)或繼續(xù)執(zhí)行不力的罰款100元。

5．小隊(duì)內(nèi)出現(xiàn)一起微傷以上事故罰款100元。

6．小隊(duì)人員日常訓(xùn)練嚴(yán)重不足，影響月度隊(duì)內(nèi)考核及年度合格環(huán)評考核的罰款100元。機(jī)電一隊(duì)井下變配電工安全責(zé)任制（麟北煤業(yè)）機(jī)電一隊(duì)井下變配電工是確保井下中央變電所及采區(qū)變電所正常運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)場值守與縣丞的關(guān)鍵人力資源，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，在機(jī)電一隊(duì)隊(duì)長及分管副隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理分管區(qū)域范圍內(nèi)現(xiàn)場具體內(nèi)容安全管理工作。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理井下中央變電所及采區(qū)變電所供電安全

2．負(fù)責(zé)管理井下中央變電所及采區(qū)變電所設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)巡查與記錄

3．負(fù)責(zé)管理井下中央變電所及采區(qū)變電所設(shè)備檢修時(shí)的安全監(jiān)護(hù)

4．負(fù)責(zé)管理井下亞美大寧能源抽放隊(duì)排水工崗位責(zé)任制亞美大寧能源抽放隊(duì)排洪工崗位責(zé)任制

1、秉持工作崗位，愛好本職工作。

2、班上認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心操作方式，上開泵時(shí)嚴(yán)格凝視水泵，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，處置沒法的及時(shí)匯報(bào)至隊(duì)內(nèi)。

3、深入細(xì)致檢查排水管路與否存有漏水、斷口或阻塞現(xiàn)象，如有必須及時(shí)處理。

4、及時(shí)清掃水溝，保證水道通暢，不容在巷道內(nèi)亂流。

5、拒絕接受隊(duì)內(nèi)精心安排的臨時(shí)性任務(wù)。

6、自已工作范圍內(nèi)必須保持清潔，廢物必須堆滿整齊。采礦區(qū)（隊(duì)）長職責(zé)開采區(qū)（隊(duì)）短職責(zé)

1．深入細(xì)致非政府和貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針、政策和法規(guī)，秉持生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)的原則。

2．對所轄范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任，非政府管理不好安全生產(chǎn)工作，安全地順利完成任務(wù)。

3．負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)實(shí)行開采工作面的作業(yè)規(guī)程及安全措施，非政府本區(qū)（隊(duì)）職工嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程，強(qiáng)化安全教育，阻止“三違”現(xiàn)象。

4．建立健全各項(xiàng)管理制度。

5．深入細(xì)致非政府本區(qū)（隊(duì)）、班（組）深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動(dòng)。二要化解不好開采工作面工程質(zhì)量，設(shè)備質(zhì)量等問題，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

6．強(qiáng)化礦井工作面現(xiàn)場管理。必須推行日常的現(xiàn)場安全巡回檢查，辨認(rèn)出事故隱患，采取措施，非政府職工及時(shí)處理，把隱患?xì)灉缭谠忌鐣?huì)狀態(tài)；碰到無法化解的問題必須及時(shí)呈報(bào)呈報(bào)。

7．出現(xiàn)事故時(shí)，必須非政府不好本區(qū)（隊(duì)）工人處置，避災(zāi)脫險(xiǎn)，參予事故分析。

8．負(fù)責(zé)管理本區(qū)（隊(duì)）的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作。—539地測科（部）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1．在總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理地質(zhì)測量及預(yù)防水工作。

2．貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。

3．按時(shí)、精確順利完成地質(zhì)測量各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)填繪各種地質(zhì)測量圖紙和有關(guān)地質(zhì)資料。

4．制訂煤礦地質(zhì)測量、預(yù)防水等各項(xiàng)管理制度，并非政府全面落實(shí)。

6．積極開展礦井瓦斯地質(zhì)工作，負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井瓦斯地質(zhì)圖。

7．積極開展地測、預(yù)防水等方面安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

8．積極開展礦井各類地質(zhì)預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)警工作，突遇存有異常情況及時(shí)采取措施展開處置，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告。

9．搞好井巷掌控測量工作。掌控吻合地質(zhì)構(gòu)造、水體、采空區(qū)、積水區(qū)、舊窯、煤層和巷道全線貫通的施工進(jìn)度，及時(shí)收到全線貫通、揭煤、探水等各類通知單，并按有關(guān)程序上報(bào)。

10．非政府調(diào)查地面水害及周邊礦區(qū)水害情況，及時(shí)排查煤礦水文地質(zhì)．預(yù)防水等方面的安全隱患，制訂并全面落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議。12．參予煤礦隱密移調(diào)因素普查，查明井田范圍內(nèi)的水、火、瓦斯等隱密移調(diào)因素，并采取相應(yīng)環(huán)境治理措施。13．阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。14．參予煤礦應(yīng)急救援預(yù)案的基本建設(shè)及應(yīng)急救援演練。及時(shí)非政府參予事故救治，全面落實(shí)事故防范措施。亞美大寧能源抽放隊(duì)司鉆工崗位責(zé)任制亞美大寧能源抽放隊(duì)司鉆工崗位責(zé)任制

1、自覺遵守抽放隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、熟練掌握本崗位操作規(guī)程，對所操作方式的設(shè)備必須掌控其工作原理及運(yùn)轉(zhuǎn)性能，并能處置通常故障。

3、嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》、《大寧煤礦管理規(guī)定》、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，極力杜絕“三違”。

4、按時(shí)出席班前、班后可以及每周五的安全討論會(huì)。

5、順從副組長的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格遵守崗位，做好本職工作。

6、打鉆前，必須介紹鉆孔的設(shè)計(jì)建議，嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)建議展開施工，躲進(jìn)過程中要深入細(xì)致核對躲進(jìn)記錄，并及時(shí)填繪水平、垂直面投影圖。

7、裝運(yùn)機(jī)器設(shè)備時(shí)，設(shè)備上的螺孔、油眼必須維護(hù)不好，各種相連接油管、電纜必須盤不好，螺栓軸承銷子應(yīng)裝回去原位，裝運(yùn)時(shí)不得相撞。

8、運(yùn)送時(shí)，必須并使設(shè)備處在正常狀態(tài)，嚴(yán)禁彎曲、倒轉(zhuǎn)，織成穩(wěn)固，極易偷易損的零件必須隨身攜帶。

9、作業(yè)時(shí)，隨時(shí)檢查作業(yè)地點(diǎn)及附近的安全情況，并對鉆機(jī)、油泵電機(jī)予以維護(hù)，避免被水淋濕、煮沸。

10、對于違章統(tǒng)一指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，辨認(rèn)出“三違”現(xiàn)象，存有責(zé)任向上級投訴。

11、積極響應(yīng)并出席抽放隊(duì)及上級單位非政府的技術(shù)培訓(xùn)。

11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它臨時(shí)性工作。調(diào)度通信設(shè)備維修人員崗位責(zé)任制調(diào)度通信設(shè)備修理人員崗位責(zé)任制

1、在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理對礦井上下所有的通訊設(shè)備的加裝和修理等工作，建立健全管理臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評、除役相關(guān)手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)管理對公司所有的通訊、通信設(shè)備，例如調(diào)度臺、傳真機(jī)、交換機(jī)、電話機(jī)等設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

3、負(fù)責(zé)管理對公用通訊設(shè)備加裝、采用和看管。

4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行通訊設(shè)備加裝、采用等有關(guān)制度，強(qiáng)化設(shè)備管理力度。

5、確保每天24小時(shí)存有一名通訊修理員值守，并搞好值守記錄。

6、維持倉庫內(nèi)存存有水泵設(shè)備（2000米通訊線，一部安全檢查程控電話），可供突發(fā)性事故中鋪設(shè)、聯(lián)絡(luò)信息采用。

7、確保工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行公司施行的有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，完善健全《通訊設(shè)備修理記錄》、《通訊設(shè)備檢查、巡查記錄》。

8、確保通訊電纜鋪設(shè)，電話加裝合乎有關(guān)規(guī)定，信息傳達(dá)暢通無阻。搬家辦安全生產(chǎn)責(zé)任制搬離籌辦辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行搬離辦公室主任全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條搬離辦公室主任，全面負(fù)責(zé)管理全系列礦工鑿區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)識別及管控工作。

第三條搬離辦公室主任二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、貫徹落實(shí)、表達(dá)上級各項(xiàng)命令，負(fù)責(zé)管理搬離辦公室日常事務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、策劃制訂搬離籌辦各項(xiàng)規(guī)章制度及區(qū)隊(duì)考核制度。

四、關(guān)心員工工作、生活，匯報(bào)員工對工作的意見、建議，不斷提升部門凝聚力和工作效率。

五、嚴(yán)格遵守工資分配制度，努力做到公平、公正、官方。

六、強(qiáng)化準(zhǔn)備工作隊(duì)組勞動(dòng)組織紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)備工作隊(duì)組安全生產(chǎn)。

七、定期招集本單位黨員非政府自學(xué)“兩學(xué)一搞”內(nèi)容。

八、幫助機(jī)電礦長，準(zhǔn)備工作助理協(xié)同化解搬離準(zhǔn)備工作日常工作中發(fā)生的問題及嚴(yán)格執(zhí)行、全面落實(shí)隊(duì)組及時(shí)自查。

九、強(qiáng)化準(zhǔn)備工作隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察力度，提升準(zhǔn)備工作隊(duì)組標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量。

十、每日向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全隊(duì)組每日生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況。

十一、上開不好每日礦上晨會(huì)及時(shí)將礦上有關(guān)準(zhǔn)備工作系統(tǒng)的會(huì)議精神表達(dá)給每位員工。

第四條搬離辦公室主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《搬離辦公室主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《搬離辦公室主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。搬離辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行搬離辦公室副主任全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條搬離辦公室副主任，幫助主任負(fù)責(zé)管理全礦準(zhǔn)備工作區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)識別及管控工作。

第三條搬離辦公室副主任二要履行職責(zé)不好9項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、貫徹落實(shí)、表達(dá)上級各項(xiàng)命令，幫助主任負(fù)責(zé)管理搬離辦公室日常事務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、幫助主任策劃制訂搬離籌辦各項(xiàng)規(guī)章制度及區(qū)隊(duì)考核制度。

四、嚴(yán)格執(zhí)行搬離籌辦員工強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管及巡查力度。

五、對搬離籌辦員工每日井下檢查出來的問題展開匯總辨認(rèn)出隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)充分反映。

六、對準(zhǔn)備工作系統(tǒng)井下設(shè)備材料的領(lǐng)用嚴(yán)格把關(guān)。

七、負(fù)責(zé)管理每個(gè)月對搬離的工作情況展開總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

八、負(fù)責(zé)管理員工自學(xué)、培訓(xùn)工作。

九、搞好準(zhǔn)備工作隊(duì)組各類規(guī)程措施的審核工作。

第四條工掘辦公室副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《工掘辦公室副主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《工掘辦公室副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。搬離辦公室科員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行搬離辦公室科員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條搬離弄辦公室科員負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)搬離、準(zhǔn)備工作的安全管理工作。

第三條搬離辦公室科員二要履行職責(zé)不好8項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面落實(shí)搬離籌辦各項(xiàng)規(guī)章制度及區(qū)隊(duì)考核制度。

三、全面落實(shí)追蹤上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

四、對搬離隊(duì)組展開安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管及巡查。

五、每日井下檢查出來的問題展開匯總辨認(rèn)出隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)充分反映。

七、值班員上開作業(yè)可以，必須通報(bào)當(dāng)天的檢查情況。

八、辦公室內(nèi)必須確保整潔、干凈，資料放置有序。辦公桌上嚴(yán)禁存有閑雜物品。搞好辦公室防雷、防盜工作。

第四條搬離辦公室科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《工掘辦公室科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《搬離辦公室科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科安全責(zé)任制人事科科長安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科科長就是我礦人事管理的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理我礦人事選任及大學(xué)生的招錄工作。

第三條人事科科長二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂人事科安全至崗實(shí)行及逐級考核制度;制度建議與人員及崗位實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、負(fù)責(zé)管理人事科的全面工作;

三、草擬全礦人事管理的有關(guān)制度文件;

四、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生的招錄工作;

五、負(fù)責(zé)管理全礦人事選任工作;

六、負(fù)責(zé)管理全礦的崗位設(shè)置及干部的委任管理;

七、負(fù)責(zé)管理制訂全礦干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行;

八、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工農(nóng)兵學(xué)員工作;

九、負(fù)責(zé)管理制訂全礦人員編制計(jì)劃，并非政府實(shí)行;

十、負(fù)責(zé)管理全科人員平衡杜絕發(fā)生信訪工作問題;

十一、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險(xiǎn)因素識別預(yù)控管理工作。

第四條人事科科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科培訓(xùn)、考核、人力資源規(guī)劃的分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助科長，搞好人力資源規(guī)劃、招錄、培訓(xùn)、考核等管理工作，不斷提升人事管理水平和工作質(zhì)量。

二、貫徹落實(shí)人事科副科長崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，緊密各部門工作關(guān)系，強(qiáng)化協(xié)作協(xié)調(diào)，搞好貫通協(xié)同工作。

三、幫助科長非政府并嚴(yán)格執(zhí)行部門人員順利完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，保證上級政令的恰當(dāng)及時(shí)表達(dá)與繼續(xù)執(zhí)行，保證本部門各項(xiàng)工作的有序積極開展和有效率管理。

四、負(fù)責(zé)管理非政府全科人員每周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

五、根據(jù)全礦發(fā)展情況，幫助科長調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析全礦各階段人員市場需求，制訂全礦各部門的人員布局計(jì)劃。

六、負(fù)責(zé)管理每年招錄引入大學(xué)畢業(yè)生和二學(xué)位畢業(yè)生的發(fā)送。

七、負(fù)責(zé)管理搞好每年大學(xué)生的隋東亮定級和職稱考試工作。

八、負(fù)責(zé)管理辦理全礦干部請辭、調(diào)動(dòng)、招錄、聘用相關(guān)手續(xù)辦理。

九、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、測評、委任工作。

十、每月負(fù)責(zé)管理全礦生產(chǎn)單位干部入井考核。

十一、及時(shí)向科長匯報(bào)人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科地面安全隱患排查、治安平衡巡查等分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一.負(fù)責(zé)管理搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)管理全礦地面生活區(qū)、工業(yè)廠區(qū)、辦公場所以及邊遠(yuǎn)地帶的安全隱患排查、社情民意調(diào)查、治安平衡巡查、環(huán)境衛(wèi)生檢查以及員工家屬充分反映問題的意見反饋和化解、鹽務(wù)等方面的工作。

四、負(fù)責(zé)管理對各單位精心安排的重點(diǎn)工作督查;干部值守、班前會(huì)、交班會(huì)內(nèi)容的檢查;會(huì)議精神、規(guī)章制度貫徹落實(shí)自學(xué)的抽檢等方面的工作。

五、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督考核礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門每周

二、

四、六下基層情況。

六、負(fù)責(zé)管理每天對基層單位員工談形勢、談任務(wù)、談安全。

七、負(fù)責(zé)管理對基層員工派發(fā)、搜集連心卡，積極開展安全聯(lián)保、陳立宏工作。

八、負(fù)責(zé)管理大同市12345熱線意見反饋問題的追蹤全面落實(shí)。

九、負(fù)責(zé)管理非政府每周一至周四早晨半小時(shí)全科人員理論自學(xué);

十、及時(shí)向科長匯報(bào)人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十一、幫助科長搞好嶄新員工的上崗培訓(xùn)工作。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)和上級部門精心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科綜合科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科綜合科員就是人事科日常人事綜合工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科綜合科員二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理按照有關(guān)干部卸任的政策規(guī)定，深入細(xì)致、及時(shí)、精確地主辦全礦副科級以上及正式宣布干部的卸任申報(bào)審核工作。

三、負(fù)責(zé)管理全礦副科級以上及正式宣布干部的榮譽(yù)金申報(bào)審核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全系列科室三基建設(shè)工作，搞好三基建設(shè)各類資料的搜集、整理、匯總、記錄。

五、負(fù)責(zé)管理全科在崗人員及等待精心安排人員每月工資核算和審核。

六、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生人員的每月考勤及工資核算和審核。

七、負(fù)責(zé)管理搞好全科黨員管理及黨員日常的組織生活。

八、負(fù)責(zé)管理沒收全科黨員每月的黨費(fèi)沒收并搞好記錄。

九、負(fù)責(zé)管理全科的日常后勤工作，搞好與其他單位的溝通交流協(xié)同協(xié)調(diào)。

十、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)及上級部門精心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

第四條人事科綜合科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項(xiàng)政策規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德、自覺努力做到公道正派，堅(jiān)持原則，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理全礦軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置人員的日常管理及季度、年度工資情況申報(bào)工作。

三、負(fù)責(zé)管理搞好全礦地面單位每月的指紋考勤考核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全礦干部的工資、獎(jiǎng)勵(lì)審核工作。

五、負(fù)責(zé)管理搞好各類干部的告假、銷假管理，辦理管理范圍內(nèi)干部的各類懇請銷假相關(guān)手續(xù)工作。

六、負(fù)責(zé)管理全礦技能大師的日常管理及月度考核工作。

七、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助分管地面值班督查組的副科長搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理準(zhǔn)備好每日督查組所須要的各類資料、表薄賬卡等。

三、負(fù)責(zé)管理通告每日督查人員的及時(shí)至崗子集。

四、負(fù)責(zé)管理記錄不好每日早上督查副組長的任務(wù)精心安排情況。

五、負(fù)責(zé)管理匯總每日各督查小組所巡查至的各類隱患、問題并及時(shí)展開三定全面落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)管理把當(dāng)日三定問題及時(shí)打印電腦分解成適當(dāng)報(bào)表并使當(dāng)日副組長蓋章證實(shí)。

七、負(fù)責(zé)管理把報(bào)表及時(shí)呈報(bào)柴書記及兩辦主任。

八、負(fù)責(zé)管理人事科每月工作小結(jié)的整理書寫。

九、負(fù)責(zé)管理及時(shí)整理督查總結(jié)、匯總各類問題。

十、負(fù)責(zé)管理各類文書資料收集、分類、檔案、整理、查詢、接收工作。同時(shí)搞好各類文件、資料的整理、歸類、備案臺賬，易于查詢。

十一、順利完成礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科檔案科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科檔案科員就是人事科日常人事檔案工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科檔案科員二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)苛按照檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度展開管理，深入細(xì)致辦理借予、查詢、接收等業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的捍衛(wèi)、保密制度，不擅自向他人提供更多檔案或泄漏檔案內(nèi)容、確保檔案的絕對安全。

三、按照“干部檔案整理辦法”的規(guī)定，對入庫的檔案及時(shí)展開整理、檔案，努力做到深入細(xì)致辨別、分類精確、選曲有序、目錄確切、印刷整齊。

四、嚴(yán)苛檔案室的安全防范措施，搞好防盜、防雷、防潮、防潮工作。

五、經(jīng)常特別注意收集和補(bǔ)足檔案材料。

六、定期搞好檔案統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。

第四條人事科檔案科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。后勤服務(wù)中心幫廚安全生產(chǎn)責(zé)任制后勤服務(wù)中心艾涅勒安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對原料展開扔背、沖洗、確保加工原料的清潔衛(wèi)生。

2、確保原料的營養(yǎng)成分，盡可能先洗后切，增加放置時(shí)間。

3、及時(shí)送至廚房加工，確保原料的新鮮度。

4、操作方式中按程序建議搞好水產(chǎn)、禽、畜類的屠宰工作。

5、搭載專用的肉類、水產(chǎn)類、蔬菜、沖洗池及操作臺、用具、容器，并存有顯著標(biāo)記，極力嚴(yán)禁混用。

6、負(fù)責(zé)管理工作區(qū)域及所用工具、器具、器皿的清潔衛(wèi)生。

7、記誦安全常識，嚴(yán)格遵守公司及餐廳的一切規(guī)章制度。XXXX煤礦安全科管理職責(zé)XXXX煤礦安全科管理職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，在分管生產(chǎn)礦長和安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理煤礦企業(yè)的安全檢查、監(jiān)督管理工作。

二、負(fù)責(zé)管理安全管理制度的基本建設(shè)和實(shí)行，并監(jiān)督檢查其繼續(xù)執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)管理非政府煤礦中長期的安全生產(chǎn)規(guī)劃，年度安全技術(shù)措施的基本建設(shè)和實(shí)行。

四、參予煤礦安全費(fèi)用的抽取及采用管理，對安技措工程展開檢查、全面落實(shí)。

五、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查獎(jiǎng)懲制度的繼續(xù)執(zhí)行。參予安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理采用。

六、定期非政府安全小檢查、安全專項(xiàng)檢查和安全隱患排查環(huán)境治理對辨認(rèn)出問題和安全隱患及時(shí)實(shí)行“四的定”措施，限期自查，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)直到自查化解。

七、負(fù)責(zé)管理職業(yè)身心健康管理和職工身心健康檔案管理，對煤礦新建，改擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生嚴(yán)苛按制度繼續(xù)執(zhí)行。

八、監(jiān)督檢查煤礦安全設(shè)備、設(shè)施裝置和儀器的選型采用。

九、參予制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃及具體內(nèi)容實(shí)施細(xì)則，并全面落實(shí)實(shí)行定期檢查環(huán)評。

十、出席本礦事故的調(diào)查、處置，明確提出防治事故的措施，并嚴(yán)格執(zhí)行按期繼續(xù)執(zhí)行，非政府安全事故搶修救援工作協(xié)同有關(guān)部門人員現(xiàn)場勘查、調(diào)查分析及處置工作。

十一、搞好本礦安全教育計(jì)劃協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，非政府特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，辦理上崗證件工作，監(jiān)督檢查其上崗上崗情況。

十二、定期分析本礦的安全生產(chǎn)狀況以及存有問題，明確提出整改意見。

十三、參予本礦關(guān)鍵性工程項(xiàng)目的技術(shù)論證，采區(qū)及工作面設(shè)計(jì)，重點(diǎn)單項(xiàng)工程作業(yè)規(guī)程的審查。對使用新技術(shù)、新工藝、新裝備的安全技術(shù)審查。參予各項(xiàng)目工程建設(shè)和投入使用轉(zhuǎn)交環(huán)評工作。

十四、參予煤礦礦井災(zāi)害防治計(jì)劃和關(guān)鍵性安全技術(shù)措的施基本建設(shè)和審查，并檢查全面落實(shí)實(shí)行。

十五、協(xié)同協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作。探放水班安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）尋抽水班組長就是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理當(dāng)值班組安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，就是當(dāng)值現(xiàn)場安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，繼續(xù)執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程，合理分配用工，杜絕違章統(tǒng)一指揮，杜絕率先垂范違章作業(yè)。動(dòng)工前深入細(xì)致檢查現(xiàn)場工作地點(diǎn)的安全情況，消解環(huán)境隱患，并建議工人恰當(dāng)采用工具、材料、安全裝置和個(gè)人防護(hù)用品，努力做到安全作業(yè)、安全操作方式，文明施工。負(fù)責(zé)管理井下尋抽水工作。根據(jù)當(dāng)值職工的工作情況，合理分配工分，努力做到公平合理，有獎(jiǎng)有罰。非政府職工搞好隱患排查，對揭發(fā)的問題及時(shí)展開自查、呈報(bào)，構(gòu)成閉環(huán)管理，對隱患排查自查情況正數(shù)主要責(zé)任。辨認(rèn)出“三違”犯罪行為及時(shí)阻止并嚴(yán)格執(zhí)行其展開自查。非政府職工搞好工作范圍內(nèi)的潔凈工作，努力做到文明生產(chǎn)。貴得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制便宜得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

科長：

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的煤炭工業(yè)技術(shù)方針政策，貫徹落實(shí)煤礦生產(chǎn)“三小法規(guī)”，及時(shí)非政府實(shí)行上級機(jī)關(guān)有關(guān)的文件規(guī)定。

2、熟識煤礦技術(shù)，掌控主管范圍內(nèi)的全部業(yè)務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)管理非政府各崗位人員按時(shí)順利完成上級下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、能深入細(xì)致現(xiàn)場，介紹全礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)，并能夠辨認(rèn)出問題和及時(shí)幫助處置。

5、負(fù)責(zé)管理非政府各崗位人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科技交流和技術(shù)革新活動(dòng)，并具備顯著的效果。

6、由于所分管范圍的工作失誤，而導(dǎo)致關(guān)鍵性責(zé)任事故，負(fù)有一定責(zé)任。

7、領(lǐng)導(dǎo)各成員嚴(yán)格遵守繼續(xù)執(zhí)行科內(nèi)的各項(xiàng)組織紀(jì)律。

副科長：

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的煤炭工業(yè)技術(shù)方針政策，貫徹落實(shí)煤礦生產(chǎn)“三小法規(guī)”，及時(shí)非政府實(shí)行上級機(jī)關(guān)有關(guān)的文件規(guī)定。

2、熟識煤礦技術(shù)，掌控所分管范圍內(nèi)的全部業(yè)務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)管理非政府各崗位人員按時(shí)順利完成上級下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、能深入細(xì)致現(xiàn)場，介紹全礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)，并能夠辨認(rèn)出問題和及時(shí)幫助處置。

5、幫助科長狠抓科內(nèi)各項(xiàng)工作的順利開展和均衡。

6、負(fù)責(zé)管理非政府各崗位人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科技交流和技術(shù)革新活動(dòng)，并具備顯著的效果。

7、由于所分管范圍的工作失誤，而導(dǎo)致關(guān)鍵性責(zé)任事故，負(fù)有一定責(zé)任。

8、領(lǐng)導(dǎo)各成員嚴(yán)格遵守繼續(xù)執(zhí)行科內(nèi)的各項(xiàng)組織紀(jì)律。

設(shè)計(jì)人員：

1、負(fù)責(zé)管理全系列礦井的礦井，井巷工程設(shè)計(jì)和機(jī)電設(shè)計(jì)并按時(shí)順利完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。

2、能深入細(xì)致現(xiàn)場，介紹礦井生產(chǎn)狀況和機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況并及掌控各項(xiàng)施工設(shè)計(jì)的實(shí)際資料。

3、各項(xiàng)大中型工程設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)必須合乎《煤炭工業(yè)技術(shù)政策》《煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范》《煤礦安全規(guī)程》三小法規(guī)和上級有關(guān)的技術(shù)管理規(guī)定。

4、展開大中型工程設(shè)計(jì)，首先必須明確提出兩個(gè)以上的設(shè)計(jì)方案展開論證和比較，并使最后的方案設(shè)計(jì)技術(shù)一流、經(jīng)濟(jì)合理，展開各種施工設(shè)計(jì)，必須道介紹和掌控實(shí)際施工狀況，并使之安全需用，便于工作于非政府施工。

5、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)必須合乎制圖標(biāo)準(zhǔn)，并努力做到內(nèi)容齊全，布局合理，內(nèi)容準(zhǔn)確，線條規(guī)范，文字資料必須從句標(biāo)準(zhǔn)，語句通順。

6、各種設(shè)計(jì)必須按照有關(guān)的市批程序展開審查，大型工程設(shè)計(jì)，盤區(qū)設(shè)計(jì)、改擴(kuò)建設(shè)計(jì)，必須于局有關(guān)單位非政府審查核準(zhǔn)，其它設(shè)計(jì)須經(jīng)過礦總工程師（包含分管付總）審查蓋章后方可以生產(chǎn)效。

7、展開設(shè)計(jì)修正，首先由施工或采用單位按照有關(guān)程序核對《設(shè)計(jì)修正申請書》，并經(jīng)礦總工程師或有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)蓋章后，方可拒絕接受并展開修正設(shè)計(jì)。

8、積極主動(dòng)和基層單位協(xié)調(diào)，參予有關(guān)的工程質(zhì)量和環(huán)評，對不能合乎設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的工程質(zhì)量必須及時(shí)明確提出和建議施工單位展開處置。

9、出席各種技術(shù)革新和科技交流活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)工作能力，做好科技情報(bào)的搜集和技術(shù)資料的檔案化管理工作，并在技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)中具備較顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

10、對由于設(shè)計(jì)問題而導(dǎo)致的重大事故和經(jīng)濟(jì)損失，設(shè)計(jì)人員負(fù)有一定責(zé)任。

11、嚴(yán)格遵守和繼續(xù)執(zhí)行科內(nèi)的各項(xiàng)組織紀(jì)律。

工掘技術(shù)管理工程師：

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦生產(chǎn)的“三小法規(guī)”負(fù)責(zé)管理及時(shí)非政府實(shí)行上級機(jī)關(guān)有關(guān)的技術(shù)管理文件和規(guī)定。

2、及時(shí)和轉(zhuǎn)回精確地編報(bào)全系列礦工鑿工作面狀況貫通表中（年、季、月）按時(shí)順利完成上級業(yè)務(wù)部門建議的圖表資料和上報(bào)工作。

3、及時(shí)非政府出席全系列礦工鑿作業(yè)規(guī)程，施工技術(shù)措施的審查和審核，出席工掘事故的查案并能夠嚴(yán)格把關(guān)。

4、嚴(yán)苛審查各種嶄新巷道的開口工作，并及時(shí)同各級有關(guān)人員通報(bào)，確保各種巷道按設(shè)計(jì)施工，出席各種井巷工程質(zhì)量檢查和環(huán)評。

5、具備較齊全的工掘技術(shù)管理文件規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，非政府并努力做到全系列礦工鑿作業(yè)規(guī)程，技術(shù)措施基本建設(shè)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

6、能夠經(jīng)常深入細(xì)致井下，介紹和掌控井下環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)和工程施工狀況，并能夠辨認(rèn)出問題和幫助展開處置。

7、負(fù)責(zé)管理完善全系列礦工鑿生產(chǎn)管理臺帳，完善全礦巷道拓展，盤區(qū)拓展的技術(shù)資料的檔案，完善其它各種技術(shù)管理資料檔案。

8、非政府全系列礦工鑿的非正規(guī)循環(huán)作業(yè)，負(fù)責(zé)管理工掘隊(duì)組的“上鋼必須”“創(chuàng)水平”評選活動(dòng)。

9、每年均必須具備逐步引入推展“新技術(shù)、新工藝、新材料“的計(jì)劃精心安排和推展措施。

10、積極主動(dòng)出席技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，并具備較顯著的效果和安全經(jīng)濟(jì)效益。

11、嚴(yán)格遵守和繼續(xù)執(zhí)行科內(nèi)各項(xiàng)組織紀(jì)律。

回采技術(shù)管理工程師：

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦生產(chǎn)的“三小法規(guī)”負(fù)責(zé)管理及時(shí)非政府實(shí)行上級機(jī)關(guān)有關(guān)的技術(shù)管理文件和規(guī)定。

2、及時(shí)和較精確的編報(bào)全礦回采工作面狀況貫通表中（年、季、月）按時(shí)順利完成上級業(yè)務(wù)部門建議的圖表資料和上報(bào)工作。

3、及時(shí)非政府出席全礦回采作業(yè)規(guī)程措施的審查和審核，出席事故的查案并能夠嚴(yán)格把關(guān)。

4、具備較全系列的回采技術(shù)管理文件，規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，非政府并努力做到全礦作業(yè)規(guī)程臨時(shí)措施基本建設(shè)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

5能夠經(jīng)常深入細(xì)致回采一線，介紹生掌控全系列幫忙各回采的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并能夠及時(shí)中向上級領(lǐng)導(dǎo)和部門提供更多回采生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的具體內(nèi)容資料。

6、負(fù)責(zé)管理建立健全全礦各回采工作面日常生產(chǎn)管理臺帳，完善工作面盤區(qū)采礦的技術(shù)檔案，完善其它各種技術(shù)管理資料檔案。

7、非政府全礦回采工作面的非正規(guī)循環(huán)作業(yè)，負(fù)責(zé)管理回采隊(duì)組的“上鋼必須”“創(chuàng)水平”評選工作。

8、出席全局同行業(yè)業(yè)務(wù)競賽評選工作，并確保在競賽評選中居全系列同行業(yè)一流水平。

9、每年均必須具備逐步引入“新技術(shù)、新工藝、新材料”的計(jì)劃精心安排和推展措施。

10、管理人員必須積極主動(dòng)出席技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，并具備較顯著的效果和安全經(jīng)濟(jì)效益。

11、嚴(yán)格遵守和繼續(xù)執(zhí)行科內(nèi)各項(xiàng)組織紀(jì)律。

礦井運(yùn)輸管理技術(shù)人員：

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦生產(chǎn)的“三小法規(guī)”負(fù)責(zé)管理非政府貫徹實(shí)施上級機(jī)關(guān)運(yùn)輸管理方面的文件規(guī)定。

2、及時(shí)順利完成上級業(yè)務(wù)部門建議的有關(guān)資料圖表的編報(bào)工作。

3、創(chuàng)建建好Hathras礦井主要運(yùn)輸巷道，盤區(qū)巷道、斜井等運(yùn)輸裝備情況和主要運(yùn)輸設(shè)備的臺帳檔案。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，介紹掌控全系列礦井主要運(yùn)輸設(shè)備（包含大小絞車、電機(jī)車、礦車、皮帶）的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

5、負(fù)責(zé)管理全礦各種運(yùn)輸安全裝備的具體實(shí)施和健全采用，并能夠定期檢查。

6、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井年度運(yùn)輸安全工程計(jì)劃。

7、出席礦井動(dòng)輸質(zhì)量檢查和環(huán)評。

8、積極主動(dòng)出席技術(shù)革新活